千葉県の事務長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容事務長の募集◇年間休日120日以上☆JR線「稲毛駅」より徒歩3分☆マイカー通勤も可◎研修支援制度ありでスキルアップできる環境です◎医療機関経験者が対象！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 在宅診療クリニックにおける事務長としての業務 【業務内容】 在宅診療クリニックにおける、事務長業務全般 ・クリニックの経営 ・医療事務のマネジメント ・レセプト処理 ・返戻対応 ・病院や介護施設等、関係各所とのリレーション構築 ・診療アシスタントなど 【期待する役割】 ◎患者様、ご家族様から信頼していただくためには、職員が働きやす

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合の事務長経験 【職種名】 健康保険組合の事務長 【仕事内容】 運営受託している健康保険組合の管理者として、事務処理の統括ほか、庶務、保健事業を中心に幅広い業務を担当して頂きます。 ★具体的な仕事内容 【庶務（組合運営）】 ・予算、決算 ・組合会運営や議員選挙 ・規約規程管理 ・許認可事項 ・厚生局対応 ・加入事業所との折衝等 【保健事業】 ・健康診断、人間ドック等の補助制度 ・健康維持増進のための事業企画と提案 ・データヘルス計画の策定と実施 健康保険組合の運営経験を活かすことができる業務です！ 【事業内容・会社の特長】 各種健康管理サービス（ICT面

仕事内容事務長補佐の募集◇17：30定時で残業少なめ♪マイカー通勤も可能！東京メトロ東西線「南行徳駅」から徒歩8分☆ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 産婦人科クリニックでの事務長補佐業務 【主な業務内容】 事務長補佐業務及び病院運営業務全般 人事業務（採用、給与計算、労務など人事関連業務全般） 報告書作成等の行政対応 外部業者との窓口対応 設備、備品管理 など 【職場情報】 病床数：15床 診療科目：産婦人科 【応募要件】 医療機関での事務長、医事課長、総務などの経験者 普通自動車運転免許（必須） 【こんな方にもおすす

仕事内容仕事内容 ■具体的な業務内容 - 診療サポート業務 └ 診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 - 地域医療他関連職種との連携業務 └ 訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 - 業務改善提言 └ 業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 - 集患営業 └ 医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 例：各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ‐ 管理課業務 └ 行政手続き、人事採用、請求・経理業務 適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策も お任せしていきたいと考えています。

仕事内容■おすすめポイント 【我孫子市】事務長候補を募集／ご経験により年収相談可能！まずはご相談ください◎ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,地域連携業務,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長補佐 経営者からの特命事項の実行 各部門との連携、指示、統括 医局対応（医師マネジメント） 業績管理 行政対応,監査対応 苦情、クレーム対応 各種問い合わせ対応 マスコミ、メディア対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 地域医療機関との連携、関係構築 【募集背景】 管理職の増員 体制強化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や組織で管理職などの立場でマネジメント経験がある方 ・普通自動車運転免許 ・経営管理や財務のご経験があると、より助かります。 [歓迎] ・経営管理・財務の経験 ・医療事務や病院経営に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成より、長期勤続によりキャリア形成を図っていただく（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 医療に関する知識は入職後に習得していただければ結構です。 マネジメントが出来て、コミニュケーション能力がれば熟せる仕事です。 経営管理や事業会社の財務の経験があると、なお適任です。 現在の事務長は4

仕事内容【経験者のみ】クリニックでの事務長候補(マネジメント職) 月給24万円～33万円+賞与あり/事務長候補/耳鼻科・内科クリニック/マネジメント経験者歓迎/週休2日/医療法人社団則由会 市川ピースクリニック【市川市・市川大野駅】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～330,000円 ■ 多職種手当：5万円(複数の職種をマルチに対応するスタッフへの手当) ■ 多エリア手当：4万円(複数の拠点を横断してくれるスタッフへの手当) ■ 役職手当：0～52万円(リーダー、チーフ、マネジャー、事業統括の4役職への手当) ■ 達成手当：0～100万円(半期評価によっ

仕事内容「医療スタッフのマネジメント」や「経営管理」、「勉強会等の企画運営」など、 法人やクリニックの成長をさらに加速させるため、運営業務に携わっていただきます。 既存クリニックの運営に慣れてきたら、新分院の事務長としてお任せすることも考えております。 今までの医療業界の知識やマネジメント経験を活かして、成長スピードの速い医療法人にて管理力を十分に発揮していただきたいと思います。 ＜就業場所の変更の範囲＞ 分院への異動の可能性があります。 ※分院：現在は浦安駅すぐ・浅草橋駅すぐ・一之江駅すぐの3ヶ所に展開

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給31万円以上＋賞与3.4ヶ月分支給実績あり！ ☆日勤のみ・残業ほぼなしで私生活も大切にできます♪ ☆転勤なし◎腰を据えて長く働ける事務課長ポジション！ ☆経験を活かして、あたたかな介護施設を支えるお仕事です！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設にて事務課長として運営業務全般を担当します。 行政対応や施設基準管理、他部署との調整業務を通じて施設運営を支えます。 事務スタッフのマネジメントも行い、組織運営の中核として活躍できるポジションです。

仕事内容■お仕事内容 職員の管理(勤怠､入退職関係など) 院内金銭管理業務 入院病床数の管理 その他付随する業務

仕事内容＊院長の補佐 ＊施設のメンテナンス・保守等の運営・管理 ＊総務・労務・採用・財務経理の統括、職員の採用・教育・面談の 実施 ＊院内調整、稼働率管理、各種行政対応、行政関係手続き（施設基 準・補助金・健康保険・雇用保険等加入手続き等）、苦情対応業務 など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし