人事 - 富山県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務関係(経理・財務・人事・労務・庶務に関する業務)のいずれかの業務 【職種名】 【総務事務◆鉄鋼メーカー】手厚い福利厚生／土日祝休み 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ご相談の上、担当業務を決めていきます。 将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら 管理者としてキャリアアップしていただけます。 経理、財務について ・月次、年次決算 ・製造原価計算 ・金融機関との調整・交渉等の折衝業務 人事、労務について ・給与管理 ・採用、評価業務 ・社内教育に関する企画等 庶務について ・構内営繕 ・安全衛生管理 ・福利厚生制度の改定や確認 ・備品管理等 ＜求める

仕事内容【仕事内容】 新設した物流センターにて当社の人事・総務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の見直しや導入 ・制度の運用 ・給与 ・労務 ・購買 など 【当社の特徴】 医薬品の物流業務を中核業務として展開し、さらにリサイクル事業や食品の輸出入業務等、積極的に事業を拡大しております。会社の成長に合わせた管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップできる環境です。 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 基本給：250,000円～350,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JO

仕事内容私たちは「患者様にとって最良の医療体験」を提供するため、組織全体の質の向上を大切にしています。 その実現に向けて、人材戦略の立案から育成・制度設計までを一貫して担うHR担当を募集します。 経営陣と近い距離で、組織を共に成長させていくやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案、実行（中途・新卒・アルバイト等の採用） ・人材育成体系、研修プログラムの設計と運用 ・評価制度の構築、運用サポート ・組織開発（エンゲージメント施策、チームビルディングなど） ・人事データ分析、人材戦略に基づく改善提案 など 【ポジションの魅力・やりがい】 ・経営者と直接対話しながら、人事戦略を設

仕事内容【仕事内容】 事業拡大を支える人事・総務部門において、特にエンジニアの教育訓練を担当いただきます。当社には半導体エンジニア、システムエンジニア、データ解析エンジニアなど、さまざまな技術領域のプロフェッショナルが在籍しており、エンジニアの成長を促進する教育プログラムの企画・運営を行います。現場の教育ニーズや社会の技術トレンドを積極的に把握し、最適な育成プランを構築していただきます。 ■ 教育訓練の企画・運営 ・現場のエンジニアや部門からのヒアリングを通じた教育ニーズの把握 ・社会の技術トレンドを調査し、社内ニーズと照らし合わせた教育プログラムの設計 ■ 大学連携や外部教育機関との教育企画 ・

仕事内容【仕事内容】 通常の総務、人事（労務・新卒の採用活動・人事教育計画など）の実務。 特に新卒採用ではアクティブにご活躍していただける方を期待しています。 大卒、高卒ともに新卒採用を積極的に行っているので、 採用のためのイベント参加での学生対応など前面で行っていただきます。 【特に求める能力】 会社の魅力を学生に伝えていただくコミュニケーションスキルは必須です。 社内の困りごとなど、相談窓口として真摯に対応し、問題解決のための策を考案し推進できる方。 社員一人ひとりと信頼関係を築き頼りにされる総務の窓口になれる方。 新卒採用活動においても、会社の代表として学生対応に積極的に向き合える方。 【給

仕事内容【仕事内容】 人事コンサルタントとして、クライアントの人事制度の設計をご担当いただきます。 人事分野の問題に対して最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ≪具体的には≫ ・人事制度（給与制度、評価制度）および退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ※人事制度の運用実務の経験、事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートされたい方は、ご活躍いただける機会がございます。 【給与詳細】 給与：350万円～80

仕事内容【仕事内容】 人事部にて、人事制度の運用・設計や社員教育をご担当いただきます。 【具体的には】 ・制度企画業務（人事制度の企画・推進） ・評価制度の運用や処遇の管理 ・教育、研修の企画・実行を行います ・人事戦略・人事制度の企画 など 【部門について】 人事部門はマネジメントを含めて8名。 【給与詳細】 【年収】 420～510万円 基本給：240,000～310,000円 諸手当：30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> セキュリティ警備スタッフ・未経験OK 大型施設のセキュリティスタッフとして活躍していただきます。 具体的なお仕事内容は ・館内外の巡回 ・施設を利用する方の出入管理（入館証の確認、お声がけ） ・入出庫する車両の案内、周囲への安全喚起 ・来館する方や、業者様への入館証発行・受付 業務に習熟してきましたら ・防災センターでのモニター監視、鍵や遺失物の取扱、など <給与> 年収260万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児・介護休暇（実績あり） ◇看護休暇

仕事内容<仕事内容> 食品製造加工スタッフ 食品製造の加工スタッフってどんなお仕事？ すぐに覚えることができるシンプルな業務が多いです。 まずはできる業務から行い、少しずつできる業務の幅を増やしていきましょう！ 製造ラインでの計量・充填・殺菌・包装 調理工程＆盛り付け工程など様々なお仕事がございます 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャ

仕事内容【仕事内容】 グループの幹部候補として、経営企画全般にかかわっていただきたいと考えております。 過去の業務の例） ・健診受診者のリピート率向上に向けた顧客管理方策の検討 ・新病院開設に向けた小地域の将来人口と医療需要の推計 等 藤聖会グループは、富山医療圏の急性期医療を担う『富山西総合病院』を中心に、病院・クリニック・老人保健施設等を展開しています。 高度・先進的な専門医療と地域密着・総合的な地域医療を2本柱として、患者さま一人ひとりに寄り添い、ゆたかな暮らしを支えられるよう、グループが提供する様々な事業が連携し合うことで、地域医療のワンストップサービスの実現を目指しています。 【給

仕事内容医療法人社団双星会全体の事務のお仕事です。 勤怠管理、給与計算、労務管理、人事業務、医療・介護の各種届出 等、法人事務を担当するサポートセンターの一員としてご勤務いた だきます。 業務内容は多岐に渡りますが、まずはこれまでのご経験に近い業務 をご担当いただき、徐々に範囲を広げていただく予定です。毎月決 まった地道な入力・確認作業もあれば、突発的な業務もあります。 新しいことに挑戦することが好きな方、優先順位を考えながら柔軟 に対応できる方のご応募をお待ちしております。 【変更の範囲】事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 人事部門において 採用業務の経験が豊富にある方 【必須資格】 普通運転免許（AT限定可） [歓迎] 【あれば尚良】 人事評価制度の運用、 広報活動の経験がある方 【職種名】 一貫生産体制を支える採用・育成担当（経験必須）土日祝休み・転勤なし 【仕事内容】 ＜ 業務内容 ＞ 特殊油圧シリンダの専門メーカーとして、 設計から製造までを自社で行う「社内一貫生産」が強み。 全社員が協力し、迅速かつ高品質な製品づくりを実現しています！ ～・～・～・～・～・～・～ ＜ 職種・内容 ＞ ～ 人事・総務 ～ (1) 採用・広報活動 求人媒体の管理・改善、

仕事内容<仕事内容> ゲーム機部品の仕分け 今回募集するのは「ゲーム機部品の仕分けスタッフ」です！ 様々なゲーム機部品を取り扱っており、発売前の製品を一早く触れる機会があるかも() 部品をベルトコンベアー上で検査しながら仕分けしたり、製品をパッケージに詰め込んだり、段ボールに詰め込んだりします。 <給与> 年俸400万円～1000万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇（土・日） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児・介護休暇（実績あり） ◇看護休暇（実績あり）

仕事内容掲載期間：11/03（月）～12/02（火） 株式会社大阪屋ショップ 地域密着型スーパーマーケット運営本社の人事労務職 正社員 北陸だけでなく、愛知・岐阜出店と更なる事業拡大を見据え、働く社員の安心＆納得をトータルに支える仲間を求めます 弊社は、富山県内トップクラスのシェアを誇るスーパーマーケット店舗の運営、地域密着型SM企業への卸売・インフラ提供、惣菜・加工野菜の製造の3事業を展開する「食品流通小売業」です。 大阪屋ショップで実現できること、食を通じての”地域貢献”地域の新鮮な食材を日々提供し地域の食文化を繋いでいく、地域の食を守っていくことを役割・使命とする弊社に貴方の培ってきた経

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★人事採用＆コーディネーター募集！ ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職者様のしたい事

仕事内容管理部門のスタッフとして、人事・労務などのバックオフィス業務 をお任せします。従業員が働きやすい環境を整え、事業を円滑に進 めるための重要なポジションです。 変更範囲：会社の定める業務 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください。

仕事内容プライベートも大事に働こう/スニーカーの検品・梱包/土日祝休み/長期休暇あり 軽作業でラクラク高収入 知識不要で8割以上の方が未経験からスタートしています お仕事内容はとってもシンプル 誰でもすぐに覚えられる軽作業です デスクワークより、もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ 未経験でも初月から月収30万円以上も可能です ご興味のある方はまずは是非お気軽にご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職支援を行なっております 「関わってくれたすべての人の人生が豊かになる”キッカケ”をつくる」という理念のもと お仕事のご案内だけで

仕事内容・弊社は、金・プラチナ製ジュエリーを原材料から完成品まで一貫 して製造しております。 ・工場求人採用、営繕、運転操車、その他総務・庶務管理とその 補助業務 ・送迎も担当いただきますので、運転が好きな方を歓迎します！ ＊変更の範囲…宝飾品製造・生産管理 ＊応募を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容【仕事内容】 人事領域のリーダーあるいはマネージャーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。 【主な業務】 ご経験・ご希望を伺い以下の複数領域を担っていただきたいと思います。 ・人事制度の見直し、運用レベル向上 ・はたらきやすい職場づくり（育児・介護と仕事の両立支援等） ・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援 ・HR系クラウドシステムの活用による生産性向上 ・一般社員との協働によるよりよい会社づくりの活動 ・採用活動（新卒／中途）企画／運営 ・教育体系整備、研修の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下いずれも ・事業会社の人事部での実務経験、または経営企画・分析業務の経験のある方。 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ●大学以上 [歓迎] ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・同社の「人」の考え方に共感いた