アパレル スーパーバイザー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 仕事内容 保護犬保護猫ふれあい＆カフェ ANELLA CAFEを展開するANELLA Groupの東京都世田谷区にある本社で、SV（スーパーバイザー）として従事していただきます。 ＜具体的には…＞ ・店舗オープン支援 ・オーナーのサポート、指導 ・スタッフの指導、管理 ・集客向上の施策立案、実施 ・方針や戦略、理念の共有など店舗との橋渡し業務 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00〜出社、各店舗のオーナー様からの連絡に返信 10:00〜社内会議、連絡事項確認 12:00〜休憩 13:00〜担当店舗巡回、わんちゃん・ねこちゃんの健康チェック、店内在庫状況、備品、清潔感確認、オーナー様・スタ

仕事内容神戸市／アパレルの仕入れ担当事務／フレックス制／語学が活かせる ヨーロッパおよびアジア圏の取引先と連携し、商品の仕入れから店舗展開までの流れを支えるお仕事。 ・海外メーカーとのコレポン業務（主にメール） ・送金対応、請求書処理 ・納品スケジュール管理／入荷管理 ・オーダー確認書のチェック ・商品情報の登録、台帳管理 ・サンプルチェック ・店舗で発生したB品対応 ・店舗／お客様からの問い合わせ対応 ※時差の関係上メール対応が中心。緊急時には電話対応も発生します。 仕事NO_ackop568 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SC展開小売業界（アパレル・スポーツ・ライフスタイル/大型ブランド）における2～3年以上のエリアマネージャーorSV経験 必須 ・PCスキル 必須 [歓迎] ・ディベロッパー担当者との折衝経験者 優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ＊新設ポジション＊【NIKE】スーパーバイザー（SV) 【仕事内容】 ＊業績好調による新設ポジション＊ 2022年の出店を皮切りに、2023年：2店舗、2024年：3店舗、今年2025年には5店舗新店をOPENを進める【NIKE】。 2026年以降もすでに複数店

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・複数店舗の管理／SV（スーパーバイザー）のご経験（店舗規模・業界・経験年数不問） ・業務上でのExcelの使用経験（SUM、AVERAGE、IF、VLOOKUP等） 【尚可】 ・食品、日用品、医薬品、化粧品関連の販売経験 ・ショッピングモールなど商業施設での勤務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・Googleスプレッドシートの使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場の課題を引き出し、解決に向けて取り組める方 ・拡大期の変化を楽しめる方 【職種名】 スーパーバイザー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上の ポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロセスと結果を重視して動ける方 ・様々な方とのコミュニケーションを取ることに抵抗がない方

仕事内容【仙台】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容スーパーバイザー／経験者限定 正社員 上場企業 通訳・翻訳 グロ バルマルチセンタ でのSV業務 大阪 ☞ここがポイント！ Ｖ 英語や外国語を活用できる職場 インバウンド需要に応える先進的なサービス 充実した研修制度でキャリアアップ可能 グロース上場企業の安定性 年間休日121日！9連休以上の休暇実績あり！ ■お仕事内容■ グローバルマルチセンターでのSV業務をお任せします！ ・グローバルマルチセンターのチームマネジメント ・お客さまへの報告資料作成（コール実績管理、分析） ・予実管理 …etc ◎全体の運用を管理する業務が中心です。 ■主軸サービスのキーパ

仕事内容［キッズアパレル販売］阪急うめだ本店/オープニング/正社員/店長職 業務内容 ■接客・販売 ■顧客開拓・管理 ■ディスプレイ ■在庫管理 ■数値管理 ■人材育成（店舗スタッフのマネジメント業務 ） 店長業務 ■販売スタッフのマネジメント業務（シフト管理、教育等） ■店舗予算、売上達成のための提案、実行 あなたのことを一番よく理解している担当者が、 面接から採用後のフォローまで一貫して対応致します。 希望条件をしっかり確認した上で担当者がぴったりのお仕事をご紹介！ 登録はカンタン！現地面接もOKです♪ 当日は、履歴書も職務経歴書も必要ありませんよ♪ 応募方法： 「応募する」ボタンよりお

仕事内容【金沢】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 石川県金沢市 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※すべて必須 ・コールセンター業務の経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・タッチタイピングが可能な方 【尚可】 ・派遣・契約社員でコールセンター勤務していた方 ・コールセンターSVまたはLDの経験 ・通販業界または流通業界での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 コールセンターSV（スーパーバイザー） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 夜勤なし／年休123日／1日7時間勤務／残業少／総合通販企業 【職務

仕事内容EXILEや三代目 J SOUL BROTHERS等のマネジメントをはじめとした総合エンタテインメント事業を行う同社が運営をする様々なアパレルブランドのアパレル衣料・服飾雑貨の生産管理業務を担当して頂きます。 主な担当ブランドは、buddix、HYSFORM、P.C.F など アーティストが持つ世界観のアパレルブランド製品（カットソー、布帛、雑貨など）の生産進行管理を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・布帛/カットソー/ニット/雑貨含むメンズアイテムの生産業務 ・納期、コスト、クオリティー管理 ・指示書作成 ・サンプル/納前確認 ・計画スケジュール作成 ・工場、メーカー選定（国内、海

仕事内容【応募資格】 [必須] ・百貨店のご経験・ご知見 ・店長・副店長またはエリアマネージャーやSVのご経験 ・基本PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・館との交渉や折衝の経験 ・ラグジュアリー、ハイブランドでの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 47歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 直営店舗運営SV（アパレル） 【仕事内容】 新アパレルブランドの百貨店でのPOPUP立ち上げ～運営～常設に向けての業務 【具体的な業務内容】 (1)直営店舗/POPUPのオペレーション業務全般の開発 (2)店長、現場スタッフの教育、育成 (

仕事内容シャトレーゼ店舗を支える重要なお仕事です／年間休日126日可能／年収520万～／初任地選択可能！ 今の経験を活かして次の一歩へ！『シャトレーゼの人×店舗』を支える大きなやりがいと成長を実感できる環境です！ 当社「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら、担当エリアの売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 ～求人の魅力～ ■対人・管理能力などの様々なスキル向上可能！ ■地域特性を踏まえた店舗づくりを裁量をもって推進できる！ ■店舗の課題改善～解決を行い、成長を導くを実感できる！ 【SV職の具体的な仕事内容】 ■店舗の運営管理⇒店舗が円滑に機能するための経営／売り場指導、

仕事内容＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 SV職に特

仕事内容「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 SV職に特化した

仕事内容仕事内容：“ブランドをつくるためのトータルプランニングシステム” 「食や「商業施設」に関わるあらゆる事業を専門家の視野に立った的確なノウハウ、経験豊かなスタッフの実績を活かした専門性の高いマーケティングをもとに、顧客様に対したコンサルティング、企画・開発、総合的なプランニングをご提案します。 【仕事内容】 ・担当店舗の売上/利益の最適化 ・各種営業指標（売上/コスト/利益など）の管理 ・従業員の管理、サポート、教育、採用 ・店舗運営に関する各種実務（オペレーションに関しては、シフト状況次第ではシフトインの可能性アリ） ・集客/販促や商品企画開発業務（本部メイン担当のサポート及び現場サイドの実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自

仕事内容充実したサポート環境でお待ちしております！ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 SV職に特

仕事内容キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 SV職に特化し