中途採用 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、営業、エージェント業、人事組織コンサル業のいずれか1年以上 ・人事・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験（分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営・集客媒体管理） ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【リモート】採用担当者（中途採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長

仕事内容おもちゃの検品｜中途採用多数 グループごとに役割が決まっている！ 工場経験無しでもエントリー可能！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれも必須 ・中途採用業務または人材業界での実務経験（3年以上） ・メンバーの育成経験（評価経験は不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人に興味があり、観察力の高い方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ・会社、組織の視点に立って考えられる方 【職種名】 【北海道】採用課（主任・中途採用） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日122日／退職金制度あり／アミューズメント事業のパイオニア企業！

仕事内容ネジの製造｜人気のお仕事 グループごとに役割が決まっている！ 離職率が低い！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓

仕事内容アクセサリーの検査｜シフト制（日勤・夜勤） グループごとに役割が決まっている！ 遠方からでもOK 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における総務、人事、労務いずれかの実務経験をお持ちの方 ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・管理部門として組織運営や会社づくりに関心をお持ちの方 [歓迎] ・採用、人事制度、労務管理いずれかの経験 ・株主総会、取締役会運営経験 ・メディア、広告、放送業界での経験 ・管理職またはリーダー経験 ・U・Iターンで北海道勤務を希望される方 【フィットする人物像】 ・総務・人事・労務など管理部門での経験を活かし、より裁量の大きな環境でキャリアアップしたい方 ・担当業務だけでなく、組織づくりや業務改善など、会社運営にも積極的に関わっていきたい方 ・社内外

仕事内容■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして、採用業務（具体的には中途採用）をお任せします。 ■業務詳細： ・中途採用業務全般 （オウンドメディア、紹介会社と調整を行ないながら毎年60～80名の中途正社員を採用） ・選考同席 ・内定手続き ・採用状況の分析 ・全体の進捗管理 ・チームマネジメントなど ■採用後研修の企画・実施など ■組織構成 20代～30代が多く、女性が多く活躍している職場です。 チーム一丸となって全国の採用業務を担っています 最初は採用課長とともに中途採用業務を行い、将来的には中途採用業務全般をお任せする予定

仕事内容【仕事内容】 IT・デジタル領域の事業を展開する企業にて、受付スタッフを募集しています。来客対応や社内外の窓口業務を中心に、会社の第一印象を担うポジションです。落ち着いた環境で、丁寧な対応スキルを身につけながら働くことができます。 【仕事内容】 ・来客対応、受付案内 ・電話対応、担当者への取次ぎ ・会議室の予約、スケジュール管理 ・来客情報の入力、管理 ・簡単な書類作成、データ入力 ・備品管理、郵便物対応などの庶務業務 【ポイント】 ・未経験から受付業務にチャレンジ可能 ・丁寧な対応スキルが身につく環境 ・落ち着いたオフィスで働ける ・企業の第一印象を担うやりがいのあるポジション 【給与

仕事内容パネルの梱包｜自分のやりたいことがきっと見つかる グループごとに役割が決まっている！ 工場での仕事を経験無しでもOK！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～

仕事内容【仕事内容】 Webシステム運営やデジタルマーケティング支援を行う企業にて、動画制作・編集スタッフを募集しています。プロモーション動画やSNS動画などの制作を通じて、企業やサービスの魅力を発信するポジションです。クリエイティブ領域でスキルを伸ばしたい方に最適な環境です。 【仕事内容】 ・動画コンテンツの企画サポート ・動画の編集業務（カット編集、テロップ挿入など） ・撮影素材の管理、整理 ・SNSや広告用動画の制作サポート ・制作スケジュールの管理、進行サポート ・社内メンバーとの連携、コンテンツ調整 【ポイント】 ・動画制作、編集スキルを実務で習得可能 ・マニュアル、フォロー体制あり ・

仕事内容フライパンの検品｜基本土日休み グループごとに役割が決まっている！ 急募です！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれか必須 ・中途採用業務のご経験がある方、もしくは人材業界でのご経験がある方（3年程度） ・メンバーの育成経験（評価経験は不問） [歓迎] ■求める人物像 ・人に興味があり、観察力の高い方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ・会社、組織の視点に立って考えられる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用課 主任職（中途採用領域）カプセルトイの注目企業（年収440万円～550万円） 【仕事内容】 積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、ア

