ヘッドハンター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業もしくはヘッドハンターのご経験（2年以上） ・人事コンサルティングもしくは人事部門での業務のご経験（2年以上） ・無形商材・提案営業のご経験があり、高い実績を上げられた方（3年以上） 【職種名】 人材コンサルタント マネージャー候補【上場：株式投資型クラウドファンディングサービス】 【仕事内容】 人材紹介会社で高い実績を挙げられた方を探しております クライアント企業の経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、採用支援、人材のヘッドハンティング、クライアント企業の採用チーム立上げ、運用、組織コンサルティング等、幅広く成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【こんな方におすすめ】 ・人材の仕事は好きだけど、どこか物足りない。 ⇒転職潜在層に対しての人材サービスになるので、 通常の人材サービスよりも高いレベルが要求されるため、 次なる成長ステージとしては最適な環境です。 ⇒25年4月にスタートしたばかりなので、事業を一緒につくっていく経験ができます。 さらに将来的にはファンド構想もあるので、人材業界×事業立ち上げの両方を経験できます。 ・ハイクラス・経営レイヤーの方々との仕事を通じて自身を高めていきたい。 ⇒スタートアップ～上場企業のハイクラス・経営層と毎日なにかしら接点があります。 ・広く浅くではなく、狭く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験（年数不問） ・M＆A仲介の営業経験 ・富裕層向けプライベートバンカー、証券営業経験 ・ヘッドハンターの経験 ・法人向け経営コンサルの経験 【尚可】 ・エグゼクティブ層との接点、折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 顧問紹介コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 毎年度昨対比400％超の驚異的な成長率！／評価制度◎ 【職務概要】 クライアント企業のさらなる成長を支援するため、元上場企業の役員や特定分野のスペシャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ご応募いただきたい方】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界でのRA、もしくはCA経験をお持ちの方。両面経験者はなおよし。※ご担当業界は問いません。 ・コンサル業界向けに法人営業をされてきた方。 ・起業経験者。 [歓迎] ・事業、組織の立ち上げに携わったことがある方 ・ビジネスシーンにて英語が使用できる方 ・人材紹介業界にて両面型のコンサルタント経験がある方 【職種名】 【年収青天井/経験者・未経験者どちらもOK】コンサル業界特化のヘッドハンターを採用中！ 【仕事内容】 【お任せする業務】 〇リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー業務 〇組織作り、仕

仕事内容株式会社ｂ＆ｑ ＜未経験歓迎＞ヘッドハンティング部門（両手型人材紹介）立ち上げ責任者候補◆20代活躍中★インセン有 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞ヘッドハンティング部門（両手型人材紹介）立ち上げ責任者候補◆20代活躍中★インセン有 【具体的な仕事内容】 ◇業界経験不問！未経験の20,30代活躍中で研修体制も充実◎ ◇1社に深く入り込むマッチングの高い人材紹介！数年後には採用コンサルを兼務することも可能です！ ◇2023年創業のHRベンチャー企業での部門立ち上げメンバーとして裁量大 ■業務内容： AchieveHRという、HRに関わるコンサルティングサービスを展開しています。 Achiev

仕事内容■業務内容： ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・候補者情報や企業情報のサーチ（自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用） ・候補者スカウト（手紙、スカウトメール） ・資料作成（候補者情報、提案書など） ・面談（面談設定、ヘッドハンターの面談同席） ■評価制度：リサーチの決定件数を目標

仕事内容【エグゼクティブリサーチャー】ハイクラスDX人材エージェンシー／年休125日 ▼仕事内容 ■業務内容 ヘッドハンター（エグゼクティブコンサルタント）と連携し、チームでクライアントのご要望を伺いながら、最適な人材層をデータベース媒体等を通じてカスタマイズしたスカウトメールを配信します。 マーケット市場動向を瞬時に見定めながら、企業の魅力を鮮度の高い情報でPRします。 人々の目に留まり、心を掴む文章を作成するため、常に学び続ける姿勢が問われる専門性の高い業務です。 ブランディングとマーケティングにも通ずるものがあり、創造性と追求心、積極性が求められます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社リンドバーグ 【東京／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【仕事内容】 【東京／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【具体的な仕事内容】 【未経験可／キャリアチェンジ／土日祝休み／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい

仕事内容プロハント株式会社 【リサーチャー】人材業界出身者歓迎！◇ヘッドハンティング企業/マンパワーグループ/フルフレックス 【仕事内容】 【リサーチャー】人材業界出身者歓迎！◇ヘッドハンティング企業/マンパワーグループ/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均5～10時間程度／フルフレックス・週2リモートでワークライフバランス◎～ ■職務内容： ヘッドハンティング事業を展開している当社において、リサーチャーとして業務に取り組んでいただきます。 ヘッドハンター（営業）が開拓した求人に対して要件に合っている方をオープン情報（Web情報、文献、人脈等）から特定人物をピックアップして頂き、

