スーパーバイザー - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容■スーパーバイザー ・コールセンターオペレーターの指導・育成 ・業務進捗状況のモニタリングと改善提案 ・応対品質のチェックと向上施策の実施 ・クレーム対応やエスカレーション案件の管理 ・シフト管理や業務スケジュールの調整 ・チーム内のコミュニケーション活性化とモチベーション向上 ・業務レポートの作成および上長への報告 初めは架電対応からスタートしていただき、業務知識や業務フロー を習得していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【入社祝い金10万円！】外食部門SV候補／本部社員募集／道内本社の上場企業！ ◎スーパーバイザーとして、当社運営「炭火居酒屋 炎」などの複数店舗を管理していただくお仕事です。 業界経験がある方も、まずは当社運営の各ブランドを知っていただく為に、店舗での業務からスタートしていただきます。 2～4ヶ月、各店舗の実態を働きながら把握し、そこで働く従業員やお客様、地域特性などを理解していただき、その後、SVとして複数店舗の管理を行っていただきます。 【店舗業務】 ◆店舗での販売、接客、簡単な調理業務、アルバイトのシフト管理などを担当。 ※仕込みは自社工場で行われていますので、店舗で

仕事内容<仕事内容> 札幌｜ITヘルプデスクSV(スーパーバイザー)◆年休120日以上／プライム上場SHIFTグループ ■業務内容 (1)案件運用： ・実務に加え、勤怠確認、工数管理、イレギュラー発生時の対応判断 ・案件管理（5名程度のメンバーマネジメント、収支や品質の管理改善など） ・質問や相談への対応、チーム理念や行動指針の共有・普及など (2)顧客折衝： ・当社VOC分析サービス「VoiceMill」を活用した顧客支援、業務改善提案 （ニーズのすくい上げ、改善提案、クロスセル・アップセル提案など） (3)下記に関する実務・二次対応 ・システムやサービスの問い合わせ対応（二次対応）

仕事内容株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ 【札幌】コールセンターSV（LSV候補）夜勤無／年休120日／アウトソーシンググループ 【仕事内容】 【札幌】コールセンターSV（LSV候補）夜勤無／年休120日／アウトソーシンググループ 【具体的な仕事内容】 ～アウトソーシンググループのため安定感抜群！年齢や性別を問わず、チャレンジ精神を応援する会社方針／年休120日でワークライフバランスを保ちやすい環境です 【ミッション】 マルチ対応を行うチームにおいて、複数のクライアントを担当、チーム運営の責任者として、オペレーション・スタッフ管理を行っていただきます。 【業務例】 ・センターの管

仕事内容求人番号 【塚田農場 札幌駅北口】上場企業の正社員／転勤なし20~30代活躍中！／月給38万〜 求人概要 複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、経験に合わせてお任せいたします。 【キャリアアップについて】 入社後に、まずは1店舗の店長として現場をお任せいたします。 その後、適性に応じて数店舗の店舗マネジメント全般を段階別にお任せする予定です。 【最後に】 求人内でお伝えできることは一部です。 面接では弊社の人事責任者、事業部責任者がお話をしますので、お気軽にご応募ください！ PRポイント 株式会社エー・ピーホールディングスについて 当社は、「塚田

仕事内容<仕事内容> 【経験必須】公共事業コールセンターでのSV業務≪月収25万円以上可≫転勤なしの社員登用あり！ ＼注目ポイント ／ ◎シフトは3パターン！⇒11時出勤、13時出勤もあり ◎地域限定の正社員登用制度あり⇒札幌で長く働きたい方必見 ◎サポート体制抜群！⇒同じフロア内に複数のSVがいるので安心 ≪公共事業コールセンターでのSV業務≫ [具体的には] ＊スタッフの教育・採用面接・研修・シフトの管理 ＊お客様対応のフォロー ＊センターの品質管理および業務改善提案 ＊報告書およびマニュアルの作成・更新 まずは7～10名前後のオペレーターさんを フォローしていただくところからスタート。 徐

仕事内容<仕事内容> 【札幌、昇給年2回】イタリアンバル及びダイニングのスーパーバイザー候補募集 ●管轄する複数（2～7店）店舗の管理 ・店舗業績及び店舗KPIの計画立案及び遂行管理 ※売上、原価、人件費及び店舗毎の重要指標 ・管轄スタッフの評価及び面談 ・店長教育及び店舗スタッフ教育の支援 ・正社員及びアルバイトの面接及び選考 ・各種会議の参加 ・提携先及び取引先対応及び折衝 ご経験や能力によって、スタートのカタチとそこからの キャリアステップを話し合いながら決めていきます。 統括マネージャー及び経営陣のサポートが付きますので、 ご一緒にキャリアと事業を創っていきたいと考えています。 <給与

