千葉県の人事 定時退社の求人・仕事・採用

仕事内容千葉市中央区に拠点をおく医療法人グループで人事事務スタッフを募集中！ 他業種からの転職者も大歓迎！ 医療・福祉の現場で働く方々のバックアップとして複数の法人運営を支えるお仕事です。 国内11ヶ所の医療施設と5ヶ所の介護施設を運営する法人グループにて、人事業務に携わって頂きます。 ・給与計算（「スマイル」使用） ・勤怠管理（「勤次郎」使用） ・評価制度（「カオナビ」使用） ・採用業務全般 ・職員の入退職管理 ・社会保険、住民税手続き ・社内研修の企画、実施 ・その他一般事務及び付帯業務 上記の内、給与計算と勤怠管理は人事課全員で対応していますが、それ以外は担当制になっておりますので、あなた

仕事内容＊Ｊａｐａｎ Ｔｅｃｈｎｉｃａｌ Ｃｅｎｔｅｒの人事管理課 にて、採用・人事・労務を中心とした業務を担当します。 ・新卒／中途／パート採用における求人票作成、応募者対応、 面接調整、入社フォロー ・従業員からの労務相談やハラスメント対応、職場トラブル対応 ・勤怠管理、入退職手続き、健康診断、安全衛生、福利厚生、 社会保険、文書管理 他 採用、人事、労務などの幅広い業務に携わり、関係部署と連携しな がら従業員を支える役割を担います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容求人詳細 ・組織開発・文化： 評価、タレントレビュー、後継者計画、エンゲージメント調査と改善施策の主導 ・採用・配置： 異動・キャリア支援、欠員リスク対策、大規模採用のサポート ・従業員ライフサイクル： オンボーディング、離職防止（引き留め）、退職、健康・ウェルビーイング施策の推進 ・労務問題の初期対応（専門チームへのトリアージ）、報酬・ボーナスプロセスの補佐 こんな方を求めています 経験・スキル 人事領域 6年以上のご経験 学歴 大学卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 700 〜 780万円 賞与 1 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 就業時間 09:00～1

仕事内容人事部長候補 事業拡大につき人事スタッフ大募集 【同社について】 同グループは、仲卸事業を営む株式会社丸英⻘果葛⻄の創業以来、地域のお客さまのために、商品‧サービスを提供し、お取引先さま、従業員をはじめ、すべ てのステークホルダーの皆さまと共に歩んできました。 グループ10社以上の純粋持ち株会社でM＆Aで事業拡⼤中です。不動産事業からの収⼊が安定しており、同グループを⽀えております。飲⾷事業、ホテル事業も コロナ禍の影響からの回復が⾒込まれており、今後、更なる成⻑が期待できます。 今回はグループ全体を支える本社人事部の部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ▼労務 →勤怠管理、給与計

仕事内容■お仕事内容 電話･来客対応 労務管理 給与計算,年末調整 採用手続き 入退職手続き 人事制度の整備 能力開発 社会保険手続きなど

仕事内容TGC株式会社 ＼平均月収40万～×年休125日／【街づくりサポート】未経験◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 写真撮影・書類整理から始める街づくりサポート。未経験から月給33万円以上・年休125日以上。将来は人事・SNS・新規事業にも挑戦可能！★街づくりを支える仕事から ・建物や設備の写真撮影 ・写真データの整理、保存 ・書類作成、ファイリング ・予定表や進捗状況の確認 慣れてきたら、関係者との連絡や図面確認にも挑戦。希望・適性・実績・社内状況に応じて、人事、採用広報、SNS、教育、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可） ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ■歓迎 ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力（TOEIC500点以上推奨） 【職種名】 人事・労務（中堅） 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等）について、新規制定や改定の検討、導入・運用 ・海

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務経験 【職種名】 【総務人事】給与~採用まで幅広いキャリアを積める/利益は給与に還元する社風 【仕事内容】 給与・社保業務を中心として、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般などをお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用 (2)社内規定の作成・更新 (3)給与・社会保険 (4)勤怠管理 (5)ファシリティ管理 (6)会社行事の立案・実行 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤無し/プライム市場上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験 [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 ・人事企画部門での経験、または人事コンサルタントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂で

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：週１８時間（１日６時間・週３日勤務） 勤務する曜日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年１月３日までの日、平日のうち勤務日以外の 日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．総務課人事・労務係が所掌する下記業務 ・休暇申請の処理、振替休暇申請の処理、出勤簿の処理 ・年次有給休暇の残日数管理 ・健康保険関係の書類確認（様式不備、エビデンスの確認等） ２．その他総務課が所掌する業務の補助 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容警備会社事務所内にて次の業務をお願いします。 ◇総務人事業務 ※未経験者歓迎 ○採用業務（中途・新卒・アルバイト） ○入社退職処理 ○従業員の労務管理 ○備品・制服管理、発注 ○会社ホームページ、ＳＮＳ更新 ○電話対応 ○その他不随業務 ※変更範囲：総合職採用となりますので、将来は社内の様々な仕事 を経験していただき、キャリアを積んでいただければと思います。

