株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

勤務時間(1)8:00～10:30(休憩0分) (2)16:00～18:30(休憩0分) ※(1)または(2)だけの勤務も歓迎 ※残業なし

勤務時間■勤務時間 以下時間で送迎業務 ①8時から10時30分 ②16時から18時30分 ※休憩なし ①か②だけの勤務も歓迎！ ■残業時間 なし

仕事内容<仕事内容> 【想定年収入社3年目390万～（正看護師）/年休125日/賞与3.2ヶ月】デイサービスで看護師を募集 デイサービス利用者様のバイタル管理等の看護業務、その他介護業務 【具体的な業務】 ・健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ・療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ・医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など ・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） ※1店舗での業務時間はかなり短いです。詳しくはお問い合わせください！ ■イーライフの魅力 まずは見学からもOK！ (1)ひとりひとりの頑張りをサポート！ ・月給22万円～（准看護師）賞与3.2ヶ月と頑張った

仕事内容<仕事内容> 【未経験・無資格OK！/賞与3.2ヶ月/年休125日】デイ介護士を募集中！ ■業務内容 主に機能訓練の業務を中心に、サポート。利用者様の一人一人の目標に向かって実現できるように、機能訓練の声掛けや見守りを行いながら、準備・プログラム提供・片付けなど、フロア業務全般を担います。送迎業務ではミニバンの運転、ナビ付車両を使用するため、運転に不安のある方も安心して始められます。Chatworkを活用した連絡体制により、職員同士のスムーズな情報共有も可能です。 〈具体的な業務〉 ・運動前後の健康チェック ・トレーニングの指導、補助 ・器具を使用する際のサポート ・他スタッフと連携しての

仕事内容<仕事内容> 【新店舗-徒歩30秒/年収600万円～/育児時短制度あり】 チームを牽引できる【役職者候補】を募集！ 訪問看護業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ・療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ・医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など） ・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） ・営業活動（医療機関・居宅介護支援事業所への訪問など） 【役職者としての業務】 ・スタッフのマネジメント（業務調整、指導、育成など） ・訪問看護の質の向上（ケア内容の確認、改善提案） ・利用者様の新規受け入れ対応や調整 ・他職種・医

勤務時間シフト制

仕事内容【訪問マッサージ／鍼灸師】正社員｜年間休日１２０日以上｜教育体制充実｜賞与支給あり｜駅から徒歩２分で楽々通勤｜あん摩マッサージ指圧師をお持ちの方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都大田区にある訪問マッサージ事業所です。 「健全性への貢献」という理念のもと社業を通じて高齢者、地域社会、社員、会社組織、環境等々のあらゆる面での健全性の向上に貢献すべく日々努力しています。 昇給・賞与の他にもインセンティブによって訪問件数に応じた追加収入があります。 頑張りがしっかりと反映されるような仕組み作りがされています。 また、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境なのでメリハリ良く働く

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービス利用者様への介護業務全般・送迎業務 サンケア上池台で介護職の募集です。 「サンケア」は、尊厳ある自立した生活を支援する終日型デイサービスです。 介護業界トップクラスの福利厚生と、年間休日数は123日もあり、プライベートも充実させることができます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 給与内訳 基本給 139，000～153，000円 職務手当 20，000～25，000円 都市手当 20，850～22，950円 処遇改善手当 31，000円～33，500円 居住支援手当 20，000円

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給45万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>・基本給:390,000円 ・オンコール手当:20,000円 ・インセンティブ:30,000円 ・残業手当・ベースアップ手当等:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給35万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当ステーションでは、充実の教育体制とキャリアアップ支援を提供しています。入社後は約1週間の新人研修を実施し、訪問看護の基礎知識、制度、緊急時対応などを学びます。業

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給35万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当ステーションでは、充実の教育体制とキャリアアップ支援を提供しています。入社後は約1週間の新人研修を実施し、訪問看護の基礎知識、制度、緊急時対応などを学びます。業

勤務時間(1)8:00～10:30(休憩0分) (2)16:00～18:30(休憩0分) ※(1)または(2)だけの勤務も歓迎 ※残業なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービス利用者様への介護業務全般・送迎業務 サンケア鵜の木で介護職の募集です。 「サンケア」は、尊厳ある自立した生活を支援する終日型デイサービスです。 介護業界トップクラスの福利厚生と、年間休日数は123日もあり、プライベートも充実させることができます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 給与内訳 基本給 139，000～153，000円 職務手当 20，000～25，000円 都市手当 20，850～22，950円 処遇改善手当 31，000円～33，500円 居住支援手当 20，000円

仕事内容<仕事内容> 【年収600万円も目指せる！/インセンティブ◎】 訪問看護ステーションで理学療法士さんを1名募集！ 訪問看護でのリハビリテーション業務全般 【具体的な業務】 利用者様のお宅に訪問して、リハビリ業務を行います。 住み慣れた環境で「その人らしい生活」を送れるよう、ご利用者様やご家族、地域の皆様に寄り添った暖かいサービスの提供を目指しています。 【リハビリ内容例】 ・関節可動域運動 ・筋力強化運動 ・バランス強化運動 ・基本動作練習 ・日常生活動作練習 ・歩行練習・介護指導 【リハビリ分類】 回復期、地域・在宅、急性期, 施設、維持期・生活期 【主な疾患】 がん、呼吸器疾患、

仕事内容デイサービス利用者様の介護業務全般 ・移乗・食事・入浴・トイレ介助・レクリエーション補助・送迎車 の運転、添乗業務 ◎未経験の方・ブランクのある方・運転にブランクのある方も、入 社後の導入教育を通じ、経験豊富なスタッフにわからないことや悩 み事を相談でき、安心して業務にあたっていただけます。 ◎ご見学頂けると、職場の明るい雰囲気を感じて頂けると思います ので、是非一度ご見学ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ※残業なし

仕事内容デイサービス利用者様の介護業務全般 ・移乗・食事・入浴・トイレ介助・レクリエーション補助・送迎車 の運転、添乗業務 ◎未経験の方・ブランクのある方・運転にブランクのある方も、入 社後の導入教育を通じ、経験豊富なスタッフにわからないことや悩 み事を相談でき、安心して業務にあたっていただけます。 ◎ご見学頂けると、職場の明るい雰囲気を感じて頂けると思います ので、是非一度ご見学ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 東急東横線「多摩川駅」から徒歩5分、都心にありながら緑豊かな田園調布に佇むサンケア・イーライフ訪問看護ステーションで、あなたのお力を貸していただけませんか。 私たちは、利用者様が住み慣れたご自宅で、自分らしく穏やかな日々を送れるよう、きめ細やかな看護ケアを提供しています。バイタルサインのチェックや医療処置はもちろん、生活全般にわたる相談に応じ、精神的な支えとなることも大切な役割です。時には、ご家族様への支援や情報提供も行います。 訪問看護の経験がない方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートし、充実したマニュアルも完備しています。残業はほとんどなく、ワークライフバランス

仕事内容【訪問看護ステーション／作業療法士】正社員｜年間休日１２５日｜教育体制充実｜賞与支給あり｜駅から徒歩圏内｜訪問リハビリ未経験の方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都大田区にある訪問看護ステーションです。 「健全性への貢献」という理念のもと社業を通じて高齢者、地域社会、社員、会社組織、環境等々のあらゆる面での健全性の向上に貢献すべく日々努力しています。 昇給・賞与の他にもインセンティブによって訪問件数に応じた追加収入があります。 頑張りがしっかりと反映されるような仕組み作りがされています。 また、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境なのでメリハリ良く働くことができます。