人事 固定シフト制 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署

仕事内容【軽井沢】人事総務スタッフ（正社員・未経験OK） ◎電話対応 ◎就労契約事務、受入れ業務（労務手続き、入寮の案内など） ◎入寮者の生活相談サポート ◎各種給与控除の確認 ◎他部署のタスク（フロントやレストランなど接客業務のサポートをお願いすることがあります） 入社後まずは先輩社員のフォローの元、基本業務からおまかせしていきます。先々には採用や給与計算など総務業務全般をおまかせしていきますので、業務改善や新規提案も歓迎します。資格取得を目指すことで、総務マネージャーも目指すことが可能です。 接客業務の応援タスクもありますので、ホテル・飲食業界で接客経験を積まれたかたのキャリアアップにも◎

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ▼下記の条件を満たす方 2026年4月1日において、大学等（短期大学を除く）を卒業した日又は大学院の課程等を修了した日のうち最も古い日から起算して2年を経過した者 ※詳細な応募資格および求める人材については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎前向きな向上心を持てる方 政策の企画立案等、国の中枢業務を担います。常にアンテナを

仕事内容人事総務(責任者候補) 【人事／マネジメント経験必須】年間休日120日／残業ほぼなし◎12月に移転したばかりのキレイなオフィスでのお仕事です。 【急成長企業のさらなる躍進を人事戦略でサポート】 当社は“鮮魚専門店”を原点に、関東・東北エリアで店舗・工場・事業所を60拠点展開している成長企業です。 従業員数は600名規模となり、今後も新規出店や取引拡大に伴い、採用体制の強化が重要なテーマとなっています。 ■今回募集するのは、採用を中心に人事領域を牽引していただく人事責任者ポジションです。 単なる採用担当ではなく、 「どのような人材を採用するか」 「どの媒体・手法で採用するか」 「入社後に定

仕事内容・新卒、中途採用（応募管理、面接調整、求人媒体の活用） ・人事異動の管理（辞令・発令・調整・関連資料作成等） ・人事考課の取りまとめ（評価データ管理、配布・回収、スケジュ ール調整、資料整備等） ・社内教育の企画・運用、研修参加促進、教育記録管理 ・従業員意識調査の企画、実施方法の検討、実査・分析補助 ・福利厚生制度の運用、お問い合わせ対応 等、人事業務全般 「変更範囲：会社の定める業務」 ※入社後は、適性に応じて他業務へローテーションの可能性あり

仕事内容とんかつやコロッケ等の製造をしている食品工場にて 縁の下の力持ちである人事労務、総務業務をお任せします。 ＊取り組みやすい業務からお任せするので経験浅めの方でも安心 ▼具体的には・・ ・電話、来客対応 ・備品管理、社有車管理 ・勤怠管理、給与計算、入退社手続 ・社会保険事務、年末調整 ・社内労務管理 など ≪景気に左右されない安定企業≫創業５４年目を迎え、確かな品質 で着実に成長を続けています。地元で腰を据えて働きたい方歓迎 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容工場の第一線管理者として、人事・労務・総務業務を幅広くお任せします。 【業務詳細】 ・新卒・中途採用、派遣社員採用、インターンシップ受入や求人関係対応、退職者対応 ・人員予算・労務費予算管理 ・労務相談、非在籍社員雇用契約管理（シニア社員、契約社員、パート社員、派遣社員等）、転任関係対応 ・労働組合対応（労使懇談会等会議運営）、時短検討資料作成、就業規則改定作業、年間操業カレンダー作成、36協定の締結など ・人事考課 ・給与勤怠、税金対応（年末調整事務、法定調書作成、住民税更新対応など）、社会保険対応 ・福利厚生（文化会・食堂改善など）、行事（年末年始行事、子女就学祝い等）、表彰（勤続表彰、

仕事内容当社では、組織運営を支える「人事・総務」スタッフを募集して います。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業文化 の醸成を担う重要なポジションです。 ◆給与計算・労務事務スタッフ 社員・パート職員の給与計算業務（月次・賞与）、勤怠データの 確認・集計、給与明細の発行・配布、労務関連書類の作成・提出 （雇用保険、社会保険など）及び付随する業務 ◆総務業務：オフィス環境の整備（備品管理、設備保守、レイア ウト調整）、社内イベントの企画・運営（表彰式、安全教育）など 業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容・人事、労務、総務の実務統括 ・経営方針に沿った人事、総務戦略の立案 ・部門メンバーのマネジメントと育成 ・他部門、経営層との調整、折衝、窓口 ・リスク管理とコンプライアンスの統括 変更範囲：会社の指定する業務への異動を命じることがあります

仕事内容・採用面接、従業員面談、給与計算 社会保険等の保険の手続きなどを行っていただきます。 （移動は群馬県内が多いですが 関東圏内の営業所を回ることもあります。） ＊その他、総務として幅広い業務をお願いしてます。 ＊業務上車を使用する場合は社有ＡＴ車を使用します。 ＊職種の変更範囲：本人との合意の上、当社の定める職種への変更 の可能性がある。

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容・労働法ならびに社内規程に基づき、従業員情報を適切に管理する ・会社の成長に合わせた人事制度・規程・運用ルールの策定・改善 ・各国の労働法令および社内ルールの遵守状況を管理 ・雇用条件や労務管理について社内へアドバイス・サポート ・採用計画の立案から募集・書類選考・面接・オファーまで ・ホテル・リゾート運営に必要な人材確保の採用戦略の立案 ・採用ブランディングの推進 ・新入社員がスムーズに業務を開始できる体制の構築・運営 変更範囲：会社の指示する業務 ◎寮完備 ◎通勤手当支給（規定に基づく上限あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容本社の人事業務や総務業務全般 ・人事情報の管理 ・採用全般 ・人事考課 ・書類の作成や管理 ・エージェントとの打ち合わせ ・勤怠管理 ・電話応対や事務作業など、他業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事（採用・労務） 【移住支援金対象求人】未経験OK 人事のお仕事 【移住支援金対象求人】 「ぐんま食育応援企業」として子供の野菜収穫体験等の食育活動を行う他、 従業員の働きやすい環境づくりに努め、 「群馬県いきいきGカンパニー」「障害者就労サポーター」等に登録されています。 ～事業内容～ ■スーパーマーケット・量販店向け業務用惣菜キット、カット野菜の製造販売 ■個人向け食育グッズの製造販売 【仕事内容】 【職種未経験・正社員デビューも歓迎 採用・労務担当】 採用業務を中心に、労務、教育・研修等に携わっていただきます。 ▼採用業務：学生向けの会社説明会や面接対応など、会社の魅力を伝える

仕事内容東群グループの人事広報担当として、ＳＮＳ動画制作や社内報作成 をお任せします。 【仕事内容】 ・各ＳＮＳの動画制作、素材収集、投稿運用 ・社内報の企画立案、作成 などグループの魅力を発信する業務をお願いします。ＡＩ活用も大 歓迎で効率的な職場です。戦略は上位者が行うため、制作実務に専 念できます。 【環境】 中途入社が大半です。未経験でも安心の働きやすさ抜群の環境です プライベートを大切に、クリエイティブに活躍できます。

仕事内容＊労務業務：労働時間・賃金・福利厚生・労使折衝等の管理業務な ど。 【職種変更範囲：当社の定める範囲への変更の可能性あり】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用分野での経験がある方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【尚可】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）をお持ちの方 ★今後のビジョン★ 独自のバリューチェーンネットワークを活かし、顧客志向を核として、多種多様な新たな飲料ブランド製品を開発、生産をしていく予定です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【群馬】人事マネージャー（高崎市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グループ全体の人事企画に携われる！／グループの中枢ポ