株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ・運動前後の健康チェック ・トレーニングの指導、補助 ・送迎業務 ・器具を使用する際のサポート ・他スタッフと連携してのケア業務全般  待遇及び 福利厚生 通勤手当 上限100,000円/月 昇給年1回（2,000～3,000円） 賞与 年2回（実績計3.2ヶ月分） 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし） 各種社会保険完備  休日・休暇 シフト制 年間休日取得実績124日（2023年） 有給休暇 育児休暇（取得実績あり） 年末年始休暇（12/29～1/3） 夏季休暇 慶弔休暇  夜勤なし、無資格OK、未経験・初心者歓迎、週休2日以上、退職金あり、賞与あり、昇給あり、住宅手当あり、

勤務時間■勤務日数 週3日～応相談 ■勤務時間 9:00～18:00(休憩60分) ※残業なし

仕事内容【あん摩マッサージ指圧師／パート】東京都大田区｜訪問マッサージのお仕事｜週３日～｜直行直帰もＯＫ｜レセプト業務なし ■ アピール ■どんな施設？ 高齢者の皆様・地域社会への貢献を目指し、全国に介護施設を展開する『株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団』による訪問鍼灸マッサージ事業所です。 一人一人の患者様としっかり向き合う時間を大切にしながら、症状の改善に向けた施術を行っています。 ■入職後は… ・週3日～ご勤務可能です。 ・OJTなどの教育体制がしっかりと整っておりますので、訪問マッサージ未経験の方もご安心ください。 ・法定研修や社内勉強会、eラーニングなど、お仕事をしながら技術や知識

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務全般 送迎業務(普通免許必須） ＜おすすめポイント＞ 【駅チカ（徒歩5分圏内）◎ 港区・デイケア・デイサービスで柔道整復師を募集】 ・港区・北品川駅から徒歩4分のデイケア・デイサービスで機能訓練など利用者様の生活・機能訓練サポートに携わる柔道整復師求人、あなたの経験を活かして地域医療・介護を支えてみませんか？ ・賞与年2回・家族手当・職務手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、月給20.6〜25.6万円の正社員求人、長期的に安定したキャリアを築けます！ ・シフト制、日勤のみで夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすくプライベートも大切にしながら働けます！ ・社

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集♪地元密着の事業所です@大田区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 要介護認定申請における調査 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集♪駅チカなのでアクセスも良好！ 地元に密着してデイサービスや居宅介護支援事業所を展開する法人さんでの募集です☆ 年間休日も多めの122日☆プライベートとお仕事、メリハリをつけて働くことが出来ます♪残業も少なめです！ 一緒にプラン作成をし

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 ・健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ・療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ・医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など ・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給36万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給45万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>・基本給:390,000円 ・オンコール手当:20,000円 ・インセンティブ:30,000円 ・残業手当・ベースアップ手当等:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給35万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当ステーションでは、充実の教育体制とキャリアアップ支援を提供しています。入社後は約1週間の新人研修を実施し、訪問看護の基礎知識、制度、緊急時対応などを学びます。業

勤務時間■勤務時間 8:30～17:30 9:00～17:30 休憩時間は法定どおり ※週3日～OK！ ※1日7～8時間以上 ※昼休みの自宅休憩などOK！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【実業務時間は超短め！/時給1,700円～（正看護師）/週3日～OK/診療費補助制度あり】 働きやすさ満点！自分らしい働き方ができるデイサービス看護師さん募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： デイサービス利用者様のバイタル管理等の看護業務、その他介護業務 【具体的な業務】 ・健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ・療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ・医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など ・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） ※1店舗での業務時間は

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給40万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>2年 ┗ <給与の詳細>・基本給:360,000円 ・オンコール手当:20,000円 ・インセンティブ:10,000円 ・残業手当・ベースアップ手当等:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 ・健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ・療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ・医療

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給45万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>・基本給:390,000円 ・オンコール手当:20,000円 ・インセンティブ:30,000円 ・残業手当・ベースアップ手当等:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集♪地元密着の事業所です@大田区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 要介護認定申請における調査 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集♪駅チカなのでアクセスも良好！ 地元に密着してデイサービスや居宅介護支援事業所を展開する法人さんでの募集です☆ 年間休日も多めの122日☆プライベートとお仕事、メリハリをつけて働くことが出来ます♪残業も少なめです！ 一緒にプラン作成をし

勤務時間(1)8:00～10:30(休憩0分) (2)16:00～18:30(休憩0分) ※(1)または(2)だけの勤務も歓迎 ※残業なし

仕事内容【送迎ドライバー／パート】東京都大田区｜デイサービスでのお仕事｜朝・夕のみの短時間｜曜日固定もＯＫ｜賞与年２回｜未経験歓迎｜普通自動車免許（ＡＴ限定可） ■ アピール ■どんな施設？ 高齢者の皆様・地域社会への貢献を目指し、全国に介護施設を展開する『株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団』によるデイサービスです。 日中のお世話を通して、利用者様の尊厳ある自立したシルバーライフをご支援しています。 ■入職後は… ・朝夕どちらかのみの勤務も、朝夕両方の勤務も可能です。 ・曜日固定勤務も可能です。 ・日頃のご活躍に感謝し、パートスタッフの皆様にも年2回の賞与を支給させていただきます(条件あり)

