群馬県の人事 固定シフト制の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署

仕事内容群馬県高崎市の人事・総務・採用担当 (正社員) | ハルナグループホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費 ・労働時間管理などを行って頂きます。 具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修 ・新入社員研修の企画運営 ・募集費 ・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理他、採用 ・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。 （未経験者歓迎）【変更範囲：会社の定める業務】 (群馬県高崎市)

仕事内容■採用業務 ■労務管理 ■社会保険関連業務 ■人材育成施策および教育研修の企画運営 ■人事データ管理および分析 ■各部門との連携・調整業務 ■人事総務課が受け持つ業務 ■その他庶務業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容群馬県高崎市の※採用人事 ※急募 (正社員) | トウショウレックス 株式会社 ▼仕事内容 ■人事採用業務をメインでお任せいたします。 ・新卒 ・中途 ・アルバイトパートの採用業務（ゆくゆくは、人事業務全般をお任せします！） ・労務管理（勤怠 ・従業員対応） ・組織開発（人事制度運用、規則作成など）多岐にわたる人事領域の業務をお任せいたします。 【歓迎】■不動産 ・建設会社にて人事経験がある方【変更範囲：会社の定める業務】 (群馬県高崎市) ▼職種 ※採用人事 ※急募(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜322500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★2027年4月1日採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学・高校・中学校・小学校の運営に関する学校事務全般のお仕事です。幅広い業務を経験し、長期的なキャリア形成が可能です。経験や適性・希望を考慮の上、いずれかの業務をお任せします。 【教育・研究支援】 …授業や留学・キャリア支援等の学生生活をサポートするポジションです。 ＜仕事内容＞ ◆教務 ◆学生厚生 ◆就職支援 ◆入試 ◆広報 ◆研究支援 ◆グローバル化推進 ◆初等中等事務 ◆I

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容食品メーカーでの総務です。給与計算や年末調整、勤怠管理、備品管理などをお願いします。前職での経験や適性に応じて業務をお任せするため、事務経験を活かしながらステップアップしたい方にもぴったり。先輩社員のサポートがあるので、少しずつ業務を覚えていけます。 バックオフィスのお仕事は、目立つポジションではないからこそ気配りが大切。「今できることはないかな？」と周囲を見ながら行動できる方にもぴったりです。きれいなオフィスや食堂など働きやすい設備もそろっており、残業も少なめ。仕事終わりの時間も大切にできます＊ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれい

仕事内容人事・労務の経験を活かして、安定した環境で働きませんか？ 月額24.9万円～26.2万円＋賞与年2回。 人員管理や安全衛生、労働局対応など、 これまでの経験を活かせる人事・労務事務のお仕事です。 年間休日122日・8:00～17:00で、仕事とプライベートも両立しやすい環境です。 派遣スタッフの人員管理や安全衛生、 労働局・法定統計に関する事務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・派遣労働者の人員管理 人員管理台帳の作成、更新、管理 ・安全衛生に関する業務 安全衛生委員会の運営、議事録の作成・管理 産業医との連絡・調整 ・労働局対応 各種申請書類の作成・申請 事

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【車通勤OK】人事のオシゴト◆残業ほぼなし!土日休み！ 土曜出社の振り替えで平日のお休み取得もできる事務経験があればOK！人事経験なくてもフォロー体制ありなので安心車通勤OK！敷地内駐車場あり!月9日休み 基本は土日休み現場とのコミュニケーションとりながらすすめられる方にオススメ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 残業補足：月0～5時間（繁忙期：月初・月中） 曜日シフト <給与> 年収27

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆人気のマスコミ業界◆駅からスグの職場！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給湯室などの管理（備品・消耗品）、来客応対、電話応対、売上データ入力、請求書発行・発送、領収書の発行、入金チェック、入金伝票の起票、売上の集計などをお願いします。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆一息つける休憩室完備！周辺には

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事（採用担当）をお任せします！ 【具体的には…】 ・新卒・キャリア領域での採用活動 ・採用戦略企画及び実行 ・採用広報の施策検討及び実行（採用HPやSNSの更新） ・採用ツール、媒体の選定 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・面接対応 ・候補者/内定者対応 ・部門担当者との採用計画チューニング ※詳細は面談時にお伝えします 【配属先】 人材開発部 3名(マネージャー1名 メンバー2名※内1名アルバイト) 【HUREX求人担当コメント】 同社は、「テクノロジー

