中途採用 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間は目安です。詳細は面接時にご確認下さい。 １～３時間で相談可 （１）のみ、または（２）のみ、もしくは（１）と（２）の両方の 勤務できる方の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所の送迎業務【拠点とご利用者様宅間】◎ ※近隣にお住まいの方がほとんどの為長距離運転はほぼありません ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１～１．５時間程度です。 ☆送りとお迎えで１日３時間までご勤務頂けます。 午前（お迎え） ０８：００～０９：３０ 午後（お送り） １６：３０～１８：００ ※上記時間は目安です。詳細は面接時にご確認下さい。 【社用車】ミニバン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容本社人事総務部にて当初は採用（新卒・中途）から業務スタートしていただき、ご経験・志望に合わせてゆくゆくは人事業務全般をお任せしたい。 【雇入れ直後】採用・研修業務全般 【変更の範囲】会社指定の業務 【具体的業務内容】 ■人材採用業務全般 ・新卒・中途採用の採用計画 ・新卒採用（学校訪問、説明会準備／参加、採用選考の調整、インターンの対応等） ・中途採用（人材紹介会社や転職サイト等の条件交渉、求人書類等の作成、採用選考の調整、スカウト業務） ・候補者面接、選考基準調整、スケジュール調整 ■研修に関する業務 ・研修内容の企画・運営・実施 ■その他人事業務 ・勤怠管理・入退社手続きなど人事関連業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※厚木市内、ミニバン運転（運転業務必須） 要介護・要支援認定の方を対象に 運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容スタッフ大募集！みんな同じスタートだから安心です★ ファッションが好き・人と話すことが好きなあなた大歓迎☆and ST(アンドエスティ)での販売スタッフ(アルバイト)のお仕事です。 アダストリアのECサイト『and ST(アンドエスティ)』がショップと してオープン！お客様への商品のご説明などの接客対応やレジ での販売対応、そのほか商品の整理や店内のディスプレイなど、 店内の幅広い業務をお願いします。接客未経験でも先輩スタッフ がしっかりフォローするので大丈夫ですよ◎ 【未経験でも大丈夫！】 接客・販売やアパレル業界での仕事は初めて・・・そんな方でも 大丈夫！アンドエスティは未経験の方で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒もしくは中途採用のご経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・採用計画などの業務経験に携わったことがある方 ・会社説明会運営などにかかわる業務のご経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・メンバーとの信頼関係を構築するのが得意な方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にも柔軟に対応する「忍耐力」をお持ちの方 ・自分の企画、アイディアをどんどん提案し、実現していきたい方 【職種名】 【人事担当】 【仕事内容】 【本厚木】～600万／人事採用担当の募集です 同社の人事として、まず初めに中途採用・新卒採用の業務全般をお任せいたします。 将来的に

仕事内容■お仕事内容 ★選考評価によって「正社員」か「契約社員」か決定されます。 ★賞与年2回！ ★年間休日120日！ ★基本(土)日祝休み！ ★長期休暇取得可！ ★夢挑戦手当月4万円支給！ ※正職員のみ ※教職員ひとりひとりの夢と挑戦を応援するための手当 （例：マイホーム取得、学び直し、キャリアアップ、推し活、海外旅行など） 【仕事内容】 ・教科指導 ・進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・保護者面談や保護者会開催 ・広報活動 ・入学希望者への説明会企画、運営 ・総務業務やHP更新といった運営業務 学校法人創志学園が運営する通信制高校にて教員として勤務 民間法人運営のため膨大な時

仕事内容【ポジション】 人事担当（採用メイン） 【主なお仕事について】 ・中途採用業務の企画から実行まで ・人事評価制度の継続的改善 ・研修プログラムの企画・実施 ・経営層への採用状況報告・戦略提案 ・エンジニア組織に特化した採用手法の開発 .・*・・*・.・*・.・*・.・*・・*・. ★働きやすさのポイント★ ・裁量権が大きく、自分のアイデアを実現できる ・ロジカルな思考を活かせる環境 ・残業月20時間以内でプライベート充実 ・評価制度や研修など採用以外の人事業務も経験可能 .・*・・*・.・*・.・*・.・*・・*・. 【経営に近いポジションでの人事経験が積める】 採用戦略から評価制度の改善ま

