ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員（正職員） 株式会社兒島プランニング （仮）居宅介護支援事業所円の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人 【滋賀県／大津市】駅チカ！定年制度なし！居宅介護支援事業所での管理者兼ケアマネ求人〈正社員〉 駅から徒歩10分以内 車通勤可 オープニングスタッフ募集 管理職求人 土日祝休 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 年収 400万円 ～ 450万円程度 ※経験考慮あり 勤務地 滋賀県大津市梅林1-4-24 プレシャスビル1階 ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「 大津駅」 徒歩1分 資格/職種 【資格】 ■主任介護支援専門員

仕事内容私たちと地域に貢献できるお仕事をしませんか！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援専門員としての一般業務 ケアプラン作成、相談支援、請求業務、対外事業所に対する対応 資格: 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許証 原動付き自転車運転免許証 勤務時間: 9：00～17：00（内休憩45分） 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 退職金制度（就業3年経過後）、家賃補助あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 資格取得支援 / 育児支援あり / 残業ほぼなし

仕事内容心と心がふれあう介護サービスを提供する『ふれあいサポート瀬田 ケアステーション』で、あなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜307,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:70,000〜120,000円 資格手当:10,000円 車両手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,00

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グランユニライフケアプランセンター大津大将軍/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/大津市 オープニングスタッフ！大津瀬田でケアマネさん募集！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・年間休日107日 シフト制で月9日間の休日。※2月のみ8日間 そのほか ・年次有給休暇（初

仕事内容ケアプランセンター円（まどか）にてケアマネージャー業務を行っ ていただきます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリグ訪問など ・大津市全域 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容■介護認定を受けられた方のケアマネージャー業務 ■介護に関する相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容土日祝休み♪未経験OK◎昇給あり・賞与あり☆居宅介護支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプラン（予防プラン）の作成、給付管理 ・介護サービス調整、予定の作成、サービス利用票の作成 ・月ごとのモニタリング、利用者宅訪問 ・介護認定調査 ・その他、付帯業務 ※計画作成や給付管理は簡単なPC入力作業があります 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコンの基本操作（Word、Excel）ができる方 ～59歳（定年を上限） ※経験、学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時差出勤制度

仕事内容●業務内容 ・ケアプラン作成業務 ・モニタリング業務 ・医療／介護事業者との連携 ●メディケア湖南居宅介護支援の魅力 ・直行直帰可能◎ ・スタッフ１名に社用車１台支給◎ ・社用車通勤可能◎ 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/契約社員≫完全週休2日制！夏季休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・レセプト ・認定調査 ・相談対応 ・営業 求人ID 802061

仕事内容ケアマネジャー【正社員】募集中◇未経験OK！ご利用者さまの暮らしを豊かに変えるお手伝い！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪基本給≫ 205,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:介護支援専門員8,000円 主任介護支援専門員15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容心温まる介護を、居宅介護支援事業所 みちくさで一緒に築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,500〜254,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 資格手当:18,000〜25,000円 処遇改善手当:3,500〜4,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、12～14時間分の固定残業代として20,000円〜25,000

仕事内容■居宅介護支援事業所「萩の里」でのケアマネジャー業務 ・特別養護老人ホームに併設する事業所です。 ・訪問エリア：大津湖南地域（社用車使用による） ★仕事内容 ・入居者のケアプラン作成、アセスメント作成 ・サービス担当者会議の参加 ・サービス提供のモニタリング ・入居者やご家族と面談、現状の把握や要望のヒアリング・日常生 活のサポート ●人間関係良好でアットホームな職場です！ ●有給休暇も取得しやすくリフレッシュ休暇が年間休暇とは別で６ 日間ある働きやすい職場です。（業務の変更範囲：変更なし） ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です）

仕事内容ケアタウン南草津居宅支援事業所、ケアマネージャー業務全般 ★未経験者も歓迎！ ★管理者候補も募集中です！ 介護ソフト「ほのぼの」を使用。 担当者宅への訪問は、社用車（軽）を使用。 同グループの介護サービスとの連携には自信があり、スムーズな情 報共有が可能です！ 通所リハビリ・訪問リハビリ・訪問看護・訪問介護、老健、ショー ト、住宅型有料老人ホーム、グループホームの事業所を持っている 当法人でキャリアアップしませんか？ 法人の母体も大きく、安心して就業できます！ 変更範囲：変更無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞週休三日制の選択が可能です！居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＠大津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・モニタリング ・ケアマネジャーの指導・育成 ・地域包括や医療機関との連携 ・事業所運営に関わるマネジメント業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 滋賀県大津市中央4-5-33 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金

仕事内容心温まるケアを届ける『株式会社 まごころ』でケアマネジャーとしての新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜433,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:70,000〜90,000円 皆勤手当:10,000円 インセンティブ手当:0〜3,000円 能力給:0〜100,000円 役職手当:0〜50,000円 勤続年数手当:0〜30,000円 その他:時間外手当、通勤手当、

勤務時間8:30～17:30 ※週1日～、1日4時間～勤務可

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、申請代行、相談 ・連絡調整、書類作成、整理 ・電話応対 など ※10～15名程の比較的難易度の低い利用者さまを担当 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 1年（条件付きで更新あり） ●週1日～勤務が可能です。ご自分のライフスタイルにあわせて働けるので、副業やダブルワーク、子育て中の方も柔軟に働ける職場です。 ●育児休業の取得実績があります。子育て理解とサポートがある職場なので、復職後も安心して働けます。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的

仕事内容■地域密着型特別養護老人ホームにおける ケアマネジャー業務 兼 介護業務全般 ★主な仕事内容（ケアマネと介護の業務の割合は５：５） ・入居者の介護度の認定、ケアプランの作成 ・ご家族や主治医との情報共有 ・介護者に必要なケアの提供 ・要介護者とのカウンセリング ・介護業務全般（食事・入浴・排泄ケア・レクリエーション他） ●１日の勤務時間も７時間３０分、残業も少なく、 プライベートの時間も確保できる働きやすい職場環境です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,231円〜307,692円 ＊内訳＊ 基本給：233,492円〜266,848円 固定時間外手当(20時間分)：35,739円〜40,844円※超過分別途支給＊祝日手当：1,000円/日 ＊賞与は、年2回（6月、12月）支給 ＊試用期間：2から3か月（入社月日による、条件に変更なし） 【勤務時間】 8:30〜17:30 ※別途夜勤の可能

仕事内容■特別養護老人ホームのケアマネジャー業務 ★主な仕事内容 ・入居者の介護度の認定、ケアプランの作成 ・ご家族や主治医との情報共有 ・介護者に必要なケアの提供 ・要介護者とのカウンセリング ●未経験者応募可能です。ケアマネ業務は前任者からの引継あり、 入職後の流れについても施設見学の時にご説明致します。 ●法人内で有給休暇も取得しやすく年間休暇とは別にリフレッシュ 休暇が６日間あります。１日の勤務時間も７時間３０分と、プライ ベートの時間も確保できる働きやすい職場環境です。 ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です。） （業務の変更範囲：変更なし）