東京都三鷹市のケアマネジャー 高収入の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 292672円 賞与：年2回 給与その他： 試用期間3ケ月は上記月給の90％ 【住所】 東京都三鷹市上連雀7-10-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅のケアプランの作成業務です。 ⇒担当は15件からスタート！ ◎業務は丁寧に指導いたします！ ◎個々の業務進捗等も踏まえ働き易い労働環境整備に務めています。 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市新川4-25-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護老人保健施設に併設の地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集@三鷹市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・要支援・要介護者の相談対応 ・地域の医療機関、介護事業所との連携 ・地域活動への参加 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 780

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護支援専門員募集！》 介護複合福祉施設みずほ三鷹では、グループホームにおける介護支援専門員の業務全般を担当していただきます。 日勤のみでの勤務となるため、プライベートとの両立がしやすい環境です！ 私たちはご家族とのチームワークを大切にし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 ★具体的な業務内容★ ・利用者様のケアプランの作成や見直し ・ご家族とのコミュニケーションを通じた支援 ・施設内のスタッフとの連携を図りながらの業務推進 あなたの経験や知識を活かし、心温まる環境を共に作り上げていきましょう！ ☆やりがいのある職場で、あなたの

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市下連雀9-2-7 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日118日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 リハビリに特化した介護老人保健施設！三鷹中央病院の関連施設です☆ 医療法人社団永寿会

仕事内容■勤務地 東京都三鷹市井口1-17-22 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームでケアマネジャーとしてご活躍いただきます。入所前から入所後まで、利用者様とご家族の皆様に寄り添い、生活全般に関する相談業務や各部署との連絡調整を通じて、質の高いケアマネジメントを実現するお仕事です。定員104名の入所者と12名の短期利用者様に対応する環境で、専門的なスキルを活かせます。 《具体的な内容》 ・インテーク（入所前面談）の実施と情報収集 ・入退所時の各種手続きと書類作成 ・利用者様とご家族からの生活相談への対応 ・介護職や医療職など各部署への情報提供と連絡調整 ・ケアプラン作成と定期的な見

仕事内容＼賞与支給実績4ヵ月分／ユニットケアの特別養護老人ホームのケアマネジャー募集！ 特別養護老人ホーム・ショートステイのケアマネジャー業務 ＊利用者様のサービス計画作成 ＊家族対応 ＊送迎業務 ＊介護業務支援 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：◆月給 232900円～313200円 ◆年収 370万円～500万円 ※給与は経験・資格を考慮して決定 ◆別途支給手当 ＊家族手当（規定内・対象者の方） ＊通勤手当あり（規定内支給） ◆賞与 4ヵ月分（前年度実績） 求人の特徴 1. 年間休日112日でプライベート

仕事内容東京都三鷹市の主任ケアマネ／地域包括支援センター (正社員) | 社会福祉法人 東京弘済園 ▼仕事内容 「三鷹市西部地域包括支援センター」三鷹市から当法人が委託された三鷹西部地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務全般（主任介護支援専門員の資格をお持ちの方）＜業務範囲の変更：なし＞ (東京都三鷹市) ▼職種 主任ケアマネ／地域包括支援センター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262500〜302400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)206500〜246400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 253000円 【住所】 東京都三鷹市牟礼1-11-22 【アクセス】 京王井の頭線三鷹台 / 久我山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 介護する側、される側の垣根なし！入居者さまとスタッフが一緒に生活を築いています。 たのしい家三鷹牟礼は、約18室の個室を完備する認知症対応型グループホームです。同施設が目指すのは、入居者さまが楽しく、

