株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【川崎市】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/小規模/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【中央区】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/相談しやすい/安心して働ける 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川崎市】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/小規模/相談しやすい/安心して働ける 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 スケジュール例 07:45～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼

仕事内容園長候補 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ■0～2歳児の保育がメインの定員18名の保育園！ 少人数お預かりのおうちのような雰囲気の小規模園です。 ■ブランクがあっても安心！ 本部スタッフによる運営フォローが充実しています。保育士経験を活かし、園づくりの中心として働きませんか？ 子どもたちの成長と笑顔を支えるやりがいのあるポジションです！ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【千葉市】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/相談しやすい/安心して働ける 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ ・お預かり20名程の院内保育園！加古川駅から徒歩11分の好アクセスで、毎日の通勤も快適★ ・車通勤もOKで、無料駐車場が嬉しい！中途入社のスタッフがメインで活躍中なので、馴染みやすい職場です！ ・経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められるように温かくサポートします♪園見学も受付中◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人

仕事内容【川崎市】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ●病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の

仕事内容★病院内保育園の調理スタッフを募集！離乳食やアレルギー対応経験がある方歓迎＜正社員・積極採用中＞ ■仕事内容 ＜院内保育園で調理スタッフの募集＞ ・0～3歳のお子様をメインにした保育園です！ 20名前後の小規模保育園で調理師としてご活躍いただきます。 【業務内容】 調理業務全般に取り組んでいただきます。 お昼の給食や、おやつ作りがメインになります。 具体的には、 ・昼食・おやつ（朝・昼）の調理や仕込み ・配膳、洗浄 ・検品、発注などの業務に携わります。 スタッフみんなで丁寧な作業を心掛け、楽しく業務に取り組んでいます！ ＜スケジュール例＞ ・08:45～朝おやつとお昼ご飯の調理 ・0

仕事内容園長候補 病院内保育園で園長を支え、一人ひとりに寄り添う保育を実践し、安心できる保育環境づくりを担う副園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ひまわり保育園（海老名）は、0～2歳の乳児メイン！お預かり35名程度の病院内保育園です。副園長として一緒に勤務しませんか？ 管理職経験は問いません！園長先生のサポートをしながら、園全体の環境作りや、職員の育成に携わっていただきます◎保育を広い視野でみながら勤務ができます！ 散歩時に畑や田んぼを通ることもあり、園でもプランターなどで野菜や稲を育てており成長を通して食育を行っています。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業

仕事内容オープニングスタッフ 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ バンビ保育所は大府市にある定員29名の小規模保育園です。 長寿医療研究センターから9分、緑豊かな立地で病院敷地の隣には天然温泉に入れる施設もあります。季節の移ろいを感じながら子どもたち一人ひとりに寄り添った保育ができます。広い園庭があるので、虫探しやかけっこ、砂場遊びなど子どもたちが体をのびのびと動かして遊んでいます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます

仕事内容【愛媛県松山市】企業内保育園の園長/正社員/園見学歓迎/キャリアアップ/自分らしく働ける 企業内保育園で子ども主体の保育を大切にし、職員と協力しながらより良い園づくりを担う園長を募集しています。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関す

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【宮城県岩沼市】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/残業ほぼなし/持ち帰り業務なし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・08:15～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・1

仕事内容病院内保育園の保育士 【病院内の小規模保育園♪】年休114日◎持ち帰り仕事一切なし◎充実の次世代福利厚生◎ [お仕事内容] ＼「保育士」も「自分」も、どちらも全力で楽しみたいあなたへ。／ 病院内の保育園で働く【保育士】を募集します。 ★この求人の魅力ポイント！ 【独自の福利厚生】 2026年4月〜「美容サポート」「妊活サポート」など、女性のライフステージに寄り添う新制度を導入！ 【子ども主体の保育】 行事に追われるのではなく、一人ひとりの個性に寄り添う「キッズアプローチ」を実践。 【キャリアパス豊富】 現場経験を活かし、将来的に本部スタッフやスーパーバイザーへの道も開けます。 ◎子ども

仕事内容病院内保育園の保育士 【古賀病院内の保育園で働く保育士】持ち帰り仕事なし◎宮の陣駅より無料シャトルバスで通勤可◎ [お仕事内容] ＼「保育士」も「自分」も、どちらも全力で楽しみたいあなたへ。／ 古賀病院内の保育園で働く【保育士】を募集します。 ★この求人の魅力ポイント！ 【独自の福利厚生】 2026年4月〜「美容サポート」「妊活サポート」など、女性のライフステージに寄り添う新制度を導入！ 【子ども主体の保育】 行事に追われるのではなく、一人ひとりの個性に寄り添う「キッズアプローチ」を実践。 【キャリアパス豊富】 現場経験を活かし、将来的に本部スタッフやスーパーバイザーへの道も開けます。

仕事内容園長候補 病院内保育園で園長を支え、一人ひとりに寄り添う保育を実践し、安心できる保育環境づくりを担う副園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 東大病院いちょう保育園は文京区にある定員56名の病院内保育園です。湯島駅から徒歩10分の立地にあり、緑豊かな大学キャンパス内にある保育園。都心にありながら落ち着いた環境の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育ができます。 ブランクOK！動画研修・フォロー体制もバッチリ！園長だけでなく、運営本部からもサポートがあるので慣れるまでの間もご安心ください。 事前の見学も歓迎です◎ 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【揖斐郡大野町】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/土日祝休み！病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジシ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【兵庫県姫路市】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/資格活かせる/小さな成長を見守る 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者としての業務全般 【主な業務】 ・職員マネジメント ・行政対応 ・園全体の保育方針策定 ・保護者対応 ・職員育成 など 運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【1日の流れ】 ・08:

仕事内容少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜おすすめポイント＞ マリア・ナーサリーは牛久市にある定員40名の病院内保育園です。つくば牛久I.Cより車で約5分の立地にあり、子育て世帯に人気のエリアにある保育園♪落ち着いた街並みと豊かな自然に囲まれ、のびのびと保育に取り組めます。 お預かり現在10名未満！小規模のため一人ひとりに寄り添った保育ができます！ 子どもたちに寄り添う気持ちを重視しています◎ 未経験/ブランクありOK！保育士資格取得見込みの方もご相談ください！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施

仕事内容【文京区】病院内保育園の副園長/正社員/資格活かせる/キャリアアップ/相談しやすい 病院内保育園で園長を支え、一人ひとりに寄り添う保育を実践し、安心できる保育環境づくりを担う副園長のお仕事です。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、2