中途採用 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社北の達人コーポレーション 【札幌】人事（中途採用メイン）上場企業×業界トップクラスのメーカー ※未経験可 【仕事内容】 【札幌】人事（中途採用メイン）上場企業×業界トップクラスのメーカー ※未経験可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 ■ポジ

仕事内容ＩＴ業界の中途採用担当は、エンジニアに関する採用全般に関わる ことができます。ＩＴ知識を身に付け、キャリアの幅を広げつつ、 社会貢献もできる充実した仕事です。 ・採用面接の実施 ・応募者対応 ・求人媒体の運用及び分析／その他採用業務に関わる付帯業務 未経験からでも豊富な研修制度でご活躍いただけます。 本選考前にカジュアル面談も実施可能です！ ★第二新卒大歓迎 ★土日祝休み ★インセンティブ制度 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容"完成した防止の検品 人気！即エントリー可！ 社会保障・各種手当！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験

仕事内容【札幌】人事(採用・育成担当) /転勤なし ▼仕事内容 ■業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ★主に中途採用業務全般の母集団の形成社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配

仕事内容当社のリクルーターとして、新卒・中途採用の戦略設計から実行ま でを一貫してお任せします。採用市場のトレンドをキャッチしなが ら、経営層や現場と連携し、当社の成長に貢献していただきます。 ・採用戦略の立案・実行（母集団形成、スカウト） ・新卒・中途採用業務（書類選考、面接対応、内定者フォロー） ・採用広報、ブランディング ・リクルートサイトの情報構築 ・企業説明会やインターンシップの企画運営 ・社内研修（新入社員研修など） ・採用データの分析 ・社員定着、エンゲージメント向上施策 ※業務の変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【職務内容】 ■人事領域 ・タレントマネジメント、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進などの施策立案・実施 ※企画立案だけではなく運営まで一気通貫で担当頂きます ・高度専門人材を含む採用業務、労働条件設計 ■労務領域 ・労務・安全衛生管理 ・労災関連の各種実務、労働基準監督署との対応 ・ストレスチェック他、健康経営にかかわる各種施策の企画・運営、実施後のフォロー施策の検討 ■採用領域 ・新卒採用、中途採用 【組織】 人事労務部 6グループ 約60名 人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。

仕事内容"キーボードの検品 異業種OK 他業種OK マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用実務経験 ・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験（分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営・集客媒体管理） ・人事制度等の運用経験 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めることが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【北海道】人事採用 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長企業の人事担当！土日祝休みでワークライフバランス

仕事内容☆福利厚生充実 【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容： 採用チームの主任（リーダー）として中途採用業務やチームのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・中途採用業務全般 ・内定手続き ・採用状況の分析 ・全体の進捗管理 ・チームマネジメントなど ■組織構成 20代～30代が多く、女性が多く活躍している職場です。 チーム一丸となって全国の採用業務を担っています 最初は課長とともに中途採用業務を行い、将来的には中途採用業務全般をお任せする予定です。 ■当社の魅力： ◇当社は「#

仕事内容"服の検品 県外からの方も活躍中！ 急募！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女

仕事内容<仕事内容> ★移動式クレーンオペレーター★即戦力採用求む！ 移動式クレーンオペレーターのお仕事です★ 【主な仕事内容】 ◇建築現場・土木工事現場において移動式クレーンの運転 ◇大型クレーンの組立・解体作業 ◇クレーンの点検・整備 など ※13ｔ～550ｔのラフター・オルタークレーンをはじめ 50ｔ～500ｔのクローラークレーンなど 総台数100台以上を保有！ クローラ、ラフター、オールテレーン、各種クレーンとも 募集しております！スキルアップチャンスです 現場はゼネコンさんを中心に土木工事多数！ 安定してお仕事がございます。 クレーンが好き！経験を生かしてスキルアップしたい！

仕事内容<仕事内容> 8時～17時 中途採用（正社員）デリバリー調理 すすきの灯 すすきのにある居酒屋です。 調理場の発注・棚卸・調理・メニュー開発を行っていただきます。 今後札幌駅３店舗・大通り３店舗出店予定です。 一緒に会社の成長させましょう！ <給与> 年収250万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 北海道札幌市中央区南四条西２ホシビル６F すすきの駅徒歩1分 すすきの駅徒歩1分

