ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区平和の介護老人保健施設（老健） ■メインキャッチ 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・原則更新・登用制度など安定して働けます ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行いま

仕事内容■会社名 北海道江別市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での介護業務／ケアマネジャー／介護士/ケアマネージャーのお仕事！×無料送迎バスあり！×高収入！ ■コメント JR「大麻駅」より無料送迎バス運行！・日祝はお休みなので予定が立てやすい！・住宅手当や燃料手当など充実！賞与昨年実績3.5ヶ月分支給！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での介護業務／ケアマネジャー／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成され

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■定員100名の高齢者の方が入居する介護老人保健施設で、高齢者の日常生活上のケアを行うお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンスの運営 ・家族面談 ・施設環境設備など

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 北海道江別市大麻の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での介護業務/ケアマネジャー/介護士/ケアマネージャーのお仕事!×無料送迎バスあり!×高収入! ■コメント JR「大麻駅」より無料送迎バス運行！・日祝はお休みなので予定が立てやすい！・住宅手当や燃料手当など充実！賞与昨年実績3.5ヶ月分支給！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での介護業務/ケアマネジャー/介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給290000円~ 資格・経験を考慮いたします。 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容介護老人保健施設の看護師/北海道札幌市北区/常勤(夜勤）/月給227000円~264500円 介護老人保健施設での看護業務 【業務内容】 バイタルチェック（検温・血圧・SpO2） 軟膏塗布・褥瘡・胃ろう・膀胱洗浄・バルーンカテーテルやストマの管理・処置等 食事時間の配薬 内服介助 飲水補助 食事介助など（介護職員と協力しながら行います。） ♪高給与×休日たっぷり！麻生駅から無料送迎バスあり★ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/施設長募集!市内でお通いやすい老健施設です/2025年4月入職可能!土日祝休み!ご経験を活かして無理なく働けます ■コメント ・老健施設の施設長を募集いたします。 ・平日週5日の勤務で土日祝はしっかりお休みを頂けます。 ・ベテランの先生もご経験を活かして無理なく長く働いて頂けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■管理医師 ・入居定員：80名、居室総数：80室 ・主な業務内容：入居時対応、書類作成、訪問リハ・通所リハ実施のためのカンファレンスなど ・医師体制：１名 ※施設長1名体制のため、土・日・

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） 喬成会 オアシス21 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日122日◎病院併設の介護老人保健施設でケアマネ募集中☆ 私たちは、職員一人ひとりがそれぞれの人生の夢を育て、やりがいの持てる仕事を追求できる職場環境づくりをめざしています。 年間休日122日◎病院併設の介護老人保健施設でケアマネ募集中☆ 年間休日120日以上♪ チームワークの良い職場です☆ 「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。 女性活躍推進に関する状況が優良な、厚生労働大臣の認定(「えるぼし」認定)取得しています♪ 職種 医療

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区丘珠町の介護老人保健施設（老健） ■メインキャッチ 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。入浴・食事・移動などの生活

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護スタッフ 日祝はお休み★ケアマネさん募集！充実の手当をご用意！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,333円～333,333円 【給与】 月給：308,333円～333,333円 【諸手当】 通勤手当：上限20000円 燃料手当：11月～3月 10000円 処遇改善手当：15200円(年度毎変動有) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：なし 【勤務地】 北海道室蘭市八丁平 1丁目49番地 募集情報 給与高水準！燃料手当等、充実の手当あり！ 日曜・祝日はお休みです！ 【仕事内容】 介護

仕事内容介護老人保健施設のケアマネージャー/北海道江別市/常勤（夜勤）/月給207000円~ ○介護付有料老人ホーム花音（定員４０名）での介護支援専門員業 務と介護業務兼務のお仕事です。 ＊月に３回程夜勤業務があります。 ○相談受付・ケアプランの作成（担当件数２０名）・関係機関の連 絡、介護が必要な方への介助等の業務。 ○有料老人ホーム入居者様の介護業務全般 介護職ケアマネ兼務★昇給賞与あり！人気の2交代制◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正な

仕事内容【札幌市清田区真栄】老健施設の看護スタッフ募集（契約社員）／福利厚生充実◎ＷワークOK◎退職金制度あり！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設においてご利用者の健康管理を行う事が主な仕事になります。 服薬管理や点滴などの医療的ケアが必要な場合は、医師の指示の元に実施します。 在宅での生活に戻れるように支援する事になりますので、 日常生活のケアを、介護職やリハビリ職と連携しながら進めていくことも仕事の範疇になります。 ※雇用期間の定めあり：毎年年度末（原則更新） 【施設情報】 定員