中途採用 - 神奈川県厚木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒もしくは中途採用のご経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・採用計画などの業務経験に携わったことがある方 ・会社説明会運営などにかかわる業務のご経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・メンバーとの信頼関係を構築するのが得意な方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にも柔軟に対応する「忍耐力」をお持ちの方 ・自分の企画、アイディアをどんどん提案し、実現していきたい方 【職種名】 【人事担当】 【仕事内容】 【本厚木】～600万／人事採用担当の募集です 同社の人事として、まず初めに中途採用・新卒採用の業務全般をお任せいたします。 将来的に

仕事内容本社人事総務部にて当初は採用（新卒・中途）から業務スタートしていただき、ご経験・志望に合わせてゆくゆくは人事業務全般をお任せしたい。 【雇入れ直後】採用・研修業務全般 【変更の範囲】会社指定の業務 【具体的業務内容】 ■人材採用業務全般 ・新卒・中途採用の採用計画 ・新卒採用（学校訪問、説明会準備／参加、採用選考の調整、インターンの対応等） ・中途採用（人材紹介会社や転職サイト等の条件交渉、求人書類等の作成、採用選考の調整、スカウト業務） ・候補者面接、選考基準調整、スケジュール調整 ■研修に関する業務 ・研修内容の企画・運営・実施 ■その他人事業務 ・勤怠管理・入退社手続きなど人事関連業務

仕事内容【ポジション】 人事担当（採用メイン） 【主なお仕事について】 ・中途採用業務の企画から実行まで ・人事評価制度の継続的改善 ・研修プログラムの企画・実施 ・経営層への採用状況報告・戦略提案 ・エンジニア組織に特化した採用手法の開発 .・*・・*・.・*・.・*・.・*・・*・. ★働きやすさのポイント★ ・裁量権が大きく、自分のアイデアを実現できる ・ロジカルな思考を活かせる環境 ・残業月20時間以内でプライベート充実 ・評価制度や研修など採用以外の人事業務も経験可能 .・*・・*・.・*・.・*・.・*・・*・. 【経営に近いポジションでの人事経験が積める】 採用戦略から評価制度の改善ま

仕事内容■お仕事内容 ★選考評価によって「正社員」か「契約社員」か決定されます。 ★賞与年2回！ ★年間休日120日！ ★基本(土)日祝休み！ ★長期休暇取得可！ ★夢挑戦手当月4万円支給！ ※正職員のみ ※教職員ひとりひとりの夢と挑戦を応援するための手当 （例：マイホーム取得、学び直し、キャリアアップ、推し活、海外旅行など） 【仕事内容】 ・教科指導 ・進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・保護者面談や保護者会開催 ・広報活動 ・入学希望者への説明会企画、運営 ・総務業務やHP更新といった運営業務 学校法人創志学園が運営する通信制高校にて教員として勤務 民間法人運営のため膨大な時

仕事内容年間休日127日★平日のみ勤務／妊活休業制度や時短制度､福利厚生充実で働きやすさが魅力！ 【仕事内容】 年間休日127日（2025年度予定） ★土日祝休みが嬉しい！ 給食センターで学校給食を作る仕事です ●衛生管理が行き届いた給食センターで、 たくさんの仲間とともに、給食調理を 行ってください。 ●バリエーション豊かな学校給食 大量調理のため作業は各班に分担して 行いますが、班の垣根を超えて支え合う 体制が整っています！集団給食調理が 未経験の方でも、スキルに応じた研修 体制がありますので、ご安心ください。 ●学校給食は、子供たちの成長を 支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ＰＣスキル：Excel・PTT/グラフ作成・PTTでゼロから資料作成できる程度 [歓迎] 【歓迎要件】 ・事業会社での採用業務のご経験 ・管理業務（人事・総務等）のご経験 ・事業会社で人事規定・企画立案業務のご経験 【職種名】 採用担当者 【仕事内容】 【厚木市】（年収上限550万）創業100年超トラック用シャーシフレーム専門メーカーで採用担当者の募集です。 本社人事総務部にて当初は採用（新卒・中途）から業務スタートしていただき、ご経験・志望に合わせてゆくゆくは人事業務全般をお任せしたい。 【雇入れ直後】採用・研修業務全般 【変更の範囲】会社指定の業務

仕事内容月給25万円～/正社員/建物清掃管理スタッフ/経験者優遇。 弊社で受託している物件の清掃管理スタッフ募集。 簡単な事務処理、労務管理、実清掃作業等を行って頂きます。 神奈川県の厚木、伊勢原地区を中心に県央の物件を担当。 入社後は、弊社スタッフが同行し仕事の流れや作業方法などをお伝えしますのでご安心ください。 弊社株式会社エコロは創業４０年を迎える建物総合管理の会社です。 大手法人企業様を中心に東京都、神奈川県、静岡県と展開しています。 過去のキャリアは必要ありません。 中途採用者も多数。幅広い年代が活躍しており、 あなたの経験を活かせる職場です。 応募方法： まずは「応募する」ボタンよ