仕事内容【軽井沢】人事総務スタッフ（正社員・未経験OK） ◎電話対応 ◎就労契約事務、受入れ業務（労務手続き、入寮の案内など） ◎入寮者の生活相談サポート ◎各種給与控除の確認 ◎他部署のタスク（フロントやレストランなど接客業務のサポートをお願いすることがあります） 入社後まずは先輩社員のフォローの元、基本業務からおまかせしていきます。先々には採用や給与計算など総務業務全般をおまかせしていきますので、業務改善や新規提案も歓迎します。資格取得を目指すことで、総務マネージャーも目指すことが可能です。 接客業務の応援タスクもありますので、ホテル・飲食業界で接客経験を積まれたかたのキャリアアップにも◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【経験3年以上の方対象】法人運営の健診センターで人事・労務スタッフ募集！住宅手当や扶養手当など福利厚生充実◎夏季8日・年末年始11日の大型連休あり☆ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 健康診断施設での人事・労務・総務業務全般 【業務内容】 勤怠管理、給与計算業務 入退職手続き、社会保険各種手続き 採用業務全般（各種手配、進捗管理など） 施設管理、来客・業者対応、役員対応 その他、上記に付随する総務関連業務全般 ※入職後1ヶ月程度、健診現場での研修を実施します（早朝出勤あり／早出の分だけ退勤時間が早まります）。 【職場情

仕事内容担当先企業を訪問し下記の業務を行います。 社会保険、労働保険、雇用保険等書類作成業務 給与計算業務 労務人事相談等コンサルタント業務 建設業・宅建業許可申請等行政書士業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【期待する役割】 当社最大規模（約1,000名）の群馬工場にて、総務課中核メンバーとして採用を起点とした人事総務業務を担っていただきます。 まずは採用（企画～実行）を中心に、将来的には、業務改善・DX推進、人事労務管理、環境対応などへ業務領域を広げ、工場運営を支える企画職としての活躍を期待しています。 【入社後お任せする業務】 ・採用計画に基づく実行業務（学校訪問、会社説明、選考対応） ・外部人材会社との連携、採用オペレーション管理 ・採用活動の振り返りおよび改善提案 ・工場ブランディング施策への参画（広告・広報活動の運用など） 【将来的にお任せしたい業務】 ※企画領域および人事全般へと業務の

仕事内容東群グループの人事広報担当として、ＳＮＳ動画制作や社内報作成 をお任せします。 【仕事内容】 ・各ＳＮＳの動画制作、素材収集、投稿運用 ・社内報の企画立案、作成 などグループの魅力を発信する業務をお願いします。ＡＩ活用も大 歓迎で効率的な職場です。戦略は上位者が行うため、制作実務に専 念できます。 【環境】 中途入社が大半です。未経験でも安心の働きやすさ抜群の環境です プライベートを大切に、クリエイティブに活躍できます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門（人事・経理・総務）において、取纏めやマネジメントの経験がある方 [歓迎] ・連結決算の経験、上場企業での管理部門の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 次世代管理職候補の募集となるため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 群馬銀行グループから求人のご紹介【群馬県高崎市/上場企業/創業100年/管理部門部長または課長候補】 【仕事内容】 ・総務課（8名）、経理課（11名）のいずれかの課長職等を担っていただきます 各課共通：課内の取り纏め/経営方針の落とし込み/適正な部下評価/目標管理制度における部下サポート/人員配置と業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・第一種衛生管理士 ・安全衛生管理業務の経験 ・産業廃棄物管理の経験 ・勤怠管理や給与計算（本部と連携）の経験 ・入退社の手続きの経験 ・備品発注や各部門との調整などの経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・製造業での経験がある方 ・総務人事部門での実務経験がある方 ・コミュニケーション能力、協調性のある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 安定した業界でのキャリアップを実現したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

勤務時間9：00～17：00 ※休憩６０分。 ※９～１５・１６時／１０～１８時の勤務もあり。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １０月スタート！《不動産会社》無料の駐車場完備＆車通勤をご希望の方にオススメです！ 【お願いしたいお仕事の内容】スカウトメールの作成・送信（求人媒体使用）｜求人票の作成・更新｜現場社員へのインタビュー・内容反映｜書類選考の案内｜面接日程調整、合否連絡などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆ブランクＯＫ！同業務の方がいるので安心♪ ちょっ