仕事内容■仕事内容 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、法人企業の経営課題・事業課題解決に向けたコンサルティングとエグゼクティブ層のキャリア戦略を共に考え伴走し、多様な雇用形態での採用支援を実現します。dodaの基盤に加え、業界トップクラスの企業と独自のアライアンスを締結し、全国規模で企業開拓を進めています。 【具体的には】●企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。ソ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業もしくはヘッドハンターのご経験（2年以上） ・人事コンサルティングもしくは人事部門での業務のご経験（2年以上） ・無形商材・提案営業のご経験があり、高い実績を上げられた方（3年以上） [歓迎] ・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方 ・営業目標を達成された実績をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・コーチングの資格をお持ちの方 【職種名】 【人材コンサルタント】～マネージャー候補 【仕事内容】 上場企業・IPO準備企業や成長中のベンチャー・スタートアップ企業など、社会貢献性の高いさまざまなフェ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【AI Nativeで高いインセン率。上場を目指す環境で、サステナブルに結果を残せる人材エージェントへ】 弊社について：AI Nativeなプロフェッショナルファーム ・弊社ジャパンM&Aインキュベーションは、2024年5月にカーライル・マッキンゼー出身の経営陣により設立されました。 ・主な事業内容は、M&Aアドバイザリー、戦略コンサル・人材紹介の3つです。事業部個別の案件が中心ですが、各事業部が連動する大型案件もあります。 ・2025年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験 ・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 ・企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験 ・エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを 活用した採用施策の企画・実行経験 ・採用に関する定量的な分析をもとに課題を設定し、解決に向けた施策を遂行した実績 ■数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績 ■以下のいずれかのご経験 ・採用部門の立ち上げメンバーとしての活動経験 ・人事一人あたりの生産性向上、採用目

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) ・個人営業、顧客折衝経験(不動産業界出身の方なども活躍中！) ※社会人経験が浅い方、業界未経験の方も、 1～2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します ※モデル年収 700万円／ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円／ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円／ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー 【職種名】 【東京・大阪・名古屋・福岡】経営ソリューション営業/20代で年収1000万 【仕事内容】 ■業務内容 成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要と

仕事内容株式会社リンドバーグ 【第二新卒・未経験歓迎】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆部門平均年収982万円／在宅勤務◎ 【仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆部門平均年収982万円／在宅勤務◎ 【具体的な仕事内容】 ★第二新卒・顧客折衝経験歓迎／人材コンサルタントへキャリアチェンジ／平均残業30H／約6割が年収800万円以上／年収1,400万円可★ ■ポジション概要： 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間

仕事内容募集背景 当社は、業界最高水準のヘッドハンターと、自社人材プラットフォームの両輪で成長を目指す人材会社です。IPOに向けた事業の拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。更なる事業成長を加速させるためには、極めて優秀な人材の採用が不可欠であり、採用力強化が喫緊の課題となっています。そこで、将来を担う優秀な人材の採用を戦略的に推進し、組織全体の活性化を図るため、採用責任者を募集することになりました。中長期的な成長を見据え、組織の成長を牽引するコアメンバーとして活躍してくれる、意欲あふれる方を求めています。 役割と期待内容 今後の事業拡大を牽引する上で、採用活動は当社の最重要テーマです。ヘッ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ┏┓ ┗■募集背景 株式会社トリドリは、2022年に東京証券取引所グロース市場へ上場して以来、事業・組織ともに成長を続けています。 「個の時代」の、担い手に。というミッションのもと、SNS上で活動するインフルエンサーと企業をつなぐプラットフォーム「toridori marketing」「toridori base」を中心に、インフルエンサーマーケティング支援事業を展開しています。 SNSが生活インフラとなった現在、誰もが発信者と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験：<第二新卒歓迎>＜業種未経験歓迎＞ ・営業事務のご経験をお持ちの方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【職種名】 営業事務※人材のリサーチ業務◇頑張りが評価や給与に反映/様々な知見・スキル習得可能/年間休日122日 【仕事内容】 ■業務内容： ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。 「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。

仕事内容仕事内容 業界最高峰のヘッドハンターの知見とAI・データプロダクトを掛け合わせ、これまでの転職・採用市場に新しい価値を生み出していきたいと考えています。 人材紹介事業で確固たる実績を築いた当社が、2027年5月期のIPOを見据え、次の成長フェーズでプロダクト事業を本格拡大させるタイミングです。 CTO候補として、プロダクト開発と社内ヘッドハンターが利用する業務システムの統括・改善をリードいただきます。 VPoEと協働しながら技術戦略を描き、組織づくりからAI活用・プロダクト開発まで一貫して推進できるポジションです。 このポジションの魅力 当社は、M&amp;A仲介領域で内定率・内定数No.1を

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■求人概要：私たちの立ち位置 「2007年創業。老舗の信頼と、トップクラスの実績が共存する少数精鋭のブティックファーム」 弊社は「すべての人が、素晴らしい職業機会に恵まれる社会を実現する」という理念のもと、 IT・コンサル業界を中心とした年収1,000万円以上のハイクラス・エグゼクティブ層に特化した支援を行っています。 最大の強みは、代表の可野をはじめとするコンサルタントの「質」です。代表の可野は業界20年以上のキャリアを持ち、 ビズリーチに