仕事内容<仕事内容> 14時～23時 中途採用（正社員）居酒屋 すすきの灯 すすきのにある居酒屋です。 ホールの配膳・片付け・レジ・案内・メニュー開発を行っていただきます。 今後札幌駅３店舗・大通り３店舗出店予定です。 一緒に会社の成長させましょう！ <給与> 年収250万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 北海道札幌市中央区南四条西２ホシビル６F すすきの駅徒歩1分 すすきの駅徒歩1分

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市中央区南4条西13丁目1－8 S413BLDG [最寄り駅]地下鉄「西11丁目駅」徒歩10分 [受動喫煙防止措置]オフィス内禁煙、喫煙所あり [採用予定人数]1名 [期間の定め]なし [仕事内容]まずは会社のことを知っていただく期間を設けた後、以下のお仕事を徐々にお願いしていく予定です。 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの企画 ・各組織責任者と採用ターゲットや要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとの関係構築 ・採用成功に必要な市場調査、施策の検証・改善 ・自社採用ホームぺージ・SNSの企画運用

仕事内容■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして、採用業務（具体的には中途採用）をお任せします。 ■業務詳細： ・中途採用業務全般 （オウンドメディア、紹介会社と調整を行ないながら毎年60～80名の中途正社員を採用） ・選考同席 ・内定手続き ・採用状況の分析 ・全体の進捗管理 ・チームマネジメントなど ■採用後研修の企画・実施など ■組織構成 20代～30代が多く、女性が多く活躍している職場です。 チーム一丸となって全国の採用業務を担っています 最初は採用課長とともに中途採用業務を行い、将来的には中途採用業務全般をお任せする予定

仕事内容北海道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の同社の人事部にて、グループ会社5社の中途採用をお任せします。事業拡大を続ける同社の要となるポジションの募集となります。 【具体的には】 母集団形成～入社までの中途採用に関わる業務 ・母集団形成 （求人票管理、求人媒体・広告掲載手配、入稿、更新） ・人材紹介会社の対応 ・応募者対応（電話掛け、書類選考案内、適性検査案内、会社説明 一次面接実施、面接官との日程調整、面接資料作成、面接同席、入社条件交渉） ・面接実施 ・内定出し面談 【働き方について】 ・勤務地：ロゴスホールディングス人事部拠点「CLASS」北海道札幌市北

仕事内容残業少なめでワークライフバランスがとりやすい！ 事務経験があれば、人事未経験でもOK！ 人事採用業務をお願いします。 【具体的には】 ＜新卒・中途採用＞ →求人作成・学校とのやり取り・面接など ＜採用サイトの更新＞ →管理画面から求人の更新やチェック ＜申請書類作成＞ →システムを使用した求人広告の経費申請 ＜求人広告の出稿や調整＞ →媒体の出稿を検討したり、出稿時は原稿の依頼やチェックなど ＜社員との面談＞ ＜採用における会社説明会の運営＞ ＜応募者・採用者のフォロー＞ など 将来的には、将来的には人材の獲得や定着に繋がるデアの検討・提案などもお願いしたいと考えています。

仕事内容【仕事内容】 あいプラン人事チームは、多岐にわたる業務を幅広く対応するため、チームワークを重視して業務を進めています。 新しく採用された方には、まずは以下のような業務から始めていただきます。 ・応募者対応（電話やメールでの連絡、面接日程調整等） ・各媒体・メディアとの求人出稿調整（原稿確認等） 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、段階的に業務をお教えしますのでご安心ください。 段階的に且つ最終的には以下のようなスキルと知識を習得できます。 新卒・中途採用業務: ・媒体社や紹介会社とのコミュニケーション（求人広告出稿調整、実績管理等） ・応募者対応（就職サイト運用、面接官との日程調整、

仕事内容"車のミラーなどの製造 未経験からスタートOK！ 育成前提採用！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・

仕事内容テレ・マーカーグループ株式会社 【札幌/転勤無】人事（中途採用）原則定時退社／年間休日128日（土日祝休み）裁量◎ 【仕事内容】 【札幌/転勤無】人事（中途採用）原則定時退社／年間休日128日（土日祝休み）裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【大通駅徒歩２分／原則定時退社／土日祝休み／採用人事として裁量をもって幅広い業務にチャレンジ！エスコンフィールドHOKKAIDOでの野球を優待価格で観戦】 ■職務内容 中途の人事担当をお願いします。 具体的には ◇採用業務全般 ・ターゲット人材像の明確化および求人票のブラッシュアップ ・内定辞退防止施策の立案・実施 ・採用ブランディングの推進（SNS運用