アパレル スーパーバイザー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転

仕事内容神戸市／アパレルの仕入れ担当事務／フレックス制／語学が活かせる ヨーロッパおよびアジア圏の取引先と連携し、商品の仕入れから店舗展開までの流れを支えるお仕事。 ・海外メーカーとのコレポン業務（主にメール） ・送金対応、請求書処理 ・納品スケジュール管理／入荷管理 ・オーダー確認書のチェック ・商品情報の登録、台帳管理 ・サンプルチェック ・店舗で発生したB品対応 ・店舗／お客様からの問い合わせ対応 ※時差の関係上メール対応が中心。緊急時には電話対応も発生します。 仕事NO_ackzp024 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人

仕事内容卸先店舗の運営担当者（スーパーバイザー）として、弊社のアパレル商品の卸先店舗の売り場づくり（VMD含む）のアドバイスから、売上管理、数値分析、店舗スタッフの教育等にわたり、さまざまな運営サポートを行ってください。 担当の卸先店舗に訪問し、当社のブランドの世界観を反映した売り場づくりをサポートし、売上向上のための分析、アドバイスを行います。 店舗スタッフの教育もスーパーバイザーのお仕事です。当社独自のカリキュラム（約１年）を使用し、スキルアップを図ります。 また、担当の店舗を毎月１回訪問しないといけないため、月の半分は出張となります。 将来的に自分でお店を経営してみたい方、出張が苦にならな

仕事内容ＦＣ本部にて、加盟店様へ指導・監査・定期訪問等を行っていただ きます。 児童発達支援、放課後等デーサービスの管理者・児発管経験もしく は障害福祉サービスで管理職経験が５年以上の方を募集しています 。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・美容・コスメ領域におけるSV（スーパーバイザー）経験 [歓迎] ・アパレル/ランジェリー/コスメなどでの店舗マネジメント経験 ・VMD戦略の立案・指示出しの経験 ・店頭販促施策の企画・実行経験 【職種名】 小嶋陽菜プロデュース「Her lip to BEAUTY」のSV(スーパーバイザー) 【仕事内容】 小嶋陽菜がプロデューサーを務める「Her lip to BEAUTY」にて、ブランドの価値をさらに高めていただける SV（スーパーバイザー） を募集いたします。 本ポジションでは、売上管理・スタッフマネジメント・VMD・販促企画 など、店舗運営全体をリードする幅広い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネージメント経験 [歓迎] 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当地区の数店舗（6～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験がある方 ・店舗型サービス事業の経験がある方 ・交渉や折衝スキルに自信がある方 ・SV経験不問 【職種名】 スーパーバイザー 【仕事内容】 全国55店舗あるリラクゼーションサロンサイトの直営店 フランチャイズ店を繁盛店へと成長させるスーパーバイザーを募集いたします！ ＜具体的な業務内容＞ ・店舗運営管理 ・店舗マネジメント ・各種レポートを用いたスーパーバイザー業務 ・スタッフ管理 ・媒体からの集客施策や実務 ・現場スタッフを採用する施策や実務 ・オペレーションや技術の教育施策や実務 ・新店舗オープンのサポート ・既存フランチャイズオーナーへの追加

仕事内容SOUキッズケア株式会社♪≪正社員募集！≫現場で働く保育士さんを支えるお仕事です。 保育園の運営をサポートするお仕事です。 ☆保育園のシフト管理や書類管理 ☆保育園のヘルプ業務 ☆保育園からの電話対応や職員からの相談 ☆監査書類や当日の対応 etc ご興味ありましたら、お気軽にお問い合わせください。 SOUキッズケア株式会社は全国24エリア100園以上の保育園の運営を行っている会社です。 正社員のスーパーバイザーを担ってくれる人材を募集しています。 保育士の経験をサポートする側で活かしませんか。 〇福岡市営地下鉄 六本松駅から徒歩2分なので、通勤もラクラク♪ 〇保育士のブランクがあ

仕事内容【今年度40店舗出店】日本全国、そして 世界へ。圧倒的な拡大期のもんじゃ業界 No.1企業。昇給年4回＆ポスト増加中！ 3日前の晩ご飯は思い出せなくても、数年前の旅行先で食べた料理は今でも鮮明に覚えている。そんな経験、ありませんか？ KISSUI GROUPが提供しているのは、単なる“食事”ではありません。 東京の食文化であるもんじゃ焼きを通じて、お客様に『ここでしか味わえない特別な時間（非日常）』を届けるのが私たちの仕事です！ 現在、国内外で爆発的な成長を遂げており、今年度だけで約40店舗の新規出店を計画中。 この拡大期だからこそあなたにお渡しできる、最高のステージ（ポストと報酬）を用

