株式会社キッズコーポレーション の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：02/08（日）～03/07（土） 株式会社キッズコーポレーション うえの保育園 【三田市大原】保育スタッフ／正社員／院内保育園／交通費支給／賞与あり／週休2日制／制服貸与あり 正社員 【三田市大原】保育士／正社員／院内保育園／交通費支給／賞与あり／週休2日制／制服貸与あり 【営業担当のおすすめコメント】 ・学歴やご経験不問！ブランクのある方もOKです！ご興味のある方はぜひご検討ください。 ・基本給以外にも各種手当の支給があり、お給料面も安心です。 ・2023年の4月にリニューアルオープンしたばかりのとても綺麗な施設となっています。 ・定員50名ですが、お預かりする園児は30名

仕事内容【タイトル】 労務(保育園) 【仕事内容】 ◆お任せしたい業務について 運営施設数53施設（2014年）→260施設以上（2023年5月現在）と成長を続ける当社での、全国の保育スタッフの労務管理全般を担う部署の労務業務をお任せします。 事業成長に合わせ、現在業務効率化・ペーパーレス化・内製化など各種業務改善プロジェクトを推進中です。 これまでの労務としてのご経験を活かしながら、全国の保育スタッフが安心して働くための労務管理をおこなうことはもちろんですが、各種プロジェクトの推進などの幅広いご経験を積むことが可能です。 成長企業で労務のスペシャリストとしてご活躍いただけませんか？ 具体的に

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／未経験OK◎大空と大地のなーさりぃ東五反田園の保育士/新卒【正社員】_4284 キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの保育士【正社員】求人！ 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。

仕事内容【仕事内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 （日勤） ・07:15~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・19:45~降園 （夜勤） ・16:00~登園 ・19

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／わかば保育所 病院内保育園の保育士【正社員】_7191 キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★意

仕事内容0~5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜スケジュール例＞ 08:00~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:30~降園 ＜労働条件＞ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条

仕事内容持ち帰りなし 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ★ブランクがあってもOK！★ 社内研修やマニュアル動画があるので安心して働くことができます♪ ★引越し手当あり！新生活も安心です★ 借上社宅は自己負担1万円～！お好きな物件を選べます◎ ※規定あり 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チ

仕事内容◆＜子ども主体の保育を実践＞ 小規模園の園長として、職員と共 に「理想の保育」を実現しませんか？ ◆準夜勤が難しい場合はご相談可能です（現在はパート職員が対応 中） ◆入社祝い金支給！ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 ・07:45~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00~降園 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育

仕事内容園児の給食やおやつの調理全般に加え、献立の確認、食材管理・発注、衛生管理、アレルギー対応、食育活動の企画なども担当していただきます。保育士や他の調理スタッフと連携しながら、子どもたちの健康と栄養バランスを考慮した食事の提供を行います。食事面から園児の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。 ○お勧めポイント 2026年度４月リニューアルオープンの保育園 調理スタッフ募集します。 8:30～17:30で働きやすさ◎心配なことがあれば園長に相談する他、調理関連を担当する本部スタッフがいるので調理面での細かい相談ができるのも安心。食への興味を育む、温かい交流のある職場です。

仕事内容持ち帰りなし 給食やおやつを通じて園児の健康と成長をサポートする、正社員の調理師求人です。安定して働きたい方におすすめです。 ＜おすすめポイント＞ 離乳食・乳児食をレシピ・献立表を見ながら2名体制で調理！ 困ったことがあれば園長をはじめ、本部の調理支援スタッフに相談が可能★ 調理室は廊下から見える設計になっており、子どもたちが楽しそうに見学に訪れることも。食への興味を育む、温かい交流のある職場です。 園児の給食やおやつの調理全般に加え、献立の確認、食材管理・発注、衛生管理、アレルギー対応、食育活動の企画なども担当していただきます。保育士や他の調理スタッフと連携しながら、子どもたちの健康と

仕事内容【仕事内容】 院内保育園における≪調理業務全般≫をお願いします。 0～5歳までのお子様の給食やおやつの調理です。 【主な業務内容】 ・給食、0～1歳半までの離乳食、おやつ等の調理。 ・献立とレシピは用意されています。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：病院内保育施設 定員：25名（0～5歳児） 2024年4月リニューアルオープン！ 【給与詳細】 月給：195,000円～239,500円 ※経験により給与優遇 《その他》 諸手当：5,000円 固定残業代15時間分：19,600円～24,100円 ※超過分別途支給 住宅手当：一律5,000円 交通費※上限あり 賞与年2回 昇給年1回 試

仕事内容【２０２６年４月リニューアルオープン】 定員１６名の小規模保育園で職員全員一緒にスタート！お散歩や戸 外活動も広い敷地内で楽しめます。 ４月以前に入社できる方については、開園までの間、近隣にある当 社運営の別保育園で就業も可能です。 ０歳～２歳の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実 施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い 保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子ど もたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで 連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜入社祝い金３０万円支給＞ ０～３歳児の保育園メイン！お預かり５名～１０名程度の小規模保 育園です！ ブランクある方も歓迎いたします◎持ち帰り業務無し！残業もほと んどなし！ ０～３歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実 施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い 保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子ど もたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで 連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~降園 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダ

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。

仕事内容【仕事内容】 0~5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 06:45~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 19:15~降園 ※夜勤あり（月1~2回程度） 【意見交換がしやすい環境】

仕事内容【TRY正社員施設№6228】 【簡易業務内容】 ・病院内保育園での保育士業務 ・雇用形態：正社員 ・昼食、食事状況の観察 ・身の回りのお世話 ・健康状態チェック申し送りノートの確認 【この求人のおすすめポイント】 ・月収23万円以上の高収入 ・スタッフ同士中も良くアットホームな職場です ・ブランク未経験ある方も大歓迎 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／未経験OK◎大空と大地のなーさりぃ大森駅前園の保育士【正社員】_4236 キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの保育士【正社員】求人！ 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 ★意

仕事内容給食やおやつの調理員として、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、清掃、簡単な調理作業などを行っていただきます。アレルギーや衛生管理にも配慮しつつ、子どもたちの食生活を支える裏方として活躍できます。短時間勤務の相談も可能で、家庭や育児と両立しながら働きやすい環境です。 ○お勧めポイント 2026年4月リニューアルオープン！ 新規開園の企業内保育所のオープニングスタッフとして、一緒に働いてみませんか？ 定員14名の小規模保育園で、一人ひとりとじっくり関わる保育ができます♪職員と協力して、まごころ込めて園を盛り上げていきましょう！