エリアマネージャー - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【千葉市花見川区／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイ

仕事内容・【こんな方を求めています】 メガネ販売の経験を活かして、もっと成長したい 検眼・フィッティングのスキルをさらに磨きたい 経験を評価してくれる環境で働きたい 安定の大手企業で、早期にキャリアアップしたい 以前Zoffで働いていた方も大歓迎 ※メガネ業界経験者優遇 ※20代後半～40代活躍中 ※前職給与・経験を考慮します ・【経験者だからこその待遇】 給与面での優遇 ・メガネ業界での販売経験がある方は前職給与を考慮 ・レンズ加工、検眼経験者は特に優遇 ※残業代1分単位で別途全額支給 経験者の想定給与 月給24万9000円～60万6000円 ※全国社員としての一律手当20,000円含

仕事内容【仕事内容】 ル・クルーゼの象徴ともいえるオレンジの美しいお鍋は、北フランスの小さな村フレノワ・ル・グランで誕生しました。それから約100年、「世代を超えて愛されるキッチンウェア」として世界60ヶ国以上で展開しています。キッチンからテーブルまで”をコンセプトに、調理器具、食器などの高品質な製品を作り続けています。 今年、ブランド誕生100年を迎えたル・クルーゼのファンを増やし、一緒にブランドをさらに成長させていける仲間を募集します！ ＜ル・クルーゼで働く魅力＞ ・繁忙期でも残業は月5時間以内。プライベートの時間も大切にできます！ ・有給消化率は80％以上◎休暇もしっかり取れます！ ・3ヶ月に1

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】残業30時間以内！店長候補｜福利厚生充実/大手運営のラーメン店 横浜家系ラーメン『壱角家』の店舗運営・管理（接客・調理・教育や売上管理など） 妥協を許さない本物の濃厚スープ。家系ラーメンの最高峰。お客様の「旨い！」の声が聞きたくて！1度食べたらクセになり。2度食べたら忘れられない。3度食べたらやめられない。そんなこだわりあるラーメンです。 ▍入社後 ・店舗にて日々の業務を覚えていただくことからスタートします！ 接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ▍将来的には ・店長として、売上管理やスタッフのマネジメントをお任

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！ 生活・ファッション雑貨、日用品、インテリア、食品、衣服など「衣・食・住」に関わる幅広いアイテムを揃える『BONMAISON』。あなたには、接客・販売業務をお任せします。 ＜お店について＞ 生活道路沿いの100坪を超える大型店舗、駅前の店舗、郊外ショッピングセンター内に出店する店舗などさまざまです。お客様は近隣にお住いの主婦（夫）の方が中心。1店舗あたり、社員2～3名（店長・副店長など）、アルバイトスタッフ6名ほどで運営しています。 ＜お仕事について＞ お客様のご案内やレジ打ち、ラッピング、品出し、一部商品の発注、在庫管理、清掃といった、幅広い業

仕事内容・【こんな方を求めています】 メガネ販売の経験を活かして、もっと成長したい 検眼・フィッティングのスキルをさらに磨きたい 経験を評価してくれる環境で働きたい 安定の大手企業で、早期にキャリアアップしたい 以前Zoffで働いていた方も大歓迎 ※メガネ業界経験者優遇 ※20代後半～40代活躍中 ※前職給与・経験を考慮します ・【経験者だからこその待遇】 給与面での優遇 ・メガネ業界での販売経験がある方は前職給与を考慮 ・レンズ加工、検眼経験者は特に優遇 ※残業代1分単位で別途全額支給 経験者の想定給与 月給24万9000円～60万6000円 ※全国社員としての一律手当20,000円含

仕事内容【正社員】ブランド買取店の複数店舗管理マネージャー 【40歳以下の方募集 】買取専門店の店舗社員／未経験・第二新卒歓迎 ＼未経験OK/ 今回募集する管理者候補社員は、複数店舗のマネジメントやマーケティングに挑戦してみたい方大歓迎となっております。 業界未経験でもOKです!資格なども必要ございません! 現在、ジュエルカフェで活躍中の従業員は社員、アルバイト問わず【99%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導・サポートしますので安心です。 ＼ノルマなし/ 販売は一切なく、買取業務と店舗の運営管理のみになります! 落ち着いた雰囲気の中で

