人事総務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事、総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜理事長・事務長の補佐業務（人事・総務）＞ ・医療従事者の採用活動 （求人媒体の選定、求人票作成、面接調整、面接） ・外部ベンダーとの各種やりとり ・スタッフ育成 （新人への業務や電子カルテの使い方の指導、教育指導など） ・シフト作成 ・文書の整備、管理 ・業務マニュアルの更新・管理 ・入退社の労務手続きなどの管理 ・勤怠管理 ・店舗間の物品移管 ・各種申請・届出 ・売上管理、予約管理 ・経営者の右腕として戦略立案、実行等 業務が常に複数平行しているので マルチタスク、優先順位をつけて 業務を管理しながら遂行していくことが

仕事内容人事総務職として以下の業務をご担当いただきます。 総務業務 ・社内環境の整備・備品管理 ・アセットマネジメント ・契約書管理、社内文書の作成 などの管理業務 人事業務 ・採用業務（求人作成、面接調整、応募者対応等） ・社員研修、評価制度運用の補助 ・社員からの相談対応 など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容エア・ウォーター・リアライズ株式会社 京橋／人事総務◆採用中心に研修・総務も担当／週2在宅／エア・ウォーターグループの安定基盤／残業10h 【仕事内容】 京橋／人事総務◆採用中心に研修・総務も担当／週2在宅／エア・ウォーターグループの安定基盤／残業10h 【具体的な仕事内容】 【採用経験／人事総務ゼネラリスト志向／東京本社勤務／週2リモート可／OJTあり／裁量大きめ／組織変革期】 採用から研修、総務まで幅広く携わり、将来は人事総務の中核人材へ。現場裁量を活かしながら、組織づくりに貢献できるポジションです。 ■業務内容 まずは採用業務を中心に担当いただき一部総務の業務にも取り組んでいただ

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の内実働５時間 勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人事・総務が一時的に集中したときは、６回を限度として１ケ月６ ０時間まで、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容ばんせいホールディングスは、ばんせい証券株式会社の１００％持 株会社です。１９０８年創業の老舗証券会社の人事採用・総務でア シスタントとして、以下の業務を担当していただきます。 ●応募学生からのメール対応、返信 ●応募サイトの更新、チェック、入力 ●応募状況管理、名簿管理 ●総務関連のサポート業務 将来的にはデータ分析等も担っていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務） ＃マザーズ

仕事内容プレイングマネージャーとして労務整備を中心に人事総務業務をお任せします。上場に向けた就業規則の改定や勤怠管理システムの導入等を想定しているため、本業務に着手いただきながら人事総務実務を担当していただきます。法務業務は在籍している人事総務マネージャーに加え、法務担当を採用予定なのでマネジメントメインとなります。 【人事業務】 ・就業規則の改定 ・労務方針の整理・是正対応の統括 ・労務リスクの把握・未然防止 ・採用計画立案~運用 ・人事評価制度の運用・改善 【総務業務】 ・規程管理、稟議・押印フロー管理 ・契約管理フローの設計・運用 ・BCP、ファシリティ管理 ・社内ルール・ガバナンス整備 ・

仕事内容ラグジュアリー☆HR採用マネージャー◇銀座 【仕事内容】: ・中途・新卒・派遣を含む年間採用戦略の策定・実行 ・ビジネスリーダーやHRBPと連携した採用推進 ・重要ポジションのタレントパイプライン構築 ・全部門における採用プロセスの統括 ・採用指標のモニタリング・プロセス改善 ◎具体的には イタリア発ラグジュアリーブランドのタレントアクイジションマネージャーとして、オフィス・リテール・F&B部門すべての採用活動をリード。事業戦略と人員計画に沿った効果的な採用を実現し、組織目標達成に必要な最適な人員体制を維持します。 ◎やりがい・未来像 「採用で、世界的ブランドの成長を動かす」 戦略から実行ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の経験をお持ちの方 ・人事総務経験（5年以上） [歓迎] ・メーカー、工場での人事総務経験 【職種名】 【人事・総務担当】年収500万～700万円 /年間休日125日 /クボタグループ 【仕事内容】 人事総務担当として、人事・総務業務を広くご担当いただきます。 ・人事制度・評価制度の見直し・設計・運用 └現行制度の課題整理と、社員一人ひとりの成長と貢献が正しく報われる仕組みづくり ・採用業務（新卒・中途・派遣等） └事業・現場ニーズを深く理解し、適切な人材を迎え入れるための採用戦略立案と実行 ・人材育成・研修企画 └若手の定着や、リーダー育成、管理職フォロ

