人事 採用 社会人未経験 の求人・仕事・採用

仕事内容■人事労務に関わる業務全般 ■給与賞与計算、年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険、各種手続き ■各種規程作成 ■人事システム対応 ■窓口・電話応対（受付等） ＊当該職種は２０～４０代の方が多く活躍しています。 ・変更範囲：総務他法人内の事務業務 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人・スポーツエールカンパニー

仕事内容<仕事内容> 【人事労務スタッフ】東北電力の管理部門をお任せ！完休2日／土日祝休み／フレックスタイム制★未経験歓迎 東北電力の管理部門の人事労務業務全般をお任せします。 ※さまざまな人事労務関連業務の中から、担当業務はご希望と適性に合わせて設定します。 【主な業務】 ＜人事業務＞ ・各種イベントの手配（入社式・永年勤続慰労行事など） ・昇格試験・管理職試験、社員業績評価の管理 ・社員の休職・退職、再雇用の手続き ・人員表など各種データ作成、報告書類作成 ・研修運営 ＜給与厚生業務＞ ・給与・賞与計算 ・退職金関係手続き ・各種税金の手続き ・就業管理、マイナンバー管理 ・各種証明書の発行

仕事内容＊総務・人事部長の補佐 ＊所属目標を理解して企画・施策立案および実行 ＊人事・給与・勤怠管理・評価システム等の管理 ＊給与・賞与計算（人事考課・昇給など） ＊労働保険・社会保険の申請・管理 ＊年末調整・支払報告書 ＊採用業務 ＊お客様・取引先・社内の電話応対・来客対応 ＊慶弔・社内行事の確認・実行 ＊庶務業務 変更範囲：当社指定の全業務

仕事内容短時間勤務だからご自身のペースで働くことができます♪在宅ワーク・支援あり！お住いの場所を問わず勤務可能なため、県外の方もお気軽にお問い合わせください◎ 【職種】 [業務委託]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 カンタンなパソコン作業を お任せします♪ 【具体的には…】 ■ネット情報のリサーチ ■データ入力、文

仕事内容【ＯＡＧ税理士法人】★正社員！賞与２回あり！労務相談など！ ◆土日祝はお休み！駅近なのでアクセスも抜群♪交通費支給あり！年間休日１２６日！ちょっとひと息、休憩室も完備☆快適な禁煙オフィス！近くにはコンビニ・飲食店があり便利です！ オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事可能！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】社内からの顧問先労務関連に関する相談対応、年末調整業務、 労働保険料申告書作成、算定基礎の処理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆同業務の経験が必

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事労務領域の実務経験（給与・労務・採用など、いずれかの領域で可） ◆チームマネジメント経験（人数規模は不問、リーダーや育成経験があれば可） ◆制度運用や評価プロセスに携わった経験、または今後携わる意欲 ◆経営層や外部専門家との調整・折衝スキル（経験があれば尚可） [歓迎] ◇人事制度（等級・報酬・評価）の設計・改定経験 ◇採用戦略立案や面接官経験（書類選考～面接対応） ◇小売・サービス業界での人事経験や現場経験 ◇SmartHRやカオナビなどHRシステム活用の経験 ◇経費管理や人件費予算の算出・運用経験 ◇高年齢者雇用契約や正社員転換など、多様な雇用形態の人事対応経

仕事内容■メイン業務■ 車両管理・固定資産管理・各種保険の手続き・各種契約書の チェック、管理など ■その他の業務■ 社内外の問い合わせ対応や、勤怠管理、労災・事故対応、 備品の管理など、人事総務として幅広い業務を経験することが可能 経験よりも「人のために働きたい」「会社を支えていきたい」 といった気持ちを重視します。まずは「当社の事業内容」 「どんな社風なのか」「一緒に働くメンバーについて」などを知り 会社に慣れることからスタート。１ヶ月もあればある程度の業務は こなせるかと思いますが、その後もしっかりフォローします。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> お弁当でお馴染みのランチャームや使い捨て手袋等食品包装資材全般を取り扱う会社の人事のお仕事です 【採用業務】 ・求人媒体選定、掲載対応 ・選考対応 ・入社、退職手続き など 【労務業務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 など <給与> 年収334万円～502万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日以上 <勤務地> 大阪府大阪市住吉区南住吉１－４－２１ 長居駅 大阪メトロ・JR 長居駅より徒歩１０分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費全額支給