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容未経験者歓迎！時給1700円！給与計算など！ ◆大手グループ企業！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方が活躍中！近くには飲食店・コンビニもあり便利！約２ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ ◎旅行代理店◎駅チカで通勤便利！オフィスカジュアルで就業できます！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、社会保険手続き、勤怠データ処理、 請求書対応、人事部内サポート、メール応対（Ｏｕｔｌｏｏｋ）、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与計算・社会保険手続きの経験がある方 歓迎。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫＵＰ関数）・ Ｐｏｗｅ

勤務時間8：50～17：00 ※休憩は６０分。 ※１０時５０分～１９時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎デジタルマーケティングサービスなどを提供する会社◎駅近オフィス！ご応募お待ちしております！ 【お仕事の内容】停電・電気料金の問い合わせ対応、引越に伴う開始・停止申し込み、一部システム入力、ファイリング、電話応対などをお願いします。 ※１２時５０分～１７時・１３時５０分～１９時（休憩６０分）の勤務も相談可能です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆社員食堂・ラ

仕事内容本社の人事労務担当として、主に労務管理や雇用契約まわりの実務をお任せします。 成長中の企業をバックオフィスから支える、やりがいの大きなポジションです。 • 雇用契約書・労働条件通知書などの作成、管理 • 入退社手続き（社会保険・雇用保険等の各種手続きサポート） • 勤怠データの確認・管理、給与計算のサポート • 社内規定や福利厚生制度の運用、管理 • 従業員からの労務に関する相談対応・連絡調整 • （その他、状況に応じた人事関連のサポート業務） 【アピールポイント】 #20代の管理職登用実績あり #女性管理職登用実績あり #経験者優遇 #交通費支給 #家庭や子供の用事でお休み調整可 #年齢、

仕事内容【経験ゼロでも大丈夫！先輩がマンツーマンで教えます】店舗での受付や来客対応など、事務業務全般をお任せ。★20代が中心に活躍中！★残業ほぼなし！ 具体的には ・来客・電話対応 ・各種書類の作成 ・自動車の名義変更・登録手続き ・お客様情報のデータ入力 ・入金管理 ・車両管理 ・備品管理 など ★いきなり全てをお任せするのではなく、できることからチャレンジできるので安心！ わからないことや困ったことは、周囲の先輩がしっかりフォローします。 【入社後の流れ】 最初は先輩のペアで業務をスタート。 データ入力やお客様への対応の仕方など、マンツーマンで丁寧に教えていきます。 徐々にできることを増やせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験 【職種名】 【人事/採用】※人事制度企画にも挑戦できる/東証プライム上場/年間休日125日 【仕事内容】 【採用背景】 新卒・中途ともに採用を強化するための増員募集となります。 従来のやり方にとらわれず新たな提案にも積極的に取り組んで頂ける方歓迎です。 【業務内容】 当社の人事として新卒・中途採用業務に従事頂きます。将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にもチャレンジ頂くことが可能な環境です。 具体的には・・・ ご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せします。 新卒採用は70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。 他の担当と分担しながら業

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容★旅行会社★基本１８時退社！人事事務サポートなど！ ◆駅近でアクセス抜群！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！当社を含めた派遣スタッフが活躍中の職場！約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ 大手企業で働くチャンス！同業務の方もいるので安心して就業できます！【お仕事の内容】給与計算、社会保険手続き、勤怠データ管理処理、請求書対応｜人事部内サポート｜ メール応対（Ｏｕｔｌｏｏｋ）｜電話応対（各部門への連絡）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※労務関連事務（給与計算・社会保険手続き）の 経験がある方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ （ＶＬＯ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・総務業務いずれかでの実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ※複数名の部下の育成・指導、チームの業務管理・評価の経験がある方 ・組織全体を見渡し、制度・人材・職場環境の改善に主体的に取り組める方 ・経営層と近い距離で仕事を進めることにやりがいを感じられる方 [歓迎] 【歓迎】 中小企業の管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 45歳、43歳、40歳の方々の入社後の感想！／総務・労務職の課長職／～７９０万円／八千代市／車通

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時終業！最寄り駅から徒歩圏内！勤怠データ集計など ◆派遣スタッフも就業中なので安心！ＯＪＴがしっかりあり！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群です！ 直接雇用の可能性があります♪★福祉関連の会社★残業ほとんどなくプライベート充実可能です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算に伴う勤怠データ集計・管理｜ 社労士へのデータ提出｜入退社手続き・社会保険対応｜郵送処理・ファイリング・年末調整資料収集｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給 1,600円 ～ 1,700

仕事内容千葉県八千代市の総務人事 (正社員) | 医療法人社団 恵仁会 セントマーガレット病院 ▼仕事内容 ・給与 ・賞与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き関係 ・会社制度の制改定（就業規則など） ・月の予定表（医師当直表 ・月間予定表など） ・庶務業務（一般事務 ・電話対応 ・来客対応など）▼セントマーガレット病院のポイント▼一般１９５床、療養１２０床のケアミックス病院です。 地域の二次中核病院として様々な患者さまのニーズにお応えしております。 ２４時間保育室を完備し、「勝田台駅」からの通勤バスを完備するなど働きやすい職場環境です。 仕事内容などご質問はお気軽にお問い合わせ下さい。 〔変更範囲：