愛知県あま市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる（希望休優先） ＊日数は応相談

仕事内容住宅型有料老人ホーム（利用定員２２名）及び 併設デイサービスでの看護業務をお願いします。 バイタルチェック、医療ケア、機能訓練の指導・サポート、 介護業務など ＊子育て中の方・シニアの方も積極的に採用します ＊施設見学も随時受け付けております。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

仕事内容・レクリエーション、行事の企画 ・通所者の日常生活補助 ・通所者の送迎 ＊介護福祉士国家試験の受験資格に必要な実務者研修養成施設あり 《変更範囲：変更なし》 ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。 ＊未経験歓迎

仕事内容・有料老人ホームにおけるお客様の生活に関わるお世話 ・食事、健康管理、レクリエーション、機能訓練などの 充実した生活のサービス提供 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤 １６：００から翌日１０：００ 休憩２時間 （１８才以上（年齢制限例外事由）法令の規定による） ※任意です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容無資格未経験の方、支援制度を活用し働きながら資格取得ができま す。学校に通っている間も、お給料は発生しますので安心です。※ 規定あり 身体障がいや知的障がい精神障がいのある方が、家庭的な雰囲気で 共同生活を送って頂くためのお手伝いをお願いします ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など） 変更範囲：変更なし

仕事内容・レクリエーション、行事の企画 ・入所者の日常生活補助 ＊介護福祉士国家試験の受験資格に必要な実務者研修養成施設あり 《変更範囲：変更なし》 ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスの利用者様、ご家族、ケアマネージャー様の窓口とし て対応していただきます。担当者会議や通所介護計画書の作成等の 仕事になります。利用者様の情報を入手するためにも、介護業務の 仕事もお願いします。生活相談員の業務は成長できる、ご自身の成 長を実感できる仕事です。介護経験があるなら生活相談員のお仕事 は大丈夫です。施設長から直接指導、援助いたしますのでご安心く ださい。当社で是非、キャリアアップを目指しましょう。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【変更範囲：会社が定める

仕事内容ケアプラン作成 利用者、利用家族からの相談 介護アドバイス対応 入所者の日常生活補助等 《変更範囲：変更なし》

仕事内容〇個別支援計画の作成やモニタリング 〇関係機関との連携や調整 〇利用者様や利用者様のご家族様との面談 〇カリキュラムの実施、作業対応、送迎等 変更範囲：変更無し

仕事内容【日曜定休・高待遇！グループの安定基盤で次代のリーダーへ】 地域に根ざしたデイサービスの「新たな成長フェーズ」を支える 所長候補を募集します。管理職としての裁量と、私生活の充実を 両立できる環境をご用意いたしました。 ▼主な業務：運営管理全般、ケアマネジャー等への渉外業務、 スタッフ育成、および介護業務の補佐（入浴・食事・送迎等）。 ▼安心のサポート：グループ全体で１５０名のスタッフが在籍。 ノウハウを共有し、バックアップ体制が整備されているため、 「責任が一人に集中しない」風土で安心して就業いただけます。 ▼破格の労働条件：完全週休二日制（日曜定休）、年間休日数 １１２日に加え、残業は月平均

仕事内容あま市にある定員２０名の障がい者デイサービスです。 知的・身体障がいのある利用者様を支援します。 【主なお仕事】送迎・入浴・排泄・食事介助 外出支援・レクリエーション・創作活動 音楽療法・季節イベント・おやつ作りなど 大切にしているのは「利用者様の笑顔」です。 介助だけでなく、一緒に笑い楽しみながら、 その人らしい生活に寄り添う仕事です。 職員の約７割が未経験からスタートしています。 未経験の方も安心してご応募ください。 ※女性利用者様の入浴・排泄介助があります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容施設での療養生活を必要とされている方に対しての食事・排泄介助 ・生活支援などをお願い致します。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容無資格未経験の方、支援制度を活用し働きながら資格取得ができま す。学校に通っている間も、お給料は発生しますので安心です。※ 規定あり 身体障がいや知的障がい精神障がいのある方が、家庭的な雰囲気で 共同生活を送って頂くためのお手伝いをお願いします ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など） 変更範囲：変更なし