仕事内容居宅介護支援事業所おけるケアマネージャー業務全般 居宅介護支援事業所 太郎 現在、3名のケアマネジャーが在勤しています。 ケアマネジャー歴20年以上のベテランも新人も、一緒に悩み一緒に笑い毎日利用者さんやご家族とやり取りしています。また、関係事業所との連携にも力を入れています。「ケアマネジャーは偉い人」ではありません。利用者さん達や事業所等との橋渡し役であること、チームで仕事をしていることを忘れずに、毎日刺激的な時間を過ごせる環境です。ケアマネジャー経験者でも未経験者でも「人に本気で関わりたい」という気持ちがある方であれば、いつでも歓迎いたします！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あなたの力が必要です！《ケアマネジャー》として、地域の皆さまの生活を支えるお仕事をしませんか？ ◆ 具体的な業務内容は、利用者様との面談やニーズの把握、ケアプランの作成など多岐にわたります。 ◆ さらに、関係機関との連携を図りながら、質の高いサービスを提供するための調整役を担います。 ◆ 日勤のみの勤務で、安定したライフスタイルを実現できます。充実した研修制度も整っており、スキルを磨くチャンスがあります！ ◆ あなたのコミュニケーション力やサポート精神を活かして、多くの方々の笑顔を作り出すお手伝いができるのです。 地域に根ざした《ソフィアメディケアプ

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【タイトル】 ラヴィータ三鷹【居宅】 【仕事内容】 ラヴィータ三鷹【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ラヴィータ三鷹【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成することです。利用者の健康状態や生活環境、家族の状況を総合的に評価し、必要な介護サービスを組み合わせてプランを立てます。 2. サービスの調整と連携 ケアプランに基づいて、訪問介護、デイサービス、福祉用具

仕事内容【タイトル】 アスモ介護サービス三鷹【居宅】 【仕事内容】 アスモ介護サービス三鷹【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アスモ介護サービス三鷹【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりの状態や希望に応じたケアプランを作成することです。ケアプランは、利用者の生活の質を向上させるための具体的な介護サービスの内容や頻度を決定する重要な文書です。 2. アセスメント 利用者の身体的、精神的、社

仕事内容多様なスキルを活かせる！野村訪問看護ステーションでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,040〜259,640円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 訪問手当:30,000円/月（実績による） 院内カフェテリア補助:食事は33%補助 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.75ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 井の頭公園駅から1.9k

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、ケアマネジャー業務および相談員業務全般を担当します。（アセスメント、ケアプランの作成・見直し、ご家族との連絡調整、各種カンファレンス対応、相談支援など） 利用者様132名規模の施設で、複数名のスタッフと連携しながらチーム体制でケアを進めていきます。 ご利用者様・ご家族様と寄り添いながら支援を進められるため、専門性を高めつつ、やりがいを感じられる環境です。

仕事内容【主な業務】 ・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・介護相談 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容■勤務地 東京都三鷹市新川4-25-18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅で生活される要介護者の皆様に対して、適切な介護サービスが受けられるようサポートするお仕事です。ご本人やご家族のご希望をお聞きし、個別のニーズに合わせたケアプランを作成いたします。初めての担当は15件からのスタートとなりますため、無理なく業務に取り組んでいただけます。 《具体的な内容》 ・在宅のケアプラン作成及び管理 ・要介護者およびご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・ケアプランの実施状況確認と評価 ・福祉用具や住宅改修等の必要性の検討 ■募集情報 ＼新しいチームの一員として活躍しませ

仕事内容【三鷹駅から徒歩6分】土日祝休み♪ケアマネジャー複数在籍◎居宅介護支援事業所で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 プラン作成・相談業務・給付管理 ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：相談の上法人内で異動の可能性あり 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間 60分 休日・休暇: 週休2日（土曜日・日曜日・祝日休み）、年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 退職金制度有 ※401k導入（企業型確定拠出年金） 定年65歳 特徴: 社会保険完備 / 土日祝日休み /

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料でのケアマネージャー業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ソノラス・コート三鷹におけるケアマネージャー業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者・ご家族への連絡対応 ・新規ご入居の際のアセスメント ・施設内の各部署との連携 ・行政、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング ・担当者会議 【施設情報】 定員：245名 【勤務地】 東京都三鷹市下連雀8-4-18 中央本線 JR吉祥寺駅 小田急バス9分 【給与】 月