株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容病院内保育園の保育士 【病院内の保育園で働く保育士】持ち帰り仕事なし◎充実の次世代福利厚生◎マイカー通勤可◎ [お仕事内容] ＼「保育士」も「自分」も、どちらも全力で楽しみたいあなたへ。／ 病院内の保育園で働く【保育士】を募集します。 ★この求人の魅力ポイント！ ・持ち帰り業務がなく、オンオフの切り替えがしやすい職場！ ・2026年4月〜「美容サポート」「妊活サポート」など、女性のライフステージに寄り添う新制度を導入！ ・近くにコンビニや銀行があり、休憩時や退勤後に便利♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給22万5，800円〜27万300円 (内訳) 基本給 18万8，800円

仕事内容【鹿児島県日置市】病院内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ●充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多

仕事内容園長候補 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ しらゆり保育園は守谷市にある定員40名の病院内保育園です。守谷駅から車で10分の立地にあり、緑豊かな病院敷地内にある保育園♪自然に囲まれた落ち着いた環境の中で、季節の移ろいを感じながら子どもたち一人ひとりに寄り添った保育ができます。 【管理職経験不問！保育士経験3年以上！】 【保育士経験を活かしてキャリアップしたい方にオススメ】研修充実・スーパーバイザーのフォローあり◎ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員

仕事内容木更津市にある定員１００名の病院内保育園です★クラス分け・手 厚い保育士配置を行っているため、ゆとりを持って保育が可能◎園 庭もあり、広い園でお子さまものびのび過ごせる、活気のある保育 園です！ブランクＯＫ！本部スタッフによる運営フォローがあるた め安心して勤務開始できます◎ 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡 帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。チー ムで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきま す。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 ・07:45～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／駅から徒歩5分以内／月給30,8万円も可能／年間休日数125日／未経験から活躍／1411108 【仕事内容】 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして、保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 基準の確認、書類作成などの事

仕事内容借り上げ社宅制度あり！子どもたちの「おいしい！」をつくる栄養士 給食やおやつの提供だけでなく、食育にも携われます。保育士と連携しながら、食を通して子どもの成長を見守りたい方に。 園児の給食やおやつの調理全般に加え、献立の確認、食材管理・発注、衛生管理、アレルギー対応、食育活動の企画なども担当していただきます。保育士や他の調理スタッフと連携しながら、子どもたちの健康と栄養バランスを考慮した食事の提供を行います。食事面から園児の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。 ★できたての給食を 少人数体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、園児の食事に直接

仕事内容「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ ＜おすすめポイント＞ ★1人1人に寄り添う保育◎★ 定員90名（0～5歳児）認可保育園の保育士を募集♪ ★借り上げ社宅・住宅手当あり★ お好きな家に住めます◎（※規定あり） 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 ＜スケジュール例＞ ・07:00

仕事内容「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ ＜おすすめポイント＞ ★ブランクがあってもOK！★ 社内研修やマニュアル動画があるので安心して働くことができます♪ ★引越し手当あり！新生活も安心です★ 借上社宅は自己負担1万円～！お好きな物件を選べます◎ ※規定あり 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目

仕事内容「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ ＜おすすめポイント＞ 【年間休日121日以上♪ 持ち帰り業務も禁止です！】 月の平均残業時間は1.4hなので、ワークライフバランスを実現できる環境です♪【借り上げ社宅は自己負担1万円～♪】 自転車通勤可能な範囲で、物件をお選びいただくこともできます！※規定あり 保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視してお

仕事内容「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ ＜おすすめポイント＞ 残業ほぼなし！産休育休取得率も100%なので、長く働ける環境を整えております♪借り上げ社宅は自己負担額1万円～♪ 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 ＜スケジュール例＞ ・07:15～登園・異年齢保育 ・09:00～午前

仕事内容「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ ＜おすすめポイント＞ ★残業ほぼなし！平均残業時間は月平均2時間以下！★ 年間休日121日以上なので、プライベートも充実です♪ ★借り上げ社宅・住宅手当あり♪★ 自己負担額1万円～ 川崎市や横浜市に住む職員も多数！お好きなマンションに住めます◎（※規程あり） 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視してお

仕事内容仕事内容 当社が運営する全国約330の保育園で働くスタッフ約3,000名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。 創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設(2014年)→345施設(2026年8月現在)と直近十数年で事業拡大を遂げています。 運営施設数の増加にともない社員数も急増しているなかで、特に保育園で働くスタッフの適正な労務管理はより一層の改善・強化が必要な状況です。 事業運営において重要な役割を担う労務部門のマネージャーとしてご参画いただける方を募集します。 具体的には ・メンバーマネジメント ・入退社手続き ・勤怠管理 ・各種保険手続き等、契約管理 ・給与計算、年末

仕事内容園長候補 子どもの気持ちや個性を尊重する保育方針のもと、一人ひとりの成長を支えるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ◇だいいちキッズルーム神南辺園は、堺市堺区にある現在のお預かり9名程度の企業内保育園です。堺駅から徒歩10分の立地にあり、近くに公園もあるのでよくお散歩に行くことも◎ ◇休日出勤は月2～3日程度と負担は少なめです♪ 先月は日曜開園がゼロだったため、職員全員で日曜日の完全お休みを満喫しました！ ◇自分の「得意」を活かして、ゆったり笑顔で働ける！ 手作りおもちゃなど、あなたの得意なことや強みを存分に活かせる現場です♪ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 保育所じょうさいは名古屋市にある定員15名の小規模保育園です。近鉄名古屋線 黄金駅より徒歩10分のアクセス良好な場所にある保育園！住宅街に囲まれており、ゆったりとお子さま一人ひとりに寄り添った保育ができます。 保育士2名～3名体制で保育を行います♪ お子さま一人ひとりに寄り添った保育ができるよう、スタッフ間で協力し合う環境です◎ 園見学のみ希望の方も、お気軽にお問い合わせください★ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川崎市】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/小規模/相談しやすい/安心して働ける 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 スケジュール例 07:45～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:100名(0歳児:9名、1歳児:15名、2歳児:16名、3歳児:20名、4歳児:20名、5歳児:20名) 開設:2017年4月 【おすすめポイント】 ・子どもたちの個性や自主性を大切にしながら保育を行うアットホームな雰囲気の園です! ・園

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 【日勤】 ・06:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ ・弥富市にある定員17名程度の小規模保育園です！神戸新田バス停から徒歩10分の立地にあり、緑豊かで季節の移ろいを感じながら、子供たち一人ひとりに寄り添った保育ができます。 ・職員の声に耳を傾けることを大切にしています。子どもにも職員にも優しい園づくりを一緒にしていきませんか？ ・ブランクOK！安心してお仕事が始められるよう、温かくサポートします！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わってい

仕事内容【市川市】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/小規模/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ●充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわ