京都府京都市の鉄板焼き 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 【仕事内容】 ホテル日航プリンセス京都のレストラン部にて、 鉄板焼調理業務をお任せします。 《具体的なお仕事》 ・鉄板焼レストランでの調理・接客 ・食材の仕込み、盛り込み ・衛生管理、食材管理 など 鉄板焼は、厳選された特選和牛や 新鮮な魚介類などの調理を、 お客様の目の前で行う ライブ感あふれるお仕事です。 焼き手として、絶妙な焼き加減を見極める 確かな調理技術はもちろん、 お客様とのお話を楽しみながら、 調理パフォーマンスを通じた おもてなしのスキルも存分に活かせる環境です。 ※あなたの能力やスキルに応じて、どんどん仕事をお任せします やりがいのある環境です◎ 《変更の範

仕事内容✧˚.・―― ✧˚.・―― ✧˚.・―― ✧˚.・ 目の前で焼いて、魅せて、楽しませる 新しい一歩をここから 未経験から始める鉄板焼きシェフの オープニングスタッフ募集♪ ✧˚.・―― ✧˚.・―― ✧˚.・―― ✧˚.・ 「鉄板焼きシェフって、経験がないと難しそう…」 ——そんな不安がある方も大丈夫◎ 株式会社レスト関ケ原では 京都市中京区で働く 《鉄板焼きシェフ・パフォーマー｜正社員》を大募集 調理経験・学歴・資格は不問！ お客様の目の前で鉄板焼きのパフォーマンスや 接客を行うお仕事です 【仕事内容】 ▼ お仕事のステップ ▼ まずは3カ月の研修から └関ケ原

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼(1)一般／ 《必須条件》 実務経験3年未満（一般スタッフ） 実務経験3年以上（主任） 《歓迎要件》 ・ホテル内での調理業務経験者 ・調理師免許をお持ちの方 ＼(2)管理職候補／ 《必須条件》 実務経験5年以上 PCスキル（基本的なPC操作ができる方／Excelの基本操作必須） 《歓迎要件》 ・マネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 京都/ホテル内レストラン（鉄板焼・和食厨房） 【仕事内容】 調理職（鉄板焼・和食厨房） 【事業

仕事内容三条大橋・鴨川一望の好立地に鉄板焼き店がニューオープン ◇カウンターでの鉄板焼きパフォーマンスおよび接客業務 ◇「美味しい×楽しい＝面白い！」お客様へ旅の感動を届けます ◇複雑な仕込みや包丁技術は一切ナシ！目の前での焼きに特化！ ★【調理未経験歓迎】事務やホテル業など他業界出身者が活躍 ★【一生使える専門スキル】３ヶ月研修で業界最短でシェフへ！ ★【完全週休２日制】月曜＋他１日休！固定の休日で安心 京都新店舗２０２６年２月下旬オープン オープンまでの期間は本店関ケ原にて研修を行っていただきます。 研修期間中、滞在費無料！家電付住居をご用意いたします。 研修期間中は毎月１回分の帰省交通費を全額支

仕事内容ホテル内レストラン「豊園」にて鉄板焼調理の仕事です。 ※焼き手としてお客様の前で接客しながら調理できる方歓迎！ 鉄板焼調理未経験の方でも、調理経験があれば応募いただけます！ 最初は裏での盛り込みや簡単な調理から始めていただき、研修を通 じてお客様の前で調理を行っていただくよう成長いただける環境で す！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容3ヵ月連続オープンで今勢いのある成長企業 上場を見据えた拡大プロジェクト進行中！ オープニング店長・立ち上げメンバー募集 6月に渋谷の街で、新店がOPEN！ 飲食業界でこれまで400店舗を展開・成功させてきた実績を持つオーナーが、新たに挑むのは“ハイエンドレストラン100店舗構想”。その旗艦ブランドを手がけるのが【株式会社beagle】です。 3年以内の上場を見据え続々と新ブランドが誕生。立ち上げ・店舗運営・ブランド設計など、成長期だからこそ掴めるチャンスが多数あります。年間休日も112日とメリハリある働き方で業界最高水準の給与を目指し、確かなキャリアを築ける環境です。 6月には新店が渋

仕事内容「ホテルカンラ京都」にて、調理スタッフの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 調理全般をお任せいたします。 まずはカウンター裏での調理からスタートし、慣れてきたらお客様の前での焼きの仕事も担っていただく予定です。 調理以外： ・発注作業 ・季節もののメニューの考案など 幅広く携わっていただきます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業

仕事内容来年2月オープン★近江牛一頭買いの鉄板焼きレストランで、未経験からシェフへ！完全週休二日制・賞与2回 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※月給には固定残業手当53,000円（30時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・能力等を考慮します。 ※試用期間3ヶ月：時給1,200円 【想定年収】 370万円～450万円 【各種手当】 ・昇給・昇格（年1回／個人業績による） ・賞与年2回（7月、12月） ・通勤手当 ・役職手当 ・技能手当 ・社内資格手当 ・住宅手当など含み別途上限70,000円まで支給 ＜客観的な評価制度あり！＞ 当社独自の評価制度があり、

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

仕事内容弊社会員制ホテル内レストランでの調理業務をお任せいたします。 これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 【従業員寮】 ・寮・社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新

仕事内容和と洋の融合を テーマにした鉄板焼レストラン「豊園」の調理部門での募集です。 カウンター越しにお客様とトークをしながら楽しんでいただくのも 鉄板焼のお仕事ならではです。 高級感が漂い、落ち着いた店内の中にある、肩ひじ張らずに食事ができる雰囲気も当店の魅力です。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所

