ケアマネジャー 地域包括支援センター - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/相談職経験者!週休2日!地域の社会福祉に貢献できるお仕事です。 ■コメント 日曜休み◎年間休日120日！年末年始休みもありプライベートの時間もしっかり確保しながら勤務可能です！ 便利な車通勤OK♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務全般 ・関係各機関等との連携、調整など ・総合相談業務など ・その他付随する業務 ■給与 月給216900円~2

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市旭区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集！各種手当充実☆昇給・賞与あり! ■コメント ケアマネ募集！ 無料駐車場有◎転勤なし！各種手当充実★ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネジメント業務全般 要支援、要介護者の居宅支援に関わる計画書作成及びモニタリング、介護保険サービスの調整等 地域ケアプラザ内に於ける業務補助 ■給与 月給232000円~302000円 ■給

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか 有資格者の募集 ◎副業可（Ｗワーク可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 相談職経験者◎週休2日♪地域の社会福祉に貢献できるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,900円～286,900円 【給与】 月給：216,900円～286,900円 【諸手当】 資格手当：5,000円 調整手当：0円～30,000円／月 役職手当：0円～25,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり・500円～1,000円／月 賞与：年2回 計2.5ヶ月分 【勤務地】 神奈川県厚木市妻田北 4-3-8-101 募集情報 日曜休み◎年間休日120日！年末年始休みもありプラ

仕事内容■お仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇あり ※土曜日は基本休みですが２ヶ月に１回程度勤務あり（振替休日）

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護 師、社会福祉士、介護支援専門員 ◎６０歳以上のシニアの方も歓迎です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/豊富な研修、教育制度で安心の体制があります！充実した環境で、キャリアアップが出来ますよ！ ■コメント 未経験の方も相談可能◎勤務時間9：00～17：00！特別休暇あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 地域ケアプラザ（包括支援センター）でのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成 介護サービス事業者との連絡・調整・要介護認定の申請代行 更新手続き・福祉用具や住宅改修

仕事内容神奈川県相模原市南区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人直源会 相模原南病院 ▼仕事内容 ・入院患者様の受入時対応 ・入院患者様のケアプラン作成とモニタリング ・患者家族への説明と相談対応【変更の範囲：変更なし】 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)330000〜400000円 (年俸制)4560000〜5400000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 600,000 円 〜 600,000

仕事内容地域包括支援センターであなたのスキルを活かしませんか？【月1〜2回程日曜出勤あり】 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜269,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 片倉町駅から0.5km 岸根公園駅から1.3km 小机駅から1.7km ◆勤務時間※5月27日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の介護支援専門員 (正社員) | 一般社団法人 横浜市保土ケ谷区医師会 ▼仕事内容 ・要介護認定申請、更新の手続き代行 ・要支援、要介護の方に対するケアプラン ・介護に関する情報提供や相談変更範囲：変更なし★ブランクのある方や管理者を目指す方まで、広く歓迎します！ (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜278000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)230000〜230000円 (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容多機能な介護施設で新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 小規模多機能型居宅介護2年以上介護の実務経験2年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 中田駅から0.3km 踊場駅から0.6km 立場駅から1.2km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-11-18渡辺ビル602 【アクセス】 JR横須賀線 / 東急東横線横浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/リフレッ

仕事内容神奈川県横浜市金沢区の【正社員】ケアマネジャー（資格取得見込みの方も可） (正社員) | 一般社団法人 蒼 ▼仕事内容 ◇在宅でのケアマネジャーとしての業務全般◇※完全週休２日制※土日休み【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・サービス調整※介護ソフトはクラウド型です ・ブランクありＯＫ！ ・ケアマネ資格主取得見込み（実務研修中でも可）の方も可です※資格取得 ・登録までは事務業務となります【変更範囲：当法人の定める範囲】 (神奈川県横浜市金沢区) ▼職種 【正社員】ケアマネジャー（資格取得見込みの方も可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2820

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー（正社員） ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＼★ケアマネジャー募集！★／ ひとはなISOGO（横浜市磯子区）で一緒に成長しませんか？ 新規開設から1年。 ひとはなISOGOは、地域に根ざした居宅介護支援事業所として、 「寄り添うケアマネジメント」を大切に着実に成長してきました。 当事業所では現在、“落ち着いた雰囲気の中で、 ケアマネとしてしっかり力を伸ばしていきたい方” を募集しています。 ひとはなISOGOを支える仲間になりませんか？ 未経験の方も基礎からしっかり学べます！ ★経験豊富なケアマネジャー在籍★ 2024年12

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集@横浜市港北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務 地域ケアプラザでの介護、予防のブランの作成を行っていただきます。 ※訪問手段:自転車 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 316463

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/日勤パート/保健師/マイカー通勤可能/残業ほぼなし/地域包括支援センターの保健師求人/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■職務内容 ●リフレッシュ休暇、記念日休暇など各種休暇制度が充実♪メリハリをつけて勤務することができますよ☆ ●勤務日や勤務日数など、シフトの相談も柔軟に対応していただけます◎ ●幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！長期的に勤務していくことができます◎ ■給与 時給1400円～ ■給与備考 【時給】1,400円 通勤手当：実