仕事内容月給25万円～/正社員/建物清掃管理スタッフ/経験者優遇。 弊社で受託している物件の清掃管理スタッフ募集。 簡単な事務処理、労務管理、実清掃作業等を行って頂きます。 神奈川県の厚木、伊勢原地区を中心に県央の物件を担当。 入社後は、弊社スタッフが同行し仕事の流れや作業方法などをお伝えしますのでご安心ください。 弊社株式会社エコロは創業４０年を迎える建物総合管理の会社です。 大手法人企業様を中心に東京都、神奈川県、静岡県と展開しています。 過去のキャリアは必要ありません。 中途採用者も多数。幅広い年代が活躍しており、 あなたの経験を活かせる職場です。 応募方法： まずは「応募する」ボタンよ

仕事内容同社の人事として、まず初めに中途採用・新卒採用の業務全般をお任せいたします。 将来的には給与計算などの労務周りについてもご担当いただくことを想定しており、 人事・労務担当として専門的な業務を経験することが可能です。 【雇入れ直後】人事担当 【変更の範囲】会社の定める範囲 【具体的業務内容】 ■面接日程調整 ■面接官対応 ■各取引先企業（人材企業）などとのやり取り ※入社後はまず初めに同社の業務に慣れていただくことからスタートします。 ※新卒採用に関しては年間で4～5名の採用枠数となっており、 自社HPからの流入での採用となっております。 【当社の特徴】 当社は、遊技機や遊技機関連の装置機器の製

仕事内容学校法人ソニー学園 学校法人の【経営企画・財務責任者】教育機関での実務経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【判断と調整を重ね、学園の未来をカタチにする】トップマネジメントの一員として、大学の持続可能な成長と財務基盤の強化を担っていただきます。経営企画部の責任者として、経営改善計画・施策の策定・進捗管理、外国籍・社会人学生獲得、補助金獲得など、大学経営の重要課題に対して、現状分析、戦略立案、関連部門との調整等を行い、最適なソリューションを提言・実行いただきます。また、財務部の責任者と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ＰＣスキル：Excel・PTT/グラフ作成・PTTでゼロから資料作成できる程度 [歓迎] 【歓迎要件】 ・事業会社での採用業務のご経験 ・管理業務（人事・総務等）のご経験 ・事業会社で人事規定・企画立案業務のご経験 【職種名】 採用担当者 【仕事内容】 【厚木市】（年収上限550万）創業100年超トラック用シャーシフレーム専門メーカーで採用担当者の募集です。 本社人事総務部にて当初は採用（新卒・中途）から業務スタートしていただき、ご経験・志望に合わせてゆくゆくは人事業務全般をお任せしたい。 【雇入れ直後】採用・研修業務全般 【変更の範囲】会社指定の業務

仕事内容年間休日127日★平日のみ勤務／妊活休業制度や時短制度､福利厚生充実で働きやすさが魅力！ 【仕事内容】 年間休日127日（2025年度予定） ★土日祝休みが嬉しい！ 給食センターで学校給食を作る仕事です ●衛生管理が行き届いた給食センターで、 たくさんの仲間とともに、給食調理を 行ってください。 ●バリエーション豊かな学校給食 大量調理のため作業は各班に分担して 行いますが、班の垣根を超えて支え合う 体制が整っています！集団給食調理が 未経験の方でも、スキルに応じた研修 体制がありますので、ご安心ください。 ●学校給食は、子供たちの成長を 支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務時間例 （又は）４～８時間／日で就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】厚木市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間シフト制

