人事 定時退社 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容「人と話すのが好き」「誰かの背中を押すのが得意」 そんなあなたにぴったりの人事ポジションです！ 面接やカジュアル面談はもちろん、職員との１ｏｎ１まで、 採用の“顔”として活躍していただきます。 営業職のようなコミュニケーション力を活かして、 求職者の心をつかむ面談を。 ＼事業拡大中につき、これからどんどん仲間が増えていきます！／ あなたの言葉と行動が、会社の未来をつくる原動力に。 面談・評価経験を活かして、次のステージへ進みませんか？

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容【正社員／事務・人事 経験者歓迎／30～40代活躍中♪リモートワーク可♪】 グループ企業4社にわたる従業員（清掃員・マンション管理員・警備員など）の求人から採用、入社後のフォローまでをトータルでサポートするお仕事。 今回は、千葉市周辺～東京23区を含む東部エリアでの採用業務をお任せできる新メンバーを募集します。 【具体的には】 以下の社内フローに沿って、採用活動全体をお任せします。 経験に応じて少しずつ担当範囲を広げていっていただきます。 ・募集依頼の受付、求人掲載 ・面接のスケジュール調整・実施 ・選考採否連絡 ・入社後のフォローや初期研修の対応など ・社内ツール：Teams（連絡）、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務歴 （3年以上） ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初～中級程度） [歓迎] ・人事企画でのご経験を2年以上お持ちの方 ・人事制度の改定のご経験をお持ちの方 ・賃金改定のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 1、コミュニケーション能力 ・社内外の人と円滑にやり取りできる力がある方。 ・傾聴力があり、相手の立場や感情を理解できる方。 2、信頼性・誠実さ ・機密情報を扱うため、倫理観や責任感が強い方、公平な判断ができる方。 ・分析力・論理的思考 ・各種サーベイ結果や人事評価などを分析し、改善策を提案できる方。 ・問題解決に向けて冷静に考え

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 8:00-17:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※【フレックス制度あり】実働8時間であれば8時～／10時～など調整可

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容IT企業や広告代理店といった上場企業や大手企業へ向けて、経理・総務・営業事務やエンジニア業務をサポートしている当社。あなたには内勤のサポート事務として、プロジェクト先で業務効率化をサポートしていただきます！ ☆『EXCEL女子(R)』って？☆ Excelを使いこなし、業務のムダをなくして自ら課題を見つけて効率化できる、専門スキルをそなえたコクーの事務サービス。『EXCEL女子(R)』はバックオフィスに欠かせないプロフェッショナルたちです！ ☆3ステップで、着実にスキルアップ！☆ あなたのレベルに合わせて、簡単な業務からお任せします。 ▼STEP1：アシスタント業務 ・データ入力 ・資料作

仕事内容<仕事内容> 【千葉市中央区】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学

仕事内容★設立から75年続く安定企業！★地元の漁業を支える縁の下の力持ち♪★特別な資格や経験は必要ナシ！★最初は先輩とペアにで業務に取り組めるから安心♪★男性の育休実績もあり♪★人柄重視採用！★20～30代活躍中！ 【職種】 事務スタッフ [正]一般事務職、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【事務スタッフ】 ◆事務業務全般を担当していただきます。 PCや電子端末を使用します。 ◆総務 書類整理や来客・電話応対など ◆信用事業 貯金や貸出などの事務処理

勤務時間09:00～17:15(休憩：45分) 実働時間：7時間30分

勤務時間08:45～17:15(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容株式会社キージェント 総合職（営業・人事）／未経験歓迎／定時退社が基本／完休2日 【求人要約】 【急成長中！】「ベストベンチャー100」に選出 【研修充実】未経験歓迎！基礎・基本から仕事を学べる 【働き方】完休2日／残業ほぼなし／実働7.15h！ 【仕事内容】 【ベストベンチャー100に選出】大手通信会社のパートナー企業／月の残業10時間未満／9割が未経験入社 【具体的な仕事内容】 【キージェントについて】 私たちキージェントは、大手ケーブルTV局「J:COM」のパートナー企業として、テレビ、インターネット、電力などのライフラインに関わるサービスの提供を行っている会社です。 求

