中途採用 - 神奈川県厚木市 の求人・転職・中途採用

仕事内容初年度年収480万円～。年収100万UP も可能な明確な昇給制度★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 日本を代表する食文化であ

仕事内容キャリアチェンジ歓迎！/面接1回・完全未経験OK!!【神奈川】提案営業 転勤なし/賞与2回!! 「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 9割が未経験スタート。CMやHPからのお問い合わせ対応のみで、1日の訪問は3～4件。タブレットを使った明快な料金体系だから、異業種出身者も短期間でプロの顔になれます。 勤務先 アーク引越センター株式会社 アーク引越センター株式会社（神奈川支店） 職種 営業職 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 当社の

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など 【変更範囲】法人の定める業務 ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。 ＊先輩との同行スタート！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】厚木市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌ

仕事内容■お仕事内容 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1～2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレーション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・在庫管理やシフト作成、売上管理などもお任せします!『お客様』や『一緒に働く仲間』にとって快適な店舗づくりを目指して、徐々にステップアップしていき

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、厚木市内 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎子どもの支援に興味のある方歓迎！資格をまだお持ちでない方も 現場での経験を積んでいただくことができます！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容城南信用金庫 【営業職】(法人・個人営業／融資業務等)★未経験・第二新卒歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★年間休日126日【特別な知識・金融業界の経験は不問／研修あり】担当エリアのお客様に向けて融資などの様々な金融サービスのご提案をお任せします・既存のお客様先（個人・法人）への定期訪問 ・お客様のニーズに応じて金融商品の提案（融資、預金、保険等） ・コンサルティング業務（相続、節税、本業支援） 各分野ごとのセミナー研修があり、ご自身のスキルに合わせて参加するセミナーを選択することが

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、厚木市内 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎子どもの支援に興味のある方歓迎！資格をまだお持ちでない方も 現場での経験を積んでいただくことができます！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ

仕事内容【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！ 健康に配慮した栄養バランスの良い食事と心和む癒しの空間を！ ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく老人保健施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 【＜具体的には＞】 ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など 【｡.おすすめ.｡】 ＼ブランクあり

仕事内容エイブルの不動産仲介営業職（ハウジングコーディネーター）の求人情報です！ 業界未経験者も歓迎！反響営業・個人ノルマなし・原則転勤なし！幅広い年代の社員・接客業経験者も多数活躍中！ インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ賃貸物件を ご提案する反響型営業。お客様の住みたい地域や間取りに関する 要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行 います。お客様の立場になり「住まいのプロ」として、お客様に とっての「最適」を提案して下さい。個人ノルマはありません。 【オーナー様ともお付き合い】 エイブルのハウジングコーディネーターはお客様に物件を案内す るだけでなく、オーナー様

仕事内容■会社名 日高屋 小田急マルシェ愛甲石田駅前店 ■メインキャッチ 飲食店での店長候補/【プライム上場の日高屋/店長候補】未経験OK/月収27万＋賞与/5日以上の連休取得◎ ■コメント ★はたらきやすい＆安定の飲食店！★ ■ プライベートも充実！希望休が取得しやすい◎ ■ 20h/1月で残業しないしくみ化があり安心！ ■ ゆったり連休も取得可能！推し活、海外旅行も楽しめる♪ ■ 0→店長を目指せて月給32万円＋賞与で安定収入 ■ コロナ禍でも賞与を満額支給で安心 ■ OJTや研修制度が充実で店長、さらに本部職までキャリアアップ可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店での店長候補 ■

仕事内容日産自動車株式会社 #未来のモビリティ,日産EV #ガラス技術開発 #車体設計 #自動車業界 #キャリアアップ 【仕事内容】 #未来のモビリティ,日産EV #ガラス技術開発 #車体設計 #自動車業界 #キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 同社の車体基盤技術開発部門において、ガラス基盤技術開発、ガラス先行技術開発、ガラス戦略の策定を担当いただきます。 安全性、静粛性、室内での快適性、燃費/電費性能の向上に貢献する技術開発を進め、車両設計に必要なガラスに対する専門知識を有する設計者として活躍していただきます。 ■職務詳細： ・安全性、静粛性、燃費性能向上のためのガラス技術開

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■電話対応 他 【変更範囲】法人の定める業務 ※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出社 １５：００ 新入社員研修実施 ０９：３０ 法令書類管理 １６：３０ 介護提携先との調整 １２：００ 休憩 １７：００ 訪問介護計画書の作成 １３：００ 研修資料作成 １８：００ 退勤 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援では、1人の支援員が子ども2.5人に対応する少人数体制。これは保育園の手厚さを遥かに上回ります。ハンモック、メイズボール、ボールプールなどの設備を活用し、子ども1人1人の発達の基礎を整える支援を行っています。 【発達知識と関わり方を学べる、充実の研修制度】 この施設の強みは「発達の理論×現場の実践」。感覚統合、原始反射統合、遊び支援の方法など、専門知識を習得できます。入社当初は契約社員ですが、6カ月後には正社員に昇格し、給与は月給227,500円から235,000円にアップ。成長に合わせた待遇があるから、モチベーションを持って専門性を磨けます。 【こんな

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、厚木市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作 成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の とりまとめと指導 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【エリア】厚木市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌ

仕事内容■会社名 日高屋 小田急マルシェ本厚木東口店 ■メインキャッチ 飲食店での店長候補/【プライム上場の日高屋/店長候補】未経験OK/月収27万＋賞与/5日以上の連休取得◎ ■コメント ★はたらきやすい＆安定の飲食店！★ ■ プライベートも充実！希望休が取得しやすい◎ ■ 20h/1月で残業しないしくみ化があり安心！ ■ ゆったり連休も取得可能！推し活、海外旅行も楽しめる♪ ■ 0→店長を目指せて月給32万円＋賞与で安定収入 ■ コロナ禍でも賞与を満額支給で安心 ■ OJTや研修制度が充実で店長、さらに本部職までキャリアアップ可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店での店長候補 ■仕

仕事内容初年度年収480万円～。年収100万UP も可能な明確な昇給制度★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 日本を代表する食文化であ

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※厚木市内、ミニバン運転※運転業務必須 ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容株式会社ネクステージ 初年度年収425万円可【 接客販売 】▼未経験OK／完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ネクステージの各店舗にてご来店されたお客様に対する接客販売または買取業務をお任せします ★入社後の研修やマニュアルも充実しています▼ヒアリング └ご購入を検討中のお客様が来店されます。 好みの車・希望のカーライフを丁寧にご確認しましょう。 ▼ご案内・ご提案 └豊富な商品ラインナップから、 お客様にピッタリの1台を提案します。 ▼成約・納車 └大事な1台をお客様の元に

仕事内容東亜道路工業株式会社 【プライム市場】 神奈川／施工管理／連休取得可／年収530万円～／年休128日 【求人要約】 ◆安定◎東証プライム上場・平均勤続年数19.3年 ◆待遇◎年収530万円以上・家賃補助や資格手当など ◆環境◎土日祝休・年休128日・ノー残業デーあり 【神奈川エリア】働きやすさの実現を目指す企業◎ ”安心の環境"で、社会インフラを支える存在へ！ 当社は、設立95年のプライム上場企業。盤石の経営基盤のもと、高速道路や国道など、日本のインフラを支える事業を展開しています。 今回は、神奈川エリアにての土木施工管理職を募集します！ 過去には、東京サマーランド新アトラクシ