仕事内容あま市の訪問介護事業所で、 サービス提供責任者兼管理者を募集。 ブランクのある方、管理者未経験も 歓迎！現任スタッフと法人が しっかりフォローしますので、 安心して仕事を覚えられます。 主な仕事は、訪問介護サービスの調整、 訪問介護計画書等の作成、ヘルパーへの 指示・相談対応、ケアマネジャー等との 連携、シフト調整、利用者様・ご家族 への対応、スタッフ育成、業務改善、 必要に応じた訪問介護業務などです。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容有料老人ホームでのお客様の健康管理、ケアプランの 作成および機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容デイサービスの利用者様、ご家族、ケアマネージャー様の窓口とし て対応していただきます。担当者会議や通所介護計画書の作成等の 仕事になります。利用者様の情報を入手するためにも、介護業務の 仕事もお願いします。生活相談員の業務は成長できる、ご自身の成 長を実感できる仕事です。介護経験があるなら生活相談員のお仕事 は大丈夫です。施設長から直接指導、援助いたしますのでご安心く ださい。当社で是非、キャリアアップを目指しましょう。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時10分 就業時間２：14時00分〜16時30分 就業時間３：16時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者様の自宅と事業所間の送迎業務をお願い致しま す。車両はハイエースクラスになります。添乗員として必ず介護ス タッフが同乗いたします。丁寧な運転で利用者様の送迎をお願い致 します。車両の清掃や給油等も担当となります。日曜日はお休みで すから、プライベートとお仕事の両立も無理なく可能です。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容デイサービスの幹部候補（副施設長）として様々なマネジメントを 行う仕事です。具体的には地域のケアマネージャーの対応や、利用 者様とご家族の窓口、より良い介護サービスを行うべく介護スタッ フと看護スタッフのサポートや勤怠管理等のお仕事です。介護現場 も柔軟に入っていただきます。この仕事は介護未経験でも大丈夫で す。飲食関連や販売の店長、副店長等のサービス業や営業畑で長年 従事した方も可能です。 ※事前に本社総務部まで履歴書、紹介状を郵送いただきましたら、 追って連絡します。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【未経験歓迎！地域密着の訪問介護リーダー候補】所長代理と二人 三脚で管理・運営業務をスタートします▼無理のない着任ステップ ：入職後はマンツーマンで丁寧な引継ぎ期間あり。ご自身のペース に合わせ「副所長待遇」からのスタートも相談可能です。▼主な業 務内容：訪問介護計画書の作成・説明、ヘルパーへの指導・相談対 応、モニタリング、関係機関との連絡調整、会議出席、訪問介護業 務（管理者業務との割合は概ね半々を想定）▼働きやすさ：事務専 任スタッフを配置しており、管理者の書類負担を大幅に軽減。残業 もありません。ブランクのある方も安心して習得できる体制です。 《変更範囲：変更なし》

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの主な仕事は、利用者様の １．健康チェック（体 調確認とバイタルサインのチェック・利用者様の看護記録作成） ２．服薬管理（薬を渡したり、内服を介助）３．医療ケア（褥瘡や 創部の処置、体調不良の際は応急処置や医療機関へ連絡）が内容に なります。夜勤も無く日曜もお休みですから、規則的な勤務形態で ワークライフバランスを保ちやすい環境です。介護業界が初めての 方でも、ブランクがある方でも大丈夫です。施設長やスタッフがサ ポートさせていただきます。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジあま」での看護業務 です。３階建てデイサービス併設です。（５１戸） ＜主な業務＞ ご入居様の健康管理、バイタルチェック、介護補助業務等です。 変更範囲：変更なし