株式会社キッズコーポレーション の求人・転職・中途採用

仕事内容＜子ども主体の保育を実践＞ ◆定員１５名ほどの院内保育園です♪ ◆保育士２名～３名体制で保育を行います♪ ◆お子さま一人ひとりに寄り添った保育ができるよう、スタッフで 協力する環境です◎ ◆入社いただいた方には入社祝い金 １０万円支給！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【TRY正社員施設№6229】 【簡易業務内容】 ・病院内保育園での園長業務 ・雇用形態：正社員 ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・面接や面談等 【この求人のおすすめポイント】 ・月収27万円以上の高収入 ・園長経験少ない方も大歓迎 ・入職時期の相談可能 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【掲載企業主】 社

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／新園◎管理職経験不問◎ふたば保育所 病院内保育園の園長【正社員】_7917 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。

仕事内容◆０～２歳児の保育メイン！お預かり２０名前後の小規模保育園で す！ 職員数も多く、シフトを協力しあえる園です♪ ◆土日祝勤務可能な方の募集です！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◆０～２歳児メインの病院内小規模保育園！ アットホームな環境で、のびのびと保育ができます★ ◆駅から通いやすく、自転車・車通勤ＯＫです。 ＜仕事内容＞ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひ とりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら 、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【TRY正社員施設№6230】 【簡易業務内容】 ・病院内保育園での園長業務 ・雇用形態：正社員 ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・面接や面談等 【この求人のおすすめポイント】 ・月収27万円以上の高収入 ・園長経験少ない方も大歓迎 ・入職時期の相談可能 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【掲載企業主】 社

仕事内容キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの園長【正社員】求人！ 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、

仕事内容【仕事内容】 0~5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・07:30~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00~降園 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じ

仕事内容【仕事内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 ・07:45~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00~降園 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育

仕事内容【仕事内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 08:00~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~降園 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、

仕事内容◆＜子ども主体の保育を実践＞０歳児～５歳児のお子さまを（現在 は０～２歳児を１０名程）お預かりしている小規模保育園♪ ◆２０２６年２月入社が可能な方の募集です！ ◆入社祝い金：１５万円支給（規程あり） ０～５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実 施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い 保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子ど もたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで 連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給食やおやつの調理員として、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、清掃、簡単な調理作業などを行っていただきます。アレルギーや衛生管理にも配慮しつつ、子どもたちの食生活を支える裏方として活躍できます。短時間勤務の相談も可能で、家庭や育児と両立しながら働きやすい環境です。 【スケジュール例】 ・08:45～朝おやつとお昼ご飯の調理 ・09:30～朝おやつ提供 ・11:00～お昼ご飯の提供、片付け ・12:00～休憩 ・13:00～おやつ調理 ・13:45～おやつ提供 ・15:00～片付け、翌日の準備 ＜アクセス＞ JR白山駅徒歩16分 ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間:あり（3か月）※条件変更なし

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:30~降園 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダ

仕事内容キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う副園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～

仕事内容キッズコーポレーション認可保育園ピーターパンの保育士【正社員】求人！ 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有でき

仕事内容【仕事内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 ・07:45~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・19:15~降園 【ステップアップ可能】 保育士パートからスター

仕事内容＜入社祝い金あり！３０万円支給＞ ２０２６年度４月リニューアルオープンの保育園！ 心配なことがあれば園長に相談する他、調理関連を担当する本部ス タッフがいるので調理面での細かい相談ができるのも安心。食への 興味を育む、温かい交流のある職場です。 園児の給食やおやつの調理全般に加え、献立の確認、食材管理・発 注、衛生管理、アレルギー対応、食育活動の企画なども担当してい ただきます。保育士や他の調理スタッフと連携しながら、子どもた ちの健康と栄養バランスを考慮した食事の提供を行います。食事面 から園児の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆お預かり２０名弱の小規模企業内保育園！ ワンフロアで風通しが良くのびのび遊べます。 ◆西葛西駅と船掘駅から保育園までの無料バス送迎があるので、通 勤もラク！もちろん自転車通勤（駐輪場無料）もОＫ ０～５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実 施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い 保育業務に携わっていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◆０～３歳児の保育園メイン！お預かり５名～１０名程度の小規模 保育園です！ ＜仕事内容＞ ０～３歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実 施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い 保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子ど もたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで 連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：02/08（日）～03/07（土） 株式会社キッズコーポレーション うえの保育園 【三田市大原】保育スタッフ／正社員／院内保育園／交通費支給／賞与あり／週休2日制／制服貸与あり 正社員 【三田市大原】保育士／正社員／院内保育園／交通費支給／賞与あり／週休2日制／制服貸与あり 【営業担当のおすすめコメント】 ・学歴やご経験不問！ブランクのある方もOKです！ご興味のある方はぜひご検討ください。 ・基本給以外にも各種手当の支給があり、お給料面も安心です。 ・2023年の4月にリニューアルオープンしたばかりのとても綺麗な施設となっています。 ・定員50名ですが、お預かりする園児は30名