事務長 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■お仕事内容 病院事務長(候補)として,院長を補佐し病院運営 事務部門の責任者として医事課のマネジメント 関係法規(医療法,施設基準管理,行政関係への各種届出) 行政対応(調査,検査対応) 実績管理・収益管理 現金出納・請求書集計・支払会計伝票作成 など 取引先企業や協力会社との折衝業務 職員の採用面接、評価 医局・各部署・部門間の調整 法人本部への報告、対応 地域の関係施設との連携、訪問活動 苦情対応など

仕事内容[募集背景医療法人全体の運営体制強化および人材定着を目的とした管理職採用。 4つのクリニックを統括し、理事長の右腕として経営・人事・総務・経理などの バックオフィス全般をマネジメントできる方を募集。 [仕事内容]： 医療法人全体の管理事務業務（医療・介護事業所の運営サポート、総務・経理・人事などの統括管理）を担当。 理事会・経営層への報告資料作成、運営会議の推進、各種契約管理、行政対応、監査・法令遵守業務など。 【具体的には…】 ・人事労務マネジメント（採用・勤怠・給与・就業規則整備） ・医療・介護報酬請求事務の統括（レセプト管理含む） ・資金・経費管理、予算策定・実績管理

仕事内容■お仕事内容 施設基準の維持,管理,各行政関係の対応,届出,勤怠管理、 診療報酬の実務,月次実績資料作成など クリニックの運営に必要な業務全般

仕事内容■おすすめポイント 【全国】全国の支援先にて事務長の募集/年収最大800万円以上提示可能 ■お仕事内容 経営企画 ■お仕事詳細 医療機関での経営・運営管理を担っていただきます。 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。 当社の経営の専門家（コンサルタント）が支援先医療機関に常駐し、医療法人の経営を包括的に支援します。 常駐型の経営支援を基本とし、職員の一員として、二人三脚で経営実務を行うことが大きな特徴です。 数々の病院経営支援の経験をもとに、医療・介護現場に精通した経営の専門家が、課題の把握、戦略・計画の立案、経営課題の解消、組織の体質強化まで

仕事内容■お仕事内容 人事管理 経理管理 労務管理 行政対応 病棟等で起こりうる問題対応等

仕事内容■お仕事内容 訪問診療クリニックにおける 医療スタッフのマネジメント,経営管理,勉強会等の企画運営など

仕事内容■お仕事内容 (医事業務全般) 入力作業､レセプト請求 等 (病院管理) 経営分析､行政対応､人事関係業務など

仕事内容■お仕事内容 人事管理 経理管理 労務管理 行政対応 病棟等で起こりうる問題対応等

仕事内容病院の運営管理

仕事内容東京都調布市の事務長補佐 (正社員) | 医療法人社団 大和会 多摩川病院 ▼仕事内容 ◇事務長のサポート役として、病院運営に係る様々な業務をお任せいたします。 ◇総務の管理業務や各種委員会の運営など幅広い業務に携わっていただきます。 ・総務課の業務管理 ・施設基準管理 ・業務改善やクレーム対応 ・広報 ・掲示物や院内のイベント企画［変更範囲：なし］ (東京都調布市) ▼職種 事務長補佐(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)234000〜269000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者 ■フードサービスや小売などの店長経験 ※成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする方を歓迎します。 [歓迎] ▼マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 医療法人事務長 事務長補佐（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 現地のそれぞれの医療介護施設には、医師や看護師など、若い方か