仕事内容＜丁寧なサポート体制でイチから業務を覚えられます！＞ 当社が運営する全国約60店舗の飲食店にて、ホール業務や店舗運営業務などの幅広い業務をお任せします。 【勤務先の店舗（ブランド）】 『神戸元町ドリア』／『チーズ＆ドリア.スイーツ』／『グリル蔵敷』／『ファーマーズキッチン』／『台湾小籠包』／『石焼炒飯店』／『九分小籠包』 ※勤務地のご希望を考慮のうえ、上記いずれかの店舗に配属となります。 【具体的な業務】 まずはフロア業務からスタート。丁寧なサポート体制で、少しずつ業務を覚えられます。 ■ホールでの接客 ■キッチンでの簡単な調理 ■シフト作成 ■アルバイトスタッフの教育 ■在庫チェック、

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容<仕事内容> ★くすお千葉店★店舗スタッフ★ 【お仕事内容】 お客様の注文を受け、料理やドリンクを提供するホール業務を中心に、 仕込みや盛り付けなどの簡単な調理補助もお任せします。 経験やスキルに応じて、本格的な韓国料理の調理にもチャレンジ可能です。 大切なのは“笑顔のスパイス”。 完璧な接客やかっこいい所作は不要です。 まずは笑顔とまごころをもってお客様に接することから始めましょう。 【働く環境】 社員とアルバイトの仲は良好で、笑顔と活気があふれるお店です。 「褒め合う文化」が根付いており、自然にモチベーションが上がります。 新しい店舗運営やチーム作りにも参加でき、裁量をもって働け

仕事内容<仕事内容> 【無料の社宅完備で未経験者も大歓迎】独立支援／キャリアアップ制度／各種手当福利厚生充実！ “未経験”から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか？ 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。 70%以上が未経験者になります！ 経験者の方も大歓迎です！ 「お仕事内容」 ◎ホール業務（接客など） ◎キッチン業務（仕込みなど） ◎企画 ◎店長のサポート ◎売上管理 ◎新メニューの提案 ◎仕入れ ◎アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ※ジョブローテンションも複数あり

仕事内容＜未経験歓迎◎＞教育業界でキャリアアップ！エリアマネージャーも目指せる総合職募集！ ＜未経験から教室運営に挑戦◎＞経験を積みながら、複数拠点の運営にも関われるポジションです！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,000円～500,000円 ※固定残業代含む(45時間分/月84,123円～126,184円) ※超過分は別途支給 想定年収 400万円～600万円 インセンティブあり◎ 給与例 ▼年収例 450万円(1年目/リーダー候補) 550万円(2年目/リーダー) 650万円(3年目/マネージャー) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区他、全国にある武田塾のス

仕事内容店舗スタッフ／未経験OK／年間休日122日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆書類選考なし！ ｜応募された方とは全員面接します！ ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額！ （前年比200％！前年実績最大6ヵ月分！） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆有給あわせて年126～127日お休み取得中 ｜最大【7連休】を年2回取得OK！ ｜土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休制度あ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容【正社員／ケアマネージャー（計画作成担当者）】千葉市稲毛区｜年間休日１２４日｜小規模多機能｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼関東介護エリアでは▼ 正社員のケアマネージャー（計画作成担当者）を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制

仕事内容<仕事内容> 「飲食店スタッフ」経験者or未経験者大歓迎／独立支援／キャリアアップ制度／各種手当福利厚生充実！ “未経験”から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか？ 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。 70%以上が未経験者になります！ 経験者の方も大歓迎です！ 「お仕事内容」 ◎ホール業務（接客など） ◎キッチン業務（仕込みなど） ◎企画 ◎店長のサポート ◎売上管理 ◎新メニューの提案 ◎仕入れ ◎アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ※ジョブローテンションも

仕事内容レストランの接客リーダー／独自の丁寧な研修／エリア限定／深夜勤務なし 株式会社グリーンハウスフーズ レストラン事業部 肉料理,和食,日本料理・懐石料理 昭和41年創業の超安定企業！ みんな知ってるあの『とんかつ新宿さぼてん』を経営！ ＼≪新着≫激レア求人 ／ 安定企業のエリア限定社員✧ 深夜勤務なし 7日以上の連勤なし 休日出勤原則なし 最短1年程度で店長になることも可能！ 独自の手厚い研修「さぼてんアカデミー」あり！ ｜店長の基礎をしっかり1年間学べる！ ゼロから学校みたいに教えてもらえる！ 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 気づけば“店長の代わり”を任

仕事内容ほとんどのスタッフが主婦と仕事を両立中★チームワークを大切にする正社員サロンです 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 （SNSは個人任せ。強制はしていません♪） ヘアメイク,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あ

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