児童発達支援 - 山形県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日や平日午後の時間帯にも勤務できる方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始１２／２９～１／３・ＧＷ５／３～ ５／５ ＊その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２回～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【資格があればブランクなどは一切不問！】児童指導員│プライベート充実│研修あり│女性管理者も活躍中◎ ◎20代~50代までの社員が年齢・性別問わず活躍中！ ◎休みがとりやすい雰囲気で有給取得率はほぼ100%！ ◎月に二回の研修で着実にスキルもUP可能！ ◎実力次第で早期に管理者へのステップアップができる！ 令和8年4月・山形市松見町に“てぃーだ2nd”開所!! オープニングスタッフ募集 開業までの間は、てぃーだ各教室で勤務いただきます ※鈴川教室と南栄教室、松見1stでも募集をしております！ 〈仕事内容〉 日常生活や集団生活において障害やその特性から困りを感じているお子

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容≪おすすめポイント≫ ・児童発達支援および放課後等デイサービスの提供を行っています。 ・欠員補充の為、正職員3名募集！ ・子どもたちの成長を共に喜び合える方をお待ちしています！ ・土日祝日休み！家族やプライベートの予定が立てやすく、家庭との両立を大切にできます。 ・1月1日～1月3日は正月休み、年末はその年により変動します。 ・8月13日～8月15日はお盆休みです。 ・9時スタートの日勤固定シフト！無理せず長くお勤めいただけます。 ・残業も月平均2時間と少なめです。 ・定員10名に対しスタッフ5～6名体制なので丁寧な支援が可能です◎ ・未経験者も歓迎！職員全員でお子様たちの療育にかかわって

仕事内容【保育士】多機能型事業所/正社員/資格必須/残業ほぼなし年間休日120日 産休・育休実績あり/一緒に学び、笑い、感動を共有する事業所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 165,000円～ 【月給】165,000円 ～ (給与内訳) ・基本給：125,000円～ ・資格手当：20,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ※固定残業代なし。残業代は別途支給。 【その他、別途支給】 通勤手当：上限10,000円/月 昇給あり：昇給例については下記参照 賞与あり：実績は年2回、1人あたりの支給額は年間で300,000～450,000円 【実績に基づいた昇給例】 1年以

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・中高生の放課後活動のサポート（宿題・ＰＣ・マナー・ＳＳＴ等） ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成、アセスメントおよびモニタリング ・ビジネスマナーやＰＣ等、職業準備性向上のための療育管理 ・現場スタッフへの技術指導、支援プロセスの評価 ・保護者面談、学校・関係機関とのケース会議への出席 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給187,000円-291,000円 ［給与内訳

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/育休取得実績あり◎ UIJターン歓迎！多施設展開中の法人/「知育・体育・療育」を目的に多彩な支援を実践中月給18.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,500円～250,000円 【月給】185,500円～250,000円 <内訳> 基本給 136,500円～176,000円 業務車両手当 10,000円 通信手当 500円 調整手当 31,500円～54,500円 固定残業代 7,000円～9,000円(5時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員 オープニングスタッフ募集 土日休み・未経験OK！週2～3日からOK！・パートアルバイト 山形市松見町に“てぃーだ2nd”開所予定!! オープニングスタッフ募集 開業までの間は、てぃーだ各教室で勤務いただきます ※鈴川教室と南栄教室、松見1stでも募集をしております！ 週に2回以上勤務できる方 常生活や集団生活において障害やその特性から困りを感じているお子さんに対して、コミュニケーションの向上や身辺自立に向けて支援を行っていく事業所です。お子さんの直接支援、送迎、施設オープンまでの準備や、関係機関へのご挨拶周りを行って頂きます♪ お子様・保護者様だけではなく

