ケアマネジャー 介護医療院 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 9時00分～18時00分 就労期間：就労期間の定めあり（～令和７年３月３１日） ※原則更新

仕事内容タイトル: 【介護支援専門員（パート）】★パート★社会福祉法人が運営する特別養護老人ホーム併設★残業ほぼなし★福利厚生も充実★寸志・昇給あり★ このお仕事の特徴: 残業なし 交通費支給 急募 学歴不問 バイク通勤OK 制服貸与 50代以上も応募可 勤務先名: 居宅介護支援事業所山手さくら苑 職種: 介護支援専門員（プランナー） 仕事内容: 【◆ 働き方の特徴 ◆】 ● 週2日から勤務可能、1日3～4時間から、午前のみもOK！ご自身のペースで働けます。 ● 扶養内勤務やWワークも可能です。 ● パート勤務でも年2回の寸志・昇給制度があります。 ● お子様の急な発熱や学校行事など、家庭の

仕事内容・ブランク明けの方 ・経験浅・豊富な方 それぞれが活躍できるフィールドをご用意◎ あなたに合った、活躍できるフィールドをご用意します◎ 職場雰囲気もとてもよく、スタッフ同士の仲も良いです！ ぜひあなたのお話を聞かせてください◎ 年収400万！施設長／日勤のみ★ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の仕事内容です。 ＜具体的には…＞ サ高住での施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業／役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージャーとの連携など スタッフ同士の仲の良さが自慢です★ 困ったことや嬉しいことなど、なんでも発せられ

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日から翌年１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容要介護や要支援の認定を受けた方へのケアプラン作成業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 特別養護老人ホームもしくは養護老人ホームでのケアマネ業務。 入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、 介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。

仕事内容施設ケアマネージャー 老健施設の介護高齢者の方への計画書を通じての生活支援 ・1人50件は ・研修体制有(内部・外部) ・資格の更新は公費です 介護老人保健施設 「いつでも夢を」 施設ケアマネージャーをしていただきます

仕事内容居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。 ・有給休暇を100％消化 ・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） ・キーボード付きのiPadでアセスメントやケアプランを入力 ビオ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○認知症対応型共同生活介護施設です。 Ｒ６．９月オープンしました。 ・入居者の介護 ・生活援助・諸行事の実施等 ・２ユニット １８名（最大）の入居者が利用予定です。 即勤務可能！ ＊ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー(管理職) ケアマネージャーとして、アセスメント、ケアプランの作成、介護相談、その他業務、新人ケアマネージャー等の育成、介護保険関連業務などケアマネージャー業務全般をお願いします。 利用者さまのご自宅等へ訪問をお願いすることがあります。 訪問には社用車をご利用いただきます。 地域に根差した利用者さんファーストの介護を一緒に考えていきましょう! ! <給与> 年収420万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 原則土日休みですが、ご利用者の訪問等で出勤いただくことがあり ます。 <勤務地> 兵庫県多可郡多可町中区安

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 ご入居者やご家族とのコミュニケーションを大切にし、寄り添う介護を実践！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接

仕事内容【経験が浅くても】【ブランクがあっても】一人ひとりに合わせた活躍の場をご用意します！ もちろん経験を活かしてより活躍したい方にも◎ ◎スタッフ同士の関係良好 ◎無理なく自分のペースで働ける ◎長期で働くスタッフ多数 あなたのご応募心からお待ちしています！ 定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能◎ 産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所です！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給230,000~300,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容◎居宅介護支援事業所での介護サービス計画（ケアプラン） 作成業務です。 ＊尼崎市内にお住いの利用者様が中心です。 ＊主任介護支援専門員の資格をお持ちの方、大歓迎です。 ◇正社員への登用制度あり 変更範囲：なし

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 主任ケアマネージャー 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後の

仕事内容居宅ケアマネージャー 在宅高齢者の方への計画書を通じての生活支援 ・1人30件～40件 ・研修体制有(内部・外部) ・資格の更新は公費です 介護老人保健施設 「いつでも夢を」 居宅ケアマネージャーをしていただきます

仕事内容兵庫県神戸市須磨区寺田町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ｹｱﾌﾟﾗﾝの作成の業務です｡ ・ご利用希望者､家族はどのような介護ｻｰﾋﾞｽの希望をするか面接(ｲﾝﾃｰｸ)､どのような介護ｻｰﾋﾞｽが必要かを査定(ｱｾｽﾒﾝﾄ)､介護保険が利用できるようにｻｰﾋﾞｽ計画､個別支援計画を作成(ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ)する｡ ｻｰﾋﾞｽの利用開始後も提供されている介護ｻｰﾋﾞｽが適切か否かを定期的に評価(ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ)して要介護者と介護者の状況に合わせて再びｱｾｽﾒﾝﾄ､ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞをおこなう｡ ※ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎 ※現在､ケアマネージャーが3名おります｡ 母

仕事内容それぞれが成長できるよう、現在の能力に合わせてスタートできます！ 全員が笑顔で働けるよう、職場づくりに力を入れています ️ 困ったことや分からないことは、スグに聞いてくださいね。 年収400万！施設長／日勤のみ★ 介護支援専門員（ケアマネジャー）をお任せ！ ＜具体的には…＞ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業／役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージャーとの連携など それぞれが成長できる環境を整えて、あなたのご応募をお待ちしております ・経験浅OK！ ・ブランクOK！ ぜひお気軽にご

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 スタッフは専門性の高い知識やプロ意識を持ち、ご入居者の日常生活を献身的に支えています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知

仕事内容※「居宅介護支援センター西宮わたなべ」でのケアマネ業務・ ケアプランを作成します。 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

勤務時間又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容※利用者急増のための急募 ＊ケアプランの作成等業務 ＊勤務日数、曜日、時間、休日はご相談に応じます。 ＊入社３ヶ月後本人の希望により正社員への登用あり。 ※６０歳以上の方も活躍中。 ＊ハローワークで必ず紹介状を発行してもらって下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。 ・有給休暇を100％消化 ・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） ・キーボード付きのiPadでアセスメントやケアプランを入力 ビオ