東京都の事務長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 人事管理 経理管理 労務管理 行政対応 病棟等で起こりうる問題対応等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の決算書分析、財務状況の把握、および課題解決提案のご経験ある方 ・複数名（5～10名以上）のメンバー育成や営業マネジメント経験 [歓迎] ・金融機関（都市銀行、地方銀行、信用金庫等）における法人営業または営業管理のご経験 ・100ー200床ほどの医療機関の事務長経験 ・金融機関におけるマネジメント経験 ・ヘルスケア分への興味、または親族含めた親和性（業界未経験者も多数活躍されています） 【職種名】 足立区(東京)事務長候補・業績安定の医療法人幹部候補◎経営に携われる◎年間休日126日・土日祝休 【仕事内容】 クリニック全体のヒト・カネ・モノを管理するトップマネジメ

仕事内容経営方針を理解し、自ら主体的に行動し、業務を推進していくポジションです。 「医療スタッフのマネジメント」や「経営管理」、「勉強会等の企画運営」など、 法人やクリニックの成長をさらに加速させるため、運営業務の進行管理をお任せします。 運営に慣れてきたら、新分院の事務長としてお任せすることも考えております。 これまでの知識やマネジメント経験を活かして、成長スピードの速い医療法人にて管理力を十分に発揮していただきたいと思います。 ＜就業場所の変更の範囲＞ 分院への異動の可能性があります。 ※分院：現在は浦安駅すぐ・浅草橋駅すぐ・一之江駅すぐの3ヶ所に展開

仕事内容■お仕事内容 人事労務管理 施設管理､業務管理 財務関連業務､医事業務 人事課,総務課,経営企画科､医事課，レセプト管理

仕事内容【リモート有×フルフレックス】内科小児科クリニックの事務長・東京（大森・蒲田・川崎／王子・ときわ台）の運営統括！他業界のマネジメント経験を歓迎 株式会社avriot - 医療×テクノロジーで 人々の健康な暮らしをサポートします 仕事内容 地域に根ざした内科・小児科クリニックの円滑な運営と成長を牽引する「事務長」の募集です。 単一のクリニックにとどまらず、担当エリア全体を俯瞰しながら各院のスタッフマネジメント、院長サポート、業務フローの標準化、収益管理などを幅広くお任せします。現場と本部を繋ぐハブとして、組織づくりに携わっていただく重要なポジションです。 【担当エリアについて】 以下のい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

仕事内容■お仕事内容 (医事業務全般) 入力作業､レセプト請求 等 (病院管理) 経営分析､行政対応､人事関係業務など

仕事内容■お仕事内容 病院の運営全般管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クリニック事務長経験または、クリニック現場でのリーダー経験（看護師長、医療事務リーダーなど [歓迎] ・店舗ビジネスにおけるマーケティング知見（集客やリピート施策など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事務長補佐【対面保険診療クリニック】（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 今回募集するクリニック運営ポジションの方には、医療現場とビジネスサイドのハブとなり、多店舗展開を円滑に進めるための運営業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■事務長補佐・現場マネジメント 事務長の右腕として各院を横断的に把握し、本部と現場の距離を縮める最重要業

仕事内容仕事内容 事務長関連業務 ・収支管理 KPI管理 ・集患活動・契約業務 ・現場運営管理 ・行政対応 ・クレーム対応 業務内容変更範囲：なし 就業場所変更範囲：なし 求人詳細 訪問診療（一部外来診療も）のクリニックを都内中心に5法人にて展開している法人グループの母体となるクリニックです。 2007年10月にいずみホームケアクリニック開設してから10年余りで双泉会グループとして、在宅診療所、有床診療所、訪問看護ステーション、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所等幅広いサービスを展開、成長させて参りました。城東地域では訪問診療を中心とした幅広い在宅医療サービスを展開するクリニックです。多くの患者様の「

仕事内容・【業務内容】 2028年春開設予定「（仮称）タムス小岩病院」の事務長候補募集！ 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 ※入職後はオープニングまで、既存病院や本部にて業務を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合における事務管理経験 社会保険制度に関する高度な知見 健保関係行政機関や外部関係機関との折衝経験 [歓迎] 社会保険労務士、衛生管理者、簿記２級 【職種名】 健康保険組合事務局長 【仕事内容】 健康保険組合の運営業務全般を統括する立場で「組合運営・経営管理」「保険財政管理」「適用・給付業務の統括」などの業務を推進いただきます。 健康保険組合の運営業務全般を統括する立場で「組合運営・経営管理」「保険財政管理」「適用・給付業務の統括」などの業務を推進いただきます。 【事業内容・会社の特長】 化学製品の製造・販売 【募集背景】 東亞合成健康保険組合の事務局長の募

仕事内容病院の運営管理

仕事内容【タイトル】 事務長候補者(美容クリニック) 【仕事内容】 ■メイン業務:下記いずれか、ご経験に応じてメイン業務としてお任せ致します。 ・売上コスト管理実行（EC含）／分析／戦略立案／実行 ・業績などのKPI/KGI数値管理 ・人材確保、人事労務管理の責任者 ・スタッフマネジメント ・人事評価制動運用 ・推進・運営に関わる業務 ・統括管理 ・トラブルやクレーム対応 ・業務改善 ※主に総務関連や組織運営、人事責任者としての活躍を求められているポジションです。 ■サブ業務: メイン担当がそれぞれいますので、アシスタントとして業務に携わって頂きます。 ＜マーケティング企画＞ ・見込顧客獲得施

仕事内容■お仕事内容 人事管理 経理管理 労務管理 行政対応 病棟等で起こりうる問題対応等

仕事内容事務長候補者（クリニック）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 施術・物販の社員価格提供 社員紹介入職お祝い金制度 インフルエンザ予防接種 スタッフ懇親費用補助（月1回、承認制） 盛り上げアンケート採用特典 誕生月皮膚科施術プレゼント制度 皆勤賞皮膚科施術プレゼント制度 BIANCA AWARD表彰制度

仕事内容学校法人山脇服飾美術学院 最後の転職先としてお迎えします！【学校職員(事務)】※部長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 美術系専門学校の事務部の統括部長(事務長)として。総務課・経理課・学務課の統括責任者として、以下の業務管理およびマネジメントに携わります。 下記の課を統括部長としてマネジメントしていただきます。 ■総務部 ■経理課 ■学務課 【給与】 月給300,000円～400,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月。（待遇変更

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合の事務長経験 【職種名】 健康保険組合の事務長 【仕事内容】 運営受託している健康保険組合の管理者として、事務処理の統括ほか、庶務、保健事業を中心に幅広い業務を担当して頂きます。 ★具体的な仕事内容 【庶務（組合運営）】 ・予算、決算 ・組合会運営や議員選挙 ・規約規程管理 ・許認可事項 ・厚生局対応 ・加入事業所との折衝等 【保健事業】 ・健康診断、人間ドック等の補助制度 ・健康維持増進のための事業企画と提案 ・データヘルス計画の策定と実施 健康保険組合の運営経験を活かすことができる業務です！ 【事業内容・会社の特長】 各種健康管理サービス（ICT面

仕事内容【経験者のみ】一般病院での事務長補佐 【江戸川区松江】年収600万円以上/病院での管理職経験歓迎/事務長補佐・病院運営全般/正社員/松江病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～6,800,000円 【勤務地】 東京都江戸川区松江2丁目6-15 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆夜勤なし ☆年休110日以上 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆賞

仕事内容■お仕事内容 総務課の業務管理 施設基準管理 各種委員会の運営 業務改善やクレーム対応 広報･掲示物や院内のイベント企画 行政への届け出