仕事内容コールセンタースーパーバイザー 時給1,300円 SV経験がある方、OP経験を活かしてスキルアップしたい方歓迎 日本郵政グループ企業の直雇用 長く安定して働けます 『少しずつできることを増やして、ステップアップしていけます 』 先輩たちの多くは、未経験からスタートしています。 前職は様々で仕事への興味と意欲さえあれば大丈夫 経験豊富な先輩たちによる指導と手厚い研修体制で、しっかりサポートしていきます 正社員登用制度の実績あり 契約社員として経験を積んだ後、さらに上を目指したい方は 「正社員登用」にチャレンジできます ＼ 札幌市ワークライフバランスPLUS企業認証を取得し

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容〈大手電力会社の事務のオシゴト！電話対応一切なし♪〉 ●SV（管理者）募集！ データ処理や書類作成など スタッフのサポートを行っていただきます！ やりがいのあるお仕事ですよ♪ SV経験がない方も大活躍中です！ ・土日祝・年末年始はお休み♪ 趣味や推し活などプライベートとの両立も◎ ・駅チカで通勤ラクラク♪ 地下鉄さっぽろ駅徒歩2分！JR札幌駅徒歩3分！ ほぼ地下直結なので、雨でも雪でも通いやすい♪ 周辺にはカフェやコンビニ、飲食店も多数あって便利★ ※ハローワークで求職中の方も活躍中 ＜ジョブミーツ1周年キャンペーン実施中！＞ 6月1日～30日にジョブミーツから ご応募いただき、面接

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ＼土日祝に働ける方、積極採用中／ 「土日どちらかは休みがいい」など 曜日の希望は面接でお気軽にご相談ください♪ 空いている平日に美容院やネイル、遊びに行けたりなど プライベートも充実できちゃいます！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 曜日固定シフト制 ※月～日の内、週5日勤務 ※毎月20日までに翌月の希望休（月2日まで）を提出

仕事内容【完全在宅での問い合わせ対応】 在宅だけど孤独じゃない！キャリアアップを応援◎PC貸与♪ 株式会社タイミー ■ 給与 時給1300円～ ■ シフト 週5日、1日8時間以上 ■ アクセス 札幌市営地下鉄南北線大通駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 札幌市 中央区 ＼初日から完全在宅／ でも…メンバーの繋がりはバッチリ！ 研修&サポートで安心◎ "成長したい"その気持ちをバックアップ★ 平均年齢29歳！20代メインに活躍中♪ CMで話題のスキマバイトアプリを運営する成長企業★ フラットに自分の意見を発信できる オープンな社風が魅力です◎ あなたも一緒に、タイミーのファンを

仕事内容<仕事内容> ＼急募／入社日相談OK＊都市ガス申込・解約受付センターのSV業務＊土日祝休み＊月収25万円以上も可能 【新たな挑戦をしたい方必見】 5席の小さなセンターで スタッフさんをサポートするお仕事です。 電話対応は少なめで 事務処理とWEBメッセージやりとりがメインのセンター わからないことはすぐに確認しやすいのも 小規模ならではのメリットです ≪都市ガスの申込・解約センターのSV≫ 都市ガスの申込・解約センターで 処理や対応に困ったスタッフさんのフォローや お客様からの質問をクライアント様へ確認するなど 管理者業務全般。 【研修日程】 5日間 ※時間は全て9:00～18

仕事内容<仕事内容> 業務拡大につきSV増員決定！【月収24万円以上も叶う】ほくでんコールセンターのサポート業務/土日祝休 ◇環境抜群…すすきの駅徒歩2分、市電通勤もOK、 ◇土日祝はお休み…その他に年末年始休暇やクライアントに合わせたお休みも有 ◇未経験でも安心、研修制度充実…ビーウィズはオフィスワーク未経験からスタートして管理者になったスタッフも多数在籍。 ≪北海道電力コールセンターのSV≫ 会員向けサイト「エネモール」の 登録や操作方法に関する問合せ窓口センターで オペレータさんのフォローなどをします。 ■主な仕事内容 ＊オペレーターさんのフォロー ＊オペレーターさんへの研修・教育の計画・

仕事内容<仕事内容> 電力会社コールセンターでのスタッフサポート業務◇高時給1500円◇選べるシフト◇正社員登用制度あり ■駅チカ⇒地下鉄「西11丁目駅」徒歩4分 ■地域限定の正社員登用制度あり⇒札幌で長く働きたい方必見 ■サポート体制抜群！⇒同じフロア内に複数のSVがいるので安心 ≪公共事業コールセンターでのSV業務≫ [具体的には] ＊スタッフの教育・採用面接・研修・シフトの管理 ＊お客様対応のフォロー ＊センターの品質管理および業務改善提案 ＊報告書およびマニュアルの作成・更新 まずは7～10名前後のオペレーターさんを フォローしていただくところからスタート。 徐々にセンター全体をとりまと

