児童指導員 児童発達支援 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容2025年10月オープン！【エリアマネジャー兼教室長】 2025年10月オープン！【エリアマネジャー兼教室長】個別療育教室/完全自費サービスだからできる自由な支援＆専任セラピストの個別療育が特徴月給38万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 290,000円～ 地域手当 10,000円 役付手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給)

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービス 児童指導員募集！ 【子どもたちの未来を育む、かけがえのない仕事です】 発達に特性のある子どもたち（主に小中学生）が、自分らしく輝ける未来を歩むためのサポートを行ないます。 私たちが運営する放課後等デイサービス「サンサンプレイス」では、徹底した「子ども主体」を実践。一人ひとりの個性や発達段階に合わせ、創作活動、クッキング、ダンスなどのアクティビティをはじめ、様々な課外活動などを取り入れています。子どもたちの新たな挑戦を、一番そばで支える仕事です。 【具体的な業務内容】 療育や宿題のサポート、遊びやイベントを通じた余暇の支援、そして安全な送迎業務などをお任

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス ハレノヒ 児童指導業務 ＊個別支援計画に基づく支援 ＊社用車でのお子様の送迎（普通車・軽自動車） ＊業務日誌の記録管理 ＊お子様が制作するための準備 ＊清掃・消毒 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容児童発達管理責任者/有給消化率100%年間休日125日！完全週休2日制★/残業なし！駅チカ☆/高収入☆ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援ほっと と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達管理責任者/有給消化率100%年間休日125日！完全週休2日制★/残業なし！駅チカ☆/高収入☆/車通勤OK！月給34万円以上！/正社員/尼崎市 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会 IPPOKIDS 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を/月給25.5万円～/正社員/資格必須 ◆運動療育を中心に、多彩な療育で総合的な成長をサポート♪ 当施設は、「小さな一歩に、大きな可能性」をモットーに、運動療育プログラムを中心に支援をおこなう施設です。 例えば、準備運動からビジョントレーニング、平均台・跳び箱・マット・鉄棒を使った運動まで、身体を動かしたり、お友だちと楽しんだりしています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容児童発達支援 療育 児童指導員 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.3万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市西区 春日台3-3 かすがプラザ2F

仕事内容２歳から７歳までの発達の気になるお子様の療育施設です １日定員１０名で５名～７名のスタッフで療育を行っています ・簡単な事務作業 ・療育補助 ・送迎業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/月9日休み制 リフレッシュ休暇5日間＆借上げ住宅あり/全国に30以上の施設を展開する法人/「ほめる教育」を大切に月給23.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～254,000円 【月給】234,000円～254,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 こども手当 1・2人目7,500円、3人目以降15,000円/月(諸条件あり) 住宅手当 上限25,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合、諸条件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(計3か月分※過去実績) ■

仕事内容<仕事内容> ■児童指導員さん■理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 「IQLino売布校」について 当施設では年齢に応じたクリエイティブ

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/17時まで 時間、曜日は、応相談です。

仕事内容【基本理念】 子どもの隠れた力を引き出す療育(モンテッソーリ教育)を 基本理念として活動しています。 ＼ あかしあクラブの取り組み ／ ＊子どもたちを「褒めて伸ばす」療育を行っています！ ＊遊びからの成功体験の積み重ね ＊パズル等を使った、集中力を高める働き ＊粘土遊びや電子ピアノで、感性を養う などなど、子どもたちと楽しく過ごしています。 児童デイサービスにて 児童の見守りや日常生活支援、宿題支援、送迎業務など。 《学校がある日の1日の流れ》 13：15 送迎開始 14：00 来諸語、宿題・パソコン学習・個別指導 15：00 おやつ 17：10 帰りの準備(片付けやトイレ誘導) 17：2

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～ 【月給】 262,059円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 施設独自の手当 20,000円 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて、契約社員としての雇用。期間満了後、正社員雇用となります。

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：8時45分〜12時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始１２／２９～１／３

仕事内容☆発達障がいのある子ども達の活動を支援する仕事です。 ※週４日程度就業出来る方 令和８年３月まで（株式会社ソワサポート事業所いずれか） 就業時間：９時３０分～１４時３０分 令和８年４月から（播磨町児童発達支援センター） 就業時間：８時４５分～１２時４５分 ※お子様の学校行事や急な発熱等は考慮させていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的・前向きな発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～ ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～711,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 100,000円(児発管の配置要件を満たすが、指導員配置となったときは70,000円) 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当

仕事内容<仕事内容> 児童指導員(学童保育) 正社員 小学生～高校生までの障がい児を対象とした指導員業務です。 遊びなどを交えながら日常生活のすべての機能改善をサポートしており、友達や集団でのやりとりなどお子様の人間性や社会性、生活能力を身に付ける療育を行なっています。 具体的には ・個別療養プログラム(粗大・微細運動、日常生活動作、学習支援 ソーシャルスキルトレーニング等)の企画・実施 ・各種イベント(クリスマス会・遠足など)の企画・運営など ・公園での小集団活動 ・保護者への療育相談の対応 ・支援記録の記入、教材作成など <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし