株式会社アイ・ラーニング の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アイ・ラーニング 【日本橋】法人向けPM研修企画開発アドバイザー／プリセールス／在宅可／フレックス 【仕事内容】 【日本橋】法人向けPM研修企画開発アドバイザー／プリセールス／在宅可／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ＜当社は 1990 年に設立された社会人向け研修企業です＞ ◎新入社員研修や専門職向けのITスキル、プロジェクトマネージメント（以下、PMと略す）研修をはじめとした法人向けの研修や人材育成コンサルティング等サービスの提供をおこなっています。 ◎多くの企業では DX（デジタルトランスフォーメーション）を事業や業績の活性化のために取り組んでいます。その中で

仕事内容放課後デイサービスで児童指導員／浦添で新教室作りませんか 児童指導員の募集 浦添市城間で新教室の準備中！「放課後等デイサービス アイ・キッズ浦添」は、スポーツや学習支援を特徴とした放課後等デイサービスを作りたいと思っています！ 【児童指導員】「個々の力」を引き出し、未来へつなぐ児童支援教室で一緒に働きませんか? アイキッズの過ごす時間。 その自信の基盤となる、 好奇心や探求心を育む仕掛けが数多く用意されています。 幼児期から学童期(5歳～12歳頃)にかけては、 他人の評価を認識することができるようになります。 そのため、他人の存在を意識することが増える時期でもあります。 小学校では交友

仕事内容株式会社アイ・ラーニング 【東京】新卒向けIT研修企画◆在宅可／フルフレックス／転勤なし／IT人材育成に関われるポジション 【仕事内容】 【東京】新卒向けIT研修企画◆在宅可／フルフレックス／転勤なし／IT人材育成に関われるポジション 【具体的な仕事内容】 【36年の実績を持つ法人向け研修事業／安定基盤のもとIT新卒研修を企画から運営まで担当／在宅勤務・フルフレックス・転勤なし・週休2日で長期的なキャリア形成が可能な環境】 当社は36年間、法人向け研修サービスを提供し、ITスキルやDX推進、PM、IBM製品、ビジネス・セールススキルなど幅広い研修を展開してきました。本ポジションでは、I

仕事内容株式会社アイ・ラーニング 【東京】法人向け研修営業◆リモート可／フルフレックス／既存中心の企画提案 【仕事内容】 【東京】法人向け研修営業◆リモート可／フルフレックス／既存中心の企画提案 【具体的な仕事内容】 【IT・DXに強みを持つ法人研修を企画提案し、企業の人材育成を支援／フルフレックス・リモート可・残業月20H程度・土日祝休み／中堅～大手企業中心の既存深耕営業ポジション】 当社が展開する企業向け研修サービス（新入社員・階層別・DX推進・ビジネス／ITスキル・IBM製品・PM研修等）を、主にIT企業など中堅～大手法人へ提案する営業ポジションです。 顧客の人材育成計画や組織課題を丁寧

仕事内容教室マネジメントスタッフ／学習サポ ト 教室マネジメントスタッフ「あなたのサポ トが、未来を変える原動力に。」 子どもたちの学びをサポートするための重要なポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです ・個別指導 ・教室運営に関する管理業務（スケジュール調整、備品管理など） ・生徒や保護者とのコミュニケーション（入塾案内や相談対応） ・データ入力や書類作成などの事務作業 ・教室の環境整備（生徒が集中して学べる空間づくり） 【社会課題解決型 未来カンパニー】 トリプルアイグループ トリプルアイグループ企業理念 トリプルアイグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求し、企業価値を

仕事内容共同生活援助の管理者／あなたの優しさが、誰かの安心に変わる場所。グル プホ ムの管理者 入居者様に対する日常生活のサポートを行います。 ※仕事内容は勤務時間によって異なります。 ・グループホームの管理 ・日勤の対応や電話応対 ・レクリエーションやお話し相手簡単な掃除や洗濯などの家事サポート ・お食事作り ・清掃(掃除機、拭き掃除など) ・買い出し(日用品) ・日常のコミュニケーション ・服薬・体調管理 ・緊急時対応（必要に応じた報告や連絡） ・簡単な支援記録の作成 など 教育と福祉事業を通して社会に貢献します。 【社会課題解決型 未来カンパニー】 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新

仕事内容株式会社アイ・ラーニング 【日本橋】IT研修企画担当（DX推進・ITインフラ技術） ◆SEから企画へ◆残業20H程／リモート可 【仕事内容】 【日本橋】IT研修企画担当（DX推進・ITインフラ技術） ◆SEから企画へ◆残業20H程／リモート可 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場グループ／土日祝休み／フレックスタイム制・残業20時間程度／リモート可／離職率低・腰を据えてキャリア形成可能】 当社の研修サービスは、DX 推進／ビジネススキル／セールススキル／IT スキル／プロジェクトマネジメント／IBM 製品の研修を提供するだけでなく、お客様のご要望に対してカスタマイズされたプライベー

仕事内容グループホームのサービス管理責任者／「利用者の未来を共に描く。あなたの管理で、暮らしが変わる」サ ビス管理者 笑顔！ サービス計画作成 ・利用者様一人ひとりに合わせた支援計画の作成・更新。 スタッフ管理 ・指導:支援スタッフの育成や業務調整、チームワークの向上を図ります。 ・利用者サポート:生活全般のサポートやご家族との連絡調整。 ・業務改善提案:施設運営の向上のためのアイデア提案や実施。 ・行政や関係機関との調整:報告書作成や必要書類の管理も行います。 【社会課題解決型 未来カンパニー】 トリプルアイグループ トリプルアイグループ企業理念 トリプルアイグループは、全従業

仕事内容株式会社アイ・ラーニング 【日本橋／リモート可】法人研修の提案営業(IT・DX推進等)◆フレックス可／残業月平均20H 【仕事内容】 【日本橋／リモート可】法人研修の提案営業(IT・DX推進等)◆フレックス可／残業月平均20H 【具体的な仕事内容】 【コアタイムなしのフルフレックスタイム制度／テレアポ無し／リモート・直行直帰の組み合わせ可/残業月平均20H／企業研修の提案で企業の成長に寄与できる】 当社はDX時代の人材の育成をはじめとして、DX推進、ITスキル、ビジネススキル、プロジェクトマネジメントおよび新入社員研修など、企業向け研修とコンサルティングサービスを提供する総合人材育成サー

仕事内容放課後デイサービスで児童指導員／アイある方 愛が溢れちゃってる方 大歓迎 放課後デイサ ビス児童指導員の募集 まずは見学しましょ 「放課後等デイサービス アイ・キッズ志真志」は、療育と学習支援を特徴とした放課後等デイサービスを作りたいと思っています！ 【児童指導員】「個々の力」を引き出し、未来へつなぐ児童支援教室で一緒に働きませんか? アイキッズの過ごす時間。 その自信の基盤となる、 好奇心や探求心を育む仕掛けが数多く用意されています。 幼児期から学童期(5歳～12歳頃)にかけては、 他人の評価を認識することができるようになります。 そのため、他人の存在を意識することが増える時期

仕事内容放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者／新教室作りませんか 児童発達支援管理責任者の募集 浦添市城間で新教室の準備中！「放課後等デイサービス アイ・キッズ浦添」は、スポーツや学習支援を特徴とした放課後等デイサービスを作りたいと思っています！ お友達とのふれあいを大切にし、運動する楽しさ！学び教えることの喜びや楽しさを感じることによって、コミュニケーション能力の形成を目指しています。 行政への申請 ・申請書類作成 ・人材採用 【児童発達支援管理責任者業務】 ・受給者証申請に対するアドバイス ・保護者との契約締結業務 ・個別支援計画の作成および管理（アセスメント・モニタリング含む）

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仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導,集団指導,自立学習 【教える生徒】 小学生、中学生、高校生、高卒生 【指導学年】 小学生(中学受験),中学生,高校生,浪人生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】少人数指導 1コマ 2,300円 (80分)個別 1:4 1コマ 1,675円 (80分)交通費・事務手当別途支給☆ 【仕事内容】 やればできる！を信じて楽しく元気に子どもたちに勉強を教えませんか！ 【研修制度】 授業を開始する前

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導,集団指導,自立学習 【教える生徒】 小学生（中学受験）・中学生・高校生※個別学習指導が特徴の塾です。 【指導学年】 中学生,高校生,その他 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】個別授業/1,675円（80分）【正社員】給与・報酬: 205,000円 - 250,000円 月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間固定残業代あり：月給 ¥205,000 〜 ¥250,000は1か

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの支援員として働くことは、学校帰りの子どもたちの「できた！」という瞬間に出会えるお仕事です。 複数の職員がいるから、一人で子どもを見守るのではなく、チーム全体で支援します。個別支援計画に沿った丁寧な関わりが可能になり、一人ひとりの課題や目標に向き合える環境です。大規模園の業務負担とは異なり、限られた人数の子どもたちと深く関わることで、支援の成果が目に見えるやりがいが生まれます。 【チームで支える体制だからこそ、記録も心に余裕で】 ひとりで抱え込まない。休憩もしっかり取れて、子どもの記録も勤務時間内に落ち着いて書く環境が整っています。支援の実績を積

