スーパーバイザー - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容スーパーバイザー／新卒／第2新卒「経営者として店舗運営」セイコーマートSV／未経験歓迎／年休120日以上 ★お店づくりを担う“経営者”に ―――――――――――――― お任せするのは、主に本社直轄店舗の運営。フランチャイズと比べてSVの裁量が大きく、売り出す商品や売り場構成なども、店舗と相談しつつSVが判断していきます。 ★売上UPの方法は、SVしだい ―――――――――――――― 店舗のお客様に「セイコーマートで何を買いたいか」をインタビューしたり、地域に協力するためにお祭りをお手伝いしたり、近隣イベントに合わせて仕入れを工夫したり。SVそれぞれで、自由度高く取り組めます。 ★お客様に

仕事内容未経験でも36万円以上◎2026年も続々 新規出店！オープニングスタッフ先行募集！ 店長：年収700万円以上も目指せます★ 北海道の発の寿司ブランド「根室 花まる」を展開する株式会社はなまる。 東京・横浜に積極的な展開を進める、業界リーディングカンパニー！ 寿司・和食・居酒屋などの経験者を積極採用！ 地元の新鮮なネタを使ったグルメ回転寿司「根室 花まる」や、本格寿司を気軽に楽しめる「立食い寿司 根室花まる」を続々新規出店！平日でも行列ができる繁盛店として多くのお客様に支持されています。 2026年も東京を中心に積極的な展開を計画中！オープニングスタッフとしての参加するチャンスもあります。

仕事内容BOUL'ANGE【正社員】製造スタッフ募集！頑張り次第で昇給・昇格可能 人気アパレルブランドを運営する安定企業。成長に合わせた教育制度や研修が充実。マネジメントスキルが身につくお仕事です！ ベイクルーズ運営のベーカリー「BOUL'ANGE」で仕込みから面台 （成形）、焼成（釜）、仕上げまでの製造業務全般をご担当くだ さい。基本の製造オペレーションに慣れていただいた後は、原価 管理や人材育成、衛生管理、ロス管理、商品提案など、チーフと してのマネジメント業務にも携わっていただきます。 【研修・バックアップ充実】 ご入社後3ヵ月は、給与変動なしの入社オリエンテーションから スタートいたしま

仕事内容コールセンターSV／「正社員コールセンターSV」月25万円／ 賞与・有給休暇あり 札幌駅近 【業務内容】 ・オペレーターマネジメント ・オペレーター教育 / 育成 ・案件管理(データ分析 / リスト運用 / 現場コントロール) ・クライアント対応 ・各種報告,事務業務 etc ALIVENETでは、アウトバウンド(発信)・インバウンド(受信)どちらの業務も行ってり、アウト案件では、大手企業会員様に向けての無料サービスのご案内や、会員様アンケートの獲得等、イン案件はサプリ・コスメメーカー（東証一部上場企業）のお申込みの受付です。 現在アルバイトスタッフは100名ほど在籍しており(現在も増員

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社 アウトソーシングコミュニケーションズ 【札幌】コールセンターのSV候補／年休120日＊ゆったり過ごせる休憩室あり◎ 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 オフィス系 テレフォンオペレータ・カスタマーサポート 仕事内容 ・コールセンターの管理・運営業務全般 ・クライアントとの折衝、報告会の実施 ・各種報告資料やデータの作成 ・チーム管理者の育成、オペレーターの採用・育成・評価 ・現場オペレ

仕事内容ハウスキーピング・アテンダント 【お仕事内容】 ■他部門と効果的にコミュニケーションをとり、ホテル業務の円滑な運営を確保する ■ホテルのニーズに応じた柔軟な勤務シフトに対応する ■ミーティングや研修セッションに参加する ■サービス提供や製品提案において革新の機会を見出し、ゲストの期待を超えるサービスを提供する ■常に安全な作業方法を採用し、OHSに関する懸念事項はすぐにマネージャーやHRマネージャーに報告する ■スーパーバイザーやマネージャーの指示に従い、ホテルの基準を常に達成する ■ゲスト満足度を維持するために、高い品質のサービスを提供する ■個人の外見や清潔さをホテルの基準に従い維持する

仕事内容未経験でも36万円以上◎2026年も続々 新規出店！オープニングスタッフ先行募集！ 店長：年収700万円以上も目指せます★ 北海道の発の寿司ブランド「根室 花まる」を展開する株式会社はなまる。 東京・横浜に積極的な展開を進める、業界リーディングカンパニー！ 寿司・和食・居酒屋などの経験者を積極採用！ 地元の新鮮なネタを使ったグルメ回転寿司「根室 花まる」や、本格寿司を気軽に楽しめる「立食い寿司 根室花まる」を続々新規出店！平日でも行列ができる繁盛店として多くのお客様に支持されています。 2026年も東京を中心に積極的な展開を計画中！オープニングスタッフとしての参加するチャンスもあります。

