フレックス - 表参道駅 の求人・仕事・採用

仕事内容BIMアシスタント／DX推進アシスタント 業界No 1への挑戦を支えるコアメンバ 年休125日 フレックス 東京本社 【主な業務内容】 ◆請求書・注文書対応(外注関連) ◆Salesforceへの入力及びチェック作業 ◆スケジュール・タスク管理 ◆資料作成サポート ◆オフショア開拓サポート(調査、打合せ設定) ◆展示会・ウェビナーサポート ◆歓迎スキル：RPAやAI、各種ツールの活用による定型業務の自動化やワークフローの改善を提案し、よりスムーズな運営体制へとアップデートする 【当社の魅力】 ・日本、中国、ベトナムなど多国籍なメンバーとの協業を通じた成長機会が豊富◎ ・世界中のデザインに貢

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・商品コンセプト立案、デザイン検討 ・市場調査、競合分析 ・メーカーとの折衝（デザイン・仕様） ・サンプル作成依頼、確認、修正指示 ・販売計画の立案・推進 ◎具体的には FrancfrancBAZARオリジナル商品の開発から店頭販売開始まで、メーカーや社内関係各部と連携しながら一連の業務に携わります。商品に関する情報の社内発信や問い合わせ対応も担当し、ブランドの成長を商品づくりで支えるやりがいあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 「アウトレットから新しい定番を創り出す」 憧れをもっと身近に届けるオリジナル商品の開発で、お客様のニーズに

仕事内容社内SE業務を中心にとセキュリティ業務のサポートを担当いただきます。 まずは社内ヘルプデスクの対応からスタートしていただき、業務習得状況に応じて少しずつ業務範囲を広げていきます。 先輩社員がついてOJTをしながら、じっくりと成長していける環境です。 ＜社内SE業務＞ 社内ヘルプデスク： ・アカウント管理、パスワードリセットなどの一次対応 ・PCやネットワーク機器のトラブルシューティング 保守・管理業務： ・IdPにおけるSSOやプロビジョニングの設計・設定 ・デバイスマネジメントの運用・改善 ・Active DirectoryなどのオンプレミスIT基盤の運用 ・サーバーやネットワーク機器等の

仕事内容ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している同社にて、給与労務担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・給与計算（複数拠点、600名程の給与計算を担当いただきます） ・給与、賞与、退職金に関する業務 ※将来的には下記業務なども併せてご対応いただくこともございます。 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・産前産後休暇、育児休暇等の手続きなど ■入社後の流れ OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていってください。 ※独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 ■働きがい このポジションでは、

仕事内容IT企業の事業成長をバックオフィスから支える、購買部門のリーダー候補としてご活躍いただきます。 パートナー企業との契約関連業務を担い、将来的にはチームマネジメントまでお任せするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●自らのアイデアで業務プロセスを改善できます。 ●事業の根幹を支える貢献度の高さを実感できます。 ●DX推進に携わり、多面的なスキルを磨けます。 ■具体的な仕事内容 発注チームのリーダー候補として、契約締結や検収処理といった実務から、業務改善、メンバーの進捗管理まで幅広く担当します。 ＜お任せする業務＞ ●契約内容の確認、契約締結 ●検収処理 ●パートナー企業向けの研修の実施

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社 ミラタップ 【表参道】インテリアアドバイザー／未経験OK・年休125日・フレックス有 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 Wワーク活躍中 在宅ワーク可 分煙・禁煙 職種 オフィス系 受付・秘書 仕事内容 ・お客様への接客、提案 ・見積り作成 ・ショールーム運営業務 ・新商品展示、イベント企画 ・後輩育成、シフト管理 など 住宅設備・建築資材を展開する 【ミラタップ】のショールームで 受付・インテリアア

勤務時間勤務時間：10:00～19:00 ・勤務態度によってリモートワークも可。 ・フレックス可

仕事内容仕事内容：【主な職務内容】 ・Excelを使った顧客管理 ・電話・メール応対 ・営業補佐業務 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 シフト自由・選べる 週4以上OK 平日のみOK 土日祝日休み 交通費支給 即日勤務OK 給与手渡しOK 髪型髪色自由 服装自由 社員登用あり オープニングスタッフ 昇給あり 職場内禁煙