仕事内容<仕事内容> 【スーパーバイザー候補】札幌からトレンド発信するベンチャー企業のSV候補 ●管轄する複数（2～7店）店舗の管理 ・店舗業績及び店舗KPIの計画立案及び遂行管理 ※売上、原価、人件費及び店舗毎の重要指標 ・管轄スタッフの評価及び面談 ・店長教育及び店舗スタッフ教育の支援 ・正社員及びアルバイトの面接及び選考 ・各種会議の参加 ・提携先及び取引先対応及び折衝 ご経験や能力によって、スタートのカタチとそこからの キャリアステップを話し合いながら決めていきます。 統括マネージャー及び経営陣のサポートが付きますので、 ご一緒にキャリアと事業を創っていきたいと考えています。 <給与>

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（業務として管理職やマネジメントなど） ※※業界・職種未経験歓迎です！※ 【尚可】 ・業界経験がある方 ・経営企画・マーケティング経験 ・採用、教育経験 ★将来の「幹部候補」としてお迎えします！★ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的な行動ができる方 【職種名】 【北海道】支配人候補 【仕事内容】 プライム上場企業★ウエディング業界のパイオニア的存在として急成長中 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ○式場の業績管理 お客様の組数

仕事内容都市ガス申込・解約受付センターのSV業務[週5日/土日祝休み] ＼急募／入社日相談OK＊土日祝休みのスタッフサポート業務＊高時給1500円 【新たな挑戦をしたい方必見】 5席の小さなセンターで スタッフさんをサポートするお仕事です。 電話対応は少なめで 事務処理とWEBメッセージやりとりがメインのセンター わからないことはすぐに確認しやすいのも 小規模ならではのメリットです 必要なのは「困ってる人を助けたい」という気持ち。 わからないことなどは都度確認すればOKなので この機会に管理者にチャレンジしたい方も歓迎です。 飲食店でアルバイトスタッフを取りまとめていた、など 異業種の経験

勤務時間月・火・水・木・金・土・祝 7:50～17:00/8:50～18:00/10:00～19:10 （実働8時間）休憩70分 （残業の目安）20時間以内 シフト制：上記就業時間含め3パターンあり。

仕事内容【大通駅／自治体の粗大ごみ収集に関する受付センターでのＳＶ補佐のお仕事】◆電話受付 └住所、廃棄するゴミの品目・大きさ等のヒアリング └料金や収集日のご案内※北海道外の自治体の受付となります◆データ入力 └電話にて確認・案内した必要情報を専用システムへ入力 └帳票類のチェック◆マネージャーの補佐業務 └オペレーターの育成、進捗/品質管理 └受付内容の確認、1次対応◎研修期間：6月9日～23日（平日のみ）◎本稼働後：月～土（祝日含む）週5日シフト、日曜休み◎月収見込：22～24万円＜必須経験＞・ＳＶ経験 1年以上 月収例：224,000 円

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容【応募資格】 [必須] コールセンターのスーパーバイザー経験者 【職種名】 ＊スーパーバイザー業務＊［札幌／コールセンターSV／業界大手］ 【仕事内容】 コールセンターのスーパーバイザー ・コールセンター全般に係る業務 ・オペレーターのシフト管理 ・スタッフ教育 など管理業務を担っていただきます。 コールセンターでは以下の業務を行なっております。 ・住宅全般に関する修理受付・問い合わせ業務 ・住宅購入オーナー様向け電話受付業務 ・水廻り・建物全般の修理受付業務 その中で、 ・コールセンター全般に係る業務 ・オペレーターのシフト管理 ・スタッフ教育 など管理業務を担っていただきます。 【事業内

仕事内容フロント・デスク・スーパーバイザー 【お仕事内容】 フロントオフィススーパーバイザーは、フロントオフィス業務全般を監督し、運営の効率と品質を確保する役割を担います。 主な業務は以下の通りです：  フロントオフィス業務の監督 ■シフト中のフロントオフィス業務を監督し、ゲストのチェックイン、チェックアウト、予約受付、外貨両替などを円滑に進行させます。 スタッフ管理と指導 ■スタッフの業務態度、制服、外見、身だしなみなど、適切な基準を維持するために監督します。  ■シフトの開始時にブリーフィングを行い、ホテルの活動や業務要件をスタッフに伝達します。 ゲスト対応と顧客サービス ■ゲストを親しみやすく、