株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 0歳～5歳児のお子さまを、15名程お預かりしている小規模保育園。職員は毎日５名配置で保育を行っています★ 日曜定休＋土曜は第1,3週以外が定休◎ 土日に連休取得が可能です！ 広々とした屋上、雨の日でも伸び伸び遊べる保育室など、子どもも保育者も嬉しい広々とした園舎です！ 休憩などもしっかりと取れて、職員のチームワークも抜群！ 未経験・ブランク歓迎です！ チームワークが魅力の保育園で一緒に子どもの成長を見守りませんか？ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事

仕事内容子どもの気持ちや個性を尊重する保育方針のもと、一人ひとりの成長を支えるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ HITO KIDSは四国中央市にある定員48名の病院内保育園です。予讃線川之江駅から車10分の立地にあり、病院周辺のお散歩コースもあります。学童もあるため、異年齢交流豊富で、園庭や滑り台など遊具もあり、戸外遊びも楽しめる環境です。 ・現職のご都合を考慮し、入社時期は柔軟に調整可能です。2027年4月入社にも対応しています！ ・行事負担や残業が少なく、プライベートと両立しやすい環境です！安心して長く働ける職場づくりを大切にしています♪ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動

仕事内容定員１５名の小規模保育園です。住宅街に囲まれており、ゆったり とお子さま一人ひとりに寄り添った保育ができます。保育士２名～ ３名体制で保育を行います♪お子さま一人ひとりに寄り添った保育 ができるよう、スタッフ間で協力し合う環境です◎園見学のみ希望 の方も、お気軽にお問い合わせください★ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の 保育を実践していただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更

仕事内容◆どんぐり保育園（座間）は座間市にある定員１９名の小規模保育 園です。 ◆相武台下駅まで徒歩５分と近く、仕事帰りに買い物をしてから帰 宅することもできます。 ◆戸外活動として公園や消防署に行くなど積極的に行っており、お 子さまがのびのびと過ごせる環境です。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜入社祝い金あり！１５万円支給＞ ◆少人数保育を行っているため、一人ひとりの子どもと丁寧に関わ ることができます◎子どもの個性や成長に合わせたきめ細やかな保 育を実践できることが魅力です！ ◆広い園庭を完備しており、子どもたちが毎日のびのびと体を動か せる環境です♪ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【海老名市】病院内保育園の副園長/正社員/キャリアアップ/小さな成長を見守る 病院内保育園で園長を支え、一人ひとりに寄り添う保育を実践し、安心できる保育環境づくりを担う副園長のお仕事です。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 ★年齢に関係なく役職者へ 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代

仕事内容＜入社祝い金あり！２０万円支給＞ ＨＩＴＯ ＫＩＤＳは定員４８名の病院内保育園です。学童もある ため異年齢交流豊富◎入社時期は柔軟に調整可能です。２０２７年 ４月入社にも対応しています！エリアパートナーがサポートに入る ため、安心して園運営に取り組めます♪ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。※ 過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こど も性暴力防止法に伴う事項）【変更

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院内保育園/保育士/正社員/栗東市/車通勤OK/即日勤務可/持ち帰り業務なし/子ども主体の保育 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)

仕事内容子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です ＜おすすめポイント＞ ・定員45名、現在乳児までのお預かり人数1日10名程度です★ ・少人数保育をしており、お子さま一人ひとりに寄り添った業務ができます♪ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜スケジュール例＞ 07:30

仕事内容大阪府東大阪市の調理師（企業内）長瀬駅／ゆうあいＭキッズランド (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 ＜入社祝い金あり！１５万円支給＞お預かり人数２５名ほどの企業内保育園です！調理の配置人数は基本的に１名ですが、登園人数が多い時には２名体制になるため安心の環境です ◎クッキー作りやさやえんどうの皮むきなど、子どもたちに料理の楽しさを伝えられます！園児の給食やおやつの調理全般に加え、献立の確認、食材管理 ・発注、衛生管理、アレルギー対応、食育活動の企画なども担当していただきます。 保育士や他の調理スタッフと連携しながら、子どもたちの健康と栄養バランスを考慮した食事の提供

仕事内容仕事内容 当社が運営する全国約330の保育園で働くスタッフ約3,000名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。 創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設(2014年)→345施設(2026年8月現在)と直近十数年で事業拡大を遂げています。 運営施設数の増加にともない社員数も急増しているなかで、特に保育園で働くスタッフの適正な労務管理はより一層の改善・強化が必要な状況です。 事業運営において重要な役割を担う労務部門のマネージャーとしてご参画いただける方を募集します。 具体的には ・メンバーマネジメント ・入退社手続き ・勤怠管理 ・各種保険手続き等、契約管理 ・給与計算、年末

仕事内容子どもの気持ちや個性を尊重する保育方針のもと、一人ひとりの成長を支えるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ・病院で働く職員のお子さまをお預かりする院内保育所♪病児保育所カンガルーハウスも併設◎ ・未満児クラスでのお仕事！一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています◎ ・「伊予西条駅」より徒歩圏内！毎日の通勤にも便利な立地です★ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主

仕事内容入社時期は相談可能です。新しい環境で保育に挑戦したい方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ ◇現在のお預かり14名程の院内保育園です！ 職員同士が声を掛け合い、協力し合うあたたかい職場です！常に『子どもたちのために』を最優先に考え、全員が一丸となって保育に取り組んでいます♪ ◇調理師と連携しながら食育にも力を入れており、子どもたちの「食」を大切にした保育に取り組んでいます！ ◇持ち帰り仕事・残業ほぼなし！ エリアパートナーがサポートに入るため、経験の浅い方、ブランクのある方も安心ください◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務な

仕事内容【稲敷市】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバ

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員30人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容０～２歳の乳児メイン！クラス分けあり・お預かり３５名程度の病 院内保育園です。お休み希望も出しやすく、ワークライフバランス が取りやすい環境です！ブランクＯＫ！園長先生をはじめ、本部ス タッフによる運営フォローがあるため安心して勤務開始できます◎ まずは園見学からでも大歓迎！お気軽にお問い合わせください★ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築 園運営を委託してくださるクライアント企業・病院

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 【日勤】 ・06:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散

仕事内容園長候補 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ しらゆり保育園は守谷市にある定員40名の病院内保育園です。守谷駅から車で10分の立地にあり、緑豊かな病院敷地内にある保育園♪自然に囲まれた落ち着いた環境の中で、季節の移ろいを感じながら子どもたち一人ひとりに寄り添った保育ができます。 【管理職経験不問！保育士経験3年以上！】 【保育士経験を活かしてキャリアップしたい方にオススメ】研修充実・スーパーバイザーのフォローあり◎ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員

仕事内容園長候補 子どもの気持ちや個性を尊重する保育方針のもと、一人ひとりの成長を支えるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ HITO KIDSは四国中央市にある定員48名の病院内保育園です。予讃線川之江駅から車10分の立地にあり、病院周辺のお散歩コースもあります。学童もあるため、異年齢交流豊富で、園庭や滑り台など遊具もあり、戸外遊びも楽しめる環境です。 ・現職のご都合を考慮し、入社時期は柔軟に調整可能です。2027年4月入社にも対応しています！ ・エリアパートナーがサポートに入るため、園長一人に負担が集中することはありません！安心して園運営に取り組めます♪ 園の運営責任者として、職員マネジ