仕事内容夜勤・大手ECサイトのカスタマーサポート（SV）／札幌 ▼仕事内容 本求人の魅力 ＼夜型歓迎！落ち着いた夜勤で月給24万〜＋深夜手当／年間休日171日／ 年間休日171日！プライベートも大切に 電話なし！チャット・メール中心のオフィスワーク 夜勤手当あり！夜型ライフを応援 転勤なし・服装自由・慣れた街で安心 東証一部上場グループで安定＆キャリアアップ 仕事内容 大手ECサイトで、ユーザーからの問い合わせ対応を行うチームを管理・運営するお仕事です。 大手ECサイトのユーザーからの問い合わせ例（チャット・メール中心） ・ログイン方法や注文キャンセル ・商品の到着日確認、返

仕事内容コールセンター管理／「コールセンターSV／ジャパネット」業種未経験OK／マネジメント経験者募集 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ TV通販番組でお馴染み「ジャパネット」 正社員×コールセンターSV ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼求人のココがポイント.ᐟ.ᐟ／ ★「ジャパネットたかた」の受注や 旅行通販サイト「ゆこゆこ」の 宿泊予約・問い合わせ対応するセンター ★キャリアアップのチャンスが多数あり！ 定型業務の他、コミュニケーター教育、 業務改善、環境整備など 多数の分野で活躍できます。 ＜具体的には…＞ ・コールセンター全体の運営・稼働管理 ・お客様の声か

仕事内容社宅あり*北海道初出店*☆世界で展開する焼肉☆チャンスたくさん☆一緒に楽しく働こう☆ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給：400,000円 〜 550,000円 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間（うち法定内：45.0時間） 基本給：292,642～ 固定残業：1ヶ月あたり107,358～ 賞与：年2回 本部手当 50000円含む ■給与に関してはスキルや能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ■昇給・昇格査定年1回（4月） ■賞与査定 年2回 ■交通費全額支給 【応募資格】 ■学歴不問 ■経験者優遇 【仕事内容・求める人物】 札幌を皮切りに、ニセコ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ■スタッフの特性を理解した上での業務管理 （メンバー教育／目標・進捗管理など） ■日頃の業務サポート（相談事など） ■KPI達成、応対品質の向上 ■アフターフォロー業務後のアップセル、クロスセル など 当部署は会社のフロント窓口として、 お客様からのお問い合わせ内容を丁寧にヒアリングし、 内容に応じて社内の適切な部署へ 橋渡しを行っています。 各部署の役割や業務内容を理解したうえで 対応する必要がありますので 会社全体の業務理解が不可欠な、重要なポジションです。 対応品質を保ちながら センターの生産性を高めるべく、 定められた指標を基に 業務フローの見直しや運用

仕事内容コールセンターSV／コールセンターSV／インフラ・クレーム少なめ／札幌駅徒歩5分／年収500万円／残業月平均15h以下 ＼10期連続売上高増加中／ オペレーションも、チームも、整える。 2019年に東証＆名証上場を果たし、 その後も増収を続けている当社。 事業拡大に伴い、昨年札幌支店に 既存のお客様からの 問い合わせ窓口を新設いたしました。 今回募集するのは、 この部署を安定して運営しながら 今後の拡大に向けて体制を整えていく 責任者候補としてのポジションとなります。 ■仕事内容 ■スタッフの特性を理解した上での業務管理 （メンバー教育／目標・進捗管理など） ■日頃の業務サポート（相談

仕事内容【仕事内容】 生活習慣病予防を目的とした健康サポート（特定保健指導）サービスについて、 企業のご担当者様へ案内書類の送付＋お電話にて健康サポートの予約までの業務をお任せします。 「健康サポート（特定保健指導）」とは？ 会社で受診した健康診断の結果から、生活習慣病のリスクが高い方に対して、 管理栄養士がひとりひとりの生活スタイルに合わせた指導を行い、 一緒に生活習慣の改善を目指すサービスで、 厚生労働省の医療費削減計画に直結するやりがいのある業務です。 【業務内容】 ■スーパーバイザー ・コールセンターオペレーターの指導・育成 ・業務進捗状況のモニタリングと改善提案 ・応対品質のチェックと向

