ケアマネジャー 介護医療院 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・地域（芦屋市）にお住いの高齢者の相談業務を担当していただきます。 ・居宅介護事業所でのケアプランの作成、相談業務及び訪 問業務 ・他事業所との連絡・調整 ・給付管理 ・その他付随する業務 ※高浜町ライフサポートステーション内高齢介護部門との 連携・応援 企業全体:301人 うち就業場所:77人 うち女性:62人 うちパート:30人 平成３０年１２月開園した社会福祉複合施設です！１年間の有期社員ですが、その後の正社員への登用予定あり♪ 経験は問いません。資格を取ったばかりの方、ブランクがある方、未経験の方でもご

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区青木の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 シフトの希望も相談しやすい環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。ぜひ現場の雰囲気を体感して

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■新規ご利用者への事前訪問 ■各種手続き・申請 ■関係機関との連絡・調整 ■給付に関する管理 ■その他付随業務 兵庫県宝塚市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 年間休日は120日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、賞与は計4.05ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しま

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 兵庫県宝塚市に位置する介護付き有料老人ホームです。 年間休日120日！残業はほとんどありませんのでプライベートも充実させやすく、家庭とも両立しやすい環境です♪ マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズです！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与は経験・能力・実績などを考慮 ※賞与は年額を12分割して、月給に加算支給 ※介護支援専門員 資格手当(15，000円)含む ■昇給：年1回

仕事内容【仕事内容】 ●居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給:207,450円～232,950円 基本給（月額平均）又は時間額 191,000円～211,500円 資格手当 13,000円～18,000円 携帯手当手当 1,000円～1,000円 支援補助金手当 2,450円～2,450円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・ケアカンファレンスの開催 等 兵庫県神戸市に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅から徒歩5分、マイカー通勤可能で無料の駐車場も完備しております。充実の資格手当で、お持ちの資格を活かして働いていただける環境です。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000～230，000 円 ■昇給：あり 1

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 兵庫県加古郡に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です！ 月9休み☆年間休日120日以上なのでプライベートとの両立がとりやすい環境です♪ ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与 年2回・計2ヶ月分(過去実績) ■昇給 月あたり2，500円～3，500円(過去実績) [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 財形貯蓄／介護休職制度／駐車場／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 【勤務曜日】 シフト制(月～土の間で週4～5日※希望相談可） 【勤務時間】 8:30～17:30の間で1日6h～希望相談可

仕事内容■会社名 兵庫県三木市志染町青山の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務/介護支援専門員/介護職/2025年3月OPEN!1ユニット8名の特養!ケアマネージャーオープニング求人! ■コメント 2025年3月OPEN施設！オープニング求人です◎ マイカー通勤可能◎ 特養併設の居宅ケアマネージャー求人♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在

仕事内容【仕事内容】 ２４０床の介護医療院で相談業務を担当していただきます。 ・地域連携室での相談業務 ・他医療機関や施設との折衝調整業務 ※入所者様の安心・安全・安楽を追及するために、研修・会議を充 実させていますが勤務時間に行い、ワークライフバランスに取り組 んでいます。 変更範囲：介護・事務・受付（本人との話し合いによる） 【給与詳細】 月給202,500円～252,500円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 特定介護特別手当7,500円～7,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当：８５００円／

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護職/2019年open!年収350万以上!未経験可!大きな法人様で福利厚生が充実! ■コメント 2019年オープンの綺麗な施設です☆ 駅から送迎バスが出るので、安心して通勤していただけますよ☆ 17時半終業なので、お仕事終わりのプライベート時間もしっかりと確保♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・健康管理やケアプランの作成、機能訓練など 兵庫県明石市に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です！ 日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】153，500円～280，000円【昇給】あり 年1回【賞与】あり 年2回 [諸手当] 通勤手当／調整手当／地域手当／資格手当／皆勤手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用

仕事内容尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務 です。年休１２０日、年休１０７日の働き方がございます。日祝勤 務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能 です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 総合相談支援（訪問、来所、電話）、介護申請手続き、介護予防ケ アプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理、請求業務、 認知症に関する施策（認知症啓発活動、認知症サポーター養成講 座、認知症カフェ運営支援等）、ケアマネジャーの後方支援（研修 企画や困難事例対応）、地域ケア会議の進行、医療機関や介護サー ビス事業所等の関係機関との連携、ネットワ

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 給与内訳 ・介護支援専門員 経験1年未満の場合 302,390円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・固定残業代あり 48,600円（

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護スタッフ/キャリアを継続しながらジョブチェンジ!ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能! ■コメント 研修やライフサポートが充実しており快適に働いて頂ける環境です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。ケアマネ業務専任のため、介護業

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・ご利用者・ご家族との面談や相談対応 ・各サービス事業所（訪問看護、訪問介護、看護小規模多機能型居 宅介護など）との連携・調整 ・モニタリング（定期訪問）、アセスメント ・給付管理業務（介護給付費請求） ・医師、病院、地域包括支援センター等との連携 ブランクがある方や経験が浅い方も丁寧にサポートしますので安心 してご応募ください。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：250,000円～400,000円 ■基本給：250,000円～400,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ インセンティブあり 【固定残業代有無】 固定残業代無し

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 ・主任介護支援専門員の場合 325,720円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・職務手当 62,500円（内固定残業代31時間分含む

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 ・主任介護支援専門員の場合 325,720円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・職務手当 62,500円（内固定残業代31時間分含む