仕事内容◆フィットネスインストラクター ◆スイミングインストラクター ◆ジュニア体育インストラクター ◆テニスインストラクター ◆バドミントンインストラクター ◆営業管理（フロント業務） ※選考内でどの職種を希望するかお伺いしております。

仕事内容【仕事内容】 ＼営業を支える縁の下の力持ち／ 営業チームを支える重要な役割として、あなたの経験を活かして活躍できます！ 柔軟な働き方やフレックス制度を活用して、生活と仕事のバランスも大切にできます♪ 【業務内容】 ・営業資料の作成・整理 ・見積書・契約書の管理・作成 ・顧客情報の入力・管理 ・スケジュール調整、会議の準備 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・今日のタスクを確認 11:00｜営業資料の作成・顧客対応 12:30｜ランチ（リラックスした時間） 14:00｜会議の準備、資料整理 16:00｜営業チームからの依頼に対応 18:00｜明日のタスク整理・進捗確認 19:00｜退社（

仕事内容【仕事内容】 ＼総務部門で活躍したい方へ！／ 総務業務を通じて、社員が快適に働ける環境作りをサポートしていただきます。経験を活かして、企業の基盤を支えるお仕事です！ 【業務内容】 ・オフィス備品の管理・発注 ・勤怠データのチェック、社員対応 ・社内イベントや会議の運営サポート ・電話・来客対応 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・社内の環境整備・メール確認 11:00｜社員の出退勤確認・備品管理 12:30｜ランチ（社内のカフェや周辺の飲食店で） 14:00｜会議準備、社員対応 16:00｜社内イベントの準備サポート、ファイリング 18:00｜翌日のスケジュール整理・進捗確認 19:0

仕事内容洗剤の製造｜研修中に全て解決できる グループごとに役割が決まっている！ フリーター歓迎 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい環境で挑戦したい方をサポート！／ 明るいチームの一員として、営業や経営陣をサポートする事務作業を担当。 フレックス制や柔軟な働き方で、あなたらしい働き方ができます！ 【業務内容】 ・データ入力、書類整理、ファイリング ・営業チームのサポート（資料作成など） ・顧客対応（電話・メール） ・スケジュール調整や会議の準備 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・朝の進捗確認 11:00｜営業サポート資料作成 12:30｜ランチタイム（周辺の飲食店でリフレッシュ） 14:00｜電話・メール対応、会議室準備 16:00｜資料整理・依頼された業務の対応 18:00｜明日のスケジュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験 ・採用戦略の設計、採用チャネル運用、採用KPI管理の経験 ・人事メンバーまたは採用チームのマネジメント経験 ・労務、組織人事、人事制度等に関する一定の知見 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 ■ミッション 採用人事・組織人事・労務を横断的に担い、人事部門2名のマネジメントしながら急拡大する組織に必要な人事機能を整備していただきます。 ■業務内容 ・採用戦略の立案・実行 ・採用担当者のマネジメント ・採用プロセス、採用KPI、採用チャネルの管理 ・人材紹介会社・採用媒体との連携 ・労務領域の管理・改善 ・組織人事施策の企画・推進 ・人事制度・評価制

仕事内容【仕事内容】 ＼経理経験を活かして、さらに成長できる環境／ 経理業務全般を担当し、会社の経営を支える役割を担います。 フレンドリーでサポート力のあるチームなので、安心してご活躍いただけます。 【業務内容】 ・仕訳入力、会計ソフトでのデータ処理 ・請求書発行・入金確認 ・月次決算業務のサポート ・税務関連書類の作成補助 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・会計ソフトの確認 11:00｜仕訳入力、請求書発行 12:30｜ランチ（オフィス周辺でのんびりランチ） 14:00｜月次決算準備、データチェック 16:00｜税務関連書類の作成補助 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 19:00｜退

仕事内容【応募資格】 [必須] 多少バラつきはあっても、以下いずれの項目にも一定の理解がある方 ・中途採用の実務経験 ・採用戦略の設計、採用チャネル運用、採用KPI管理の経験 ・人事メンバーまたは採用チームのマネジメント経験 ・労務、組織人事、人事制度等に関する一定の知見 [歓迎] ■歓迎条件 ・ベンチャー・スタートアップ企業（事業会社）での人事課長職以上の職位における3年以上の経験 ・経営陣・現場責任者と連携しながら人事施策を推進した経験 ■求める人物像 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進められる方 ・未整備な環境でも、自ら課題を整理し、仕組み化できる方 ・成長企業のスピード感やカオ