ハローワーク 人事 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日までの間で、週４日勤務（１日７時間３０分の勤 務）又は週５日勤務（１日６時間の勤務）となります。 （週３０時間勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇４日又は５日間（６月１日～９月３０日までの間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は応相談 ６時間～８時間程度 ＊法定時間外労働は繁忙時期以外ありません。 ＊フルタイムの場合は月２０日（１６０時間）勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は出勤日 フルタイムの場合は月２０日（１６０時間）勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤は週３日～５日。 就業時間・出勤日に関しては応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に求人媒体や応募者への対応、インスタやユーチューブなど ＳＮＳ運用を行っていただく業務です 【具体的な業務】 ・求人媒体への手続き ・応募者への対応 ・ＳＮＳ運用（写真、動画のアップ） ・社用車（軽自動車）での外出業務あり ・電話対応、メール対応 ＊動画作成や画像の編集など抵抗なく可能な方 （専門的ではなくても大丈夫です） ＊業務はイチから指導致しますので事務デビューしたい方 など経験がない方でも安心してご応募ください 変更範囲：変更なし

仕事内容給与・労務アウトソーシング、及びコンサルティング業務等 ・社会保険・労働保険の手続業務 ・給与計算の業務 ・役所への届出 ・労務相談 ・その他顧客先における人事・総務・労務などの管理部門に 関する業務 ＊実務未経験あれば尚可 ＊社会保険労務士資格あれば尚可 【業務の変更範囲：変更なし】 ※入社時期については相談に応じます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日勤務できる方 ４日か５日勤務できる方 （４日の場合は水曜日休み） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電話、ＦＡＸやＷＥＢからの受注管理 ・取引先からの電話応対 ・販売管理システムへの入力 ・納品の数量や金額の確認 ・運送会社の手配 ・その他伝票整理や事務所内の整理整頓 営業担当と協力しながら、 スーパーや飲食店など取引先への受発注業務をお願いいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水金土 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容財務諸表の作成・分析 予算管理・コスト分析 月次年次決算業務 税務申告・税務対応 監査対応・内部統制強化 経営陣への財務戦力提言 ※労務・人事・総務業務の経験があると尚可 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は曜日固定となり平日も出勤曜日以外はお休みとなります。 イベント開催等で、土日に出勤していただく場合がございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容採用から教育、労務管理まで、幅広く人事業務に関わります。 まだ整備の途中の仕組みも多いため、あなたのアイデアで“より働 きやすい会社づくり”を形にしていける環境です。 ○主な業務内容 採用活動（求人作成、面接対応など）、採用ＳＮＳ投稿、勤怠・労 務管理、入退社手続き、各種届出、各種プレゼン資料の作成 ■こんな方に向いています。 ・専門知識が浅くとも、さまざまなことに柔軟に対応できること ・折衝能力および各種調査能力があること 物流の現場を、あなたのスキルで支えてください！ 人事の知識がなくとも、ＩＴスキルが高い方歓迎です。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

仕事内容全般的な業務の統括 人事・労務・経理関係の書類作成と管理 スタッフのマネジメント 受付・予約、スケジュール管理 営業活動管理 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、就業場所及び障害の状況による 週２０時間以上で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日＋シフトで他１日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・総務・経理をお願いします。 経理：各役所からの書類の収集や情報入力 各店舗から提出される伝票収集とファイリング 人事：入社・退社手続きの書類作成 総務：福利厚生関連事務（はまフレンド加入・脱退手続き、健康診 断実施）、取引先対応、電話対応、備品管理 等 ※社員とのコミュニケーションを大事に業務に取り組むことが必要 となります。 ※業務内容については指導しますので、安心して応募して下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務・人事などのクリニックの運営に関わる 業務全般 変更内容：変更なし

仕事内容・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理 ・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣 報告書） ・部門の管理（メンバーの管理・育成） ・各種採用活動（新卒・中途） ・評価制度構築・社内研修設計 ・労務・人事に付随する全般業務 ８００名以上の従業員がおり、安心・安全に働く上での労務環境整 備による非常に重要な役割を担います。給与計算～届出～採用～評 価と、これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来 ます。 ※変更範囲：当社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける事務職員業務 来客・電話対応、経理、人事労務、備品管理、書類整理、 施設設備管理（簡単な修繕含む）、文書作成、 介護保険請求業務、送迎業務（受診送迎） ご応募いただいた方の資格や経験、適性からお任せする分野に ついてお話させていただきたいと思います。 「変更範囲：施設の定める業務」