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容■新設する施設のオープニングスタッフの募集です ＜新店舗開設に向けて未就学療育にチャレンジしたい児童発達支援 管理責任者を募集します！＞ ・個別療育特化の療育施設でお子様一人ひとりの個性、保護者様の 課題、お悩み等に向き合うソーシャルワークのお仕事 ・支援内容作成、関係機関との連携、申請業務があります ・指導員の育成、収益管理もしていただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/日祝休み 残業ほぼなし/経験者歓迎！月給25万円以上可/多彩な専門職が在籍◎子どもたちに専門性の高い支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 173,000円～390,000円 【月給】173,000円～390,000円 <内訳> 基本給 140,000円～ 通信手当 3,000円～ 処遇改善加算手当 30,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 住宅手当 5,000円(アパート利用の単身者) 管理者手当 40,000円(該当者) 人材育成手当 10,000円(

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容令和８年度新規事業オープンに向けて、 障害児通所支援事業所（児童発達支援、放課後等デイサービス） における児童発達支援管理責任者を募集します。 新規事業オープンに向けて一緒に準備を進めていただける、 意欲のある方をお待ちしております。 ●放課後デイサービス業務（送迎あり） ●日常生活の指導、訓練、支援、勉強や遊びの補助 ●計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務 ●利用者家族との面談 ●関係機関との調整・折衝業務等 ※変更の範囲：なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス『スパークランド』にて、発 達に遅れがある児童に個別療育プログラムの提供を行います。 独自に開発された「最新の脳科学」と「発達心理学」に裏付けされ た『スパーク運動療育』を主に未就学児へ提供していきます。 児童の成長を実感し、自らも成長できるやりがいあるお仕事になり ます。 親御さんと一緒に通所いただくため、送迎業務はございません。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆みんなに光をあてる地域拠点『てらすテラス』 令和８年４月 多機能型福祉施設が山形市にグランドオープン！ 令和８年３月採用（３月中は研修：山形市内） インクルーシブ保育園にて、乳幼児の保育全般をしていただき ます。児童発達支援事業と併設しており、障がいの有無に関係なく 一人ひとりが自分らしく輝ける場所を提供するお仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※未経験の方でも事前研修がありますので、安心して働けます。 ※ほとんど残業はありませんので、子育て中の方やプライベートも 充実させたい方お待ちしております。

仕事内容【この求人のポイント】 株式会社ハートテラスが運営する「ハートテラス山形」は、放課後等デイサービス施設です。大画面タッチパネルを取り入れ、遊びや運動を通してソーシャルスキルを身に付けています。当施設では、個々に合った療育を提供していただける正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です。残業ナシ！仕事と家庭の両立を目指す方にもぴったりです。子どもたちの未来へ向かう力を育みませんか？ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 お問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊就業時間により休憩時間６０分あり ＊週２０時間未満勤務可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用児支援に係る業務 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間１０日程度、土曜出勤日有（年度計画による） （原則８：３０～１２：３０） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪業務内容≫ 送迎等の運行業務あり ☆ 小中高の障がいのある児童に対して、放課後の時間に自立の 促進等を支援する業務（放課後等デイサービス） ☆ 未就学児に対して療育支援をする業務（児童発達支援） ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童福祉専門員（PT、OT、ST）/スパークランド山形 児童発達支援事業所でのお仕事になります。主に未就学の子どもで発達に不安がある方に対する療育プログラムを行って頂きます。スパーク運動療育という最新の脳科学と運動療育を合わせた療育プログラムの提供になります。個別療育なので、一人一人の子どもに寄り添ったお仕事です。約６０分間の療育を一日５回行います。 利用者増に伴う人員増員です。先輩社員が同じ場所に常にいますので、フォローし合いながら業務ができる環境があります。未経験の方でも安心して業務が行える環境があります。 <給与> 時給1,260円～1,260円 <勤務時間> シフト

仕事内容■会社名 山形県山形市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の作業療法士/月給30万円以上×年間休日119日!! ■コメント ●子ども一人ひとりの成長に寄り添う療育を実践したい方へ♪ ●完全週休2日制＆希望休ありで、無理なく続けられる環境★ ●頑張りは昇給・賞与で正当に評価、将来も安心して働ける◎ ●チームで支え合いながら、専門性とキャリアを育てられます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の作業療法士 ■仕事内容 子どもたちが安心して成長できるよう、作業療法士として療育支援を行っていただきます。 障がい児への小児リハビリ、個別支援の実施、日常生活動作