仕事内容3ヵ月連続オープンで今勢いのある成長企業 上場を見据えた拡大プロジェクト進行中！ オープニング店長・立ち上げメンバー募集 6月に渋谷の街で、新店がOPEN！ 飲食業界でこれまで400店舗を展開・成功させてきた実績を持つオーナーが、新たに挑むのは“ハイエンドレストラン100店舗構想”。その旗艦ブランドを手がけるのが【株式会社beagle】です。 3年以内の上場を見据え続々と新ブランドが誕生。立ち上げ・店舗運営・ブランド設計など、成長期だからこそ掴めるチャンスが多数あります。年間休日も112日とメリハリある働き方で業界最高水準の給与を目指し、確かなキャリアを築ける環境です。 6月には新店が渋

仕事内容◇充実の福利厚生＆残業少なめ◇京セラ100％出資のホテル内レストランで鉄板焼調理スタッフを募集！＜育休取得率100％＞｜鉄板焼 豊園（ホテル日航プリンセス京都内） 業種・業態: 鉄板焼き、ホテル・ブライダル 職種: キッチン この仕事の魅力: 京セラ興産株式会社の100％出資の安定経営！ホテル内レストランで鉄板焼調理スタッフを募集！ オークラニッコーホテルズのチェーンホテルで、京セラ興産株式会社の100％出資会社であるホテル日航プリンセス京都。館内の鉄板焼レストランである「鉄板焼 豊園」では、『和と洋の融合』をテーマにした鉄板焼料理を提供しています。大理石を施したカウンターでは、国産牛

仕事内容3ヵ月連続オープンで今勢いのある成長企業 上場を見据えた拡大プロジェクト進行中！ オープニング店長・立ち上げメンバー募集 6月に渋谷の街で、新店がOPEN！ 飲食業界でこれまで400店舗を展開・成功させてきた実績を持つオーナーが、新たに挑むのは“ハイエンドレストラン100店舗構想”。その旗艦ブランドを手がけるのが【株式会社beagle】です。 3年以内の上場を見据え続々と新ブランドが誕生。立ち上げ・店舗運営・ブランド設計など、成長期だからこそ掴めるチャンスが多数あります。年間休日も112日とメリハリある働き方で業界最高水準の給与を目指し、確かなキャリアを築ける環境です。 6月には新店が渋

仕事内容年間休日120日以上の会員制リゾート ホテル！働きやすく、確実に成長できる 環境を整えお待ちしています！ 国内外40カ所以上にホテルを展開し、 会員数20万人以上、業界シェア率72％と 業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるリゾートトラスト。 特にホテルレストランのクオリティは高く評価いただいており、 他にはない「食」で選ばれるホテルとして、 一流の料理や接遇を追求できる場所です。 和・洋・中・鉄板焼など様々なレストランを展開しており、 その全てを自社で運営しています。 それぞれの地域の食材をいかした地産地消にもこだわっています。 一流のサービス、プロフェッショナルなスタッフた

仕事内容【アピールポイント】 ＼2024年11月OPEN！チームを支える仲間を募集／ 【神戸牛専門鉄板焼き店の調理・接客スタッフを正社員募集】 ◇昇給(年4回)・賞与(年2回) ◇インセン月5～6万支給実績あり ◇完全週休2日制 平均残業時間少なめで長期休暇もあり♪ 【仕事内容】 ＼2024年11月OPEN／ 神戸牛専門鉄板焼き店で調理・接客スタッフを正社員募集！ 《アピールポイント》 ◇昇給年4回/賞与年2回 実績に応じて瞬時に昇給！ 飲食業界で好待遇を掴むチャンス！ ◇インセンティブあり 新人教育やメニュー開発、英語対応など成果に応じて支給 半数以上の社員が月5～6万円を獲得！ ◇働き

仕事内容3ヵ月連続オープンで今勢いのある成長企業 上場を見据えた拡大プロジェクト進行中！ オープニング店長・立ち上げメンバー募集 6月に渋谷の街で、新店がOPEN！ 飲食業界でこれまで400店舗を展開・成功させてきた実績を持つオーナーが、新たに挑むのは“ハイエンドレストラン100店舗構想”。その旗艦ブランドを手がけるのが【株式会社beagle】です。 3年以内の上場を見据え続々と新ブランドが誕生。立ち上げ・店舗運営・ブランド設計など、成長期だからこそ掴めるチャンスが多数あります。年間休日も112日とメリハリある働き方で業界最高水準の給与を目指し、確かなキャリアを築ける環境です。 6月には新店が渋

仕事内容【アピールポイント】 ＼オープン間もない新店舗で仲間を募集中！／ 【神戸牛専門鉄板焼き店の調理・接客スタッフを正社員募集】 《未経験OK》 ◇昇給年4回・賞与年2回 ◇インセン月5～6万支給実績あり ◇完全週休2日制 平均残業時間少なめで長期休暇もあり♪ 【仕事内容】 ＼2025年オープンの新店舗／ 神戸牛専門鉄板焼き店で調理・接客スタッフを正社員募集！ 調理・接客スタッフの魅力ポイント ◇昇給年4回/賞与年2回 成果がスピード昇給に直結！ 短期間でステップアップ可能 ◇インセンティブあり 新人教育やメニュー開発、英語対応などの成果に応じて支給！ 半数以上の社員が月5～6万円を獲得し

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き