アパレル スーパーバイザー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転寿司、ハワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験の方 ・アパレル業界での店長経験以上 ・スーパーバイザーorエリアマネージャーの経験（業界問わず） ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 [歓迎] ・事業の予算管理/売上管理/商品管理経験 ・VMD企画立案経験 【フィットする人物像】 ◎SV経験があり、フットワーク軽く全国臨店できる方 ◎VMDのノウハウをお持ちの方 ◎仕事を楽しんでできる方 【職種名】 アパレル事業責任者候補（SV）◆暗闇バイクエクササイズFEELCYCLEのアパレルブランド◆新展開！ 【仕事内容】 店長経験を活かしてアパレル事業の責任者候補(SV)として

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転寿司、ハワ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転寿司、ハワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロセスと結果を重視して動ける方 ・様々な方とのコミュニケーションを取ることに抵抗がない方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食に関するご経験 ・マネジメントのご経験（エリアマネージャー、SVの経験等） [歓迎] ・スイーツ業態での経験 ・出店計画立案・推進の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【スーパーバイザー】世界で認められる、芸術的なスイーツ店舗を展開する企業／名古屋・岐阜 【仕事内容】 現在、国内４店舗、海外10店舗以上を展開する同社は、1995年の創業以来、オーナーシェフが神戸やパリなどで研鑽を積みフランス菓子をベースに国際的な感性でオリジナルスイーツを生み出し、成長してきました。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・洋食サービス（料理）のSV経験者 [歓迎] ・人柄重視いたします。 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 SVとして店舗マネジメント、店長及びアルバイトなど人材マネジメントをお任せいたします。 ※業務委託など、雇用形態について要相談。 【事業内容・会社の特長】 飲食店の運営 【募集背景】 ・本部と店舗店長との間が間延びしているため、中間管理の出来るポジションが欲しい。 ・アルバイトの管理が出来ておらず、職場環境と人員の現状を回復できる、利他思考のある方をＳＶでは募集。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都 【勤務時間】 12:00～23:30シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転寿司、ハワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・SV経験、BPOセンターでのマネジメント経験 ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人財育成、業務構築・改善等の経験） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 【首都圏】スーパーバイザー職／年間休日124日／充実した研修【グローバル規模で安定した環境◎】 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー（SV）としてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。マネジメントはもち

仕事内容当社は2006年11月に設立され、東京都に拠点を置く美容と健康のソリューションを提供する企業です。AIを活用し、美容医療のフランチャイズや自社ブランドの美顔器、スマートミラーを展開しています。 顔のビッグデータを解析し、個々に最適なセルフケアマネジメントを支援。スマートミラー事業では瞬時に肌状態を数値化し、診断結果を提供します。また、美容整形医と協力したトレーニングやIoTデバイスによる美容体験も実現しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、インフルエンサーとの関係構築し、SNSを駆使したブランドの認知拡大、販売戦略の立案まで多岐に渡る業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■フラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でSVのご経験がある方（業態は不問） ・SVとして20店舗前後の担当をされてきた方 ・全国出張可能な方 ※本社：東京 [歓迎] ・飲食業界でのSV、エリアマネージャー経験 【フィットする人物像】 ・店舗拡大が加速しているため変化を楽しめる方 ・仕組みが無い中でも自身が中心となり仕組みを作ることを楽しめる方 ・仕組みができあがっていないためイレギュラーなことも多く発生する可能性があるため柔軟に物事の対応ができる方 【職種名】 直営店舗10～20店舗のマネジメントができる方の募集！スーパーバイザー（SV）職 【仕事内容】 出店が加速している同社において既存の直営店

仕事内容【東京駅の人気ベーカリー】年間休日120日◆昇給年2回◆福利厚生も充実の成長企業◎《店長候補大募集》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給：494,400～641,800円 ※固定残業代40時間分、110,700〜143,700円を含む ┗超過分は別途全額支給 ※役職手当 60,000円を含む 想定年収…年収593～770万円 ◆昇給あり（年2回/7月・2月） ◆業績賞与有(業績による) 【応募資格】 SVやマネージャーとして複数店舗のマネジメント経験のある方 【仕事内容・求める人物】 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＼東日本エリアをまとめるSV職を募集！

