居宅介護支援 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様に寄り添ったケアを実現するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,200〜253,000円 ≪基本給≫ 185,200〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:30,000円 ベースアップ手当:5,000円 携帯手当:1,000円/日 ケアマネインセンティブ:30件以上：1,000円/件 35件以上：3,000円/件 40件以上：5,000円/件 ≪賞与

仕事内容【介護福祉士／正社員】大分市賀来西｜医療法人運営小規模多機能型居宅介護でのお仕事｜駅から徒歩２分｜ブランクＯＫ｜子育て支援手当 ■ アピール ＊2030年大分県No.1待遇の医療法人を目指しています！＊ ―医療法人福寿会 小規模多機能型居宅介護アドニスホーム賀来ってどんな施設？ 法人の歴史は1世紀にわたり、平成19年より"望む生活"の実現を目指す自立支援を提供する介護保険施設の運営も行っています。 当施設は利用者様一人ひとりの生活スタイルを尊重し、その人らしいこれまでの暮らしを安心して続けられるようサポートしています。 ★JR賀来駅から徒歩2分 ★残業ほぼナシ ★賞与3.5ヶ月分

仕事内容柔軟な働き方可能！実績件数手当・住宅手当・子ども手当あり！昇給・賞与ありで安定収入♪残業ほぼなし◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務全般 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ケアマネージャー 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 柔軟な働き方が可能！ ８：３０～１７：００ ９：００～１８：００ 選択可能 休憩６０分 月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：資格取得補

仕事内容【大分市下郡東】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲

勤務時間17:00～9:00 ※休憩時間は法定通り シフトの希望などありましたらお気軽にご相談ください。 残業少なめ 月平均5時間

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩0分） ②8:30〜15:30（休憩45分） 週所定労働日数5日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 土日祝休み 年末年始休暇 有給休暇法定通り 仕事内容 お仕事の詳細は転職

仕事内容【介護職】「やりたいことができる」環境づくりに前向きに取り組むデイサービスです！ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 ケアパートナーのデイサービスセンターにてお客さまの食事や入浴などの日常生活支援や機能訓練（運動）を提供。 また、レクリエーションの企画・実施も行います。 スタッフは役職・年次・年齢に関係なくチームワーク抜群。 お客さまの「やりたいことができる」環境づくりに前向きに取り組んでいます！ 入浴介助,食事介助,排泄介助,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 普通自動車第一種運転免許,介護福祉士 【業種】

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集 【移住支援金対象求人】 大分豊寿苑では、社会福祉士・介護福祉士・看護師など様々な基礎資格を持つケアマネージャーがそれぞれの専門知識を活かし利用者さんのケアプランを作成しています。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて ・要介護認定の申請手続き ・在宅介護保険のケアプラン作成 ・在宅での介護や介護サービス利用の支援 ・その他 一部リモートワーク勤務導入 業務範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 【給与】 月給228,000円～285,000円 *通勤手当あり（上限月額：18,500

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護保険サービスセンターあらた/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/大分市 介護保険サービスセンターあらた ケアマネジャーとして働く仲間を募集しております！ 嬉しい《200円》社食アリ！お得に昼食が食べれます 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ◎完全週休2日制(定休日

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ■定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【お仕事相談会開催】下郡東/ニチイの居宅介護支援/ケアマネ/月給26.1万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: シフト制の勤務になります。 事前にシフト表にて就業日・時間をお知らせします。 9:00~18:

仕事内容居宅介護支援 ・介護保険各種申請援助 ・介護及び介護予防ケアマネジメントに関する業務 （ケアプラン作成、認定調査、給付管理業務等） ・総合相談支援業務 （外出の際は社用車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所「介護保険サービスセンターあらた」にて、入居者さまの生活サポートをお任せします。 【具体的には】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ケアマネ業務が初めての方も安心して始められる環境をご用意しています。 【ここがアピールポイント】 ・未経験OK！ ・賞与有り ・退職金制度有り ・年間休日107日！

仕事内容大分の地域社会に貢献するケアマネジャーを大募集！あなたの熱意が光る職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜240,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ケアマネ手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の実務経験者 ◆アクセス

仕事内容主任ケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,200〜258,000円 ≪基本給≫ 185,200〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:35,000円 ベースアップ手当:5,000円 携帯手当:1,000円/日 ケアマネジャーインセンティブ手当:30件以上：1,000円/件 35件以上：3,000円/件 40件以上：5,000円

仕事内容 介護保険相談室あさがお 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 日勤のみで土日祝はお休み！マイカー通勤も可能だから、通勤もストレスフリー♪年間休日は120日でプライベートも充

仕事内容デイサービス 介護職 【移住支援金対象求人】デイサービス 介護職(正社員)募集 【移住支援金対象求人】 大分市西部地区唯一の総合老人福祉施設で、地域に根ざした利用者 本位の福祉サービスの提供を目標にしている。 ＜事業内容＞ 特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所・デイサービスセンター・ホームヘルパーステーション・ 地域包括支援センター・小規模多機能居宅介護 【仕事内容】 デイサービスセンターにおいて利用者の食事、入浴、排泄等の介護。 レクリエーション、送迎（リフト車の運転）などの業務。その他日常生活の支援等。 【変更範囲：変更なし】 【転勤の可能性：なし】 【給与】 〇月給180

仕事内容【正社員／介護職員】大分市｜年間休日107日｜有料老人ホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり/いずれかの資格でOK ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 恵の会グループは大分県大分市を中心に、複数の介護サービスを運営しています。中でも、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅およびデイサービスは県内トップクラスの運営規模を誇ります。 ご利用者様、スタッフ、地域が幸せになる、そんな存在を目指しています。 ▼株式会社恵の会では▼ 正社員の介護職員を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・