フレックス - 表参道駅 の求人・仕事・採用

仕事内容全社横断でIT技術を活用した、業務改革の企画・推進を行っていただきます。 現在のシステム利用における業務プロセスの棚卸と課題整理を行い、今後のIT戦略策定などにも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・ グループ各社における業務改革の推進 ・ IT技術を活用した業務プロセスの設計・改善提案および実行支援 ・ 事業会社や開発ベンダーと連携した、システム選定・要件定義・仕様策定業務 ■入社後すぐにお任せする業務 主力事業の業務改善ツール導入サポート業務 ■ステップアップでお任せする業務 業務プロセス設計・改善提案にかかわる業務 入社後のフォロー・教育体制 入社後、約3ヶ月間はプロジェクト担当

仕事内容【業務内容】 RevCommが提供する「MiiTel」は、「話す、聞く、価値になる」をコンセプトに、電話・Web会議・対面商談などで生まれる膨大な会話データをAIで解析し、営業や業務改善につながる“価値ある情報”へと変える音声解析プラットフォームです。 日々の商談や会議で積み重なる会話データには、ビジネスを加速させるヒントが数多く眠っています。MiiTelは、1日100万件以上の音声データをAIで高精度に解析・整理し、営業成果の最大化や業務プロセスの改善、新たなビジネスチャンスの発掘を支援します。 今回募集するのは、MiiTelの中核を担うWebアプリケーション開発エンジニアです。主にAPI開

仕事内容財務経理の専門性をベースに、グループ各社の経営支援や所掌領域の各種プロジェクト推進をお任せします。 ■業務内容 ・グループ会社の経営支援業務 ・財務経理関連を中心としたPMI、システム導入・業務標準化・管理会計導入などのプロジェクト推進 ■ポジションの魅力 ・財務経理の経験を活かし、M＆AやPMI、管理会計などの業務に携わることができます。 ・PMI、DX推進などの課題解決のプロジェクトで裁量を持ってリードいただき、課題解決のジェネラリストを目指すことができます。 ・グループ会社のCFOや財務経理部長を目指せるキャリアパスがあります。 ・独身寮や社宅制度があり、自己負担最低2万円で住むこと

仕事内容クラウドERPで事業を拡大する同社にて、SAPに関する人材育成と営業支援の業務をお任せします。 【具体的には】 ■新卒、第二新卒、SAP未経験の入社者に対するSAPトレーニングの企画、設計、実施 ■既存社員に向けたSAPトレーニングコンテンツの整理 ■営業サポート業務 ■コンサルBPの開拓 ■コンサルティング会社との新規口座開設 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 クラウドコンサルティング部への配属となります。

仕事内容急成長を続ける同社にて、組織拡大の要となる人事採用スペシャリストをお任せします。これまでの経験を活かし、インハウスリクルーティング体制の構築という重要なミッションに挑戦できるポジションです。特に新卒採用を強化していきたい方針もあるため、新卒採用を中心で行っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●インハウスでの採用体制構築に挑戦 ●フレックス制、年休124日で柔軟な働き方 ●会社の成長に採用で貢献する手応え ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ 同社の急成長を支える「インハウスリクルーティング体制の構築と成果創出」をミッションとし、採用戦略の企画立案から実行までを幅広くお任せします。 ＜具体的

仕事内容企業の大学院人材の採用支援および大学院生・研究者の就職支援を支援する同社にてリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ■業務内容 ・採用コンサルティング営業 企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。 ・新規開拓 テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求職者に紹介できる企業の開拓をお願いします。 法人営業の経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜決算業務の統括＞ 月次・四半期・年次決算の統括（仕訳・残高レビュー、決算スケジュール管理、決算早期化の推進） ＜決算・開示プロセスの構築・運用＞ 上場企業基準または上場準備基準での構築・運用（監査法人対応、内部統制整備・運用、会計論点の検討含む） ＜IPO準備＞ IPO準備プロジェクトへの参画（証券会社・監査法人・アドバイザーとの折衝、上場審査対応資料へのインプット等） ＜業務効率化＞ 業務プロセス・規程・マニュアルの整備、業務システム導入・改善を含む経理業務の効率化 ＜イレギュラー案件対応＞ 上場前後に発生するイレギュラー

