鉄板焼き - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容3ヵ月連続オープンで今勢いのある成長企業 上場を見据えた拡大プロジェクト進行中！ オープニング店長・立ち上げメンバー募集 6月に渋谷の街で、新店がOPENします！ 飲食業界でこれまで400店舗を展開・成功させてきた実績を持つオーナーが、新たに挑むのは“ハイエンドレストラン100店舗構想”。その旗艦ブランドを手がけるのが【株式会社beagle】です。 3年以内の上場を見据え続々と新ブランドが誕生。立ち上げ・店舗運営・ブランド設計など、成長期だからこそ掴めるチャンスが多数あります。年間休日も112日とメリハリある働き方で業界最高水準の給与を目指し、確かなキャリアを築ける環境です。 6月には新

仕事内容【アピールポイント】 ＼オープン間もない新店舗で仲間を募集中！／ 【神戸牛専門鉄板焼き店の調理・接客スタッフを正社員募集】 《未経験OK》 ◇昇給年4回・賞与年2回 ◇インセン月5～6万支給実績あり ◇完全週休2日制 平均残業時間少なめで長期休暇もあり♪ 【仕事内容】 ＼2025年オープンの新店舗／ 神戸牛専門鉄板焼き店で調理・接客スタッフを正社員募集！ 調理・接客スタッフの魅力ポイント ◇昇給年4回/賞与年2回 成果がスピード昇給に直結！ 短期間でステップアップ可能 ◇インセンティブあり 新人教育やメニュー開発、英語対応などの成果に応じて支給！ 半数以上の社員が月5～6万円を獲得し

仕事内容3ヵ月連続オープンで今勢いのある成長企業 上場を見据えた拡大プロジェクト進行中！ オープニング店長・立ち上げメンバー募集 6月に渋谷の街で、新店がOPENします！ 飲食業界でこれまで400店舗を展開・成功させてきた実績を持つオーナーが、新たに挑むのは“ハイエンドレストラン100店舗構想”。その旗艦ブランドを手がけるのが【株式会社beagle】です。 3年以内の上場を見据え続々と新ブランドが誕生。立ち上げ・店舗運営・ブランド設計など、成長期だからこそ掴めるチャンスが多数あります。年間休日も112日とメリハリある働き方で業界最高水準の給与を目指し、確かなキャリアを築ける環境です。 6月には新

仕事内容鉄板お好み焼きホールスタッフ／未経験歓迎／週休2日制／鉄板焼のお店「錦わらい 吉祥院店」ホールスタッフ募集 関西で人気のお好み焼き・鉄板焼のお店！ 「錦わらい吉祥院店」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ スキルに合わせて仕事をお任せするので、経験が浅い方もご安心ください！ 専門的な知識を手に入れたい。お酒が好き。接客の仕事を通じて自分を成長させたい。 そんな気持ちを持った方を歓迎します！ 【具体的には】 接客・ホール業務全般お願いします。 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致し

仕事内容鉄板焼き専門店でキッチン／未経験OK／年休115日／おしゃれ自由 株式会社W 鉄板焼き,ステーキ 新着×激レア求人 「心を動かす」ことを使命に、 想いを紡ぎ未来を共に描くクリエイティブ集団。 そんな私たちが作るお店は、 五感を満たし、記憶に残る 「体験」をデザインする場所。 料理も空間も、ひとつの物語のように楽しめます。 ★オープニング募集★ 書類選考なしで面接確約！ 未経験スタートでも高収入可能◎ ｜正社員デビューもOK！ 家賃補助（住宅手当）3万円あり！ ｜実質『月給33万円』相当で新生活スタート！ 経験ゼロから“料理人”を目指せる！ 年間休日115日以上！

仕事内容【アピールポイント】 ＼2025年6月OPEN／ 【神戸牛専門鉄板焼き店の調理・接客スタッフを正社員募集】 ◇昇給年4回・賞与年2回 ◇インセン月5～6万支給実績あり ◇完全週休2日制 残業少なめで長期休暇もあり♪ 【仕事内容】 《2025年6月OPEN》 神戸牛専門鉄板焼き店で調理・接客スタッフを正社員募集！ ＼注目ポイント／ 【昇給年4回/賞与年2回】 成果が即座に昇給に反映！ 飲食業界で好待遇を掴むチャンス！ 【インセンティブ】 新人教育やメニュー開発、英語対応などの成果に応じて支給！ 全社員へ1年の半分以上の月で5～6万円支給実績あり 【ワークライフバランス◎】 ・残業月平均1

