事務長 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 経理課における管理業務・経理業務 伝票作成,帳簿入力,給与計算 等 ※会計ソフト：ミロク情報サービス

仕事内容医療法人社団上桜会 専門知識がつく【医療事務】#未経験9割#アクセス抜群#安定経営 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験・入社1年目から年収400万円可能】最大半年の研修を実施するので安心！医療事務として受付・会計・診療サポートのお仕事をお任せします！医療事務として以下のお仕事を担当いただきます！ 複数の業務を順番に経験する ジョブローテーションのようなスタイルで 一つひとつの仕事をじっくり学べます！ 《受付》 ・来院された患者様の受付対応 ・電話対応やカルテ作成 《会計》 ・処方

仕事内容【事務長候補募集｜小児科クリニック】医療事務経験、管理職経験を活かして、運営全般に挑戦しませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【事務総合職】 ・一般診療所（小児科・アレルギー科・内科外来）における運営 ・広報や地域連携の窓口、ネットワークづくり（営業） ・総務管理 ・経営企画 ・人事マネジメント ※電子カルテを使用します！ 資格: 必須要件 医療事務3年以上の実務経験 勤務時間: 月・火・水・金 8:45～12:15/14:45～19:15（休憩150分） 木 8:45～12:15（休憩なし） 土 8:45～16:30（休憩60分） 休日・休暇: 日曜・祝日終日休診 木曜午

仕事内容事務長補佐の募集！未経験の方も応募OK◎東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩2分♪訪問診療クリニックを複数運営し全国規模で急成長中の修志会グループが母体！ 社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの事務長補佐業務 【具体的な仕事内容】 事務長補佐業務 ・スタッフ管理 ・マニュアル作成 ・法人本部との連携 ・外部医療機関、訪問看護ステーション、調剤薬局などとの連携・対応 ・レセプト確認（請求は外部業者へ委託） 患者受入相談 ケアマネージャーや訪問看護ステーションからの新規患者受入相談 訪問診療同行業務 ・医師の往診に同行し

仕事内容事務長補佐の募集！土日祝日休み！年間休日120日以上◇訪問診療クリニックを複数運営し全国規模で急成長中の修志会グループが母体！ 社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 ＜訪問診療クリニックでの事務長補佐業務＞ 診療アシスタント ・医師の往診に同行して簡単な診察補助 ・訪問準備 ・オンコール業務 在宅患者受入相談 ・ケアマネージャーや訪問看護ステーションからの新規患者受入相談 ・患者様、ご家族様との面談、相談、診療契約 事務長の補佐業務 ・スタッフ管理 ・マニュアル作成 ・院長、法人本部との連携 【オンコール業務について】 ・平日夜間と休日（土日祝日） ・

仕事内容■おすすめポイント 【和光市】駅チカ！クリニック事務長募集！研修企画・人事労務など！土日休み！年収650万円 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 クリニック運用に必要なバックオフィス全般 医師会対応、保健所対応、消防設備点検の窓口、社内の職員育成、研修企画・実行、人事労務（社労士がいるため給与計算は不要） 【募集背景】 兼任のため専任で事務長業務行ってくだる方を募集

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 8：00～16：00までのご相談も可能です♪

仕事内容■おすすめポイント 【さいたま市大宮区】2025年4月開局予定！新規開設クリニックで事務長募集！駅徒歩5分の好立地◆管理職経験を活かして年収700万円◎ ■お仕事内容 総務業務全般,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 クリニック運用に必要な事務職全般 自身がプレイングマネージャーになりながら職員の育成も行っていただきます。 マネジメント人数は10名程度を想定しています。 【募集背景】 新規開設のため事務長募集

仕事内容《職務限定正社員・事務》業界未経験OK！長期安定大手企業／土日祝休み◎在宅OK◎キャリアアップも可 【大宮保険金サービス第一課】での事務全般 ・保険金支払いに関する入力業務 ・電話等での保険金支払い対応業務 ・電話・メール、店頭対応（お客さま・代理店等） ・書類の受付・発送、仕分・分類・ファイリング ・エクセル等を用いたデータの入力・加工・修正 ・その他庶務 など ※仕事内容の詳細は応募の際、ご説明します “ライフスタイルが変化しても、安心してキャリアを築いてほしい” そう考える当社は、さまざまな環境整備を行ってきました。 ・豊富な休暇制度と取得しやすい職場環境 ・充実した福利厚生サ

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時00分又は9時15分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務の場合：土日祝日＋火曜日も休み（年始３日） 週５日勤務の場合：土日祝日（年始１～３日）有給休暇は法定通り

仕事内容【総合事務職】 ■総務 電話応対、来客対応 ■経理 パソコンでの入力、支払い ■人事 人材募集、確保 ■労務 給与計算、勤怠管理、社保手続き ■行政対応 届出の作成、提出 ■職場環境整備、庶務、車両・什器・備品の管理 その他事務全般 ※総務と経理のウエイトは7：3程度（変動有） ※診療報酬請求業務は他部署が担当 ※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。 交通費 交通費支給 20,000円まで 手当 業績手当 固定残業代 （時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。） 昇給 あり 賞与 年２回 待遇・福利