仕事内容【募集背景】 当社では、関東、東海、近畿、中国、九州エリアに店舗展開をしております。 新店オープンもあり、各エリア強化に向けた増員募集です。 【職務内容】 スーパーバイザー（SV）として、事業展開のマネジメント・実践を担当いただきます。 【職務詳細】 ・各店ラウンド、店舗マネージャーの管理監督、店舗オペレーションの支援 ・販促スケジュール、イベント立案、管理 ・担当エリア/店舗のビジネスプラン策定、及び実施 ・売上予測を分析し、月次・年次予算達成の為のアクションプランを店舗マネージャーに指示 ・新規店舗オープン、既存店舗の拡張、リニューアル、リロケーション等の出店戦略の策定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【婦人アパレル】 ●アパレル業界での以下の職務経験が5-10年以上ある方 ・アパレルの企画 ・デザイナーなど商品づくり ・バイイング経験 ・生産管理業務 ・ＭＤ，ディストリビューター ●ひとりで交渉、買い付けができるスキルのある方 （パートナー企業との商談が業務の中心です） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30-49歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルバイヤー 【仕事内容】 ■概要：テレビ通販専門チャンネルを主に、テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当いただきます。 重要な商品選定業務の専任です。ダイナ

仕事内容働きがいのある職場を一緒に作りましょう！ 事業拡大のため受託施設の管理運営を担うエリアマネージャー募集 自治体がクライアント様となるお仕事です。 お任せする業務はクライアント（顧客）との連絡・調整、 従業員のマネジメント、売上管理やコスト管理などです。 受託運営する職場で従業員が気持ちよく働けるように環境 を整えることが一番のミッションです。 【管理する現場について】 学校給食、子育て関連施設（放課後児童クラブ、児童館、子育て支援センター）や生涯学習関連（図書館・公共施設）の現場の担当を担って頂きます。専門の知識がなくても研修で習得頂き、 必要なスキルはマネジメントであります。 【必要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【その他・求める人財像】 ■既に複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方。 ■計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方。 ■主体的に問題解決を?い複数プロジェクトのリードをしていきたい?。 ■プロジェクト成功に向けて、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※すべて必須 ・コールセンター業務の経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・タッチタイピングが可能な方 【尚可】 ・派遣・契約社員でコールセンター勤務していた方 ・コールセンターSVまたはLDの経験 ・通販業界または流通業界での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 コールセンターSV（スーパーバイザー） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 夜勤なし／年休123日／1日7時間勤務／残業少／総合通販企業 【職務

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【新規ポジション★当社独占求人】サービス付高齢者住宅のスーパーバイザー ID：502588087 【仕事内容】 担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。 ■スタッフの管理 各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさはないかなどを

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容広域担当スーパーバイザー（SV）/【全国230店舗展開】 ｜おしゃれ工房 ◆仕事内容 立川本社を拠点に、広域エリアの店舗運営を担当していただきます。 ・担当エリア（まずは約30～50店舗）の運営・業績管理 ・地域担当マネージャー（3～4名）のマネジメント ・店舗・スタッフの育成、フォロー ・課題抽出と改善施策の立案・実行 ・新店オープン時の立ち上げ支援 ・本社と現場をつなぐ調整・連携業務 ※数値管理だけでなく、人と現場に深く向き合うSV業務 です。複数のマネージャーと連携しながら、広域エリアの店舗運営を担当します。 それ以外にも ・店舗スタッフ/店長の育成、フォロー ・店舗巡回/現場ヒア

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ スーパーバイザー・SVスタッフを募集！ 【仕事内容】 お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理／ばらつきのない応対品質の向上／チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。委託しているコンタクトセンターの管理者と連携し、コンタクトセンターの品質向上のために取り組んでいただきます。(お客さまからの電話対応をすることはありません。) 【具体的な業務】 ■お客さまへご案内するオペレーションにおけ

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・担当の飲食店の定期的な巡回 ・売上管理のチェック ・スタッフ管理のチェック ・店長への経営指導 ・スタッフへの教育指導 ・クレーム対応 ・現場のヘルプ ・各店のスタッフとミーティング ・本部への報告 ■必須スキル・経験 ・普通運転自動車免許 ・コミュニケーション能力 ■歓迎スキル・経験 ・カウンセリング力 ・スタッフの管理能力 ・スタッフのマネジメント経験 ・売上管理経験 ・採用業務の経験 ・店舗での経営経験 ・店舗での接客経験 ・飲食店での調理経験 PR：私たちは株式会社エブリワンダインです。 大阪府でアメリカンレストランをやっています。 ■私たちのビジョン・