仕事内容福岡を中心に人気ブランドを生み出し続ける 当社で一緒に働こう！まだまだ新店計画有！ 経験者は月給30万円可能！月8日確実OK ◆博多・天神エリアの人気イタリアンカフェ＆バル業態を 中心に地元福岡にてクラフトビールを製造している私達は 「人が輝けば店が輝く、店が輝けば街が輝く」 と創業から真剣に考えています！ しかし最初の「人が輝く」って難しいですよね。 輝こうと思ってもなかなかそう上手くはいきません。 輝く為には色んな要素が必要だと思います。 例えば・・・ 「自分が働くお店をとことん愛してる」 「常連様にめちゃくちゃ楽しんでもらいたい」 「時間を忘れるくらい楽しく働いてる」 「いつか涙が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗型ビジネスでの業務経験 ■顧客折衝経験（販売サービス・営業など） 【尚可】 ■パーソナル業界経験者 ■スーパーバイザーとしての実務経験 ■マネジメント経験 ■マーケティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■ミッションに共感してくれる方 ■フィットネスやヘルスケアの領域に興味がある方 ■素直で柔軟な方 ■自立的に考え行動を起こせる方 【職種名】 スーパーバイザー ※土日休み 【仕事内容】 ◎風通しの良い風土◎成長市場のウェルネス市場でのSV募集◎ 【職務概要】 同社のSVとして以下業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロセスと結果を重視して動ける方 ・様々な方とのコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・入社3年目（月給40万円） 510万円／SV候補・入社2年目（月給37万円） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メンバーフォローまたはマネジメント経験（リーダー・教育担当などを含む、業界不問） [歓迎] ・アウトソーシングビジネスのSVまたはリーダー経験 ・小売、アパレル、販売サービスの店舗マネジメント経験 ・教育関連（スクールや塾等）の管理職経験 【職種名】 スーパーバイザー(障がいのある社員のマネジメント業務） 【仕事内容】 【土日祝休み／残業月20時間程度】障がい者雇用促進に新拠点開設メンバーとして携わっていただきます。 同社はパーソルグループの特例子会社として、グループ各社を対象としたBPOサービスの受託等を行う、障がい者雇用のリーディングカンパニーです。 2025年1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業の店長として3年以上のご経験があり、尚且つ複数店舗の統括の経験がある方 【職種名】 【スーパーバイザー】プライム上場/転勤なし/「塚田農場」「四十八漁場」など多彩なブランドで成長 【仕事内容】 第二創業期の今、もっと多くの社員に経営に参加してもらいたい、というのが当社の想いです。 一緒に働く仲間には、当事者意識を持って挑戦する姿勢を期待しています。 ■仕事内容 ＜新店続々OPEN！国内外40以上のブランドを展開中！あなたの経験を活かしてマネージャーへ！＞ 当社が運営する塚田農場を初めとする様々な業態にてエリアマネージャー候補を募集しております。 【具体的な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV以上のご経験をお持ちの方 【職種名】 SV職【とらふぐ亭】整った就業環境と評価制度あり◇高い顧客維持率◇ 【仕事内容】 同社にて、複数店舗のマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・エリア統括…2～3店舗の店長・数値のマネジメント。 ・店長業務…店舗の運営管理、アルバイトの採用、アルバイトのスケジュール管理、食材の発注、在庫管理、人件費・原価のコントロール、店頭イベントの運営、アルバイトのトレーニング等 まずは現場で接客や料理を学び、「また来たいな」と思っていただけるサービスを身に付けて頂きます。その後、店舗マネジメントや販促企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ・マネジメント経験 【キャリアについて】 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて新たな職域や事業にチャレンジすることができる社風ですので、若くても責任のあるポジションにキャリアアップすることが可能です。 決められたキャリアパスをあえて作っていない理由は、主体的に行動できる人材を育てていくことが、次世代の幹部やリーダーの創出につながると考えているからです。 [歓迎] ※活かせる経験