人事 定時退社 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護専門学校の専任教員/看護師資格必須/時間固定で働ける/8:15～17:00/土日祝休み/月給26万～/退職金制度あり/少人数制 京成みどり台駅 1分 JR西千葉駅 7分 介護専門学校での専任教員募集 / 仕事内容 1. 授業担当（講義・演習） 医療的ケア、専門分野科目など 2. 学生指導 （クラス担任業務、進路指導、生活指導等） 3. 実習指導 （実習先訪問、実習指導者との連携等） 4. 教務事務 （シラバス作成、成績管理、国家試験対策等） 5. 学校運営に関する業務 担当科目：介護福祉士養成課程における専門分野科目、特に「医療的ケア」関

勤務時間08:45～17:15(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験 [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 ・人事企画部門での経験、または人事コンサルタントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂できる方 ・

勤務時間09:00〜17:00（実働: 4時間〜、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9:00～17:00 ※上記時間帯で1日4時間～可 ※ご家族の都合などでのお休みの相談可

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【正社員／事務・人事 経験者歓迎／30～40代活躍中♪リモートワーク可♪】 グループ企業4社にわたる従業員（清掃員・マンション管理員・警備員など）の求人から採用、入社後のフォローまでをトータルでサポートするお仕事。 今回は、千葉市周辺～東京23区を含む東部エリアでの採用業務をお任せできる新メンバーを募集します。 【具体的には】 以下の社内フローに沿って、採用活動全体をお任せします。 経験に応じて少しずつ担当範囲を広げていっていただきます。 ・募集依頼の受付、求人掲載 ・面接のスケジュール調整・実施 ・選考採否連絡 ・入社後のフォローや初期研修の対応など ・社内ツール：Teams（連絡）、

仕事内容<仕事内容> 成長企業で人事として挑戦！会社の未来をもっと自由に、もっと面白く！ 「人と話すのが好き」「誰かの背中を押すのが得意」 そんなあなたにぴったりの人事ポジションです！ 面接やカジュアル面談はもちろん、職員との１ｏｎ１まで、 採用の“顔”として活躍していただきます。 営業職のようなコミュニケーション力を活かして、 求職者の心をつかむ面談を。 ＼事業拡大中につき、これからどんどん仲間が増えていきます！／ あなたの言葉と行動が、会社の未来をつくる原動力に。 面談・評価経験を活かして、次のステージへ進みませんか？ <給与> 年収337万円～387万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務歴 ３年以上 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初～中級程度） [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事企画でのご経験を２年以上お持ちの方 ・人事制度の改定のご経験をお持ちの方 ・賃金改定のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事/人事企画担当 【仕事内容】 1. 人材戦略の立案と実行 ・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画の立案 ・年間、月度の人件費予算管理 2. 人材配置の最適化 ・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。 ・また上記の基となる人事データを整備する。 3. 評価制度の設計・運用 ・公平かつ納得

仕事内容<仕事内容> ＜海浜幕張＞【人事企画】グループの新しい会社で制度の改革・環境改善を推進/福利厚生年間休日121 ■仕事内容 素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセス ∟着手するものは給与規定、就業規則、評価制度、福利厚⽣の設計など多岐にわたりますこれまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■応募資格 【必須（MUST）】 ・人事企画のご経験が3年以上ある方 ・ご自身で企画・立案～実行まで行うことができる即戦力となりうる方 ・社内提案資料を作成できる方 ・最低限の労働法の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ・多様な仲

仕事内容千葉商工会議所 千葉を元気にする一人に【事務系総合職】年休130日/残業10h未満 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜千葉を元気に！一緒に頑張る仲間を募集します＞中小をはじめ、地元企業が抱える課題の解決、まちづくり支援、行政への提言などを担当します経験・スキルや希望、適性を考慮し、 以下の業務を担当していただきます。 ■行政などへの提言・要望 ■中小企業向け経営や金融、創業相談の対応 ■地域商業の活性化、まちづくり支援 ■会員交流事業や人材育成事業の運営 ■貿易証明書の発行事務 ■経理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務歴 （3年以上） ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初～中級程度） [歓迎] ・人事企画でのご経験を2年以上お持ちの方 ・人事制度の改定のご経験をお持ちの方 ・賃金改定のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 1、コミュニケーション能力 ・社内外の人と円滑にやり取りできる力がある方。 ・傾聴力があり、相手の立場や感情を理解できる方。 2、信頼性・誠実さ ・機密情報を扱うため、倫理観や責任感が強い方、公平な判断ができる方。 ・分析力・論理的思考 ・各種サーベイ結果や人事評価などを分析し、改善策を提案できる方。 ・問題解決に向けて冷静に考え

仕事内容地域密着 人事・総務・経理まで挑戦可。スキルを広げるオールラウンダー事務 ＜レノヴァンスってどんな会社？＞ 私たちは、地域に根差した安定基盤を持ちながら、さらなる成長を見据えて挑戦を続けています。 バックオフィスと聞くと「コツコツとした裏方仕事」をイメージするかもしれませんが、当社では一人ひとりが“会社を動かす大切な存在”。 事務職の経験を積みながら、人事や総務、経理など幅広い業務に携われるから「ただの事務」では終わりません。 あなたのサポートが、会社全体を支える大きな力になります ＜ 仕事内容公開 ＞ バックオフィス業務を中心に、さまざまな事務にチャレンジできます。 デ

仕事内容<仕事内容> 【将来の事務長候補/歯科医院の事務スタッフ募集】17:30定時退社プライベート充実！ネイル・髪色自由 お任せする主なお仕事 書類の作成・整理 患者様データや院内文書などの管理・ファイリングなど Excelを使ったデータ入力 スケジュールや記録の入力・集計、簡単な資料作成など SNSの簡単な運用（画像編集あり） ICanvaなどを使った簡単な画像作成もお任せ！ 人事・労務サポート 勤怠管理・給与計算の補助業務。フォーマットに沿っての確認・入力が中心です。 ★プライベートも大切にできます 完全週休二日制＋有休もしっかり取れる環境◎ 有給取得率100％

仕事内容公益社団法人千葉県観光物産協会 【千葉】企画・運営・プロモーション・総務◆千葉県の振興に貢献◆未経験歓迎／県の魅力を国内外へ／転勤無 【仕事内容】 【千葉】企画・運営・プロモーション・総務◆千葉県の振興に貢献◆未経験歓迎／県の魅力を国内外へ／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～千葉県の魅力を国内外に発信したい方へ★／未経験歓迎／4月入社可能な方（前倒しでの入社も可）を募集しています！～ 千葉県の観光及び物産振興を図り、観光地域づくり、広域観光の推進、観光物産の開催等の事業を展開している当協会で、事業の企画・運営・プロモーション業務を担当いただきます。 ■仕事内容： 千葉県への観光客誘致や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・人事（中途採用）のご経験または中途人材扱う営業経験者（人材紹介や人材媒体経験者） 【職種名】 【千葉】社員を大切にする会社/採用担当/500～700万円/過去最高益を更新/東証プライム上場 【仕事内容】 千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドをはじめ、 国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績を持つ 同社において、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 ■採用担当（中途） 同社は創業100年を超える上場企業です。 「社員を大切にする」という考え方を軸に経営を行っており、 その結果、業界トップクラスの高

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年129日休／採用から制度設計まで幅広くお任せ 【仕事内容】 【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年129日休／採用から制度設計まで幅広くお任せ 【具体的な仕事内容】 ～球団日本一への貢献ができる／プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる～ 当社は日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業です。 今回、球団内の管理部体制の強化に伴い、人事業務を主にご担当頂ける方を新たに採用します。 当社では事業拡大に伴い、今後も採用や研修、社員の働く環境改

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容<仕事内容> インターナショナル保育園運営会社の人事マネージャー 人事マネージャーとしてあなたにお任せしたいお仕事はこちらです！ 人事採用、育成、制度設計の企画・運用・改善を中心に、人事に関わる業務全体を担当いただきます。 [具体的な仕事内容] ＜採用業務＞ ・年間採用計画の策定、採用予算の作成 ・採用戦略の立案、実行 ・採用プロセスの改善・効率化の提案、業務フローの改善 ・その他人事採用業務に関する業務 ＜育成業務＞ ・社員研修企画運営業務 ・オンボーディング体制構築 ・リテンション強化策検討、実行 ・その他リテンション、育成に関する業務 ＜人事制度企画運用業務＞ ・人事制度の企画、運

仕事内容図書館での業務全般をお任せします。子ども向けのおはなし会で目を輝かせる姿に出会えたり、企画したイベントで「楽しかった！」の声を直接いただけたり。利用者の方々との交流の中で心温まる“物語”が生まれるのもこの仕事の魅力です。 ＜具体的な仕事＞ ・カウンター業務（貸出や返却の手続き、利用者登録など） ・問い合わせ対応（レファレンスサービス、書架案内など） ・イベント／展示／ディスプレイの企画運営 ・書架整理、配架 ・バックヤード業務（電話対応、本の修繕、資料仕分け） ・選書 ■アイデアも活かせます。 図書館スタッフがイベントなどを企画し、運営しています。例えば、日本語字幕と音声ガイドが付いた「バ