株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 【日勤】 ・06:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散

仕事内容園長候補 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ のんのん「穏々」は茨城県稲敷市にある定員12名の小規模園です！竜ヶ崎駅から車で15分の立地にあります。 園庭があり、のびのびとした環境で保育を行っております◎ ピアノ業務なし、ブランクOK！動画研修・フォロー体制が充実/エリアをサポートする本部スタッフがサポートをします。慣れるまで相談・レクチャーしながら進めていきますのでご安心ください！ 働きやすさ向上！給与を見直し、待遇をアップしました◎ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針

仕事内容一人ひとりの園児に寄り添い合える環境。”続けられる”から”続けたい”と思える当園で一緒に働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ★保育未経験・ブランクOK★ 経験豊富な先輩がしっかりサポートします！ ★乳児をお預かりする小規模私立保育園★19名定員の小規模園なので、一人ひとりにじっくりと向き合えます！0～2歳児のお預かりです。 0～2歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力

仕事内容ぽっぽ保育所はお預かり１５名程度の小規模保育園です。閑静な住 宅街にある保育園で、近くには公園があり、戸外活動で遊びに行く こともあります。 お子さま一人ひとりに寄り添った保育ができます◎看護師も配属さ れているので安心です♪ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆病院で働く職員のお子さまをお預かりする院内保育所♪病児保育 所カンガルーハウスも併設◎ ◆未満児クラスでのお仕事！一人ひとりに寄り添った保育を大切に しています◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容子どもの気持ちや個性を尊重する保育方針のもと、一人ひとりの成長を支えるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ひまわり保育園（仙台）は仙台市にあるお預かり人数80名程の病院内保育園です。仙石線宮城野原駅から徒歩3分の立地にあり、周辺には公園や生活利便施設が充実しており、子どもたちがのびのび過ごせる環境です◎ 【2026年4月1日～月給アップ★】 0歳～5歳までのお子さまをクラス別保育で、職員13名体制で保育を行っています。 持ち帰り仕事は一切なし！仕事とプライベートが両立できます。入社時期は相談可能★ 未経験やブランクのある方も安心のサポート体制！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ みなみのこ保育園は島尻郡南風原町にある定員40名の病院内保育園です。ゆいレール首里駅から車10分の立地にあり、周辺に季節の植物を観察できる場所や自然とのふれあいを取り入れた保育活動も実施しやすい環境です。 ・更衣室と休憩室を完備しており、落ち着いた空間でしっかり休めます！心身をリフレッシュしながら働ける、職員の働きやすさを大切にした環境です★ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【小山市出井】企業内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/有給取得率高め/残業ほぼなし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 08:15～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:

仕事内容＜入社された方には、入社祝い金１０万円の支給＞ お預かり１０名程度の小規模保育園です◎ 少人数制なので子ども一人ひとりとじっくり関われます！ 戸塚駅から徒歩１２分で通勤便利！ 未経験・ブランクありＯＫ！お気軽にお問い合わせください◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容滋賀県草津市の保育士（病院内）南草津駅／社会医療法人誠光会保育所とっと (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 【急募】＜入社祝い金、３０万円支給＞◇社会医療法人誠光会保育所とっとは滋賀県草津市にあるお預かり１７名程度の小規模保育園です。 ◇残業ゼロ ・持ち帰りなし！スタッフの快適さに配慮した職場です通常保育に加えて病児保育にも携われます ◎保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）

仕事内容園長候補 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ・病院内保育園ならではの清潔で安心感のある環境のもと、子どもたちや職員がのびのびと過ごせる職場です！ ・少人数保育を実施しているため、一人ひとりの子どもに丁寧に寄り添いながら、成長を身近で感じることができます♪ ・シフト制で希望休の相談もしやすく、仕事とプライベートの両立を図りながら無理なく働けます◎ ・園運営を一緒にサポートするエリアパートナーがいるため、園長業務についても安心して取り組める環境が整っています！ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行

仕事内容残業ほぼなしで働きやすい環境。日々の保育や子どもとの関わりに集中できます。 ＜おすすめポイント＞ 院内保育園 こどもの国は秋田市にあるお預かり5～10名ほどの小規模保育園です。羽後牛島駅から車で9分の立地にあり、近隣に公園が多く一年を通じて様々な園外活動ができ、保育室が2階にあるので日当たりがよく一日気持ちよく過ごすことができます★ 元気いっぱい、ぬくもりのある保育園！ 和やかな保育園で少人数のお預かりなので、子どもたちともゆったりと関われます。 急なお休み等、職員みんなで協力し合うチーム力が魅力★ ご応募お待ちしております！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、

仕事内容大阪府吹田市の保育士（病院内）相川駅／済生会吹田病院 なのはな保育所 (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 ◆０〜２歳のお子さまをお預かりする小規模保育園！子どもたちの「できた！」の瞬間をじっくり見守り、寄り添う保育ができます♪行事を通してスタッフ全員の絆が深まる風通しの良い職場です♪ピアノ演奏はないため、苦手な方も安心 ◎経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められます。 残業ゼロ ・持ち帰り業務も一切なし！保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過

仕事内容＜入社祝い金あり ３０万円支給！＞ ２０２６年１１月リニューアルオープン！０～３歳の乳児さんを８ 名程度お預かり予定の小規模園です★管理職経験不問！本部スタッ フによる運営フォローがあるため、安心して園運営に取り組めます ！※２０２６年１１月入社できる方の募集です 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。※ 過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こど も性暴力防止法に伴う事項

仕事内容＜入社いただいた方には入社祝い金 １０万円支給！＞ ◆お預かり５～１０名程度の小規模保育園！環境設定にも力を入れ ており、お子さま一人ひとりに寄り添った保育をすることができま す！ ◆長く活躍している先生も多く、定着率の高い職場です！質問しや すい環境◎ 〇保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運 営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に 携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容京都府京都市右京区の保育士（病院内）宇多野駅／わかば保育所 (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 ＜入社祝い金あり！１０万円支給！＞◇明るい職場環境◇長く続けている先生が多く、経験豊富であたたかい雰囲気の園 ◎園見学も受付中です！◇土曜出勤の少なさ◇土曜日は月１回の職員会議と運動会 ・生活発表会の時のみ！プライベートの時間を確保しやすく、働きやすい勤務体制です★保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性

仕事内容持ち帰り仕事なしでオン・オフのメリハリをつけて勤務可能。安心して長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 病院職員のお子さまを、0～2歳児中心に25名程お預かり♪職員は国基準以上の配置をしているので、安心安全に保育をしています！ アプリを導入し業務効率化しているので、残業はほとんどありません！自分の時間がしっかりあるので、メリハリのある働き方が可能☆ 研修制度なども整っており、必要なスキルを効率的に身に着けることが可能です！ ピアノが苦手でもOK！得意を活かせる職場です！ 未経験、ブランクのある方も大歓迎です！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 【日勤】 ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:15～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:0

仕事内容園長候補 子どもの気持ちや個性を尊重する保育方針のもと、一人ひとりの成長を支えるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ 三福プリスクール保育園中村は松山市にある定員30名の企業内保育園です。いよ立花駅から徒歩13分の立地にあり、 周辺には公園も多く、春にはお花見を楽しむことができるなど、子どもたちと四季の移ろいを感じられる環境です！ ◎サポート体制も万全です エリアパートナーがサポートに入るため、園長一人に負担が集中することはありません。相談や連携がしやすく、安心して園運営に取り組める環境です 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育