仕事内容伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、 給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。 まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・所得税、住民税の手続き対応 ・通勤費の管理業務 ・労働社会保険に関するサポート業務 ■担当企業 1人が6～7社程度のグループ会社を担当し、従業員数は合わせて300～500名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は

仕事内容人事戦略コンセプト「人の成長にコミットする」に基づき、人事制度の企画・改善を担うポジションです。社員の成長を促す「組織のOS作り」を通じて、事業成長に直接貢献できる魅力があります。 ＜担当業務＞ 現行の人事制度（等級、評価、報酬）の課題分析から改善案の設計、実行までを担っていただきます。データ分析やシミュレーションを基に、より効果的な制度を構築していくことがミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 人事制度（等級/評価/報酬）の課題設定 ● 改善案の設計、プロジェクトの推進 ● 人事データの分析やシミュレーション ● 制度変更に伴う就業規則/規程の改定 ● タレントマネジメントシステムの

仕事内容経営企画担当として、 同社の未来を共に創っていく仲間を募集します。 全社的な経営戦略の立案・実行において、多角的な視点から事業を推進し、 持続的な成長を支える重要なポジションです。 【業務内容】 ● 全社予算統制：予算策定、予実管理、分析、関連情報の収集と提案 ● 経営データ分析：各種データの収集、分析、レポーティング、経営層への提言 ● 人的資本経営関連業務：人財戦略の企画・推進、組織開発支援 ● M&A・各種アライアンス関連業務：事業提携・買収戦略の立案・実行支援、デューデリジェンス ● 新規事業開発支援：新規事業の企画立案、市場調査、事業性評価 ● 海外市場戦略支援：グローバル展開に

仕事内容◇1500名以上を育てた研修でWebマーケターへ！◇ 入社後は約1年間にわたる、リモートでの研修からスタート。働きながら必要なスキルを着実に学べる環境です。SNS運用、マーケティング、動画編集などを手がけるWebマーケターに未経験からチャレンジできます。 ＼働きながら学ぶ！最先端カリキュラムの年間育成プログラム／ ▼キャリアのロードマップ作成 まずは「どんなクリエイターになりたいか」を役員が一緒に整理。 ゴールを設定し、必要なスキルや経験を明確にして、あなただけのキャリア設計を行います。 ▼基礎からスタート 入社後は、PC操作やビジネスマナーなどの基礎研修からスタート。 ▼実践型コース

仕事内容グループ全体の円滑な営業活動と業務品質の向上に向け、営業事務業務をお任せします。単なる事務処理だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも携わり、組織の成長に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長企業でIPO準備など希少な経験を積める ●コアタイムなしのフレックス制度で柔軟な働き方 ●9年連続「働きがいのある会社」に選出 ■仕事内容 ＜担当業務＞ グループ会社の営業活動を支援するアシスタント業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●受発注・契約業務 契約書や注文書の作成、契約管理、請求書作成、入出金管理サポートなど ●予実管理・データ分析 売上やコストの予実集計、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・化粧品（スキンケア、ヘアケア）の商品企画経験3年以上 ・処方に関する基本知識 [歓迎] 【あると良いスキル・経験】 ・マスに向けた化粧品の企画経験 ・処方開発経験 ・企画立案～処方開発～容器包材～生産～上市までの一貫業務経験者 ・Photoshop/illustratorの使用経験 ・薬機法、化粧品の公正競争規約などの法規関連知識 ・原価やコスト試算の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40代半ばくらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・ものづくりの上流から下流までの一連の工程でリーダーシップ

