株式会社キッズコーポレーション の求人・転職・中途採用

正社員
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私立保育園の看護師

株式会社キッズコーポレーション

  • 東京都 大田区 西蒲田 / 蒲田駅 徒歩10分

  • 月給32.4万円〜35.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容キッズコーポレーションの看護師【正社員】求人!保育園での健康管理業務を担当 保育園で園児の健康を支える看護師正社員求人。子どもたちの健やかな成長を医療面からサポートするやりがいのある仕事です。 園児の健康管理全般を担うポジションです。毎日の健康チェックやけが・体調不良時の対応、感染症対策、衛生管理、保健だよりの作成、保護者への健康に関する情報共有などを行います。保育士や栄養士と連携し、子どもたちの園生活を安心・安全にサポートする大切な役割を担います。医療的視点から保育を支えるお仕事です。 【夜勤なし看護師求人】 夜勤や持ち帰り仕事がなく、日曜・祝日・年末年始はしっかりお休み。日中は園でお

病院内保育園の保育士/資格必須/ぽっぽ保育所 病院内保育園の保育士

株式会社キッズコーポレーション

  • 愛知県 名古屋市千種区 若水 / 池下駅 徒歩10分

  • 月給22万円〜26.4万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> \資格必須/ぽっぽ保育所 病院内保育園の保育士【正社員】_6696 キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人!子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0~3歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★意

看護師・准看護師/資格必須/キッズコーポレーションの看護師/正社員/求人!園児の健康を支えるやさしいお仕事

株式会社 キッズコーポレーション

  • 大阪府 堺市西区 津久野町一丁 / 津久野駅 徒歩5分

  • 月給24.8万円〜29.2万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 子どもたちの健康を守る、園内看護師の正社員求人です。 <おすすめポイント> 病院で勤務する職員のお子さまを中心に、当日に予約が入りますので日々人数は変動します。 体調の優れないお子さまの看病・回復期のお子さまの保育をしていただきます。 <仕事内容> 保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。 <スケジュール

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