エリアマネージャー - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容外食大手コロワイドがグループ母体企業！ 年間休日120日程度＆実働8Hで安定性◎ 社宅・住宅手当で遠方からの応募もサポート ー誰もが知ってる『FRESHNESS BURGER』からの稀少なオファーをお届け！ー 丁寧に手づくりした“こだわりのメニュー”が口コミで広がり、富ヶ谷の小さなお店が全国へ展開するまでに成長を遂げ、現在は150店舗以上にまで拡大する飲食企業に成長しました。 “大人がくつろげるバーガーカフェ”がコンセプトとなっており、扱う食材は勿論、仕込み・メニュー・店舗の雰囲気にまでこだわった店舗づくりを徹底する、「いつ行っても安定した美味しさ」が楽しめる人気ブランドです。 ー1つ

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容【結婚式場のウエディングプランナー】 結婚式を控えるお客様へ最善の提案をしながら、素晴らしい結婚式になるようにトータルサポート。業界でも珍しく一顧客一担当制で、会場見学・契約後のプランの提案/企画・式当日の運営までを担当します。 プランナー業務だけでなく、各配属先で、集客(ゼクシイやSNS)/成約率/売り上げ/顧客満足度向上などを目標としたチームをつくっており、スキルを身に着けることが可能です！成功事例は全国の店舗に展開する機会も。エリアマネージャーや本社(人事・マーケ等)など、様々なキャリアパスがございます。 評価体制：成約件数/売上/CS等に応じてインセンティブや賞与に反映。表彰制度等も充

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容技術もキャリアも一歩先へ進む精肉加工。裁量ある環境でプロとして輝ける職場です。 当社業務スーパーで販売している精肉の加工を行うミートセンターの精肉スタッフとして食肉製品づくりをお任せします。 ◆包丁や機械による牛・豚・鶏肉のカット、スライス加工、トリミング ◆トレイへの盛り付け ◆発注、在庫管理などの商品管理 ◆スタッフの管理など 【入社後の流れ】 ※経験・能力に合った業務からスタートして頂きます。 実務を通じて当社の商品や仕事の進め方に慣れて頂き、 技術に磨きをかけていく中で、数値管理などの業務もお任せしていきます。 商品の企画など、個人の裁量に任せる事も多く、 自身のアイデアが形にな

仕事内容企画／スポーツ関連のイベント企画・運営／未経験歓迎／プロゴルフ・／リーグなどに関わるお仕事 ＼将来の会社幹部を目指したい方、大歓迎／ 1990年の設立以来、30年以上にわたってスポーツという文化の発展に貢献してきた当社。あなたには企画・運営をおまかせします。 ＜業務内容＞ 主なクライアントはＪリーグやプロゴルフ、モータースポーツ、野球、バスケットボールなどのスポーツチームや協会、企業団体などです。 ■イベントの企画～準備／打ち合わせ、各種計画書の作成、人員や備品の手配、掲示物の制作 ■イベント当日～事後対応／会場の準備・撤収、当日の進行や安全管理、トラブル対応、報告書作成 ■その他、オ

仕事内容話題のエリアに続々と新規出店実績！ 充実の福利厚生が魅力の上場企業。 待遇充実／月9日休／定着率92％ ★株式会社ヒューマンウェブ／ゼネラル・オイスター 国内最大のオイスターバーチェーンとして、百貨店や商業施設を中心に多彩なレストランを展開！ 海洋深層水による独自の浄化システムを開発。レストラン運営のみならず、高級店や料亭への牡蠣の卸売事業まで一貫して手掛けています。特許技術を武器に、安定した経営基盤と成長性を誇るリーディングカンパニー。上場企業ならではの安定性と成長企業のスピード感を同時に味わえる環境です◎ 東京都内の話題の商業施設に新業態のレストランも出店！ さらなる成長にむけ、新

仕事内容【仕事内容】 新規オープンしたばかりの訪問看護事業所でエリアマネージャー募集！* ・利用希望の方とのご相談対応 ・地域の病院、福祉施設等への挨拶 ・スタッフの採用・トレーニング・相談対応 ・ヘルプとして訪問看護業務 等 事業所の運営が軌道に乗ってきたら、 統括として千葉県北西部各地の訪問看護事業所の運営管理や スタッフ・管理者からの相談対応等をお任せする予定。 【給与詳細】 【給与】 ・正社員（常勤）500,000円～ （内訳） ・基本給25万円 ・業務手当64,767円（固定残業代 20時間分含む） ・職能手当185,233円（オンコール手当含む） ※入社6か月間は、485,000円

仕事内容株式会社パンプキンズコーポレーション 産婦人科の食を支える【スーパーバイザー】未経験OK/女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【直行直帰×在宅ワーク／営業ノルマなし】SVとして担当店舗の店舗運営サポートを中心に幅広い業務をお任せ！研修体制充実☆裁量ある働きやすさが魅力◆担当店舗の運営管理・サポート ◆クライアントとの定例会議 ◆業務改善の提案・実施 ◆イベント食、食器・調理器具の提案 ◆調理スタッフの採用・教育・労務管理 ◆スタッフミーティングの実施 ◆収支・原価・予算管理 ◆社内