仕事内容リンツ＆シュプルングリージャパン株式会社 【人事採用担当】経験者歓迎/30代活躍中年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 世界140か国以上で愛されるグローバルブランド『リンツ』の魅力を伝える店舗スタッフの採用を中心に、媒体選定～応募者対応など幅広く業務をお任せ『チョコレートで世界を魅了する』 というパーパスを掲げているリンツ。 その販売網は世界中に広がっています。 リンツの魅力を一人でも多くの方々に知ってもらうためには、店舗スタッフの存在が欠かせません。 あなたには、店舗の社員

仕事内容・給与計算 ・勤怠管理 ・採用に関する事務処理 ・人事・労務管理業務 ・確定拠出年金に関する管理業務 ・来客対応、電話対応 ・週に１回程度の外出業務あり ＊自家用車使用（ガソリン代支給） 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容＜仕事内容＞ 食品の安全・安心な物流を支える弊社にて、係長候補として以下業務を担当して頂きます。 ・採用等の人材確保に関わる業務全般 ・各営業所からの購買要求の承認、設備管理全般等 ・各営業所との調整業務等 ・派遣窓口での、契約書管理等

仕事内容人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として ご活躍いただく予定をしております。 ≪想定業務一覧≫ ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制

仕事内容<仕事内容> 東京中央区勤務※転勤なし｜人事総務職 <総務及び人材事業に関する事務サポート> ・バックオフィスに関する業務全般の対応(総務・労務・経理・人事・自社採用・庶務など全体的に関わります) ※経理/労務/給与計算に関しては専門家(税理士/社労士など)に依頼するので専門知識は不要ですが、やり取りが発生するので基礎知識は必 要です ・資料作成・データーリサーチ・集計など ・提携企業との対応窓口 ・今後新規に発生したビジネスの事務支援業務(契約・請求書・支払対応など) <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容株式会社日東分析センター ＜大阪＞材料分析企業の【人事・総務】年間休日125日/土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事担当として、採用業務や人材育成など人事総務業務全般をご担当いただきます。■採用業務 ┗新卒・中途採用の企画運営、面接対応、求人媒体管理 など ■人材育成・研修の企画・運営 ■その他、人事総務関連業務全般 他 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給：280,000円～350,000円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における採用実務経験（目安：2年以上） ※人材紹介会社、人事コンサルタント、RPOにおける実務経験も歓迎いたします。 【職種名】 人事（採用・育成・評価）◆横浜DeNAベイスターズ／オフィスで働きながら、スポーツチームに貢献 【仕事内容】 横浜DeNAベイスターズHR室 組織・人材開発グループにおいて、球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・各部門との要件すり合わせ、JD作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事、総務経験がある方 ※業界業種不問 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■人事労務、採用、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報、庶務など総務業務全般をご担当いただきます。適性を踏まえて、業務アサインします。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは人事総務実務として、採用、文書/社内広報、CSR/ESGに関連する業務、部内庶務業務(予算)などをお任せしたいと考えています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後イメージ：一通り、総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。

仕事内容ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！（詳しくは募集要件をご確認ください） 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立

仕事内容【Ｍ＆Ａ総合研究所】正社員！人材の採用・新入社員の教育など ◆見逃せない職業紹介のお仕事！年間休日１２０日！交通費全額支給！駅チカで２駅利用ＯＫ！就業部署人員２０名＆平均２５歳！同じ業務の方もいるので安心です！ うれしい土日祝休み！残業が少しあって収入アップに繋がります！【正社員で就業開始】人材の採用、新入社員の教育・研修、広報、会社のブランディング、セミナーの推進、 ＷＥＢマーケティング、営業企画・営業戦略、新規事業の推進、市場調査など…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆コンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒および中途採用業務経験 ・社員研修の運営に関わる経験 ・パソコンの基本的スキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・階層別研修等の研修体系の設計や構築経験 ・経営全般に関わる基本的な知識 【求める人物像】 ・責任感と向上心、学習欲のある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福山市】人事戦略企画担当/採用・人事担当（管理職候補）（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ●約3,500店舗を顧客にもつ安定企業です ●年商は20年以上右肩上がり、安定成長しています 【期待する役

仕事内容企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。まずはアシスタントとして「給与計算」といった業務からお任せします。働きながら専門性を磨き、ゆくゆくは担当企業に専門知識を提供する「労務のプロ」へと成長できます！ ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経過すれば、事務所の