仕事内容【概要】 ESG経営を支援するBtoBサービスを展開する企業のプロダクト開発において、同社のラボ型開発チームのPMを担当していただきます。 顧客のPdM（プロダクトマネジメント）チームと連携し、開発方針や機能仕様、優先順位を協議しながら、プロダクトの企画・開発を推進します。 また、プロダクト導入先のエンドユーザーとの商談に積極的に関与し、課題やニーズを把握した上で、改善提案を行い、決定した開発内容は自社の開発チームに展開し、各メンバーのタスク管理を行います。 これらの業務を遂行する中で、顧客との関係構築やヒアリング、クライアントワークが求められます。 【本ポジションの魅力】 ・PM、PO、P

仕事内容＜未経験から戦略性を身につけられる＞ 海外製トレーニングマシンの輸入販売と直営ジム運営という2つの事業を軸に、顧客への戦略提案をメインに幅広い業務をお任せ。適性・意欲に応じ、将来的には多様な挑戦が可能です。 ◆たとえば、ジムを事業成功へ導く。 入社後は基本的に問い合わせ対応など、難しくない業務からお任せ。仕事に慣れてきたら、長年お付き合いのある3社のフィットネスジムを担当します。事業計画をヒアリングし、「この時期にこのマシンを増設してはどうか」といった提案にも挑戦できます。 ◆英語を使い、仕入れの管理も担える。 ヨーロッパやアジアを中心とした世界各国のメーカーから、トレーニングマシンを

仕事内容AIとクリエイティビティの力で顧客の新規事業開発や、既存コア事業の変革を具現化する事をメイン業務とし、最先端テクノロジーのビジネス実装も目指すフロントランナーを担うポジションです。 プロジェクトマネージャーとしてクライアントにおける様々なAI導入プロジェクトのリードを担います。 【具体的な業務内容】 ■コンサルミッション コンサルティングチームと連携してクライアントの課題整理と生成AI戦略をまとめていきます ・AI導入提案 ・現状分析（クライアントヒアリング、データ分析等） ・戦略構想（ビジネスゴール達成に向けて必要となるデータ、統合管理/分析環境、施策、業務における要求事項整理） ・プロジ

仕事内容人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善 業務から中心に取り組んでいただきます。同社では第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において、企画から運営まで一連の実務をお任せします。これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。 【具体的には】 全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入 子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善 マネジメント力強化施策の企画・導入・運用 タレントマネジメント施策 サクセッションプラン等 の企画・導入・運用 組織開発施策理

仕事内容スタンレー電気グループ全体の内部監査およびJ-SOX評価業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●組織の成長に直接貢献できるやりがい ●グローバルな監査業務に携われるチャンス ●専門資格の取得を支援する制度が充実 ＜仕事内容＞ ● 国内および海外拠点に対する内部監査業務 ● データ分析および予備監査業務 ● グローバル内部監査体制の企画・提言 ● 関係会社の内部監査部門との連携・指導 ● 決算書類の検証業務 ● J-SOX評価業務（内部統制評価） ● 監査役支援および監査補佐業務 ◎内部監査、J-SOX評価、監査役監査補佐業務においては、国内および海外への出張が発生する場合があります

仕事内容日本を代表する即席めんメーカーにて、即席めん事業の資材管理・生産管理を担います。業界経験は問わず、将来の管理職候補としてキャリアを築いていくことが期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●誰もが知る有名商品に携われる ●将来の管理職候補としての採用 ●業界未経験から挑戦できる環境 ■仕事内容 生産部の一員として、主に資材管理領域の業務全般をお任せします。商品の安定供給と品質を支える、事業の根幹に関わる重要な役割です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●資材発注管理業務 ●資材メーカーとの折衝業務 ●資材マスター管理業務 ●生産工場との連絡業務 ●資材関連の事業計画策定業務 など ＜仕事

仕事内容【ブランド拡大タイミング】オリジナルブランドの商品企画 /原宿/転勤なし ～具体的な業務内容～ ・仕様書作成 ・パターン指示、工場/メーカーへの指示のサポート ・グループ間連携 ・商品チェック ・検品など MORRIS & SONS等のビショップオリジナルブランドの商品企画業務です。 今までは、他業務との兼務をしながら企画をし、グループ会社や外部企業へ依頼を行い進めておりました。 しかしながら、今後はセレクトしきれないものを自社でつくり、オリジナルブランドを強化・拡大し、より良いアイテムを増やしていきたいと考えております。 オリジナルブランドの拡大に向け、専任として引っ張っていただける方を

