株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜入社祝い金あり！３０万円支給＞ バンビ保育所は大府市にある定員２９名の小規模保育園です。 季節の移ろいを感じながら子どもたち一人ひとりに寄り添った保育 ができます。広い園庭があるので、虫探しやかけっこ、砂場遊びな ど子どもたちが体をのびのびと動かして遊んでいます。 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清 掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担い ます。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向 き合える時間が多くあります。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【秋田市】病院内保育園の保育士/正社員/資格活かせる/残業ほぼなし/持ち帰り業務なし 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さ

仕事内容ひまわり保育園（海老名）は、０～２歳の乳児メインで、お預かり ３５名程度の病院内保育園です。管理職経験は問いません！園長先 生のサポートをしながら、園全体の環境作りや、職員の育成に携わ っていただきます◎ 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内 の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っ ていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの 連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園 長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの企業内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:0

仕事内容少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜おすすめポイント＞ 浦安市にある定員18名の病院内保育園です。新浦安駅から徒歩10分の立地にあり、落ち着いた住宅街に位置し、近隣には緑豊かな公園が点在しており四季を感じながら戸外活動を楽しめる環境です♪ 新浦安駅から徒歩圏内で通勤しやすく、駅周辺には商業施設も充実。病院内にはコンビニやカフェもあり、休憩時間や仕事帰りにも便利です★ 日祝休み！日勤のみ！園行事少なめ！ 相談・質問がしやすい、風通しの良い環境です★ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営

仕事内容オープニングスタッフ オープニングスタッフとして新しい環境づくりに携われます。みんなで園の雰囲気や保育を作り上げるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ 2026年10月リニューアルオープン！ としているため、子どもたちがのびのびと過ごせる環境です！開放的な保育スペースで、ゆとりを持った保育が実現できます。 また車通勤が可能で、通勤しやすい点も魅力です。 市立函館病院愛児園は定員25名の病院内保育園です。五稜郭駅から徒歩8分の立地にあり、近隣にはドラッグストアなど生活利便施設が充実している働きやすい環境です。 病児のお預かりもある園になります！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成

仕事内容企業の職員のお子さまを、２０名定員でお預かりしている小規模園 です。 現在は１～２歳を中心に６～１０名のお預かりをしています。 ブランクがある方、シニアの方も歓迎★ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひ とりに丁寧に関わることができる環境です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院内保育園の保育士/正社員/津市/日勤のみ/有給取得率高め/持ち帰り仕事なし/秋採用 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11

仕事内容持ち帰り仕事なしでオン・オフのメリハリをつけて勤務可能。安心して長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ ◇0～2歳のお子さまをお預かりする小規模保育園 小規模ならではの子どもたちの「できた！」の瞬間をじっくり見守り、寄り添う保育ができます♪ ◇みんなで創る楽しさ 行事を通してスタッフ全員の絆が深まる風通しの良い職場です♪「子どもが好き」「もう一度保育をやりたい」そんなあなたの純粋な想いを全力で応援します！ ◇ピアノ演奏はないため、苦手な方も安心◎ 経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められます♪残業ゼロ・持ち帰り業務も一切なし！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、

仕事内容【タイトル】 スーパーバイザー(保育園) 【仕事内容】 ◆保育士スーパーバイザー（エリアパートナー）とは 保育士スーパーバイザーの役割は【当社が運営受託している病院内・企業内保育施設が円滑に運営できるよう、現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】です。 たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートを行います ・行政（監査）対応 運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など ・クライアントおよび現場との円滑な関係構築 保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など

仕事内容＜入社祝い金２０万円支給＞ ◆０～２歳児を中心に１０名前後お預かりしている小規模保育園で す♪ ◆管理職経験不問！本部スタッフによる運営フォローがあるため安 心して始められます◎ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし

仕事内容★病院内保育園の調理スタッフを募集！離乳食やアレルギー対応経験がある方歓迎＜正社員・積極採用中＞ ■仕事内容 ＜院内保育園で調理スタッフの募集＞ ・0～3歳のお子様をメインにした保育園です！ 20名前後の小規模保育園で調理師としてご活躍いただきます。 【業務内容】 調理業務全般に取り組んでいただきます。 お昼の給食や、おやつ作りがメインになります。 具体的には、 ・昼食・おやつ（朝・昼）の調理や仕込み ・配膳、洗浄 ・検品、発注などの業務に携わります。 スタッフみんなで丁寧な作業を心掛け、楽しく業務に取り組んでいます！ ＜スケジュール例＞ ・08:45～朝おやつとお昼ご飯の調理 ・0

仕事内容定員１７名程度の小規模保育園です！少人数保育のため、子供たち 一人ひとりに寄り添った保育ができます♪ ブランクＯＫ！安心してお仕事が始められるよう、温かくサポート します！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の 保育を実践していただきます。※過去に特定性犯罪前科がないこと （令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変 更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・07:45～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・1

仕事内容園長候補 企業内保育園で子ども主体の保育を大切にし、職員と協力しながらより良い園づくりを担う園長を募集しています。 ＜おすすめポイント＞ ・職員が心地よく働ける環境づくりを大切にしています！ 夜勤がなく、休憩室も完備しているため、メリハリをつけて無理なく長く活躍できる環境です♪プライベートも大切にできます◎ ・少人数保育ならではの魅力がある園です！ 一人ひとりの子どもとじっくり関わることができ、幅広い年代の職員が支え合いながら働いています◎ ・管理職未経験の方も安心！ エリアパートナーのサポート体制が整っており、相談しながら園運営に取り組める環境です♪ 園の運営責任者として、職員マネジ

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ ・0～2歳児のお子さまを30名前後お預かりしている院内保育園です。 各クラス複数担任体制のため、保育について相談しやすく、安心して働ける環境が整っています。 ・夜勤勤務が難しい方もご相談可能◎ブランクのある方も、安心してご応募いただけます！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら

仕事内容少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育！幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★企業内保育園の魅力とは？ 企業内保育園は同じ職場で働く保護者の利用が多いため、日々の

仕事内容「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ ＜おすすめポイント＞ ★ブランクがあってもOK！★ 社内研修やマニュアル動画があるので安心して働くことができます♪ ★引越し手当あり！新生活も安心です★ 借上社宅は自己負担1万円～！お好きな物件を選べます◎ ※規定あり 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目

仕事内容「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ ＜おすすめポイント＞ 【年間休日121日以上♪ 持ち帰り業務も禁止です！】 月の平均残業時間は1.4hなので、ワークライフバランスを実現できる環境です♪【借り上げ社宅は自己負担1万円～♪】 自転車通勤可能な範囲で、物件をお選びいただくこともできます！※規定あり 保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視してお

仕事内容「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ ＜おすすめポイント＞ 駅チカ！通勤しやすい環境 駅チカですが、周辺は緑が多く遊具の充実した南大塚公園があり、保育環境に恵まれています★ 賞与/一時金 支給実績あり♪ 借上社宅は自己負担1万円～！お好きな物件を選べます◎ ※規定あり 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力