仕事内容鉄板焼き専門店でホール／未経験OK／年休115日／おしゃれ自由 株式会社W 鉄板焼き,ステーキ 新着×激レア求人 「心を動かす」ことを使命に、 想いを紡ぎ未来を共に描くクリエイティブ集団。 そんな私たちが作るお店は、 五感を満たし、記憶に残る 「体験」をデザインする場所。 料理も空間も、ひとつの物語のように楽しめます。 ★オープニング募集★ 書類選考なしで面接確約！ 未経験スタートでも高収入可能◎ ｜正社員デビューもOK！ 家賃補助（住宅手当）3万円あり！ ｜実質『月給33万円』相当で新生活スタート！ 賞与最大2ヶ月分支給実績あり！ 年間休日115日以上！（月1

仕事内容【アピールポイント】 ＼2024年11月OPEN！チームを支える仲間を募集／ 【神戸牛専門鉄板焼き店の調理・接客スタッフを正社員募集】 ◇昇給(年4回)・賞与(年2回) ◇インセン月5～6万支給実績あり ◇完全週休2日制 平均残業時間少なめで長期休暇もあり♪ 【仕事内容】 ＼2024年11月OPEN／ 神戸牛専門鉄板焼き店で調理・接客スタッフを正社員募集！ 《アピールポイント》 ◇昇給年4回/賞与年2回 実績に応じて瞬時に昇給！ 飲食業界で好待遇を掴むチャンス！ ◇インセンティブあり 新人教育やメニュー開発、英語対応など成果に応じて支給 半数以上の社員が月5～6万円を獲得！ ◇働き

仕事内容＼毎年平均5％以上も昇給！／賞与（年2回）＆店長手当が月5万円◎年休110日でプライベートも充実！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月あり・給与に変動はありません ※固定残業時間20時間・3.5万円を含む（超過分は別途支給） ◆昇給あり └年1回（5月） └毎年平均5％以上、上がっています ◆賞与あり └年2回（12月・4月） └業績によって金額変動 ◆役職手当 └店長になると5万円を別途支給 ◆交通費支給 └上限2万円／月 ＜年収イメージ＞※以下は賞与を含んだ表記です マネージャー：年収600万円（入社1年目） 店長候補スタッフ

仕事内容当店のソムリエとして、ワインリストの作成やワインの選定・仕入れ、鉄板焼きやステーキ料理とのペアリング提案、そしてお客様へのワインサービス全般をお任せします。ワインの知識を活かしつつ、お客様にとって最高の一杯を提供していただくお仕事です。 1日に対応するお客様は平均して7～10組ほどですので、落ち着いた環境で一組ずつ丁寧な接客ができます。ピークタイムも慌てず、スタッフ全員で連携しながらスムーズにサービスを進めていきます。 入社後は経験豊富な先輩ソムリエがOJTでしっかり指導いたします。ワインやペアリング知識はもちろん、サービスの所作や店舗独自のルールも丁寧にお教えしますので、安心して業務を始

仕事内容高級感あふれる鉄板焼レストラン「豊園」の調理スタッフを募集中 《 調理師免許不要 》料理に関心のある方であれば、未経験者の応募も大歓迎です！ 《カジュアル面談歓迎》面接前の面談も歓迎いたします！ ※希望者はスポットバイトでの対応も可。 【「豊園」について】 ホテル日航プリンセス京都内２Ｆ 鉄板焼レストラン「豊園」では、大理石を施したカウンターでさまざまな食材の調理課程や料理人との会話を楽しむライブ感あふれる料理を提供しています。国産牛や京都の地野菜、アワビ・伊勢海老などの食材を、フランス産天然塩でお召し上がりいただけます。 一流の食材をあつかうことで料理人としての知識と経験はもちろん、お

仕事内容調理スタッフを募集しております。 調理スタッフとして、調理業務全般（仕込み・調理・盛り付けなど）、接客業務・店舗運営業務全般をお願いいたします。 新メニューの施策や調理行程の見直し、食材の発注・在庫管理。 サービス向上に向けたアイデア出しやスタッフとの連携 店舗業務（開店準備・清掃・備品管理など） ライブ感あるカウンターキッチンで、目の前のお客様に料理を提供します。 お客様との会話や接客にも興味があり、オープンキチンでの調理を楽しみたい方。 スタッフ同士の連携を大切にしながら、丁寧な仕込みと火入れを重ねて一皿を仕上げる。 そんな基本を大切に、食材の扱いや調理スキルも着実に磨ける環境です。

仕事内容当店の店長候補・マネージャーとして、鉄板焼きやステーキを提供する店舗の運営全般をお任せします。主な業務はスタッフの育成やシフト管理ですが、状況に応じて接客や簡単な調理補助も行いながら、お店全体の雰囲気づくりやサービス向上に努めていただきます。 勤務時間は14時から23時までが基本となり、営業前の準備やスタッフへの指示、営業終了後の締め作業まで一連の流れに携わります。日々の営業状況やスタッフの人数によって業務量は変動しますが、無理なく働けるようポジションごとに役割を分担しています。 入社後は現場研修（OJT）を中心に、先輩店長やマネージャーが実践を通じて丁寧に指導します。分からないことがあれ

