兵庫県のケアマネジャー 介護医療院の求人・転職・中途採用

仕事内容若手活躍中/介護医療院のケアマネージャー/兵庫県神戸市兵庫区/常勤（日勤）/月給202500円~ 介護医療院でケアマネージャー業務を担当していただきます。 ・要介護者の課題分析 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・介護サービスの調整、管理 ・ケアプランの再評価 等 ◎ケアマネ常勤！経験者必須の病院勤務◎ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービス

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、アセスメント、他職種連携など） ※基本的にはケアマネ業務に専念できる環境ですが、 状況に応じて以下の業務をお願いする場合があります。 ・病院受診時の送迎および付き添い ・緊急時や人手不足の際などの一時的な介護補助（見守り・排泄介助等）

仕事内容ケアハウス施設に入居されている方への介護支援専門員（ケアマネ ージャー）の募集です。 在宅機能を持つケアハウス施設です。 福利厚生の充実を図り、平均勤続年数は９年！定着率は抜群です。 ※原則、深夜勤務はありません 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所の居宅介護支援専門員の管理業務と一般業務 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容済生会ふじの里（居宅介護支援事業所）の業務 ・ケアマネジメント業務全般 【変更の範囲：なし】

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737 ▼仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 (兵庫県西宮市) ▼職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容兵庫県神戸市須磨区寺田町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ｹｱﾌﾟﾗﾝの作成の業務です｡ ・ご利用希望者､家族はどのような介護ｻｰﾋﾞｽの希望をするか面接(ｲﾝﾃｰｸ)､どのような介護ｻｰﾋﾞｽが必要かを査定(ｱｾｽﾒﾝﾄ)､介護保険が利用できるようにｻｰﾋﾞｽ計画､個別支援計画を作成(ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ)する｡ ｻｰﾋﾞｽの利用開始後も提供されている介護ｻｰﾋﾞｽが適切か否かを定期的に評価(ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ)して要介護者と介護者の状況に合わせて再びｱｾｽﾒﾝﾄ､ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞをおこなう｡ ※ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎 ※現在､ケアマネージャーが3名おります｡ 母

仕事内容兵庫県西宮市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 聖徳園 いまづ聖徳園 ▼仕事内容 ＊介護支援センター又は、地域包括支援センターにおいて、介護（又は介護予防を含む）に関するケアマネジメント業務を行っていただきます。 特養や在宅事業が併設している居宅介護支援センターなので、サービス事業との連携が密で働きやすい環境となっています。 ＊主任ケアマネジャー資格をお持ちの方、歓迎です。 ＊介護業務はありません。 【変更範囲：法人の定める業務】 (兵庫県西宮市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251500〜305300円 (基本給（月額平均）又は

勤務時間(1)9時00分～17時00分 (就業時間特記事項)週３日・実労働７時間／日、週２１時間（月平均９１時間）勤務。勤務曜日は月曜から金曜のうち、ご希望に応じて選択できます。 本業やご家庭のご都合に合わせ、相談のうえ決定します。 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週3日

仕事内容兵庫県神戸市兵庫区のケアマネージャー（兵庫区：西部ケアプランセンター） (パート) | メディカルクロスケア株式会社 ▼仕事内容 【非常勤：週３日２１時間勤務。 勤務 ・月給制 ・未経験者歓迎】居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう支えるケアマネジャーの仕事です。 ご自宅を訪問し、心身や生活状況だけでなく、ご本人とご家族の思いを丁寧に伺います。 その方らしい暮らしを一緒に考え、ケアプラン作成、申請代行、給付管理、医療 ・介護事業所との連絡調整を行います。 困難事例は主任ケアマネと共有し、チームで支えます。 担当件数は同行訪問から段階的に増やし、上限２０件迄とし

仕事内容専門職として培った経験・知識を生かしてみませんか！ あんしんすこやかセンター（神戸市委託）併設 ※職場見学随時対応します！ 交通至便 17:00退社可能 ※パート勤務（週３日程度）も応談 ☆職員増員につき新規募集 現職員：介護支援専門員４名／認定調査員３名 ※特定事業所Ⅱ算定 【職種】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【仕事内容】 ◇要援護高齢者に対するケアマネジメント全般 ・要介護者・要支援者のケアプラン作成に係る一連業務 ・実績管理等の事務処理 その他、介護相談全般 【特徴】正社員、産休・育休取得実績あり、退職金制度あり、長期、残業ほぼなし、女性活躍中、駅近5分以内、交通費支

仕事内容介護支援専門員|正社員/福利厚生充実 ｹｱﾏﾈの募集 在宅で療養されているご利用者に対するｹｱﾏﾈ業務(相談､計画作成､関係職との調整など)をお任せ致します｡ ≪ここに注目≫ ･高収入可能な給与形態 ･大手法人が運営する事業所 ･福利厚生充実 福利厚生充実/介護支援専門員/兵庫県神戸市灘区記田町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます

仕事内容※複合高齢者施設（小規模多機能・特別養護老人ホーム・有料老人 ホーム）のいずれかのお仕事になります。 ※日勤のみ夜勤無しです。 ※６０歳以上の方、ご相談下さい。 ※”おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、安心の拠点となる ことを目指します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネジャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市須磨区外浜町3丁目3-18 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)須磨海浜公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定等の申請に伴う代行手続き等 ・給付管理業務 ・書類整備等、事務的業務 ・車や原付バイク、自転車で利用者様宅を訪問 ・１日の勤務は、実働７時間１５分、休憩４５分 変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ｗｏｎｄｅｒｆｕｌ ｔｈｉｎｇ ▼仕事内容 令和８年１０月１日開設予定の居宅介護支援事業所での勤務。 在宅で生活する利用者に対し、ケアプランの作成 ・サービス利用の調整 ・モニタリング ・給付管理を行う。 雇用開始９月末予定。 業務の変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜455000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)200000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 きたはりま福祉会 特別養護老人ホーム 離宮しあわせ荘 ▼仕事内容 ・離宮西町居宅介護支援事業所で、在宅の高齢者の内、要介護（要支援）認定を受けている方の介護（予防）支援業務管轄区域内の認定調査業務変更範囲：会社が定める業務 (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210925〜270100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)148500〜162000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊介護保険指定事業所での居宅介護サービス （ケアマネジメント業務） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス調整 ＊担当者会議 【変更範囲：変更なし】

仕事内容兵庫県神戸市灘区の（正）主任ケアマネ／ＪＲ灘駅から徒歩５分 (正社員) | 株式会社Ｃ＆Ｃ ▼仕事内容 ケアプランの作成等、主任ケアマネ業務全般【変更範囲：変更なし】 (兵庫県神戸市灘区) ▼職種 （正）主任ケアマネ／ＪＲ灘駅から徒歩５分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)185000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分

仕事内容令和５年３月１日に神戸市北区鳴子に新規オープンした特別養護老 人ホームにおける施設ケアマネとして、入居者様のケアプラン作成 、認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携等に 従事していただきます。 ＊全室個室／ユニット型（入居１００床／ショートステイ２０床） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容兵庫県伊丹市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ハッピーコーポレーション ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務全般 ・居宅介護のケアプラン作成、他業種との連携など ・エリアは伊丹市近郊介護を必要とする利用者様のサポートを一緒にして頂ける介護支援専門員を募集します。 変更範囲：変更なし (兵庫県伊丹市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)285000〜385000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い