仕事内容【人事・労務業務を中心に、幅広い業務をお任せします！】 ＜具体的な仕事内容＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社手続き ■社会保険手続き ■中途採用業務全般 （媒体選定・求人票作成・応募者対応・面接など） ■社内報作成 ■納品書・請求書チェック など ＜入社後は？＞ まずは、勤怠データ管理や子会社の給与計算などの簡単な業務からお任せしていきます。 人事・労務の専用ソフトを使用しますが、一から教えますのでご安心ください。 少しずつ業務範囲を広げて独り立ちを目指していきます。 あなたのペースで無理なく成長していければ大丈夫です◎ 意欲次第で幅広くバックオフィス業務に携わることが可能です。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京都中央区】総務（情報システムメイン）／※年間休日126日(土日祝)／経験者優遇／充実した手当 業務内容(詳細) 下記の総務業務・情報システム業務をお任せいたします。 今回募集する仕事は情報システムを主とした総務のお仕事をお任せいたします。 ・サーバー(Windows、Linux）の保守・運用管理 ・各種システムの運用管理（設定・アカウント管理等）、導入支援 ・PCセットアップ ・ネットワーク構築 ・ヘルプデスク業務 ・マニュアル作成 ・外部のエンジニアの連携 ・総務業務（電話応対、各種書類作成、採用補佐等） ※開発はなく運用管理が殆どとなります。 入社後

仕事内容新しい環境で、お持ちのスキルを活かして、私たちと一緒に楽しく働いてくれる仲間を募集します。 総務人事課にて、総務・採用人事・労務や給与計算、お仕事をお任せします。 将来の幹部候補の募集です！ 最前線で船に乗る従業員が快適に勤務できるように支えるバックオフィス業務です。 陸上業務とはひと味違うスキルを身に着けませんか？ 船舶会社での経験がある方、通常の会社での総務・採用人事・労務方！も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 新しいことが好きな方、ニッチなステップに興味がある方、ぜひご応募ください。 メンバーはみんな優しく、わきあいあいとしています。 月１回のワンコインの会（ワンコイン500円

勤務時間10:00～19:00 ※休憩60分 時間外労働：あり（残業手当（残業時間に応じて別途支給）） 4時間以上

仕事内容(雇い入れ直後) 人事・総務・法務業務全般の補助を担当 ■採用活動、勤怠管理、労務管理、教育研修、備品管理、オフィス環境整備、規定類の整備、社内文書作成など幅広い業務を担当 ■採用活動（求人作成・面接調整・入社手続き） ■勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ■社員教育・研修の企画運営 ■備品管理・契約書管理・社内行事の運営 ■オフィス環境の整備・安全衛生管理 ■規程類の整備・社内文書の作成 ■契約書の確認、株式事務など

勤務時間09:30~18:00

仕事内容有名ブランド本社♯人事総務（採用／評価）サポートアシスタント 【仕事内容】: 外資ラグジュアリーブランドの人事部にて、採用アシスタント業務全般をお任せします。 外部エージェントやRPOとの連携、面接調整、契約書対応、システム更新など採用業務を中心に幅広く担当。 履歴書管理や庶務業務、電話対応なども含まれ、人事部門を支えるポジションです。 採用経験を活かしながら、スピード感を持って業務を進めていただきます。 ・エージェント対応、RPO連携 ・面接調整、会場手配 ・契約書確認、締結対応 ・データ管理、履歴書整理 ・庶務、電話対応 勤務地：銀座駅から徒歩5分 勤務時間：9:30～18:00 【

仕事内容BCPの運用や、社内インフラ整備、認証周りなどの総務業務をおまかせいたします。 【具体的な業務内容】 ・企業の災害対策の要綱立案、制度化、規定制定、運用 ・ 総務業務（事業継続に関する業務、社内インフラ、認証審査業務等）の企画、立案、運用 ・新卒採用、中途採用 ・ その他、社内規程改訂、行事見直し等の企画型の非定型業務 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部 部長 1名（50代） 課長 1名（40代男性） メンバー 4名

