ハローワーク 所長 の求人・仕事・採用

仕事内容主な業務は、営業と生産現場の管理です。 当社の広島営業所の所長補佐を担当して頂きます。 ＊現場の生産・労務・安全衛生などの管理的業務 ＊取引先との打合せ、会議の出席などの営業的業務 ＊見積り・納品検収、他書類の作成などの事務的業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容営業所全体の運営管理を担うポジションです。 営業活動に加え、人材・資材・予算などのマネジメントを通じて、 営業所の経営改善や売上向上を目指します。 ■主な業務内容 営業所の経営統括（ヒト・モノ・カネの管理） 営業活動～工事計画～実績評価までの一連のプロセス管理 新規エリアの開拓、売上創出のための外部活動 経営改善・生産性向上に向けた提案と実行 ■歓迎する人物像 主体的に業務に取り組める方 地域や顧客との関係構築に積極的な方 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ガソリンスタンドの副所長としての業務全般をお任せします。専門 資格をお持ちの方は、待遇面で優遇いたします。地域の皆さまに頼 られるお店で、これまでのスキルを活かして働きませんか？ ・売上管理やシフト管理 ・給油、洗車、簡単な車検営業 ・お客様からの相談対応 車が好きな方や、地域の役に立ちたい方にとってやりがいのあるお 仕事です。入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心し てスタートできます。また、福利厚生も充実しており安定して長期 的にキャリアを形成できます◎【変更範囲：変更なし】

仕事内容施工管理（マンション等）業務です。 ＊現場へ直行・直帰となります。（大阪・兵庫） ＊現場代理人になります。 大型の宿泊施設や賃貸マンションなどの 施工管理をお願いします。 ＊ＲＣ造・Ｓ造の新築がメインです。 ＊補助職員として２０代の社員を配属します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇営業所の運営に係る業務全般 ・勤怠、労務、配車、顧客、業績などの管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、業務の改善および効率化 ・配車、運行マネジメント ・社員の採用、育成、指導管理 など ＊変更範囲：会社の定める業務 最大月額：６１３．８０２円／月

仕事内容介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。所長不在時には事務作 業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長 と連携しながら進めていきます。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務 （計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を 目指せるポジションです。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対 応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容■「ワタミの宅食」の営業所を運営するお仕事です！■ お客様に「ワタミの宅食」のお食事を届ける“まごころスタッフ” のマネジメント（管理・育成）のほか、営業活動、数値管理などを お任せします。 スタッフは、１営業所あたり１０～２０名が在籍。営業活動は 地域包括支援センターや高齢者施設、ケアマネジャーさんに向けて 行います。必要な方にお届けするので、感謝のお声を頂けて 誇りをもってできるお仕事です。 土日祝日が休みで、家族との時間を大切にしたい方や 子育てと両立したい方にもぴったりのお仕事です！緊急時はフォロ ー体制がありますので、ご安心ください。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容・仕事依頼の受付業務（主に電話）、受注の獲得 ・トラックの配車計画の作成、管理 ・乗務員の点呼、健康・安全管理業務 ・従業員の勤怠管理 ・車両管理 ＊長期安定して働ける職場です。 ＊当社は意欲・頑張りをしっかり評価します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を 目指せるポジションです。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務 （計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇業務拡大につき所長候補募集です。 ＰＣを使った簡単な入力作業、派遣必要書類の作成、 派遣先への訪問、人材管理 ＊書類の作成業務は在宅でも可。必要な物は全て準備致します。 （パソコン、プリンター、社用車、社用携帯） ＊週１回リモートミーティング参加 月１回定例ミーティング参加（香川オフィス又は愛媛オフィス） 変更範囲：なし

仕事内容精神障がい者を対象にしたグループホーム（共同生活援助） 所長候補を募集します。 身体介助はほぼなし。 主な業務は、施設管理、シフト作成、請求業務、関連機関との連携 等。 世話人業務では、買い物、調理、食後のお薬の声かけ、入浴の準備 、家事一般、簡単なＰＣ業務記録入力など。 令和５年４月開設の、男性棟・女性棟、各定員９名の施設です。 同法人の訪問看護との連携もしっかりできていますので、入居者さ んとの関りについての相談がいつでも可能です。

仕事内容営業所全体の運営管理を担うポジションです。 営業活動に加え、人材・資材・予算などのマネジメントを通じて、 営業所の経営改善や売上向上を目指します。 ■主な業務内容 営業所の経営統括（ヒト・モノ・カネの管理） 営業活動～工事計画～実績評価までの一連のプロセス管理 新規エリアの開拓、売上創出のための外部活動 経営改善・生産性向上に向けた提案と実行 ■歓迎する人物像 主体的に業務に取り組める方 地域や顧客との関係構築に積極的な方 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。所長不在時には事務作 業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長 と連携しながら進めていきます。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務 （計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護業務 ○ご利用者宅へ訪問し、医療処置や療養上のお世話を行います。 ○主治医、ケアマネージャー等への報告書作成、報告業務等 【訪問エリア：北区全域、北区周辺区域】 ＊主に自転車でまわります。 ※２４時間対応体制のステーションです。 緊急時オンコールあり（当番制） ※所長を前提とした募集です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：☆勤務時間相談可☆ ＊週２０ｈ以上勤務可能な方 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項労使の協議を経て、年間６回を限度として、１ヶ月７５時 間、年間７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（年末年始・ＧＷ・お盆休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与

仕事内容【障がい者専用求人】 ＊伊丹市営バス「昆陽西口」下車徒歩２分 ☆令和５年１０月オープンのキレイなオフィスです ☆人材派遣会社での事務作業お手伝い☆ ＊簡単なＰＣ入力や郵送手配 ＊書類整理や社内お掃除など ☆アットホームで事業所内スタッフも仲が良く、何でも相談できる 環境です。 ☆所長と相談しながら、ご自身のペースでお仕事を進めていただけ ますので、ご安心ください♪ 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１）２）どちらかのみの勤務でも応募可能 フルタイムでの求人と なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務処理遅延・人手不足時、１日１１時間まで、６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日 年末年始

仕事内容保育業務全般 ＊０～２歳児までの乳幼児を対象とした小規模保育園です （園児数１９名）アットホームな雰囲気で子どもとじっくり 向き合うことができます ＊木の温もりのある園舎で快適で働きやすい環境です ＊持ち帰りや残業はありません♪ ＊有給休暇、エプロン支給など福利厚生も充実しています ＊園内・園外の研修制度も充実しており、働きながらステップ アップを図れます ＊幅広い年代の方、多様な経験値の方が活躍されています ＊ＨＰやインスタグラムで保育の様子をご覧いただけます ≪シニア世代歓迎求人≫≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫

仕事内容副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を 目指せるポジションです。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対 応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務