仕事内容同社の人事として、まず初めに中途採用・新卒採用の業務全般をお任せいたします。 将来的には給与計算などの労務周りについてもご担当いただくことを想定しており、 人事・労務担当として専門的な業務を経験することが可能です。 【雇入れ直後】人事担当 【変更の範囲】会社の定める範囲 【具体的業務内容】 ■面接日程調整 ■面接官対応 ■各取引先企業（人材企業）などとのやり取り ※入社後はまず初めに同社の業務に慣れていただくことからスタートします。 ※新卒採用に関しては年間で4～5名の採用枠数となっており、 自社HPからの流入での採用となっております。 【当社の特徴】 当社は、遊技機や遊技機関連の装置機器の製

仕事内容学校法人ソニー学園 学校法人の【経営企画・財務責任者】教育機関での実務経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【判断と調整を重ね、学園の未来をカタチにする】トップマネジメントの一員として、大学の持続可能な成長と財務基盤の強化を担っていただきます。経営企画部の責任者として、経営改善計画・施策の策定・進捗管理、外国籍・社会人学生獲得、補助金獲得など、大学経営の重要課題に対して、現状分析、戦略立案、関連部門との調整等を行い、最適なソリューションを提言・実行いただきます。また、財務部の責任者と

仕事内容イクヨオートモーティブ株式会社 【厚木】採用・労務※トヨタ等の大手企業と取引多数／車通勤OK／残業20ｈ程◆人材業界の方も歓迎 【仕事内容】 【厚木】採用・労務※トヨタ等の大手企業と取引多数／車通勤OK／残業20ｈ程◆人材業界の方も歓迎 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／月平均20H程度・年間休日119日／大手取引先多数：三菱自動車、トヨタ、大手トラックメーカー各社など／車通勤可~ ■業務内容： 採用業務をメインとした総務人事業務をお任せいたします。状況や力量に合わせて給与計算や労務管理もお任せする可能性がございます。 ■具体的な業務： ◇採用 ・

仕事内容クラウドサービス・AI機能を搭載したサービスを提供する企業での人事採用業務です。 【主な業務内容】 ・中途採用業務全般（求人票作成、面接調整、候補者対応） ・人事評価制度の改善・マイナーチェンジ ・研修企画・講師業務 ・経営層との採用戦略立案 ・AIを活用した採用手法の導入検討 ★このポジションの魅力★ □経営層と直接やりとりする機会があり、裁量権が大きい □エンジニア中心の組織でロジカルに業務推進可能 □採用以外の人事業務にもチャレンジできる環境 □残業は平均5時間と少なく、ワークライフバランス良好 □自ら企画・提案して業務改善を進められる ･。 。･ﾟ。・ﾟ 。・ﾟ 。・ﾟ ◆事業所紹介

仕事内容AIクラウドサービス企業での人事採用スペシャリスト募集！ 経営に近いポジションで裁量大きく働けます！ ◆こんなお仕事です◆ Q. どんな企業ですか？ A. クラウドサービス・AI機能を搭載したサービスを提供する成長企業です Q. 具体的に何をするの？ A. 採用業務をメインに、評価制度改善や研修企画など人事業務全般を担当します Q. 未経験分野もありますが大丈夫？ A. エンジニア中心の組織でロジカルに業務を進められる環境です Q. どんな方が活躍していますか？ A. 経営層とのやりとりに抵抗がなく、自ら提案できるコミュニケーション能力の高い方です ＊・・………………・・＊ 時流に合わせたAI

仕事内容オペ室での看護業務をお任せいたします。 ◆安全で質の高い手術の提供を目指して、1回／月の手術室運営会議を開催しています。各科の医師・麻酔科医・コメディカル・手術室看護師・MEなどで手術室の運営に関する問題点を検討し、スムーズに改善できることを目的としています。スタッフ間のコミュニケーションがよく、活気あふれる職場です。また、手術室教育プログラムも充実していて、新人・中途採用者の個別性にあわせた育成に努め、学びの環境も整っています。 【オペ室看護業務】 ◆術前訪問の実施(ほぼ100％近く実施) ◆ポケベル待機で24時間緊急手術に対応。 ◆周手術期の看護がより充実出来るよう、挿管