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 9:00〜18:00(休憩1:00) ※残業：10〜20時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 グローバルIT企業のコールセンターSV（スーパーバイザー）業務 新規立ち上げ部署のSVとして、一緒に業務立ち上げを行っていただける方を募集しています。 アウトバウンド先は日本国内に在中のユーザーのため、日本語を使用した発信を行っていただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・グローバル企業の新規立ち上げ業務のトップ対応 ・海外在住クライアントとの業務打ち合わせ ・営業テクニックの向上とチームメンバーのサポート ・チーム全体の成果向上をミッションとしたマネジメント ・BtoB及びBtoC両面での営業活動 ・配下メンバーへの指導と育成 ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約期間：

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間７２０時間 月７５時間 ６日まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容まずは施設内の厨房で調理サポートをお願いします。 主に、盛付け、洗浄、配膳、簡単な仕込み、清掃 等を担当いただ きます。作業の流れはしっかりお伝えしますので、未経験の方もサ ポート体制の中で少しずつ覚えられます。 ＊簡単なパソコン操作あり（初心者でも丁寧に指導します） 調理へチャレンジしていただく事も可能です。新しい業務へのチャ レンジを応援し、キャリアアップのお手伝いをいたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：まずは札幌海老麺舎（札幌市西区宮の沢）及び札幌煮干しセンター（札幌市厚別区）での勤務となります。 希望により能力及び適正に応じてFC店の開発、管理、応援の勤務になる場合もあります。 店内業務全般(店舗運営、調理、接客等) PR：弊社運営の店舗が札幌市内に2店舗ございます。(道外にもあり) ※転勤はありません。 お住まい、本人の希望、スキル等を考慮の上、勤務店舗を選定。 職場の特徴：国籍不問 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 交通費支給 即日勤務OK まかないあり 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 大量募集 接客あり 履歴書不要 研修あり 昇給

仕事内容10月秋葉原出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【SCHMATZ／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店当社。 若きドイツ人2人が共同代表を務める新進気鋭の会社です。 近年、クラフトビールの専門店も多く業界は盛り上がって来ていますが、 ドイツビールに特化し、 多くのゲストから支持を受け続けているのが「SCHMATZ」 ビールをはじめドリンクに力を入れるだけでなく ビールと相性の良いジャーマンコンセプトの料理も魅力です。 立川エリアでの出店を皮切りに 今秋には秋葉原エリアの出店も見据え攻めの経営

仕事内容ゲストサービス クラブラウンジ ■ご利用ゲストのチェックイン・チェックアウト対応を行い、パーソナライズされたスムーズな体験を提供 ■周辺施設の案内 ■交通手段の手配 ■各種リクエスト対応など、コンシェルジュ業務を通じて快適な滞在をサポート ■フロントオフィスや他部門と連携し、ゲスト満足度の最大化を図る ■財務面（Financial Returns） ■ゲストへメニューやドリンクのご案内・説明 ■高級ドリンクやおすすめメニューのアップセル ■アフタヌーンティーやカクテルサービスの販売促進 ■コスト意識 ■リサイクルの推進 ■人材（People） ゲストからの要望・トラブルを迅速に報告 ■部門を超

仕事内容株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ 【札幌／転勤無】コールセンターSV（LSV候補）夜勤無／年休120日／アウトソーシンググループ 【仕事内容】 【札幌／転勤無】コールセンターSV（LSV候補）夜勤無／年休120日／アウトソーシンググループ 【具体的な仕事内容】 ～アウトソーシンググループのため安定感抜群！年齢や性別を問わず、チャレンジ精神を応援する会社方針／年休120日でワークライフバランスを保ちやすい環境です 【ミッション】 マルチ対応を行うチームにおいて、複数のクライアントを担当、チーム運営の責任者として、オペレーション・スタッフ管理を行っていただきます。 【業務例】

勤務時間8:50～18:00（実働8:00 無給休憩70分） ※月平均残業5時間程度

仕事内容仕事内容： <エンドユーザー様から大手薬局のポイントカードやアプリに関する問い合わせなど複数の業務があるシェアード業務> (LD)エスカレ・繁忙時のチャット・クライアント対応(日報送付等)・研修など (SV)クライアント月次対応(月次対応等)、資料作成、他窓口全般管理業務 シェアード業務とはクライアント1社のみを専任で対応するのではなく、複数のクライアント業務の対応を行います。 ※最初から複数社の対応をするのではなく、一つずつ段階を踏んで研修・ロープレ・OJTを行ってスキル定着を 図っていき 将来的に複数社のクライアント業務を対応を目指していきます。 【研修】 座学 7日間 7/3～※変更