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスで、専門的な療育支援を提供する職場です。月給225,000円の基本給に資格手当を加え、業界水準の給与を実現しています。開設準備中から成長する組織に参画できるため、新しい取り組みに携わりたい方に最適な職場です。 【働きやすさと給与を両立】 アイ・キッズ宜野湾教室では、時間外勤務なし・実働8時間のシフト制を採用しています。みなし残業に含まれるため、実際の残業がないことが職員の定着につながっています。コンパクトな職場だからこそ、一人ひとりの提案や工夫が反映される環境です。年1回昇給でキャリアを積める。 【こんな方へ】 子どもたちの発達支援に情熱がある方

仕事内容株式会社アイ・ティー・ワン 【Ab Initio】三菱総研グループ／充実のキャリアパス／リモートワーク制度有／働きやすい就業環境 【仕事内容】 【Ab Initio】三菱総研グループ／充実のキャリアパス／リモートワーク制度有／働きやすい就業環境 【具体的な仕事内容】 3年以上の業務開発経験 ／Ab Initioでの開発経験をお持ちの方歓迎／残業月25H程度／在宅勤務あり／研修充実・資格取得支援制度多数 ■業務内容： Ab Initio関連の製品技術を活用した大規模データ処理アプリケーション開発に携わって頂きます。 要件定義・グランドデザイン設計など上流工程へのステップアップが可能です。

仕事内容株式会社アイ・ティー・ワン 【開発SE】三菱総研グループ／第二新卒歓迎／残業月25H程度／やる気重視の採用 【仕事内容】 【開発SE】三菱総研グループ／第二新卒歓迎／残業月25H程度／やる気重視の採用 【具体的な仕事内容】 第二新卒歓迎／ポテンシャル採用／残業月25H程度／在宅勤務あり／スキルアップ研修充実／エンジニアファーストに考える企業 ■業務内容： Webアプリケーションを中心としたシステム開発の要件定義、設計、テスト、リリース、運用保守に携わって頂きます。経験が浅い方でも充実した育成制度によりサポートいたします。 ・システム開発の提案・要件定義・設計・実装 ・業務アプリケーショ

仕事内容株式会社アイ・ティー・ワン 【データサイエンス】三菱総研グループ／上流工程の経験が積める／働きやすい環境 【仕事内容】 【データサイエンス】三菱総研グループ／上流工程の経験が積める／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 SAS、R、Python経験者・統計学の知見をお持ちの方歓迎／SASデリバリーパートナー／在宅勤務制度あり／研修充実・資格取得支援制度多数／フレックス ■業務内容： SAS、R、Pythonなどを活用したデータ分析・アプリケーション開発に携わって頂きます。 要件定義・グランドデザイン設計など、上流工程へのステップアップが可能です ・データ分析・データ活用機能の設計・実装

仕事内容株式会社アイ・ティー・ワン 【コンテナ基盤SE】三菱総研グループ／上流工程の経験が積める／魅力的なキャリアパス／在宅勤務制度あり 【仕事内容】 【コンテナ基盤SE】三菱総研グループ／上流工程の経験が積める／魅力的なキャリアパス／在宅勤務制度あり 【具体的な仕事内容】 RedHatビジネスパートナー／上流工程の経験を積みキャリアアップ／在宅勤務あり／残業月25H程度で働きやすい環境 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オーケストレーション基盤の構築からCI/CDの実現まで、コンテナ技術を活用した基盤設計/構築・運用開発に携わって頂きます。 要件定義・グランドデザイン設計など、上流

仕事内容株式会社アイ・ティー・ワン 【アライアンス推進】三菱総研グループ／システム開発を委託するビジネスパートナー様向けの企画・深耕促進 【仕事内容】 【アライアンス推進】三菱総研グループ／システム開発を委託するビジネスパートナー様向けの企画・深耕促進 【具体的な仕事内容】 三菱総研グループのSI企業／ITエンジニアの経験を活かしてビジネスパートナーとの協業を促進／リモートワーク可／フレックス有・残業10～15H程度 当社は、元請けとしてシステム基盤構築やアプリ開発を手掛けており、お客様から受託した案件をビジネスパートナー様へ一部開発委託をしております。 そんなビジネスパートナー様との協業推進