勤務時間10:00～19:00の中で（実働7時間・休憩60分） ★週1日から勤務OK ※通し勤務のみ／開始時刻の変更や短時間勤務は不可 ※初回勤務時や業務内容によっては、30分程度早めにご出勤いただく場合がございます。 ※法定を超える残業なし ※残業や早出が発生した場合、別途手当を支給します。 ～働きやすさが魅力の理由～ ・Wワークやお小遣い稼ぎに最適◎ ・制服貸与・備品持ち込みなし！身一つで出勤出来ちゃいます！ ・基本立替なし・販売ノルマなし！ ・シフトも事前にお仕事情報をスマホで確認出来て安心♪ 【とある日の1日の流れ】 ①出勤～準備 出勤は手ぶらでOKです！ 入店したら、まず売り場担当の方に挨拶をし、スマートフォンで備品やレシピを確認します。 ↓↓↓ ②試食販売（前半） 売り場に出たら、調理をしながらお客さまに試食・試飲をしていただき、 商品の良さや特徴について説明します。 ↓↓↓ ③休憩 休憩は従業員休憩室を利用していただけます！ 後半に向けてリフレッシュしてください♪ ↓↓↓ ④試食販売（後半） 後半スタートです！ お客さまに喜んでいただき、楽しくお買い物していただけるようがんばりましょう！ ↓↓↓ ⑤終了～片付け 試食販売を終了し、片付けをします。片付けが済んだら日報を記入。 ↓↓↓ ⑥退店 売り場担当の方に挨拶をして退店します。おつかれさまでした！

仕事内容【ここがオススメ！】 スピード採用★電話面接のみで簡単スタート ＜職種名＞ イオンの試食販売スタッフ ＜仕事内容＞ ＼300名増員に向け採用強化中／イオングループ店舗（スーパー）で、食品や日用品などのオススメ商品を紹介するお仕事です♪ ＜勤務地＞ 千葉市美浜区 ＜給与＞ 時給1,600円 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00の中で（実働7時間・休憩60分） ★週1日から勤務OK ※通し勤務のみ／開始時刻の変更や短時間勤務は不可 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ★自宅から離れた店舗でも、複数店舗で勤務OK！ ★シフト自己申告制で柔軟に働ける ★お得な社員割引あり！ 【ここがポイ

仕事内容ビアガーデンの店舗スタッフ／年休112日／残業少なめ 株式会社ゼットン 肉料理,バル,韓国料理,焼肉,居酒屋 《 新着✧レア求人 》 あなたの「好き」を仕事にできる◎ 多彩なブランド展開で成長できる 飲食キャリアを、ゼットンで！ ＼ 飲食バイト経験あればOK ／ ◍多ブランド展開する成長＆安定企業！ ◍韓国屋台を楽しめるビアガーデンや アイドルステージなど、 多彩な新店をどんどんオープン中 ◍女性管理職も2割活躍中♪ ◍かなり残業少なめ（月25hほど） ◍結婚祝い5万円／出産祝い1万円 ｜産休育休の取得実績もあり ライフステージが変わっても安心です ◍勤務中のドリ

仕事内容千葉県千葉市中央区の店舗スタッフ／洋麺屋五右衛門 千葉都町未経験者歓迎 (正社員) | 日本レストランシステム株式会社 ▼仕事内容 スパゲッティ専門店「洋麺屋五右衛門」での調理、接客のお仕事です。 ＜調理＞茹で上げのスパゲッティと、店内調理したソースを合わせ、できたてスパゲッティを提供します。 仕込み、盛り付け、トッピングから学び、ソース作りも行います。 ＜接客＞マニュアルをベースにお客様が何を望んでいるかを考え、笑顔でサービスを提供していただきます。 調理レシピ、接客マニュアル完備のため、未経験でも安心してスタートできます。 業務習得後は店舗管理を学び、将来的には店長やエリアマネージャーへ

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験ス

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須／千葉・茨城の地域密着型／ヤックスドラッグ ただの販売員で終わらない。医薬品に加え生鮮食品も扱う独自の店舗運営で、高度なマネジメント力が身につきます。調剤・介護事業との連携も深く、将来はエリアマネジャーや本部職へのキャリアパスも豊富 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,700円～309,900円 ※経験等を考慮の上、優遇いたします。 ※初年度想定年収350万円～ 資格手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、通勤手当 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回 給与例 【年収例】 492万円 / 26歳店長 / 経験4年

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容《GN》☆柔整・あん摩資格者募集！平均退社時間18時でプライベートの時間も確保◎ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 GENKINEXTでは、柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師・PT・OTのうち、いずれかの資格をお持ちの方を募集中です！ リハビリや治療業界でのあなたのご経験を活かして、利用者様の夢を一緒に叶えませんか? 機能訓練指導員として、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ・月給：250,000円～300,000円(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給し

仕事内容＼ ラーメン店のイメージが変わるハズ！／ 濃厚つけめんの先駆け『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。おいしいラーメンを提供するのに、社員にムリさせてはいけない…そんな考えから、社員の労働環境の整備に取り組んできました！ ……入社後の教育について…… ▼入社後は、本社で3日間研修 当社の経営理念やビジネスマナーなどを学びます。 ▼店舗で3ヶ月の導入研修あり 配属の店鋪にて、調理や接客についてイチからお教えします。 ▼店舗の運営に挑戦！ 現場の仕事に慣れたら、店舗運営に挑戦。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきます。

仕事内容【仕事内容】 ー専門職として、一段上のステージへ 「今の環境では、決められた単位をこなすだけで精一杯」「もっと入居者様のためになる提案をしたい」……。 そんな想いを持つあなたに、当社の「エリアリハビリ責任者」候補としてお越しいただきたいと考えています。 千葉・埼玉・神奈川に展開する住宅型有料老人ホームを舞台に、あなたの専門性を「施設の付加価値」へと昇華させるミッションです。 ■ 職務内容：リハビリの枠を超えた「立役者」としての役割 エリア（例：千葉担当など）内の施設を社用車で巡回し、以下の業務を推進します。 1.「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に