株式会社キッズコーポレーション の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容病院内保育園の栄養士／ひまわり保育園 仙台 病院内保育園の栄養士 正社員 9732 キッズコーポレーションの栄養士【正社員】求人！子どもたちの食を支えるお仕事 給食やおやつを通じて園児の健康と成長をサポートする、栄養士の正社員求人です。安定して働きたい方におすすめです。 園児の給食やおやつの調理全般に加え、献立の確認、食材管理・発注、衛生管理、アレルギー対応、食育活動の企画なども担当していただきます。保育士や他の調理スタッフと連携しながら、子どもたちの健康と栄養バランスを考慮した食事の提供を行います。食事面から園児の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。 ★できたての給食を 少人数体制

仕事内容病院内保育園の園長／資格必須 ぽっぽ保育所 病院内保育園の園長 正社員 8469 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向けの研修充

仕事内容◆残業ほぼなし！平均残業時間は月５時間以下です！ ◆産休育休取得率も１００％なので、長く働ける環境を整えており ます♪ 園児の給食やおやつの調理全般に加え、献立の確認、食材管理・発 注、衛生管理、アレルギー対応、食育活動の企画なども担当してい ただきます。保育士や他の調理スタッフと連携しながら、子どもた ちの健康と栄養バランスを考慮した食事の提供を行います。食事面 から園児の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容★ブランクがあってもＯＫ！★社内研修やマニュアル動画があるの で安心して働くことができます♪ ★引越し手当あり！新生活も安心です★借上社宅は自己負担１万円 ～！お好きな物件を選べます◎ ※規定あり ０～５歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々 の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで 幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安 心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視して おり、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容持ち帰りなし 少人数でアットホームな雰囲気のリパリア保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜おすすめポイント＞ 0歳～5歳児のお子さまを、15名程お預かりしている小規模保育園。職員は毎日５名配置で保育を行っています★ 【正社員求人】 賞与あり/車通勤OK・駐車場無料/日曜定休＋土曜は第1,3週以外が定休◎土日に連休取得が可能！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チーム

仕事内容小規模保育園の保育士／資格必須 未経験OK いちょう保育園 小規模保育園の保育士 正社員 5196 キッズコーポレーションの小規模保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の小規模保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していた

仕事内容募集背景 当社が新たに立ち上げる「療育施設・サービス事業」における新規事業開発責任者候補の募集です。 1993年の創業以降、病院内保育園・企業内保育園の受託運営、認可保育園運営の2つの事業を展開し、全国に340以上の保育施設を運営している当社。 創業当時より「キッズファースト（何より子どもが最優先）」という揺るぎない価値観をもちながら、子ども一人ひとりの笑顔と可能性を何よりも大切にし、自分らしく輝ける社会の実現を目指しています。 児童発達支援・放課後等デイサービス（以下、児発・放デイ）は発達に特性のある子どもたちが安心して過ごし、成長するための重要な社会インフラです。発達特性は多様であり、必要

仕事内容＜子ども主体の保育を実践＞小規模園の園長として、職員と共に「 理想の保育」を実現しませんか？ ＜サポート体制万全＞エリアパートナーがサポートに入るため、園 長一人に負担が集中することはありません。相談や連携がしやすく 、安心して園運営に取り組めます！ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 【正社員として長く働ける会社を選びたい方へ】 長く続けられる職場なのかを知っておきたい 求人票だけでは分からない点も、事前に確認しておきたい 「自分に正社員は向いているのかな？」と少し迷っている 企業のことをよく知っている担当者が、実際の職場の状況や、生活リズム・体力面の負担なども確認しながら、働き方についてご説明します。 この求人に限らず、あなたに合いそうなお仕事も含めてご案内できます。 一人で画面と向き合って迷うより、「まずは話を聞いてみたい」くらいの気持ちでお話してみませんか？ 【仕事内容】 保育士資格を活かした正社員保育業務全般を担当していただくお仕

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 株式会社キッズコーポレーション ゆうあいMキッズランド 【東大阪市渋川町】正社員／事業所内保育／保育士／ボーナス有り／駅チカ 正社員 大阪府東大阪市渋川町3-9-25/保育士/正社員│保育士のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお

仕事内容◆お預かり５名程度の小規模企業内保育園です！ ◆未経験・ブランクのある方も活躍中！ 動画研修や本部の運営フォローもあり、安心してスタートできる環 境が揃っています♪ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひ とりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら 、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションの事務スタッフ【正社員】求人！園運営を支えるバックオフィス業務 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 保育園の運営をサポートする事務スタッフの正社員求人です。 【業務内容】 保育園での一般事務業務を幅広く担当していただきます。電話・来客対応、書類整理、勤怠入力、備品管理、簡単な経理補助、園内掲示物の作成などが主な業務です。必要に応じて保育補助に入っていただくこともあり、園運営を円滑に進めるためのサポートとして活躍していただきます。 ＜ポイント1＞保育園事務未経

仕事内容病院内保育園の副園長／資格必須 管理職未経験でも挑戦可能 にじいろ保育園 病院内保育園の副園長 正社員 9291 キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！園運営を支える実務担当 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 ★

仕事内容病院内保育園の園長／資格必須 しらゆり保育園 病院内保育園の園長 正社員 4092 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向けの研修

仕事内容★９月から働ける保育士さん募集♪★産休代替の先生募集！ ２０２７年度は系列園（東京都内の通勤できる範囲内）への異動を お願いする場合がございます。 ★第二新卒もＯＫ★見学からでもＯＫ！ 保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の 実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当し ていただきます。子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心 して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視してお り、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜入社祝い金あり！３０万円支給！＞ 【２０２６年４月１日～月給アップ★】 病院職員のお子さまを８０名程お預かりしている保育園です！０歳 ～５歳までのお子さまをクラス別保育で、職員１３名体制で保育を 行っています。 ０～５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実 施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い 保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子ど もたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで 連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ACT正社員施設№8216】 【この求人に簡易業務内容】 ・昼食、おやつ調理 ・提供、片付け ・検品 ・発注【この求人のおすすめポイント】 ・土日祝休み！固定休みなので予定も立てやすい！ ・無料駐車場あり！マイカー通勤OK ・WEB面接も積極的に導入中！ ・学歴不問、ブランクある方も歓迎です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください

仕事内容◆＜残業ほぼなし！平均残業時間は月５時間以下◎ ＞ 産休育休 取得率も１００％なので、長く働ける環境を整えております♪ ◆＜借り上げ社宅は自己負担額１万円～♪＞ 周辺の川崎市や横浜 市に住むことも可能です！※規定あり ０～５歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々 の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで 幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安 心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視して おり、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容持ち帰りなし 少人数でアットホームな雰囲気の小規模保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜おすすめポイント＞ 定員10名の小規模保育園です！ 施設もきれいで急なお休み等、職員みんなで協力し合うチーム力が魅力★ 未経験・ブランクOK◎職員の年齢層も幅広く、相談・質問がしやすい、風通しの良い環境です。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主

仕事内容＜入社祝い金、３０万円支給＞ ２６年４月リニューアルオープン！通常保育に加え、病児保育にも 携わることができるため、子どもたちの「いつも」と「もしも」の 両方を支える保育を通して、保育士としてのスキルアップも目指せ ます！ ○保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運 営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に 携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人 ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しなが ら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】