勤務時間(1)8:00～10:30(休憩0分) (2)16:00～18:30(休憩0分) ※(1)または(2)だけの勤務も歓迎 ※残業なし

仕事内容【送迎ドライバー／パート】東京都大田区｜デイサービスでのお仕事｜朝・夕のみの短時間｜曜日固定もＯＫ｜賞与年２回｜未経験歓迎｜普通自動車免許（ＡＴ限定可） ■ アピール ■どんな施設？ 高齢者の皆様・地域社会への貢献を目指し、全国に介護施設を展開する『株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団』によるデイサービスです。 日中のお世話を通して、利用者様の尊厳ある自立したシルバーライフをご支援しています。 ■入職後は… ・朝夕どちらかのみの勤務も、朝夕両方の勤務も可能です。 ・曜日固定勤務も可能です。 ・日頃のご活躍に感謝し、パートスタッフの皆様にも年2回の賞与を支給させていただきます(条件あり)

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般／看護師／NSS697 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 病気や障がいを持ち療養している方へのご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。 一般的に利用者は週2〜3回程度訪問看護を受けます。 病院付属のステーションや独立したステーション、ターミナルケア・リハビリ・精神疾患・小児科などに特化したステーションなどもあります。 年間休日125日で日勤のみなのでプライベートも充実♪ 育児支援もありますので子育て・家庭を両立したい方にも優しい職場です！ インセンティブ、オンコール手当などもあり、あなたの頑張りがしっかり評価されます！ (東京都

仕事内容【訪問看護ステーション／作業療法士】正社員｜年間休日１２５日｜教育体制充実｜賞与支給あり｜駅から徒歩圏内｜訪問リハビリ未経験の方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都大田区にある訪問看護ステーションです。 「健全性への貢献」という理念のもと社業を通じて高齢者、地域社会、社員、会社組織、環境等々のあらゆる面での健全性の向上に貢献すべく日々努力しています。 昇給・賞与の他にもインセンティブによって訪問件数に応じた追加収入があります。 頑張りがしっかりと反映されるような仕組み作りがされています。 また、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境なのでメリハリ良く働くことができます。

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ※残業なし

仕事内容【訪問マッサージ／鍼灸師】パート・アルバイト｜週３日以上での勤務｜教育体制充実｜制服貸与あり｜駅から徒歩２分で楽々通勤｜あん摩マッサージ指圧師をお持ちの方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都大田区にある訪問マッサージ事業所です。 「健全性への貢献」という理念のもと社業を通じて高齢者、地域社会、社員、会社組織、環境等々のあらゆる面での健全性の向上に貢献すべく日々努力しています。 昇給・賞与の他にもインセンティブによって訪問件数に応じた追加収入があります。 頑張りがしっかりと反映されるような仕組み作りがされています。 また、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境なのでメリハ

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師(訪問看護事業所） 【仕事内容】 訪問看護業務全般 【事業所名】 サンケア・イーライフ訪問看護ステーション GTrail-1702 【応募資格】 准・正看護師 【施設形態】 【法人名】 株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 【勤務地】 東京都大田区田園調布1-14-5 武井ビル 【アクセス】 東急東横線 多摩川駅から徒歩で9分 【勤務時間】 8:30～17:30の間で実働8時間（休憩60分） 時間外 月平均3～5時間 【待遇】 社会保険あり 退職金あり（勤続3年以上） 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 【給与詳細】 年

仕事内容【訪問看護ステーション／作業療法士】正社員｜年間休日１２５日｜教育体制充実｜賞与支給あり｜駅から徒歩１分｜訪問リハビリ未経験の方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都大田区にある訪問看護ステーションです。 「健全性への貢献」という理念のもと社業を通じて高齢者、地域社会、社員、会社組織、環境等々のあらゆる面での健全性の向上に貢献すべく日々努力しています。 昇給・賞与の他にもインセンティブによって訪問件数に応じた追加収入があります。 頑張りがしっかりと反映されるような仕組み作りがされています。 また、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境なのでメリハリ良く働くことができます。

仕事内容【仕事内容】 ★《作業療法士(OT)募集！》★ 「サンケア・イーライフ訪問看護ステーション 田園調布本店」では、利用者様の生活の質を向上させるため、訪問リハビリテーションを提供しています。 ● 1日平均5～6件の訪問を行い、ご利用者様宅でリハビリを行います。自転車や原付を利用しての訪問で、地域に密着したサポートが可能です。 ● 年収450万円からスタートし、頑張りに応じたインセンティブ制度もあり！ ● 土日祝はお休みで、プライベートの充実も実現できます。スケジュール調整が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ 私たちと一緒に、地域の方々の健康を支えませんか？ 東急東横

仕事内容■勤務地 東京都大田区上池台5-34-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設において、利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。身体介助や食事介助といった直接的なケアから、利用者様の生活の質を高めるレクリエーションや機能訓練まで、多角的な支援を行います。また、安全性を最優先とした送迎業務も2名体制で実施し、Chatworkを活用した職員間の情報共有により、チーム全体でサポート体制を構築しています。 《具体的な内容》 ・身体介助、食事介助、入浴介助（一般浴・機械浴） ・レクリエーション企画・実施 ・送迎業務（運転者・添乗者の2名体制） ・機能訓練、口腔ケア