仕事内容◆急募◆人事担当者として幅広い業務にチャレンジ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・採用業務全般（中途採用メイン） ・時流に合わせた人事評価シートの改善 ・自ら企画した研修の講師業務 ・サーベイ結果を活用した制度改善 ・AIを活用した採用手法の導入検討 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ クラウドサービス・AI機能搭載のサービス企業で、経営層とのやりとりもある重要なポジションです。最近刷新した評価制度の運用や、エンジニア組織の特性を理解した採用戦略を立案いただきます。 ★人事キャリアを本格的に積める成長環境★ ◇採用業務をメインとしながら評価制度改善や研修企画まで担当でき

仕事内容株式会社アイ・ピー・エルでの人事採用業務 ①採用戦略の立案から実行までを一貫して担当 ②人事評価制度の継続的な改善・運用 ③社内研修の企画・講師として社員育成に貢献 ④経営層との密な連携による組織課題の解決 ⑤AIツールを活用した効率的な採用プロセスの構築 ＜環境の特徴＞ ・自ら企画・提案できる裁量の大きいポジション ・エンジニア組織でロジカルに業務推進 ・最近刷新した評価制度の運用に携われる ・サーベイ結果を基にした制度改善が可能 ・残業平均5時間でワークライフバランス良好 。*…★………………………★…*。 急募につき、即戦力として活躍いただける方をお待ちしています 。*…★…………………

仕事内容最長3ヵ月の研修でスタートを応援・ やさしい環境で無理なくIT×事務デビュー！ 仕事内容： 【主な業務内容】 ・メール・チャットでの問い合わせ対応 ・データ入力・簡単な資料作成 ・アカウントの発行・初期設定サポート ・PCや周辺機器のセットアップ ・社内システムの操作説明 ・マニュアルに沿ったトラブル一次対応 ・ITチームのサポート業務 など ・扱う内容は「難しすぎないIT」 まずは"できるところ"からスタートできるので、 ITが初めての方でもムリなく慣れていけます♪ ・イチから学べる研修＆サポート体制あり！ 最長3ヶ月の基礎研修で PC操作・IT用語・基本的な設定作業など、 ITサポー

仕事内容キャリテック株式会社 ＼未経験大歓迎【物流管理】★残業月平均20h★複数拠点募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な実務研修あり！まずは「現場を知る」ことから！】有名店に並ぶ食品・お菓子・アパレル製品などの物流管理をお任せ！＊冷凍・冷蔵庫作業なし◆倉庫内商品の管理 ◆アルバイト・パートスタッフの管理 └勤怠・体調の確認、作業の依頼など ◆作業計画の立案・実行 ◆作業進捗の管理 ◆安全衛生管理 等 ＊いきなり管理業務は任せません。まずは商品のピッキングや入出荷作業からスタート！ ＊扱

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長年収697万円！入社1〜2年で店長・東証プライム上場の安定企業／ 月給261,000円〜453,000円＋賞与年2回（決算賞与17期連続支給） 年12回の昇給チャンス｜頑張りがすぐ給与に反映される仕組み 東証プライム上場・売上556億円・470店舗展開で将来も安心 平均勤続9.2年・中途採用比率48.6％で多様なキャリアを応援します！ 【仕事内容】 ＼平均年収523万円・東証プライム上場！／ 中華食堂「日高屋」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給261,000円〜453,000円｜6年連続賃上げ実施中 入社1〜2年で店長昇格・上級店長年収697万円が現

仕事内容株式会社ムロオ 【神奈川／未経験◎】採用業務（新卒採用メイン）◆土日祝休／国内最大クラスの物流ネットワークを展開 【仕事内容】 【神奈川／未経験◎】採用業務（新卒採用メイン）◆土日祝休／国内最大クラスの物流ネットワークを展開 【具体的な仕事内容】 ～未経験から新卒採用のキャリアを築ける／土日祝休み／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎～ ■本求人の魅力： ・大手食品物流 × 全国ネットワーク × ペンギンマークで知名度あり ・企業認知度が高く、学生からも安心感を持たれやすい ・未経験から採用担当として成長できる教育体制 ・先輩社員のもとで学べるため、育成前提で未経験から採用

仕事内容セカンドキャリアは…「ゆったりと無理なく」「自分のペースで」働ける環境を選びませんか？ 仕事内容： 企業・保育園・地域にお住まいの方々を送り迎えする、【完全事前予約制】のバスドライバー業務をお任せします。 『日常の移動手段』として、ご年配のお客様から小さなお子様まで、幅広い年代の方から愛されています。 〈ポイントは…〉 ・あらかじめ決められたルートで安心 ・日中の運行のみなので働きやすい ・60代から始めた女性ドライバーも現役で活躍中！ ・ドライバー未経験の方、ペーパードライバーの方も、当社の教育制度でしっかり育てます！ 〈主な仕事の流れ〉 ・シフトに合わせて出社後、点呼や情報共有を行い