仕事内容「ホテルカンラ京都」にて、調理スタッフの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 調理全般をお任せいたします。 まずはカウンター裏での調理からスタートし、慣れてきたらお客様の前での焼きの仕事も担っていただく予定です。 調理以外： ・発注作業 ・季節もののメニューの考案など 幅広く携わっていただきます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業

仕事内容＼毎年平均5％以上も昇給！／賞与（年2回）＆店長手当が月5万円◎年休110日でプライベートも充実！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月あり・給与に変動はありません ※固定残業時間20時間・5万円を含む（超過分は別途支給） ◆昇給あり └年1回（5月） └毎年平均5％以上、上がっています ◆賞与あり └年2回（12月・4月） └業績によって金額変動 ◆役職手当 └店長になると5万円を別途支給 ◆交通費支給 └上限2万円／月 ＜年収イメージ＞※以下は賞与を含んだ表記です マネージャー：年収600万円（入社1年目） 店長候補スタッフ：年収480万円（入社2年目）

仕事内容★＜月給27万円以上・賞与実績4ヶ月＞会員制ホテルで正社員の調理スタッフを募集！高級食材を扱う鉄板焼レストランで活躍できます ■仕事内容 ＜会員制ホテルの鉄板焼調理スタッフ＞ ホテル内の鉄板焼レストランにて、調理業務全般を担当していただきます。 その他、状況に応じてホテル内レストラン、ラウンジ、宴会場などの調理業務も担当いただきます。 【主な業務内容】 ・鉄板焼料理の仕込み、調理 ・朝食、ランチ、ディナーの調理対応 ・宴会コース料理の調理 ・盛り付け ・食材管理 ・衛生管理 ・厨房内清掃 ・経験に応じた後輩スタッフの育成補助 ・管理職候補の場合は、シフト管理、原価管理、スタッフ育成など

仕事内容もんじゃ焼き店のホール・キッチン｜京都木屋町店 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 経験や現職の給与に応じ決定します 【応募資格】 【必須】飲食・サービス業での社員経験 or マネジメント経験（業界不問） 【歓迎】店長経験／複数店舗管理／採用・育成経験 ※学歴不問・もんじゃ未経験OK 【仕事内容・求める人物】 ・スタッフの採用・育成・シフト管理（1店舗30〜40名） ・ホール&キッチンのオペレーション管理 ・売上・原価・人件費のPL管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持向上 ◆ キャリアパス 店長→SV→エリアマネージャーに加え、商品開発・人事・マーケなど本部

仕事内容和食店の接客／ほぼ残業なし／土日休み可 株式会社Endless 和食,肉料理 ＼ 新着レア求人／ 人気店を複数運営 ■とんかつ『かつ源』 ■お好み焼き・鉄板焼き『おかあちゃん』 ＼書類選考なし！20代・30代活躍中／ ブランクOK！ ご家庭を持っているスタッフ多数！ 完全週休2日制＆残業少なめ！ └繁忙期が明けたら、連休取得OK！ 転勤なし！地元で安心勤務！ 車通勤、バイク、自転車通勤OK！ 休憩スペースやお昼を食べる場所あり！ └個人ロッカー完備！ 髪色・髪型自由！ 仕事内容 ・─・─・─・─・─・─・─・ 子育て後の再スタ

仕事内容【アピールポイント】 ＼2025年オープンの新店舗／ 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集！ ■昇給年4回/賞与年2回 ■貢献度に応じてインセン月5～6万円 ■完全週休2日制 ※飲食店社員経験2年以上の方限定※ 【仕事内容】 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集！ ※飲食店社員経験2年以上の方限定※ 【おすすめポイント】 ■昇給年4回/賞与年2回 頑張りがスピーディに給与に反映されます！ 短いスパンでモチベーションを維持しながら着実にキャリアアップできる ■インセンティブあり 新人教育やメニュー開発、英語対応などの実績に応じてインセンティブを支給！ 全社員が半数以上の月で5～

仕事内容【アピールポイント】 ＼神戸牛鉄板焼き専門店で店長候補募集！／ ★月給35万～55万円 ★完全週休2日 ★年2回賞与 店長候補としてマネジメントに挑戦したい方も歓迎！ ※飲食店社員経験2年以上の方限定※ 【仕事内容】 神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集！ 【働き方について】 ・実残業：月10～20時間以内(固定残業40h含) ・完全週休2日制／シフト2週ごと提出／長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) ・プライベートと両立しやすい環境です！ 【おすすめポイント】 ■昇給年4回/賞与年2回※昨年実績 頑張りに応じて、しっかりと利益を給与で還元します！ ■インセンティブ制度あり 新人教