仕事内容電気系トラブルの技術スタッフ／経験者のための短期の お試し勤務 枠。アルバイトで雰囲気・働き方を確かめてから決められます 「職場の雰囲気が合うか不安」 「電装の仕事に興味はあるが、実際の作業レベルが気になる」 「残業や働き方のリアルを自分の目で確かめたい」 そんな“慎重に転職したい経験者の方”のために、 オート電機では 時給2,000円で参加できる《中途採用お試し勤務制度》 を設けました。 まずは短期アルバイトとして、 実際の現場でカーナビ・ドラレコの取付作業や電装品のサポート業務を 体験していただきます。 作業の進め方、職場の空気、一緒に働くメンバーの人柄、 そして 「本当に働き

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜13時50分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：５０～１８：００ （１）～（４）のうちいずれかまたは複数勤務できる方 ※（１）～（４）はおおよその勤務帯であり、前後する可能性有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【リハビリデイサービスでのご利用者様の送迎業務】 ※普通自動車（ミニバン）なので、特別な免許は必要ありません。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１時間程度です。 ※午前午後送迎できる場合については時間帯を 拠点で指定した上で１日４時間勤務可能 ☆おおよその勤務時間帯 ※前後する可能性有 １．０８：００－０９：００ ２．１２：００－１３：００ ３．１３：００－１３：５０ ４．１６：５０－１８：００ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容イクヨオートモーティブ株式会社 【厚木】採用・労務※トヨタ等の大手企業と取引多数／車通勤OK／残業20ｈ程◆人材業界の方も歓迎 【仕事内容】 【厚木】採用・労務※トヨタ等の大手企業と取引多数／車通勤OK／残業20ｈ程◆人材業界の方も歓迎 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／月平均20H程度・年間休日119日／大手取引先多数：三菱自動車、トヨタ、大手トラックメーカー各社など／車通勤可~ ■業務内容： 採用業務をメインとした総務人事業務をお任せいたします。状況や力量に合わせて給与計算や労務管理もお任せする可能性がございます。 ■具体的な業務： ◇採用 ・

仕事内容クラウドサービス・AI機能を搭載したサービスを提供する企業での人事採用業務です。 【主な業務内容】 ・中途採用業務全般（求人票作成、面接調整、候補者対応） ・人事評価制度の改善・マイナーチェンジ ・研修企画・講師業務 ・経営層との採用戦略立案 ・AIを活用した採用手法の導入検討 ★このポジションの魅力★ □経営層と直接やりとりする機会があり、裁量権が大きい □エンジニア中心の組織でロジカルに業務推進可能 □採用以外の人事業務にもチャレンジできる環境 □残業は平均5時間と少なく、ワークライフバランス良好 □自ら企画・提案して業務改善を進められる ･。 。･ﾟ。・ﾟ 。・ﾟ 。・ﾟ ◆事業所紹介

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容AIクラウドサービス企業での人事採用スペシャリスト募集！ 経営に近いポジションで裁量大きく働けます！ ◆こんなお仕事です◆ Q. どんな企業ですか？ A. クラウドサービス・AI機能を搭載したサービスを提供する成長企業です Q. 具体的に何をするの？ A. 採用業務をメインに、評価制度改善や研修企画など人事業務全般を担当します Q. 未経験分野もありますが大丈夫？ A. エンジニア中心の組織でロジカルに業務を進められる環境です Q. どんな方が活躍していますか？ A. 経営層とのやりとりに抵抗がなく、自ら提案できるコミュニケーション能力の高い方です ＊・・………………・・＊ 時流に合わせたAI

仕事内容オペ室での看護業務をお任せいたします。 ◆安全で質の高い手術の提供を目指して、1回／月の手術室運営会議を開催しています。各科の医師・麻酔科医・コメディカル・手術室看護師・MEなどで手術室の運営に関する問題点を検討し、スムーズに改善できることを目的としています。スタッフ間のコミュニケーションがよく、活気あふれる職場です。また、手術室教育プログラムも充実していて、新人・中途採用者の個別性にあわせた育成に努め、学びの環境も整っています。 【オペ室看護業務】 ◆術前訪問の実施(ほぼ100％近く実施) ◆ポケベル待機で24時間緊急手術に対応。 ◆周手術期の看護がより充実出来るよう、挿管