ハローワーク 介護 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟に対応させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日でお休み可能

仕事内容【仕事内容】 介護施設での受付、電話対応、来客対応、そして簡単なＰＣ操作が 中心のお仕事です。 医療や介護施設での事務経験がある方は大歓迎です！ 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０９：４５～１８：３０ 上記の勤務時間のいずれかによる（実働７時間４５分） 月１６日勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制。年次有給休暇（月１６日勤務の場合）は、年度単位で６ 月の採用時に７日付与。

仕事内容【応募締切日：５月１７日（日） ※令和８年６月１日採用】 「サービス付き高齢者向け住宅登録等事業」の実施に係る次の事務 ●登録申請（変更届出を含む）に係る審査業務 登録申請を行う事業者との事前相談対応、申請書類（契約書、図 面等）が登録基準を満たしているかの審査・受付、登録等に係る文 書作成等 ●都民からの相談対応（閲覧業務） ●行政機関等との連絡調整 （変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者在宅サービスセンターの介護業務です。 （１）利用者の移動・食事・排泄・入浴等の介助 （２）機能訓練やレクリエーション等活動の支援 （３）その他日常生活上の支援 （４）介護記録等の作成 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜10時20分 就業時間２：15時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福祉車両（ハイエース等大型有）にてご利用者様宅への 送迎業務となります。 大型車の場合、添乗員が同乗します。 ６０歳以上の方やセカンドライフの方も歓迎 変更範囲：なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護の計画作成担当および管理者 ＊介護プラン作成 ＊新規利用者の面接 ＊介護業務フォロー ＊施設利用者の送迎 等 【施設規模】登録２９名・通い１８名・泊まり７名 ◎以下の資格すべてをお持ちの方の募集です。 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・小規模多機能計画作成研修修了 ・認知症管理者研修修了 ※変更範囲：当法人の定めた業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：年間１９２日（原則として月１６日勤務。土日、祝日は除く。） 原則９時００分から１７時４５分 （休憩時間は原則１２時００分から１３時００分まで。１日７時間 ４５分勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は、勤務日数に応じて付与（休暇規定による）

仕事内容福祉サービス事業所における実務経験等を活かした以下の職務 （１）社会福祉法人・施設等の指導検査における利用者処遇向上に 関する専門的な助言・指導（都内出張業務） （２）福祉局指導検査担当職員等に対する助言・指導 （３）職場内・外の研修講師、必要に応じて外部からの問合せ対応 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可 ★有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ＜仕事内容＞ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■資格取得見込みの方も応募可能！ ※資格をお持ちでない方はご相談下さい（支援制度あり）。 ■気軽に相談！介護のお仕事個別相談会★開催中！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容認知症対応型通所介護の介護職員業務全般 【見学歓迎求人】 「変更範囲；変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り ９：００～１８：００の間の２～４時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表で勤務日と定めた日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１介護保険適用対象のホームヘルパー業務 ２障害者自立支援事業のホームヘルパー業務 ３同行援護業務（ガイドヘルプ） ４公的制度事業以外のホームヘルパー業務 ５その他付随する業務 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：お好きな時間帯で、１日数時間からでもＯＫお好きな曜日で働けま す。 ※休憩時間は相談可 ※実働８時間を超えた場合、残業代支給します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、１日の勤務時間相談可 ★資格取得支援制度あり ★有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ＜仕事内容＞ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■資格取得見込みの方も応募可能！ ※資格をお持ちでない方はご相談ください（支援制度あり）。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■気軽に相談！介護のお仕事個別相談会★開催中！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※週１～ ※日数・曜日は面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日～ 出勤日数、曜日、時間帯はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★定期巡回でのお仕事です★ ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、 ２４時間必要なサービスを提供します。 定期訪問…体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問…緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務…ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、 まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取り ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊サービス提供事業者との連絡調整 ＊保険請求事務 ※経験のない方にはスタッフが丁寧に指導致します。 ※研修制度が充実しています。 ※変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日、日数は応相談）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付き有料老人ホームでの受付・事務。 ～主夫・主婦活躍中！ ブランクや未経験もＯＫ！～ 介護付有料老人ホームにて、運営を支える「縁の下の力持ち」が 受付・事務スタッフです。請求に関わる業務のほか、勤怠管理や 現金管理などを担当していただき、ホーム長や現場スタッフをサ ポートしていく役割をお任せします。また、来客対応もお任せし ますので、暖かい笑顔でお客様をお迎えしてください！ ■家事や育児の空いた時間を使って働くことも可能です。 出勤日について考慮しますので、まずはご相談ください。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容◆小規模多機能介護施設での介護及び送迎業務 ・登録２９名，通い１８名，泊まり７名 ・送迎は、新宿区全域 ・「通い」「泊まり」サービス利用者の朝・夕の送迎及び介護業 務 （変更範囲：当法人の定めた業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は就業時間例。相談可。休憩は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主な業務内容 ・利用者の作業指導 ・体調管理・声かけ ・作業の段取り・品質管理 ・記録 ・営業補助 アピールポイント 未経験の方・ブランクのある方も大歓迎です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始と日曜日は定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症高齢者の介護および日常生活の支援 「認知症になっても普通に生きられる」特別でない普通の暮らしを サポートするお仕事です。 【施設形態】 住み慣れた地域・ゆったりとした家庭的環境の中で、利用者様が 尊厳ある自分らしい生活を送るお手伝いを行うことを目指していま す。１日の最大利用者数１２人という少人数の「外にあるお茶の間 」のような、暖かくのんびりとした空間を提供しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅介護を必要とする利用者様に対してケアプランを作成する他、 介護保険制度を利用し自立した生活を送れるようサポートするケア マネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・給付管理 ・認定調査 ・介護保険相談業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの 介護事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅でのご入居者、ご家族、来客対応、 介護報酬請求業務、書類作成、スタッフサポート業務等、 事務作業全般をご担当いただきます。 ・お仕事にブランクのある方、未経験の方でも安心して お仕事いただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可（週２０時間～４０時間の間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活介護全般、居室清掃、食事介助、排せつ介助、入浴介助、レク リエーション活動 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の 「求人に関する特記事項」欄をご覧下さい。 ※働きながら資格取得可能です。 ※有期雇用契約終了後には、継続雇用可能です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可 ★資格取得支援制度あり ★有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ＜仕事内容＞ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■資格取得見込みの方も応募可能！ ※資格をお持ちでない方はご相談下さい（支援制度あり）。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■気軽に相談！介護のお仕事個別相談会★開催中！ 変更範囲：変更なし