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リユースサービスのコールセンターSV/正社員/未経験歓迎/インセンティブ有/19565927

KUROFUNE&PARTNERS株式会社

  • 札幌市中央区 南八条西

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 自社コールセンターのSVとして、 コールセンターが円滑に機能するよう業務していただきます♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理(アポインター・管理職) ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【入社後は?】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前! 入社から約3ヶ月後には管理業務をお任せします。 【管理スタッフにもインセンティブを用意!】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪

かんたん応募

本部スタッフ・SV/10月オープンの海鮮丼が有名な海鮮居酒屋

シハチ鮮魚店 4PLA店

  • 札幌市中央区 南一条西 / 大通駅 徒歩1分

  • 月給23万円〜65万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日のみOK
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 寮完備
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容\10月オープン/『4PLA』内新店/事業拡大!2年後上場を目指す!一緒に働く正社員を募集してます! 【特徴】 新卒歓迎/未経験者歓迎/独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※商品企画部になります。 ■新卒初任給→月給23万円~ ■一般職クラス(店舗、各事業所担当者)→月給24~27万円 ■店舗責任者クラス(店舗、各事業所責任者)→月給28~35万円 ■事業統括クラス(複数事業所責任者)→月給36~43万円 ■事業本部長クラス(事業総責任者)→月給45~65万円 ◎交通費(規定あり) ◎昇給あり(10年連続、必ずアップ!) ◎賞与年3回 ◎利益還元インセンティブ手当

リユースサービスのコールセンターSV/札幌市中央区南/112506547/中島公園駅

KUROFUNE&PARTNERS株式会社

  • 札幌市中央区 南八条西

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 自社コールセンターのSVとして、 コールセンターが円滑に機能するよう業務していただきます♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理(アポインター・管理職) ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【入社後は?】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前! 入社から約3ヶ月後には管理業務をお任せします。 【管理スタッフにもインセンティブを用意!】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪

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