施設ケアマネジャー - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

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介護老人保健施設のケアマネージャー(常勤)

医療法人横浜未来ヘルスケアシステム ヒューマンライフケア横浜

  • 横浜市戸塚区 戸塚町

  • 月給26.3万円〜28.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • 非常勤
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • PCスキル不要

仕事内容入社祝い金あり!年間休日122日以上/各種手当や資格取得支援など充実待遇! 【特徴・メリット】 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし 面接時マスク着用 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策: 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネジャー(介護支援専門員) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,700円〜281,900円 *年収概算 380万程度 ※資格取得後1年目 <各種手当など> ・付加手当 一般〜主任1500

かんたん応募

介護付きホームのケアマネジャー

ミモザ横濱楓苑

  • 横浜市戸塚区 原宿

  • 月給29.7万円〜30.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容ケアマネジャー/未経験歓迎/私たちと一緒に働きませんか? 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握(アセスメント)、 個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など <働く先輩スタッフの声> ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、 地

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介護付きホームのケアマネジャー

ミモザ横濱紅葉苑

  • 横浜市戸塚区 原宿

  • 月給29.7万円〜30.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容ケアマネジャー/未経験歓迎/高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか? 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握(アセスメント)、 個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など <働く先輩スタッフの声> ご利用者・ご家族を全体的にサポートできること

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