千葉県千葉市の人事 定時退社の求人・仕事・採用

仕事内容弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始1年半で合計7つの配送センター開業と9

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 千葉市◆労務スタッフ（給与社保手続き）未経験OK☆女性活躍中 社労士資格取得を目指す方にオススメ☆未経験歓迎の人事労務求人です！IT活用で無駄な業務は減らしています◎資格取得支援制度あり★依頼数増加に伴い2021年には東京オフィスを新設女性社員多数★子育て中のスタッフも活躍中 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収294万円～700万円 交通費：

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◎原則として5時間・休憩1時間ですが、1日3時間からでも相談に応じます。 ◎残業はありません。 ◎毎月月末までに翌月のシフトをご本人に作ってもらい所属長が承認しています。 ※保育園や学校の行事等があっても、原則希望どおりお休み頂いております。 ◎扶養の範囲内などのご要望もお受けいたします。

仕事内容■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです）

仕事内容人事＜中途採用担当＞ 年収 700万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3新日本ビル 仕事内容 ■同社にて、中途採用をご担当いただきます。 【具体的には】 中途の募集から採用まで、中途採用をメインとした業務全般をご担当頂きます。 入社2年を目安に制度設計や企画の上流工程もご担当いただきます。 新卒採用は別にメイン担当者がいますが、企画やイベントなどの業務も対応いただきます。 【ポジションの魅力】 ・人事のプロとしてキャリアを築ける環境です。 ・経営層とのやり取りが多いため、経営の中枢として会社を動かす面白さのあるポジションです。採用成功に

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日は応相談 週３日からご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他勤務シフトによる（毎月） ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域の健康と福祉を支える安定法人で、バックオフィスからスタッ フを支える労務事務を行うポジションです。 【主な業務】 ・各種書類作成 ・電話、来客、メール対応 ・勤怠管理 ・備品管理 ・その他付随する業務 労務経験を活かしたい方、整理整頓が得意な方、コミュニケーショ ンを大切にする方、臨機応変に対応できる方のご応募をお待ちして おります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容求人詳細 ・組織開発・文化： 評価、タレントレビュー、後継者計画、エンゲージメント調査と改善施策の主導 ・採用・配置： 異動・キャリア支援、欠員リスク対策、大規模採用のサポート ・従業員ライフサイクル： オンボーディング、離職防止（引き留め）、退職、健康・ウェルビーイング施策の推進 ・労務問題の初期対応（専門チームへのトリアージ）、報酬・ボーナスプロセスの補佐 こんな方を求めています 経験・スキル 人事領域 6年以上のご経験 学歴 大学卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 700 〜 780万円 賞与 1 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 就業時間 09:00～1

仕事内容マンションに暮らす方々が安心して生活できるよう、運営管理をサポートする仕事です。 点検や修繕の手配、理事会の運営準備などを通じて、円滑な運営を支えます。 入社後まずは、基本的なサポート業務からスタートするので、未経験の方もご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■マンションの維持・修繕に関する対応 ■修繕計画案の作成や住民への案内 ■見積依頼などの事務手続き ■理事会や総会の開催・運営サポート など ★理事会・総会について★ マンションでの暮らしを維持するための課題や計画について、住民や管理組合の方々と話し合う場です。 たとえば、 ◇水漏れなど設備トラブルへの対応 ◇建物の老朽化に伴う修

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【2027年1月入社】プロ球団の総合職／フルフレックス制／残業月15h程度 【仕事内容】 【2027年1月入社】プロ球団の総合職／フルフレックス制／残業月15h程度 【具体的な仕事内容】 ■概要： 千葉ロッテマリーンズは今、球団として大きな転換期を迎えています。2030年の二軍移転、2034年の一軍施設移転という大きなトピックを見据え、組織体制の強化や事業領域の拡大を進めている最中です。 球団として大切にしているのは、チーム強化と事業成長の両輪を回していくこと。ファンを増やし、球場体験を高め、収益基盤を強くしていくことが、チームを支える力にもつながっていくと

仕事内容株式会社SmartWorXは学習塾と児童福祉施設を運営。 4年間で事業所数は1から33にまで増え、目下成長中のベンチャー企業です。 今回、児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する人材を募集します。 弊社には、 テクノロジーで人が人のために使う時間を増やす自分にしかできない仕事に集中する というミッションがあります。 その中心にいるのは現場で働く【人】ですが、長く充実した毎日を送っていただくことが会社の成長につながると考えております。 そのため、今回の求人ではその屋台骨となるような方を募集します。 弊社の従業員は、ほぼすべてのポジションで未経験者が活躍して

仕事内容株式会社誠宇ジャパン 総務・人事労務（責任者候補）／土日祝休み／月給35万円以上 【求人要約】 【キャリア】経験を活かし責任者候補として活躍 【裁量】制度づくりや業務改善など組織づくりにも挑戦 【環境】経営層と近い距離で会社の成長を支える 会社を動かすのは、営業だけじゃない。 管理部門を一緒につくる責任者候補募集 環境ビジネスで安定成長中 …………… 資源循環・リサイクルを中心とした環境ソリューション事業を展開する当社。行政や飲料メーカー、スーパーマーケットなどと多数取引を行い、国内トップクラスの取扱量を誇るリサイクル事業を強みに成長を続けています。 売上高は5年前と比べて1.6倍