仕事内容<仕事内容> インターナショナル保育園運営会社の人事マネージャー 人事マネージャーとしてあなたにお任せしたいお仕事はこちらです！ 人事採用、育成、制度設計の企画・運用・改善を中心に、人事に関わる業務全体を担当いただきます。 [具体的な仕事内容] ＜採用業務＞ ・年間採用計画の策定、採用予算の作成 ・採用戦略の立案、実行 ・採用プロセスの改善・効率化の提案、業務フローの改善 ・その他人事採用業務に関する業務 ＜育成業務＞ ・社員研修企画運営業務 ・オンボーディング体制構築 ・リテンション強化策検討、実行 ・その他リテンション、育成に関する業務 ＜人事制度企画運用業務＞ ・人事制度の企画、運

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月間労働時間は、８０時間～１１９時間程度勤務 ※月間労働時間８７時間以上は、雇用保険、社会保険（健康保険、 厚生年金等）加入。 ※勤務時間や勤務日数は、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日祝日も出勤あり） 土日の出勤は月に最大４日程度あり ＧＷ、お盆出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 「受付スタッフ｜未経験OK｜賞与年2回｜基本定時退社｜40時間の丁寧な研修あり｜産育休復帰も多数♪」 ◆未経験・ブランクOK！安心の研修制度 ◆賞与年2回支給で収入も安定♪ ◆基本定時退社＆残業ほぼなし ◆産育休の取得・復帰実績多数！ ◆年3回の大型連休あり◎ お任せするのは、車検チェーン「車検のコバック」など当社運営店舗での受付業務。 ご来店されたお客様の対応や簡単な事務処理など、店舗の“顔”として活躍いただきます。 ＼未経験・ブランクありの方もご安心ください 入社後は40時間以上の研修をご用意。マニュアルやロールプレイングを通じて、接客の基本から車検・整備の流れ、各種手

仕事内容<仕事内容> 【イオングループ・年間休日125日・正社員・経験生かせる】人事労務 【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスのお仕事です。 約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお任せします。 まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは更なる効率化の提案や人事制度の構築をお願いいたします。 大手グループ会社の中でご自身の経験を高めながら成長していける環境です。 ＜具体的には＞ ■人事労務 ・勤怠管理、給与計算に伴う業務 ・入退社に関する手続き ・社会保険（雇用保険・厚生年金・健康保険）に関する手続き ・書類作成・データ入力・労務システムの管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事実務3年以上経験（キャリア採用担当としての経験は必須） ・主体的に行動し情報をキャッチアップできる方 【尚可】 ・中小企業やスタートアップでの人事経験 ・人事制度の企画・運営経験 ・社内研修や労務業務の経験 ・HRBPとして事業部門と伴走した経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■ITの力で介護を変える社会貢献性が高い企業■転勤無し■残業20時間■ 【職

仕事内容<仕事内容> 【人事企画担当】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つネット専用スーパー 【私たちが求める人材】 私たちは、お客さまに提供する新しい価値は、従業員の私たちが作っていくものであり、個々人が能力を発揮することにより、企業が発展し、働きがいが実現すると考えています。 従業員がイキイキと働き、能力を発揮し続けるための報酬・評価制度を正しく運用し、環境変化に応じて、諸制度を変更・運用するなど職場環境を整えるお仕事です。 【業務の詳細】 1.人材戦略の立案と実行 ・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画の立案 ・年間、月度の人件費予算管理 2.人材配置の最適化 ・社

仕事内容・児童自立支援施設等に勤務し、児童の自立支援等、千葉県の定め る業務に従事します。 ・勤務地は生実学校（千葉市）、各児童相談所（中央児童相談所： 千葉市、市川児童相談所：市川市、市川児童相談所船橋支所：船 橋市、柏児童相談所：柏市、柏児童相談所柏末広支所：柏市、銚 子児童相談所：銚子市、東上総児童相談所：茂原市、君津児童相 談所：君津市）等、千葉県の定める場所です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ※職務内容の問合せ先：健康福祉部健康福祉政策課人事班 （ＴＥＬ：０４３－２２３－２６０５）

仕事内容日鉄環境エネルギーサービス株式会社（日本製鉄グループ） 環境プラントの作業スタッフ／原則定時退社／転勤なし／研修充実 【求人要約】 【安定性】インフラ業界＆日本製鉄グループの一員 【未経験歓迎】座学×実践形式の研修でイチから成長 【スキルアップ】資格取得支援制度や勉強会もあり！ 【仕事内容】 【未経験者歓迎／チーム制で安心】環境プラント設備（ガス化高温溶融炉等）の操作を担当／原則定時退社 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは環境プラント内の設備（ガス化高温溶融炉等）の操業。 できることから少しずつ業務をお任せしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ………… ◇主