仕事内容月次決算を中心に実務をお任せします。現在、CFOはIPOの推進を行っており、マネージャ―候補のメンバーが年次決算から開示業務、予実管理を担っております。派遣社員やアルバイトは日次業務がメインのため、その後の月次決算を中心にご担当いただきます。 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、経理実務を基盤としつつ、業務改善やDX推進にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は、まず月次決算業務からお任せし、徐々に以下の業務へと幅を広げていただく想定です。 ●経理実務（基盤業務） ・月次決算業務 ・四半期、年次決算業務（補助含む） ・支払業務、経費精算業務、税金等の納付業務 ・原価計算業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 エンタープライズマーケティングのご経験：5年以上 SaaS製品のマーケティング経験：5年以上 プロジェクトマネジメントにおいて大きな成功をしたご経験 【尚可】 金融（銀行・カード）業界へのご知見 新規事業、プロダクト立ち上げのご経験 DXに対する関するご知見／経験 提案型・コンサルティング型営業のご経験 CxOのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 エメラダの挑戦への深い共感を持ち、挑戦を牽引する意欲をお持ちの方 自ら学び、ITや新しい技術に対する知見を広げたい方 自分のアイデアや提案を積極的

仕事内容株式会社朝日トータルマネージメント 営業マーケティング／未経験OK／フレックス制／月給25万～ 【求人要約】 【裁量大】PRの企画から実施まで幅広く手がけられる 【面白さ】アイデアでお客様の反響が変わる楽しさ 【働きやすさ】年休120日以上＋残業月平均15h 【仕事内容】 自社サービス「ラシリフォ」の新規問い合わせ数や認知度UPに向けたPRや法人営業を中心にお任せ。 【具体的な仕事内容】 住宅リフォーム専門店「ラシリフォ」とは 東急リバブルの指定工事店である当社。 中古物件をご購入されたお客様へ リフォームをご提案している事業です。 Google評価4.8を獲得するなど 品質には

仕事内容事業部門に伴走し、人と組織の力で事業成長を支える人事戦略ポジションです。 ■仕事内容 人事戦略の企画・実行、人事制度（評価・報酬・育成）の運用支援、タレントマネジメントの強化、サクセッションプランの立案など、変化の激しい事業環境下での組織変革を推進します。データに基づいた分析力と高いコミュニケーション能力を活かし、事業部門のパフォーマンス最大化に貢献するとともに、将来的な事業拡大に向けた組織基盤の強化と次世代リーダー育成にも深く関わっていただくことを期待しています。 ・事業部門の戦略達成に向けた人事課題の特定と解決 ・事業部門の組織課題特定と解決、組織変革の推進 ・タレントマネジメント強化

仕事内容約2万件の案件と豊富な案件数を誇る当社。 様々な案件の中から、ご希望の案件をお任せ。 ※働き方・給与・言語／環境などご希望の案件を選択可！ ◎還元率は80％以上！努力は収入でお返し！ ◎入社時の年収UP率100％！業界内の高給与水準 ◎若年層からミドル層など幅広い層が活躍中！ 【案件例】 ▼開発案件 □Webサービスの設計～テスト □IoTセキュリティ管理システムの開発／Java、springboot、React.js、一部python □スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、PHP、PostgreSQL、AWS など ▼インフラ案件 □各種NW設計・構築（cisco／For

仕事内容医療メディア「ドクターズ・ファイル」から生まれた人材サービスにて、看護師をはじめとする医療従事者の転職を支援するキャリアコンサルタントをお任せします。「キャリアファイル」を用いて、求職者の本質的な魅力と可能性を引き出す仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●「キャリアファイル」で介在価値を発揮 ●フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現 ●年休124日、土日祝休みでメリハリある環境 ■仕事内容 看護師・コメディカル・医師といった医療従事者の方々を対象に、転職活動を全面的にサポートします。 ＜扱うサービス＞ 同社が運営する人材紹介サービス『ドクターズ・ファイルエージェント』です。医療情報メディア

仕事内容【週休3日/フレックス/CTO相当の技術選定から携わる】導入施設数3500施設以上！成長率160％！ホテル業界向けSaaS事業のテックリード 仕事内容 自社サービスである宿泊領域のSaaSプロダクト「HOTEL SMART」の新規機能開発をお任せします。 基本的に一人1機能を丸ごと担当いただくため、CTO相当の技術選定から実装、リリースまで、またバックエンドを中心に、フロントエンド、インフラまで一気通貫で担っていただきます。 メインは自社サービス「HOTEL SMART」の開発業務ですが、将来的には新規事業など全社的な開発エンジニアとしての業務をご担当いただくことを期待しています。 『HO