勤務時間10:00～19:00 ※いずれも、休憩60分 ※実働8時間 月・火・木・金・土・日から、 週4日～5日 ※水曜日定休 ※土日祝日出勤は必須です。

仕事内容＼全国フルリモート／インセンティブあり！残業なしでプライベート時間も充実お休みとりやすい環境です♪ 研修から完全在宅、 全国どこからでも応募可能です。 お客様からの物件内覧予約などの お問合せ、受付をお任せします！ 週4日～OK！ 残業なし！定時退社で、ライフワークバランスもとりやすいですよ♪ お休みの相談も柔軟に対応いたします！ コールセンター/テレアポ経験を活かせるお仕事です！ 20代～40代まで、幅広い年代の方が活躍中です！ SUUMOをご覧になったお客様からの お問合せに電話・メールで対応し、 お客様に「内見のご提案」をするお仕事です！ お客様のお部屋探しのご希望などをヒア

勤務時間9:00～18:00 ※1日4時間以上・週3日～応相談 ※土日勤務できる方大歓迎 ※フルタイム勤務歓迎

仕事内容【本社事務】 株式会社タカヨシ本社での面接官業務 応募者のオンライン・対面面接官業務 ・面接合格者へ入社書類の作成・送付対応をお任せする予定です。 ＜働くと嬉しい特典＞ ・お買い物優遇制度 お仕事帰りにお得にお買いものして帰れます！ ・有給休暇もしっかり取得 急なお休みなども有給休暇の取得が可能！ ・お子様の入学祝い制度あり 毎年4月に、小学校、中学校、高校に入学する家族がいる場合に 2,000～3,000円の図書カードが進呈されます。 ※タカヨシ親睦会会員が対象 ・独自のライフサポート制度あり 結婚、出産、傷病などに対して親睦会および会社から 勤続年数に応じた金一封

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【賞与6.6ヶ月】年休126日★フレックス!採用業務◇17時台定時◆ 大手ならではの手厚い福利厚生が魅力住まい・将来設計のサポートも◎人事のスペシャリストをめざせる何かしらの人事経験をお持ちの方に将来的に人事領域全般に携われる◎有名JFEグループで安定キャリア形成高水準の賞与で頑張りをしっかり評価お休み多め◎メリハリつけて働ける 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：45

勤務時間10:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【大手GR】あんしん長期!人事採用サポート☆残業ほぼなし◇ お休みも、事前の相談があれば適宜調整ＯＫ！社内でのやり取り多め！採用関連サポート業務をお任せします!社員の方から教育があります◎分からないことも質問しやすい！残業ほぼなし!週3・4日でご相談OK！プライベートとの両立OK☆彡 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:00

仕事内容当社は事業拡大に伴い、新たに「管理部人事課」を設立します。こ れまで専任の人事担当は不在でしたが、今後の組織成長に向けて採 用力の強化や人事制度の整備を進めるため、立ち上げメンバーを募 集します。当社には広告部があるため、広告部と連携しながらスピ ーディーかつ効果的な採用広報を行える環境があります。 主な業務は、中途・新卒採用の企画運営、求人媒体の選定・運用、 応募者対応、面接調整、内定者フォロー、転職フェアや会社説明会 の企画運営、ＳＮＳを活用した採用広報です。また、人事評価制度 の運用サポートや教育研修の企画、組織活性化施策の立案など、人 事領域全般に携わっていただきます。 【業務内容変更

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|千葉市中央区/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワ

仕事内容■新卒採用の募集 ■応募者へのスカウトメール ■応募者との面接スケジュール合わせ ■説明会や面談の実施 ■入社までのフォロー、採用計画の立案 ■面接対応 など ◎むこう3～4年の間は、年間の採用人数を10名未満で予定しているため、時間をかけて求職者と向き合っていただけます。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【昇給あり】人事総務・労務管理☆17時定時○土日祝休み! 業界経験は不問◎安定の医療業界に挑戦したい方カンゲイ!17時定時残業月20ｈ以内昇給・賞与実績あり昼食代補助あり◎アクセス良好！モノレール2号線 穴川駅から徒歩3分車通勤も可能です★更なるスキルUPへ↑入退職者管理等を含む労務管理全般をお任せします！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:

仕事内容千葉市中央区に拠点をおく医療法人グループで人事事務スタッフを募集中！ 未経験から人事のプロフェッショナルを目指せます！ 医療・福祉の現場で働く方々のバックアップとして複数の法人運営を支えるお仕事です。 国内11ヶ所の医療施設と5ヶ所の介護施設を運営する法人グループにて、人事業務に携わっていただきます。 ・給与計算（「スマイル」使用） ・勤怠管理（「勤次郎」使用） ・評価制度（「カオナビ」使用） ・採用業務全般 ・職員の入退職管理 ・社会保険、住民税手続き ・社内研修の企画、実施 ・その他一般事務及び付帯業務 給与計算と勤怠管理は人事課全員で対応していますが、それ以外は担当制になっておりま