神奈川県横浜市戸塚区の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩0分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容横浜市戸塚区におけるケアマネジャー募集！心を込めたサポートを、私たちと一緒に。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,260円 ≪基本給≫ 960円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特別手当140円～180円/時 特定加算手当15円～30円/時 資格手当:介護福祉士：+30円/時 介護支援専門員手当60円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【仕事内容】 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアマネジャー業務全般をお願いいたします ・ケアプラン作成など 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 206,000円～ ※給与の内訳、詳細はお問い合わせください！ 掲載企業名：株式会社RIM-SWELL 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合う

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／横浜市戸塚区／駅チカ１０分以内／月給２９.８万円～／業務効率◎ＩＣＴ化／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／資格取得支援 ■ アピール 横浜市戸塚区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム横浜緑園都市』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー・主任ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。利用者様の個別ケアプランの作成・管理から、介護職員との連携まで、施設全体のケアマネジメント業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の介護ニーズ評価とケアプランの策定・見直し ・ケアプラン実施状況の監督と品質管理 ・介護職員への指導・助言および業務サポート ・利用者様ご家族との相談対応と情報共有 ・医療機関や地域関係機関との連携調整 ■募集情報 ＼介護現場での経験を活かしたい／ 介護職での経験を積まれた

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容副業・Wワークの方も歓迎しています☆スタッフのチームワークが良く働きやすい地域密着型の施設です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～125円（約1年間固定、変動の可能性あり） 送迎手当:最大600円/日 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容あなたの知識と情熱で、地域の高齢者支援を担うケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,260円 ≪基本給≫ 960円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特別手当140円～180円/時 特定加算手当15円～30円/時 資格手当:介護福祉士：+30円/時 介護支援専門員手当60円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容2025年4月から年間休日122日/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【未経験OK】 【勤務時間は1日7.5時間＆残業ほぼナシ】 介護老人保健施設ヒューマンライフケア横浜でケアプラン作成業務をお任せします！ 少人数制で、一人ひとりの個性を活かしたケアができます。みんなの温かい笑い声が広がるホームです。介護が必要な方が、自分らしく生活できる様にお手伝い頂くお仕事です。ご利用者さん一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ブランクがある人も歓迎！ ケアマネジャーのおしごと ＊登録者様のご利用開始前後の アセスメント～ケアプラン

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩45分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容シニアウイル株式会社が運営する「ウイル原宿ステーション」でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,380円 ≪基本給≫ 980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 新特別手当:245円 ケアマネ資格手当:155円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 善行駅から2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回・計3.6か月分の支給実績あり！◆昇給あり◎月9日〜10日休みで、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり♪月平均残業5時間と少なめ！◎充実した資格取得制度あり★マイカー通勤可・駐車場あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特養入居・ショートステイ利用者のケアマネジメント ※フロア担当制、現場で多職種と一緒にご入居者に関わりながらケアマネジメントが行える体制です！ 求人ID 1033690

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容週1日からOK◎1日4時間勤務OK◎地域密着型の小規模多機能居宅介護事業所でケアマネジャー（パート・アルバイト）として活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,455円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪昇給≫ 0.03〜1％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、小規模

仕事内容【横浜市戸塚区】ユニット型特別でのケアマネージャーのお仕事です♪今回、直接雇用の正社員募集中♪マイカー通勤OK♪ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 高齢者の生活支援及びケアプランの作成業務など

勤務時間【勤務時間例】＜平日＞13:00～19:00＜土曜・休校日＞9:00～18:00▼勤務時間に応じてしっかり休憩あり◯※土曜日勤務出来る方は優遇！※1日4時間～勤務OKです！

仕事内容【仕事内容】 1日4時間・週1日からOK 時短勤務OK！スキマ時間勤務OK …………＊この求人のPOINT＊………… スタッフ半数は実務未経験者！ 勉強会や研修など教育体制充実♪ 性別問わず20代～40代が在籍中！ →相談しやすい温かな職場です！ ……………………………………………… ＜ハッピーテラス戸塚教室について ＞ 放課後等デイサービス施設では珍しい 小学生のみを対象とした教室です。 小落ち着いて会話ができ、 ケンカなどもないので安心です！ 知的障害レベルは軽度なので、 コミュニケーションもとりやすいです♪ 1日の定員は10名ほどで スタッフ4〜5名体制で見守っています

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 140,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 能力手当:110,000〜130,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護支援専門員 経験2年以上

仕事内容心豊かな介護の未来を共に築く、和みの園のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 改善手当:5,000〜25,000円 資格手当:35,000円（介護福祉士：10,000円） オンコール手当:2,000円/日 扶養手当:配偶者：16,000円 子：4,500円 住宅手当:1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「毎日同じ時間で働けたらいいのに」 「正社員のまま、16時に帰れたら…」 そんな現実的な願いに応えるために、 私たちは“勤務時間固定・実働6時間”の 時短正社員制度をつくりました。 ノルマなし／残業原則なし／将来フルタイム可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ★具体的な仕事内容★ ・居宅介護支援事業所・施設への訪問 ・ケアマネジャーへのサービス案内 ・利用希望者へのご説明 ・初回体験の日程調整・立ち会い ・医師同意書の取得サポート ・施術スタッフとの連携 ・患者様・ご家族フォロー 数字を追うより

勤務時間シフト制 ※8時45分～17時45分の間の4時間以上 ※8時45分～17時45分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2794(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている