人事 定時退社 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日4.5時間以上 《勤務時間》 【平日】9：00 ～ 16：30（実働6.5h・休憩1h) 【土曜日】9：00～13：30（4.5h・休憩なし） ※平日週4日＋土曜出勤(2週間おき)あり ※日数・曜日は相談OKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■応募～お仕事開始までの流れ マイナビバイトより応募 ↓ 履歴書を送付いただきます ※詳細下記 ↓ 面接のご案内（書類選考通過者のみ） ↓ 面接 ↓ 合否のご連絡♪ ▽履歴書について▽ 写真貼付・メールアドレス記載必須です。 封筒に「用務員応募書類在中」と記載し、 下記宛先にご郵送ください。 ※履歴書は返却いたしません 【宛先】 〒274-8510 千葉県船橋市三山2-2-1 担当：東邦大学 習志野学事部 総務人事担当(事務棟1階) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 休日：平日1日(曜日応相談)＋土曜日(月2～3回)＋日祝

仕事内容【大学の用務職】 4月スタート♪平日メイン◎適度に身体を動かして運動不足も解消♪ 東邦大学 習志野キャンパス ■ 給与 時給1140円＋交通費 ■ シフト 週4日以上、1日4.5時間以上 ■ アクセス 京成本線京成大久保駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 船橋市 その他船橋市 学生さんが快適な学生生活を送れるように 大学内を掃除したり、植物のお世話をしたり… シンプルだから初めてでも安心◎ ＼ここがポイント／ ▽オシャレ自由◎ 髪・ピアス・ネイルなど…華美すぎない範囲なら 自由に楽しんでOKです！ ▽主婦(夫)さん歓迎 平日メインで16時半にはお仕事終了♪ 家庭と両立し

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容・採用は、一人で背負う仕事ではありません。 私たちは、採用チーム全員で 「事業を支える人財」を迎え入れています。 ロジストラスト・パートナーズは、 国分グループの物流会社として、 冷凍食品やアイスなど「生活に欠かせない物流」を 365日止めることなく支えています。 その事業を動かしているのは、人。 今回募集するのは、 事業を支える人財を、責任をもって迎え入れる採用担当です。 ・従業員が活躍できる環境を 当社の採用は、 「人数を埋めること」がゴールではありません。 現場と連携しながら、 採用した人が長く活躍できる環境を一緒につくる。 そこまで含めて、採用の仕事だと考えています。 ・

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般（人事、労務含む）をご担当いただきます。 <具体的には> ・当社グループ間の社有地の管理・運営 ・採用関連業務 (エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認) ・社用車の管理 ・社員資格の管理 ・労働衛生 ・各種トラブル対応のサポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 27歳～42歳の方が活躍中！ JOBID：74276

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験＞ ・人事部門での就業業務（採用・労務等） [歓迎] ※人事制度、教育制度等に携わったことのある方やメーカーでの人事業務経験ある方は歓迎 【職種名】 人事（採用等）／船橋市メーカー 【仕事内容】 ＜人事業務全般＞ ～具体的な業務内容～ 【採用業務】 ◆新卒・中途採用に関する採用活動 ◆セミナー企画 ◆学校訪問 ◆会社説明会や面接実施 【労務管理】 ◆勤怠管理 ◆給与処理 【人事制度企画】 ◆人事制度全般、退職金制度、福利厚生など各種制度の構築 ◆規則・規程の整備 【教育研修制度】 ◆教育・研修制度の立案 ◆研修目的の設定と効果検証・分析 ◆研

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容「会社の文化と未来をつくる」人事リーダー候補募集 仕事内容 「制度づくり＝文化づくり」 あなたの経験と想いが、これからのイクスラボの未来を形づくります。 社員一人ひとりが誇りを持ち、長く働ける“人が育つ会社”を一緒に創りませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の立案と実行（新卒・中途・インターン） ・評価制度・等級制度・報酬制度の企画と運用 ・組織開発・人材育成施策（1on1・研修・リーダー育成） ・社内コミュニケーション・カルチャー施策の推進（Core Value浸透・社内表彰など） ・経営層・部門責任者との連携による人材ポートフォリオ構築 ・人事部門のチームビルディングとマネジメン

勤務時間8:00～13:30（時間応相談） 実働5.5時間 週3日～

仕事内容【ここがオススメ！】 扶養内勤務OK！家庭との両立◎ すき間時間を有効活用♪接客なし◎ ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 学校給食の調理補助業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 船橋市 ＜給与＞ 時給1,140円 ＜勤務時間＞ 8:00～13:30（時間応相談） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート お任せするのは、船橋市立行田中学校 給食室での【調理補助】のお仕事！ 家での調理と比べると作る食数は多めですが、 食材をカットしたり、洗い物をしたり… 普段の家事経験も活かせる馴染みのある作業ばかり◎ 年齢や経験を問わず、 どなたでも始めやすく続けやすい環境でお仕事始めませんか

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始、夏期休暇（カレンダーにより）

仕事内容＜人事・給与＞ ●勤怠給与業務・年末調整・法定調書等 給与処理及びその付随業務 ●人事労務（社員データ管理、入退社、社会保険得喪、給付手続き 、労災、証明書等） 【変更範囲：なし】

仕事内容【アルバイト・パート求人】ガチャガチャの森で楽しく接客！接客が好きな人大歓迎！ 髪色・服装・ネイル自由！未経験大歓迎！あなたらしいスタイルで、大好きなカプセルトイに囲まれて楽しくお仕事しませんか？ お客さまへカプセルトイのご案内や、機械が詰まったときの対応などをお願いします！カプセルトイの補充などもしていただくので、体力に自信のある方、大歓迎です♪店舗のディスプレイに、カプセルトイの商品を並べていただくことも！新しいカプセルトイの商品をいち早く知ることができますよ！ 【未経験OK】 わかりやすいマニュアルがあるので、未経験の方でも安心してお仕事を始めることができますよ！先輩スタッフや店長

仕事内容従業員の勤怠管理及び採用業務、各種規則の改定作業や福利厚生の 企画管理など、総務・人事業務全般を行います。 給与計算や処理は顧問社労士が行いますので、勤怠システムを使っ た労務管理を行います。 採用活動は、中途採用や高卒・大卒などの新卒採用を行っており、 合同企業説明会でのブース運営や学校訪問、会社見学会の実施から 採用選考の運営まで、採用全般の業務となります。また、年２回の 賞与期に人事評価のとりまとめも行います。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事制度の整備や研修プログラム作成の経験 ・総会、取締役会の準備、採用、労務のご経験 【職種名】 【西船橋】総務人事/500万～600万円/社員130名・キムチ専門メーカー/土日祝休み 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、 輸入販売事業を展開する食品メーカーです。 総務人事担当の募集です。 ■総務人事 キムチの製造・販売においてトップレベルの国内シェアを誇る同社。 大手スーパーへの納品もあり、急成長を続けています。 今後は製品を強化し、更なる成長を目指しています。 今回の募集では、本社の総務業務をご担当いただきます。 総会

仕事内容人事サポート事務 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採用活動に関わる庶務業務など 未経験の方も先輩のサ

仕事内容事務職正社員の求人です！津田沼駅徒歩5分の本社勤務！ Iターン、Uターン転職歓迎。安定とやりがいを両立できるお仕事です！ ◎本社管理部門にて、人事総務に関わる業務全般をお任せします。 人事総務課には課長以下6名が在籍しています。初めから全ての業務に携わるのではなく、お持ちのスキル・経験に合った業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただく予定です。 【お仕事内容の一例】 ・年金事務所関連業務 ・健康保険組合関連業務 ・ハローワーク関連 ・入退社処理 ・人事異動処理 ・請求書の支払い処理（社内申請） ・給付金、助成金申請 ・契約更改(データ作成、契約書確認) ・年末調整 ・高卒、専門卒

仕事内容<仕事内容> 「受付スタッフ｜未経験OK｜賞与年2回｜基本定時退社｜40時間の丁寧な研修あり｜産育休復帰も多数♪」 ◆未経験・ブランクOK！安心の研修制度 ◆賞与年2回支給で収入も安定♪ ◆基本定時退社＆残業ほぼなし ◆産育休の取得・復帰実績多数！ ◆年3回の大型連休あり◎ お任せするのは、車検チェーン「車検のコバック」など当社運営店舗での受付業務。 ご来店されたお客様の対応や簡単な事務処理など、店舗の“顔”として活躍いただきます。 ＼未経験・ブランクありの方もご安心ください 入社後は40時間以上の研修をご用意。マニュアルやロールプレイングを通じて、接客の基本から車検・整備の流れ、各種手

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容基本１７時４５分で帰れる！社会保険手続きなど！大手企業！ ◆残業ほとんどなし！休憩室完備！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気！同業務者の方も在籍しているため安心！駅直結オフィス！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 〈運輸・倉庫関連の会社〉憧れの大手企業！未経験からチャレンジできるお仕事です！【お仕事の内容】社会保険手続き、給与計算、労災手続き業務、傷病手当手続き業務、電話応対 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！※人事または労務関連業務の経験をお持ちの方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1

仕事内容<仕事内容> 経験者優遇 未経験者もやる気のある方の応募おまちしております 本部事務長候補募集 社会福祉法人健恒会 あなたにお任せするのは、人事・総務関係です。人の採用、給与計算、ホームページの改定、その他上司からの指示事項に臨機応変に対応して頂きます。法人全体を見る目も培っていきましょう。キャリアアップ、職員との信頼関係を構築できれば将来施設長、本部長を目指し法人運営に関わることもできます。 経験者は給与は応相談となります。 最初の3年間は地道にひとつひとつ業務に取り組んで欲しいです。その後は法人全体の状況を理解され任されることも多くなります。事務のスペシャリストを目指しましょう。