株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容子どもの気持ちや個性を尊重する保育方針のもと、一人ひとりの成長を支えるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ もりのこ保育所は鹿児島市にある定員44名の病院内保育園です。荒田八幡駅から徒歩15分の立地にあり、モール隣接で買い物もスムーズ◎桜島を望む絶景ロケーションが魅力で、通勤時間も心地よく過ごせます♪ ・行事は少なめで日常保育を大切にでき、子どもたちとじっくり向き合えます◎ピアノも不要で安心して働けます♪ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひ

仕事内容【月収29万～】髪色自由！残業ほぼなし＆持ち帰り禁止！自分らしく働ける認可保育園の保育士 「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 ★意見交換がしやすい環境 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い

仕事内容【タイトル】 スーパーバイザー(保育園) 【仕事内容】 ◆保育士スーパーバイザー（エリアパートナー）とは 保育士スーパーバイザーの役割は【当社が運営受託している病院内・企業内保育施設が円滑に運営できるよう、現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】です。 たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートを行います ・行政（監査）対応 運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など ・クライアントおよび現場との円滑な関係構築 保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年4月入社募集【月収29万～＋賞与年2回】髪色自由！残業月平均3h＆持ち帰り仕事禁止を徹底！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ＼持ち帰り・サービス残業は一切なし／ 保育業務全般（計画作成、活動実施、行事運営、保護者対応等）を担当。ICT導入により事務負担を大幅軽減！「子ども一人ひとりに寄り添う」という理想を、ゆとりある配置とチームワークで実現しています。経験に応じた給与優遇もあり、即戦力として存分に活躍いただけます！ 【スケジュール例】 ・07:15～登園・異年齢保育 ・09:00～朝の会・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・07:45～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・1

仕事内容＜入社祝い金２０万円支給＞ ◆０～２歳児を中心に１０名前後お預かりしている小規模保育園で す♪ ◆管理職経験不問！本部スタッフによる運営フォローがあるため安 心して始められます◎ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし

仕事内容◇現在のお預かり１４名程の院内保育園です！ 職員同士が声を掛け合い、協力し合うあたたかい職場です！ ◇調理師と連携しながら食育にも力を入れてます！ ◇持ち帰り仕事・残業ほぼなし！経験の浅い方、ブランクのある方 も◎ 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡 帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜入社祝い金あり！３０万円支給＞ バンビ保育所は大府市にある定員２９名の小規模保育園です。 季節の移ろいを感じながら子どもたち一人ひとりに寄り添った保育 ができます。広い園庭があるので、虫探しやかけっこ、砂場遊びな ど子どもたちが体をのびのびと動かして遊んでいます。 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清 掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担い ます。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向 き合える時間が多くあります。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容★病院内保育園の調理スタッフを募集！離乳食やアレルギー対応経験がある方歓迎＜正社員・積極採用中＞ ■仕事内容 ＜院内保育園で調理スタッフの募集＞ ・0～3歳のお子様をメインにした保育園です！ 20名前後の小規模保育園で調理師としてご活躍いただきます。 【業務内容】 調理業務全般に取り組んでいただきます。 お昼の給食や、おやつ作りがメインになります。 具体的には、 ・昼食・おやつ（朝・昼）の調理や仕込み ・配膳、洗浄 ・検品、発注などの業務に携わります。 スタッフみんなで丁寧な作業を心掛け、楽しく業務に取り組んでいます！ ＜スケジュール例＞ ・08:45～朝おやつとお昼ご飯の調理 ・0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院内保育園の保育士/正社員/奈良市/ブランクOK/持ち帰り業務なし/キャリアアップ/園見学歓迎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。 【主な業務】 ・保育計画の作成 ・活動の実施 ・行事運営 ・保護者対応 ・日誌や連絡帳の記録業務 など 幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【1日の流れ】 ・07:30～登園 ・09:00～自発的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員数500名以上の企業における労務の実務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【東京or栃木】労務マネージャー/スタッフ約3,000名分の労務業務全般をマネージャー 【仕事内容】 運営する全国約330の保育園で働くスタッフ約3,000名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。 具体的には ・メンバーマネジメント ・入退社手続き ・勤怠管理 ・各種保険手続き等、契約管理 ・給与計算、年末調整 ・労務問題および労基署・行政監査等の対応 などをご担当いただきます。 創業30年目を迎えた同社は、運営施設数53施設(2014年)→345施設(2026年8月現在

仕事内容定員１７名程度の小規模保育園です！少人数保育のため、子供たち 一人ひとりに寄り添った保育ができます♪ ブランクＯＫ！安心してお仕事が始められるよう、温かくサポート します！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の 保育を実践していただきます。※過去に特定性犯罪前科がないこと （令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変 更範囲：変更なし】

仕事内容【秋田市】病院内保育園の保育士/正社員/資格活かせる/残業ほぼなし/持ち帰り業務なし 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さ

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 院内保育園 ちえの和は秋田市にある定員30名の病院内保育園です。秋田駅から車で16分、大型商業施設や公園が身近に揃う御所野エリアに立地。買い物や生活環境が充実し、落ち着いた住宅街の中で子どもたちものびのび過ごせる環境です♪ 元気いっぱい、ぬくもりのある保育園！ 和やかな保育園で子どもたちともゆったりと関われます。 急なお休み等、職員みんなで協力し合うチーム力が魅力★ ご応募お待ちしております！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連

仕事内容０歳～５歳児のお子さまを中心にお預かりしている病院内保育園！ 広い園舎と広い園庭で子どもたちも保育士ものびのび過ごせます。 行事も充実していて、日々の保育に楽しさとやりがいをプラス♪ クラス分けがあるため、一人ひとりに丁寧に寄り添った保育ができ 、第二新卒の方も歓迎しています！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの企業内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:0

仕事内容園長候補 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 未満児メイン・お預かり5～6名程度の小規模保育園で、園長先生を募集します！ 管理職経験不問！保育士経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 園の環境設備も整っており、本部スタッフによる運営フォローも充実しているため、安心してご勤務いただける環境です◎ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過

仕事内容少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜おすすめポイント＞ マリア・ナーサリーは牛久市にある定員40名の病院内保育園です。つくば牛久I.Cより車で約5分の立地にあり、子育て世帯に人気のエリアにある保育園♪落ち着いた街並みと豊かな自然に囲まれ、のびのびと保育に取り組めます。 お預かり現在10名未満！小規模のため一人ひとりに寄り添った保育ができます！ 子どもたちに寄り添う気持ちを重視しています◎ 未経験/ブランクありOK！保育士資格取得見込みの方もご相談ください！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院内保育園の保育士/正社員/津市/日勤のみ/有給取得率高め/持ち帰り仕事なし/秋採用 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11

仕事内容【仕事内容】 ◆定員２１名の小規模保育園で、子どもたち一人ひとりとゆっくり向き合えるあたたかな環境です♪園見学受付中◎ ◆経験が浅い方やブランクのある方も、優しいサポートで安心してお仕事を始められます！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更な