勤務時間9:00～18:00の間の6時間程度の勤務になります。 ※勤務時間帯は応相談 ※残業あり：月平均5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【障がい者雇用】資格不問！1日6時間のシフトで、PCのスキルや人事総務経験を活かして働けます！ 今後も活かせるスキルを培えます！サポーターとしての業務になります！人事総務部や勤怠システムの使用経験がある方、活躍できます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,350円～1,500円 【勤務地】 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル7階 募集情報 【全国拠点展開のユニテックス】 設立から35年以上の歴史の中で様々な施設の警備や設備管理、清掃を行ってきました当社でのお仕事です！ またあなたの経験を活かしたステップアップを当社全体でフォロー

仕事内容ストラパック株式会社 人事総務／土日祝休み／将来の管理職候補／家族・住宅手当あり 【求人要約】 研修制度充実◆人事総務として着実にステップアップ 安定収入◆賞与6ヶ月分＆5年連続ベースUP 働きやすさ◆年休120日以上＆残業月10h以下◎ 世界60カ国へ広がる組織を支える人事総務募集！ 経験を活かして、働きやすさもスキルも手に入る◎ 働く魅力をpickup ★年間休日120日以上＆完全週休2日制 ☆夏季休暇・年末年始休暇などの連休あり ★年2～3回の賞与（6ヶ月分） ☆家族手当・住宅手当あり ★財形貯蓄や退職金制度あり ☆積極的な有給取得OK ★残業少なめ（月10時間ほど） など

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） マンパワーグループ株式会社 東京第一支店 高時給の時短＋週3ｰ5ワーク！人材サービスでの営業！日本橋 契約社員 派遣、紹介予定派遣、正社員、大手や外資系企業のお仕事・求人はマンパワーグループにお任せください☆ 時給1900円＊ライフスタイルに合わせて平日週3-5日の時短勤務1日5ｈ以上FLEX制度◎人材サービスでの新規顧客開拓をお任せします！アポイントによっては直行直帰もOK♪ 【一人ひとりに合わせた”ピッタリ”の仕事探しを♪】 ●無料でキャリアカウンセリング・オンライントレーニングあり (ＯＡ学習・資格取得対策・ビジネススキル学習・

仕事内容人事総務部にて、採用業務を中心とした実務・運用を担当していただきます。 採用活動が円滑に進むよう日々の運用・調整・進捗管理を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・学生・中途候補者との連絡対応（メール・電話等による案内、日程調整） ・会社説明会、面接等のスケジュール調整 ・採用管理システムやスプレッドシートによる進捗管理 ・採用人数・選考状況の進捗把握および報告 ・求人媒体・紹介会社との連絡、事務的な調整業務 ・内定者フォロー、入社までの各種連絡対応 ・採用に付随する人事総務業務の補助 など

仕事内容株式会社ディコミュニケーションズ 【東京】人事総務◆勤怠・給与・社保業務を幅広く◆残業月5時間以内◆将来のリーダー候補 【仕事内容】 【東京】人事総務◆勤怠・給与・社保業務を幅広く◆残業月5時間以内◆将来のリーダー候補 【具体的な仕事内容】 ＜人事労務の中核メンバー募集／勤怠・給与・制度運用を幅広く担当／残業月5時間以内＞ ■業務内容 海外送金サービス事業を展開し、国内外の多様な人材が活躍する当社にて、人事労務を中心とした管理部門業務をお任せします。 勤怠管理や給与関連業務をはじめ、入退社手続きや制度運用など幅広く携わりながら、社員が安心して働ける環境づくりと組織基盤の強化を担っていた

仕事内容[仕事内容] 人事関連業務：社員データ入力、データ管理業務、各種データ集計作業、各種情報収集作業、書類作成 総務庶務：コーヒーマシンの洗浄、受付業務、郵便物仕訳、備品管理 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【本社 人事総務部 労務企画課】 ・東京都中央区銀座４－１２－１５歌舞伎座タワー１０階 ・東京メトロ日比谷線 東銀座駅 直結 ・最寄駅 :東京メトロ日比谷線「東銀座駅」都営浅草線「東銀座駅」 [特徴] 長期休暇あり 在宅ワーク 土日祝日休み 障がい者採用 駅近5分以内 交通費支給 朝ゆっくり [雇用形態] 契約社員 雇用期間 初回半年、その後１年ごと 契

仕事内容評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 既存の評価制度は年功序列の色が強く、公平性に欠ける面が一部発生しております。社員のエンゲージメント向上に向けて、明確な評価制度に改革していただき、長く働いていただける環境づくりに着手していただきます。 詳細な業務内容は以下の通りです。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容