仕事内容＼美しい空間デザインをカタチにするポジション／ 家具施工スタッフとして組み立てや設置、アフターメンテナンスなどをお任せします。 営業スタッフやデザイナーが提案した家具や空間デザインを最終的にカタチにする重要なポジション。社内から頼りにされるモノづくりの”プロ”として活躍できます！ ＜具体的な仕事内容＞ 現場は大手企業やベンチャー企業などの法人企業が入居する東京23区内のオフィスがメイン。専用車で訪問して作業を行ないます。 ＜★大型案件の場合…＞ オフィスの移転や増床のほか、公共施設や商業施設の新築工事などの現場で搬入された家具を図面通りに組み立て、設置します。協力業者を含めて10名～1

仕事内容【概要】 大手クライアントのシステムサービスにおけるネットワーク構築案件のプロジェクト マネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ▼企画提案 仕様書に基づき見積作成、提案書作成、プレゼン ▼クライアントと折衝 定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成 ▼進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。 ▼リリース 納品後フォロー、保守運用等 ※PM未経験の場合は、進捗管理、顧客折衝、課題管理などPM補佐的業務から始め、 徐々にPM業務全体を学んでいただきます。 【プロジェクト例】 ■通信情報収集基盤のクラウド移行 概要：情報収集

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜フリースペース充実＊気分転換にも打ち合わせにも＞ 技術力の高い社員が多く在籍していて柔軟でスピーディーな社風だから、成長を目指す方にピッタリ＊オンライン学習などスキルアップを目指す方に嬉しい環境が整っています。 【企業紹介】 クレジットカードやコンビニ決済など、多彩な決済サービスを提供する企業です。 ECサイトや実店舗向けの決済ソリューションを展開しています。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 金融IT企業での労務です。 フレックスや在宅勤務があり働きやすさも大切にしている企業で正社員を目指せます！ 人事労務の経験をいかしてキャリアアップを目指しませんか？柔軟でスピーディーな社風で、学べる環境も豊富↑成長の早いIT企業で一緒に成長したい方、ぜひご応募ください＊オフィスは渋谷駅直結＊フリースペースが充実していて働きやすい環境も魅力です！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01414533 【お仕事のポイント】 【IT通信系企

仕事内容スマホの手ぶれ補正部品で世界トップクラスのシェアを誇る精密機器メーカーにて、社内SEとしてご活躍いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●世界トップクラスシェアを誇る安定基盤 ●フレックスで柔軟な働き方 ●夜間・休日対応なくプライベートも充実 ■仕事内容 ●業務アプリケーションの開発 ●ノーコード開発ツール（Forguncy）でのシステム開発 ●既存の社内システムの改善 ●PCキッティングやスマートフォン設定業務 ●AWS保守 ◎入社後まずは、ノーコード開発ツール「Forguncy」を用いた開発や、生産管理システムの要件定義・概要設計からお任せする予定です。 工場内の仕入・生産・検査・出荷

仕事内容AI技術およびローコードツールを活用し、社内業務の自動化・効率化を推進していただきます。 ■具体的な業務 ・業務プロセスの可視化と課題抽出 ・Power Platformを用いた業務アプリケーションの設計・開発 ・AIプラットフォームを活用した業務支援ツールの開発・運用 ・AIモデルの選定・導入支援 ・社内関係部署との要件定義・調整 ・AI活用に向けた社内啓発・教育活動 ■働きがい 幅広い業務に携わるため、自身のスキルアップを図ることができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 情報 システム部 サービス・マネージメントグループへの配属

仕事内容Ｃｈａｒｌｅｓ＆Ｋｅｉｔｈ Ｊａｐａｎ合同会社 【表参道駅直結】人事担当◇人事労務～採用サポートまで◆年休127日◆フレックス有 【仕事内容】 【表参道駅直結】人事担当◇人事労務～採用サポートまで◆年休127日◆フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～トレンドを先取りするシンガポール発のファッションブランド／基本土日祝休み／EC販売に強み／店舗も全国に展開中／カジュアルな社風◎～ ■業務内容： 当社の人事担当として、以下の業務をお任せします。 ※ご経験により業務内容は人事業務内にて相談させていただきます。 採用メインでされていた場合には採用を中心にお願いすることも可能です。 ■具体的に